員工安全教育培訓(xùn)第一章安全意識(shí)覺醒為什么安全教育至關(guān)重要？50萬+年度工傷事故2024年中國(guó)工傷事故數(shù)量，觸目驚心的數(shù)字背后是無數(shù)家庭的悲劇100億+直接經(jīng)濟(jì)損失事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，不包括無法估量的人員傷亡代價(jià)30%事故降低率系統(tǒng)的安全培訓(xùn)可有效降低事故發(fā)生率，保護(hù)生命財(cái)產(chǎn)安全員工的安全意識(shí)是企業(yè)生存發(fā)展的生命線，每一次培訓(xùn)都是對(duì)生命的尊重與保護(hù)。法規(guī)基礎(chǔ)：安全生產(chǎn)法與培訓(xùn)要求法律框架體系《安全生產(chǎn)法》作為我國(guó)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的基本法律，明確規(guī)定企業(yè)必須開展全員安全培訓(xùn)，這不僅是法律義務(wù)，更是企業(yè)對(duì)員工生命負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。2015年修訂的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》進(jìn)一步強(qiáng)化了培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管，建立了完善的培訓(xùn)考核機(jī)制，確保培訓(xùn)效果落到實(shí)處。01入職前培訓(xùn)新員工上崗前必須完成崗前安全教育，了解企業(yè)安全制度和崗位風(fēng)險(xiǎn)02在崗中培訓(xùn)定期組織在崗員工安全技能培訓(xùn)和應(yīng)急演練，持續(xù)提升安全素養(yǎng)轉(zhuǎn)崗時(shí)培訓(xùn)員工安全培訓(xùn)的目標(biāo)提升安全意識(shí)培養(yǎng)員工主動(dòng)識(shí)別危險(xiǎn)源的能力，讓"安全第一"成為行動(dòng)自覺，從根本上預(yù)防事故發(fā)生。通過案例警示教育，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。掌握操作技能系統(tǒng)學(xué)習(xí)崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握設(shè)備使用方法，規(guī)范作業(yè)流程。理論與實(shí)踐相結(jié)合，確保安全技能真正落地。應(yīng)急處置能力熟悉各類應(yīng)急預(yù)案，掌握自救互救技能，提高突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力。定期演練確保關(guān)鍵時(shí)刻能夠冷靜應(yīng)對(duì)、科學(xué)施救。企業(yè)安全文化建設(shè)安全文化墻是企業(yè)安全理念的直觀展示，員工在此學(xué)習(xí)安全知識(shí)、感受安全氛圍。通過視覺化的安全教育，將安全意識(shí)深植于每個(gè)人心中，營(yíng)造"人人講安全、事事講安全"的良好氛圍。第一章小結(jié)意識(shí)先行安全意識(shí)是預(yù)防事故的第一道防線，只有思想上高度重視，才能在行動(dòng)中自覺遵守安全規(guī)范，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。法規(guī)保障完善的法律法規(guī)體系為安全培訓(xùn)提供堅(jiān)實(shí)保障，企業(yè)和員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守，讓安全生產(chǎn)有法可依、有章可循。全員參與安全培訓(xùn)目標(biāo)明確、體系完善，需要每一位員工積極參與、認(rèn)真學(xué)習(xí)，共同筑牢企業(yè)安全防線，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。第二章安全操作規(guī)范與技能規(guī)范的操作流程是安全生產(chǎn)的核心保障。本章將詳細(xì)介紹各類安全操作規(guī)范、防護(hù)裝備使用方法以及應(yīng)急處置技能，幫助員工掌握實(shí)用的安全技能。個(gè)人防護(hù)裝備（PPE）正確使用不同崗位的防護(hù)裝備建筑施工：安全帽、安全帶、防護(hù)鞋、防塵口罩化工生產(chǎn)：防化服、防毒面具、防護(hù)手套、護(hù)目鏡機(jī)械加工：防護(hù)眼鏡、防噪音耳塞、防切割手套電氣作業(yè)：絕緣手套、絕緣鞋、驗(yàn)電器、安全帽警示案例：某工廠員工因未按規(guī)定佩戴安全帽，在作業(yè)中被墜落物砸中頭部，造成重傷。企業(yè)最終賠償超過百萬元，教訓(xùn)極其深刻。檢查與維護(hù)防護(hù)裝備的有效性直接關(guān)系到員工安全。使用前必須仔細(xì)檢查是否完好，發(fā)現(xiàn)破損、老化應(yīng)立即更換。建立定期檢查制度，確保PPE始終處于良好狀態(tài)。關(guān)鍵提醒：防護(hù)裝備不是裝飾品，而是生命的守護(hù)者。正確佩戴、定期更換是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。機(jī)械設(shè)備安全操作要點(diǎn)持證上崗叉車等特種設(shè)備操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得操作資格證書后方可獨(dú)立作業(yè)，嚴(yán)禁無證操作。作業(yè)前檢查啟動(dòng)設(shè)備前完成安全檢查：制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、警示裝置等，確認(rèn)正常后再操作。規(guī)范操作嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，禁止超載、超速、違規(guī)載人等危險(xiǎn)行為，保持安全車距和作業(yè)空間。事故案例深度剖析2025年某大型倉(cāng)庫(kù)發(fā)生叉車撞擊事故，操作員在視線受阻情況下未減速、未鳴笛，導(dǎo)致叉車撞倒貨架，造成兩名現(xiàn)場(chǎng)人員受傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：操作員違反安全規(guī)程、企業(yè)安全培訓(xùn)流于形式、現(xiàn)場(chǎng)管理混亂是主要原因。防范措施：加強(qiáng)操作培訓(xùn)、完善現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)置明顯警示標(biāo)識(shí)、安裝安全防護(hù)裝置、建立嚴(yán)格的違規(guī)處罰機(jī)制。危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理1識(shí)別與分類危險(xiǎn)化學(xué)品分為爆炸品、易燃品、腐蝕品、有毒品等類別。學(xué)會(huì)識(shí)別GHS標(biāo)識(shí)和危險(xiǎn)性類別，了解化學(xué)品的理化特性和危害性質(zhì)。2儲(chǔ)存規(guī)范專用倉(cāng)庫(kù)分類儲(chǔ)存，保持通風(fēng)干燥，遠(yuǎn)離火源熱源。不同性質(zhì)的化學(xué)品嚴(yán)禁混放，設(shè)置明顯警示標(biāo)志，配備相應(yīng)的消防設(shè)施。3搬運(yùn)作業(yè)搬運(yùn)時(shí)輕拿輕放，防止撞擊、摩擦、傾倒。使用專用工具和容器，穿戴防護(hù)裝備，兩人以上協(xié)同作業(yè)，確保搬運(yùn)過程安全可控。4應(yīng)急處置發(fā)生泄漏立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案：疏散人員、劃定警戒區(qū)、切斷泄漏源、使用專用吸附材料清理、妥善處置廢棄物，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告?；馂?zāi)防范與應(yīng)急逃生常見火災(zāi)隱患排查電氣火災(zāi)：老化線路、超負(fù)荷用電、私拉亂接、違規(guī)使用大功率電器明火作業(yè)：焊接切割未辦動(dòng)火證、現(xiàn)場(chǎng)易燃物未清理、監(jiān)護(hù)措施不到位易燃物品：化學(xué)品儲(chǔ)存不當(dāng)、可燃物堆放雜亂、通風(fēng)條件差消防設(shè)施：滅火器過期失效、消防通道堵塞、應(yīng)急照明損壞滅火器使用四步法提起滅火器→拔掉保險(xiǎn)銷→握緊噴管對(duì)準(zhǔn)火焰根部→壓下手柄噴射記住口訣：提、拔、握、壓。使用時(shí)站在上風(fēng)向，距離火源3-5米，來回掃射直至火焰熄滅。緊急疏散要點(diǎn)保持冷靜，聽從指揮沿疏散指示標(biāo)志撤離彎腰低姿，用濕毛巾捂住口鼻不乘坐電梯，走安全樓梯到達(dá)安全區(qū)域后清點(diǎn)人數(shù)未經(jīng)允許不得返回火場(chǎng)集合點(diǎn)：每個(gè)工作區(qū)域都設(shè)有緊急集合點(diǎn)，平時(shí)應(yīng)熟悉位置和路線。規(guī)范操作，安全第一正確佩戴防護(hù)裝備、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、時(shí)刻警惕安全風(fēng)險(xiǎn)——這是每位員工的基本職責(zé)。圖中展示了標(biāo)準(zhǔn)的安全作業(yè)狀態(tài)：完整的防護(hù)裝備、醒目的警示標(biāo)識(shí)、規(guī)范的操作姿勢(shì)，這些看似簡(jiǎn)單的要求，卻是保障生命安全的關(guān)鍵所在。第二章小結(jié)規(guī)范是根本安全操作規(guī)程是用血淚教訓(xùn)總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)，每一條規(guī)定都有其深刻意義。嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，是對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。設(shè)備需重視機(jī)械設(shè)備和危險(xiǎn)化學(xué)品管理絕不能有絲毫馬虎。持證上崗、規(guī)范儲(chǔ)存、正確操作，每個(gè)環(huán)節(jié)都關(guān)系到安全生產(chǎn)的大局。應(yīng)急保生命掌握應(yīng)急處置技能在關(guān)鍵時(shí)刻能夠救人救己。平時(shí)多演練、多學(xué)習(xí)，危急時(shí)刻才能從容應(yīng)對(duì)，最大限度減少損失。第三章事故案例警示與應(yīng)急處理事故案例是最好的教科書，每一起事故背后都有深刻的教訓(xùn)。本章通過真實(shí)案例分析，幫助大家認(rèn)識(shí)事故危害，掌握應(yīng)急處理技能，增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)。典型事故案例分析12023年某化工廠爆炸事故事故經(jīng)過：操作人員違反工藝規(guī)程，在未充分置換的反應(yīng)釜內(nèi)進(jìn)行檢修作業(yè),遇到火源發(fā)生爆炸，造成5人死亡、3人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失超過2000萬元。事故原因：違章作業(yè)、安全培訓(xùn)不到位、現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、應(yīng)急預(yù)案形同虛設(shè)。教訓(xùn)與啟示：必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，加強(qiáng)危險(xiǎn)作業(yè)審批管理，完善應(yīng)急救援體系，強(qiáng)化全員安全意識(shí)。22024年建筑工地高處墜落事故事故經(jīng)過：某建筑工人在6米高處作業(yè)時(shí)，安全帶未正確系掛，失去平衡后墜落，造成多處骨折和內(nèi)臟損傷，構(gòu)成重傷。事故原因：安全帶系掛不規(guī)范、僥幸心理作祟、安全監(jiān)督缺位、防護(hù)設(shè)施不完善。防范措施：高處作業(yè)必須系好安全帶，設(shè)置安全網(wǎng)和防護(hù)欄桿，配備專職安全員監(jiān)督，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。"任何事故都是可以避免的，關(guān)鍵在于我們是否真正將安全放在首位。每一起事故都在提醒我們：生命只有一次，安全容不得半點(diǎn)僥幸。"應(yīng)急預(yù)案與現(xiàn)場(chǎng)處置第一時(shí)間反應(yīng)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即大聲呼救，按下緊急停止按鈕，切斷電源、氣源等危險(xiǎn)源，防止事態(tài)擴(kuò)大。保持冷靜，迅速判斷現(xiàn)場(chǎng)情況。啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案按照既定應(yīng)急預(yù)案采取行動(dòng)，明確各崗位職責(zé)。通知應(yīng)急小組和相關(guān)負(fù)責(zé)人，快速集結(jié)救援力量。緊急報(bào)警求助撥打119火警、120急救、110報(bào)警等電話。報(bào)告時(shí)說清地點(diǎn)、事故類型、人員傷亡、危險(xiǎn)物質(zhì)等關(guān)鍵信息。人員疏散救護(hù)組織現(xiàn)場(chǎng)人員有序撤離至安全區(qū)域，清點(diǎn)人數(shù)確認(rèn)無遺漏。對(duì)受傷人員進(jìn)行初步救護(hù)，等待專業(yè)救援力量到達(dá)。急救知識(shí)基礎(chǔ)心肺復(fù)蘇（CPR）操作判斷意識(shí)：輕拍肩部呼喚，觀察是否有反應(yīng)呼救求助：大聲呼救，請(qǐng)人撥打120并取來AED打開氣道：仰頭抬頦法，清除口腔異物胸外按壓：雙手重疊掌根按壓胸骨中下段，深度5-6厘米，頻率100-120次/分人工呼吸：每30次按壓配合2次人工呼吸持續(xù)施救：重復(fù)按壓與呼吸，直至專業(yè)人員到達(dá)止血與包扎方法指壓止血法：用手指或手掌壓迫出血部位近心端動(dòng)脈，適用于頭面部、四肢出血。加壓包扎止血：用無菌敷料覆蓋傷口，加壓包扎。適用于一般性出血，但骨折、異物刺入時(shí)禁用。止血帶止血：用于四肢大出血，在傷口近心端扎緊止血帶，記錄時(shí)間，每隔40-50分鐘松開一次。急救包配置：無菌敷料、繃帶、三角巾、止血帶、剪刀、手套、創(chuàng)可貼、碘伏、應(yīng)急藥品等。安全生產(chǎn)責(zé)任與獎(jiǎng)懲機(jī)制1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人2部門安全管理人員3班組長(zhǎng)、安全員4全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任體系企業(yè)建立"橫向到邊、縱向到底"的安全責(zé)任體系，層層簽訂安全責(zé)任書，明確各級(jí)人員安全職責(zé)。實(shí)行"一崗雙責(zé)"制度，管業(yè)務(wù)必須管安全。激勵(lì)措施設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)安全績(jī)效優(yōu)秀的個(gè)人和班組評(píng)選"安全標(biāo)兵""安全示范崗"，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)將安全表現(xiàn)納入績(jī)效考核和晉升評(píng)價(jià)體系對(duì)提出安全改進(jìn)建議者給予獎(jiǎng)勵(lì)處罰案例某員工多次不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)教育仍不改正，被處以停工學(xué)習(xí)三天、扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)的處罰。某班組長(zhǎng)對(duì)下屬違章作業(yè)視而不見，發(fā)生輕微事故后被調(diào)離崗位，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。應(yīng)急演練，防患未然定期開展應(yīng)急演練是檢驗(yàn)預(yù)案、鍛煉隊(duì)伍、提高應(yīng)急能力的有效途徑。通過模擬真實(shí)事故場(chǎng)景，讓員工熟悉疏散路線、掌握應(yīng)急技能、強(qiáng)化應(yīng)急反應(yīng)速度。演練不是走過場(chǎng),而是對(duì)生命的鄭重承諾。第三章小結(jié)案例是警鐘每一起事故都是用鮮血和生命換來的教訓(xùn)。我們要從案例中汲取經(jīng)驗(yàn)，舉一反三，避免重蹈覆轍。應(yīng)急定生死突發(fā)事件面前，應(yīng)急處置能力直接決定傷亡程度。平時(shí)加強(qiáng)演練，關(guān)鍵時(shí)刻才能臨危不亂、科學(xué)施救。責(zé)任保長(zhǎng)效完善的責(zé)任體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制是安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效保障。人人有責(zé)、人人盡責(zé)，才能真正實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展。附錄一：安全培訓(xùn)法規(guī)匯總《安全生產(chǎn)法》2002年頒布，2021年最新修訂。明確了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，規(guī)定了從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)，是安全生產(chǎn)領(lǐng)域的基本法律。《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》2015年修訂實(shí)施。規(guī)范安全培訓(xùn)的內(nèi)容、學(xué)時(shí)、考核等要求，建立培訓(xùn)檔案管理制度，強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督。地方性法規(guī)各省市根據(jù)實(shí)際情況制定的安全生產(chǎn)條例、實(shí)施辦法等，對(duì)培訓(xùn)、檢查、處罰等作出具體規(guī)定，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守。此外，還有《職業(yè)病防治法》《消防法》《特種設(shè)備安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，共同構(gòu)成完善的安全生產(chǎn)法律體系。企業(yè)應(yīng)建立法規(guī)清單，定期組織學(xué)習(xí)，確保依法依規(guī)開展安全工作。附錄二：常用安全標(biāo)識(shí)與警示牌禁止類標(biāo)識(shí)圓形、紅色邊框、紅色斜杠、白色底色。如：禁止吸煙、禁止明火、禁止通行、禁止觸摸等。表示不允許或制止某種行為。警告類標(biāo)識(shí)三角形、黃色底色、黑色邊框和圖案。如：當(dāng)心觸電、當(dāng)心爆炸、當(dāng)心中毒、注意安全等。提醒人們注意可能發(fā)生的危險(xiǎn)。指令類標(biāo)識(shí)圓形、藍(lán)色底色、白色圖案。如：必須戴安全帽、必須系安全帶、必須穿防護(hù)鞋等。強(qiáng)制要求人們必須做出某種動(dòng)作或采用防護(hù)措施。提示類標(biāo)識(shí)正方形或長(zhǎng)方形、綠色底色、白色圖案。如：緊急出口、安全通道、急救點(diǎn)等。提供安全相關(guān)的信息或指示方向。附錄三：安全檢查清單示范檢查類別檢查項(xiàng)目檢查頻次消防安全滅火器壓力是否正常、消防通道是否暢通、應(yīng)急照明是否完好、消防栓是否可用每日用電安全線路是否老化、開關(guān)插座是否完好、接地是否可靠、是否存在私拉亂接每周設(shè)備安全防護(hù)裝置是否齊全、運(yùn)行是否正常、潤(rùn)滑是否到位、安全標(biāo)識(shí)是否清晰每日環(huán)境衛(wèi)生通道是否暢通、物品擺放是否整齊、地面是否整潔、廢棄物是否及時(shí)清理每日防護(hù)用品數(shù)量是否充足、質(zhì)量是否合格、是否按規(guī)定佩戴、是否及時(shí)更換每周危險(xiǎn)源是否有新增危險(xiǎn)源、防護(hù)措施是否到位、警示標(biāo)識(shí)是否齊全、應(yīng)急物資是否完備每月重要提示：檢查時(shí)應(yīng)詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改責(zé)任人和期限，并跟蹤驗(yàn)證整改效果。附錄四：?jiǎn)T工安全承諾書模板員工安全生產(chǎn)承諾書本人鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格遵守以下安全規(guī)定：認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全規(guī)章制度，積極參加各類安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、不冒險(xiǎn)蠻干、不違反勞動(dòng)紀(jì)律正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，愛護(hù)安全防護(hù)設(shè)施和消防器材作業(yè)前認(rèn)真檢查設(shè)備、工具、作業(yè)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告并采取措施不在禁煙區(qū)吸煙，不酒后上崗，不疲勞作業(yè)，不從事與本崗位無關(guān)的活動(dòng)服從安全管理人員的指揮和監(jiān)督，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故時(shí)，立即報(bào)告并參與應(yīng)急救援關(guān)心同事安全，發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)及時(shí)勸阻和制止我已充分認(rèn)識(shí)到違反安全規(guī)定可能造成的嚴(yán)重后果，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。承諾人簽字：__________日期：__________培訓(xùn)互動(dòng)環(huán)節(jié)安全知識(shí)問答通過問答形式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，涵蓋法規(guī)知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等內(nèi)容。答對(duì)者給予獎(jiǎng)勵(lì)，答錯(cuò)者進(jìn)行針對(duì)性講解。事故案例討論分組討論典型事故案例，分析事故原因、查找管理漏洞、提出改進(jìn)建議。培養(yǎng)員工事故分析能力和預(yù)防意識(shí)?，F(xiàn)場(chǎng)操作演示實(shí)際操作滅火器、急救設(shè)備、防護(hù)用品等。讓員工親手操作,加深記憶，提高實(shí)戰(zhàn)能力。教練現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)糾正?；?dòng)環(huán)節(jié)不僅能夠活躍培訓(xùn)氣氛，更重要的是通過參與式學(xué)習(xí)，讓員工深入理解安全知識(shí)，真正做到學(xué)以致用。鼓勵(lì)大家積極提問、主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)，共同提高安全素養(yǎng)。培訓(xùn)效果評(píng)估01理論考試采用閉卷考試形式，題型包括選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題等?？己税踩ㄒ?guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容，滿分100分，80分及格。02實(shí)操考核現(xiàn)場(chǎng)考核員工實(shí)際操作能力，如防護(hù)用品穿戴、滅火器使用、心肺復(fù)蘇操作等。評(píng)委根據(jù)操作規(guī)范性、熟練程度打分。03培訓(xùn)反饋培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)放問卷，收集員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式、講師、組織等方面的意見建議，用于持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。考核結(jié)果應(yīng)用考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書,準(zhǔn)予上崗考核不合格者須重新培訓(xùn),直至合格考核成績(jī)記入員工檔案,作為評(píng)優(yōu)評(píng)先依據(jù)優(yōu)秀學(xué)員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)持續(xù)改進(jìn)機(jī)制根據(jù)考核結(jié)果和反饋意見,分析培訓(xùn)存在的不足,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。定期評(píng)估培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)質(zhì)量持續(xù)提升。企業(yè)安全文化建設(shè)建議安全宣講每月開展安全主題宣講,邀請(qǐng)專家授課,傳播安全理念,分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)急演練定期組織消防、疏散等演練,提高應(yīng)急反應(yīng)能力和自救互救技能激勵(lì)表彰設(shè)立安全獎(jiǎng)項(xiàng),表彰先進(jìn)個(gè)人和班組,營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍溝通平臺(tái)建立安全建議箱、微信群等溝通渠道,鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議隱患排查開展全員隱患排查活動(dòng),發(fā)動(dòng)員工查找身邊的