版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年度學校期末工作總結(jié)大會上,校長講話:以匠心育新人,以同心赴新途老師們:寒來暑往,薪火相傳。值此冬去春來、辭舊迎新的特殊時刻,首先我要向全校每一位辛勤耕耘的老師致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!過去一年,大家扎根講臺、潛心育人,在晨曦中迎接學生,在星光下批改作業(yè),用愛心守護成長,用智慧啟迪心靈,在備課教研中精益求精,在課后服務(wù)中無私奉獻。正是你們的默默堅守與辛勤付出,才有了學校的穩(wěn)步發(fā)展和孩子們的全面進步。你們辛苦了!歲月不居,時櫛如流。又是一季梅花開,又是一年春綠來。在這個冬去春來的關(guān)鍵時期,在這個辭舊迎新的特殊時刻,我們又迎來一年一度的收官戰(zhàn),一年一次的開局篇。古人云:思者進,不思則退;思者新,不思則舊。唯善思者勝,唯善思者新。對于我們教育人來說,既要思好往年育人事,又要思好來年辦學事;既要干好當下教學事,又要謀好今后發(fā)展事。因此,我們不能放松、不能停歇、不能止步,要繼續(xù)團結(jié)一致向前看、披荊斬棘向前沖、腳踏實地向前干,一步步推進、一點點積累、一項項落實,用我們的擔當作為為學校的發(fā)展之車助力,用我們的辛苦汗水為師生的成長之花澆灌,讓校園變得越來越美好,讓師生過得越來越幸福。老師們!星光不問趕路人,時光不負有心人。時光記載著我們深耕教育的步伐,歲月見證著我們立德樹人的奮斗。我們踐行教育初心的征程一直都不是那么一帆風順,我們砥礪育人使命的征途一直都不是那么稱心如意。但我們有著一顆追教育之光的心、有著一股成育人之光的力、有著一副發(fā)榜樣之光的身,一直在前方指引著我們一路向前、激勵著我們勇攀高峰,讓我們在改革攻堅時不卻步、敢于乘風破浪,在質(zhì)量提升時不松懈、勇于迎難而上,在特色創(chuàng)建時不畏懼、善于求變創(chuàng)新。長途漫漫終有歸途,時光點點總有光芒?;仡?025,總有一些育人故事讓我們久久不忘;總有一些師生深情讓我們念念不忘;總有一些課堂話語在耳旁常?;仨?;總有一些成長瞬間在腦海時時回想。這一年,我們用信念打贏了一次次育人攻堅戰(zhàn)。2025年,對學校來說是教育強國建設(shè)布局推進的攻堅之年,也是深化綜合改革的關(guān)鍵之年。從教育發(fā)展形勢分析,從各學段教學實效來看,事實證明,這一年極不平凡、更不尋常,這一年極不容易、更不簡單。但我們在面對教育改革深水區(qū)和質(zhì)量提升硬任務(wù)時,頂住了壓力、扛牢了責任,沒有退縮、沒有氣餒、沒有畏懼,而是用時不我待、不負韶華的朝氣、無懼風浪、敢于亮劍的勇氣、一馬當先、追求卓越的志氣,打贏了雙減提質(zhì)、課程改革、拔尖人才培養(yǎng)等一場場攻堅戰(zhàn)——成功獲批3項市級教研課題,在區(qū)域教學質(zhì)量評估中實現(xiàn)進位升級,順利通過特色校創(chuàng)建市級驗收。這一年,我們用情懷收獲了一張張育人成績單。耕耘不輟終有獲,一路向陽待花開。這一年,我們立足師資優(yōu)勢、聚焦質(zhì)量核心,以革故鼎新的銳氣和破釜沉舟的勇氣,讓傳統(tǒng)教學模式有效革新、主導(dǎo)學科實現(xiàn)持續(xù)升級、特色課程體系有序構(gòu)建;通過青年教師成長學院培育縣級骨干教師6名,依托名師工作室?guī)?2名教師實現(xiàn)專業(yè)突破,28名學生在市級以上創(chuàng)新競賽中獲獎。這一年,我們堅持育人為本、夯實育人之基,以一心為師生的情懷和責無旁貸的擔當,讓課堂教學提質(zhì)、課后服務(wù)提優(yōu)、師生幸福加碼——課后服務(wù)滿意率達98%,新增勞動實踐基地2個,建成校園心理輔導(dǎo)中心并實現(xiàn)全覆蓋。這一年,我們用擔當奏響了一曲曲教育最強音。乘勢而上創(chuàng)新局,齊心協(xié)力奏強音。2025年,我們以理想信念為根、以實干擔當為徑、以育人為本為要,奮力奏響為建設(shè)優(yōu)質(zhì)校園、特色校園、幸福校園挺膺擔當?shù)淖顝娨簦靡诲N接著一錘敲的韌勁、一年接著一年干的毅力、一件接著一件辦的實干,贏得了師生的認同感、家長的滿意度、社會的稱贊聲。尤其在教育與科技融合推進中,我們聯(lián)合企業(yè)建成創(chuàng)新實驗室,開展跨學科實踐項目12項,學生創(chuàng)新作品獲省級表彰,彰顯了教育服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的底色。這一年,我們用學習筑牢了一層層廉潔堤壩。常言道:心正則廉潔,身正則剛直,行正則威嚴。2025年,我們深入推進清廉學校建設(shè),爭做知紀守紀的明白人、帶頭人,將師德師風培訓(xùn)融入日常,組織典型案例研討6場,實現(xiàn)研討一次,帶動一片的效果。通過強化學習固本培元、以案促改正本清源,讓全體教職工從思想深處守好閥門、筑牢堤壩、扎緊籬笆,及時清除思想上的灰塵、污垢,不斷增強職業(yè)免疫力,做到清清白白從教、干干凈凈育人。我們嚴格落實師德考核一票否決制,把廉潔表現(xiàn)作為評先樹優(yōu)的首要條件,營造了風清氣正的育人環(huán)境。夢雖遙,追則能達;愿雖艱,持則可圓。2026年是十四五規(guī)劃收官和十五五規(guī)劃的開局之年,也是教育強國建設(shè)全面布局、高位推進的關(guān)鍵之年。全校上下要繼續(xù)同心同德同向、齊心齊力齊行,始終涵養(yǎng)愛生于心的情懷、保持篤行于教的實干、強化育人于行的擔當,以一如既往的心態(tài)、一往無前的姿態(tài)、一馬當先的狀態(tài),讓思想再硬一點,讓創(chuàng)新再好一點,讓措施再實一點;要以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,圍繞怎么看、怎么辦、怎么干,把2026年的工作謀劃好、部署好、落實好,讓明年的步子走得再穩(wěn)一點、走得再快一點、走得再遠一點,確保今年收好官結(jié)好尾,明年開好局起好步。為科學謀劃好明年工作,持續(xù)推動學校教育高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合上級要求,立足本校實際,在此,我再提三點要求:一、思想要穩(wěn),方向要準。沒有方向的船,任何風都是逆風。全校上下要牢牢把握教育的政治屬性與人民屬性,全面落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責制,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學治校、教書育人全過程。要保持同心同德、同向同力、同頻共振,在任何時候都要堅決做到一種聲音、一個方向、一股力量、一個中心、一干到底,確保全校上下在立德樹人根本任務(wù)上方向統(tǒng)一、意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。二、思路要清,目標要新。有多大根基,就謀多大發(fā)展;有多大能力,就創(chuàng)多大業(yè)績。各科室、各年級在制定年度目標時,要緊貼學情、緊跟形勢、緊扣需求,既要對表對標教育強國建設(shè)要求,又要立足學校師資與硬件實際,重點在教育數(shù)字化、五育融合、拔尖人才培養(yǎng)等領(lǐng)域明確攻堅方向。堅決杜絕脫離實際、脫離師生、脫離規(guī)律的做法,避免刻舟求劍、守株待兔、照搬照抄的現(xiàn)象發(fā)生。三、作風要硬,行動要實。嚴的作風是育人之基,實的行動是成事之本。堅持嚴字當頭、實字托底、干字為本,始終保持嚴的紀律、實的作風、廉的操守,把教學常規(guī)抓細、把安全防線筑牢、把服務(wù)保障做實。全體教職工要做到守土有責、守土負責、守土盡責,以時時放心不下的責任感抓好各項工作,確保教育教學舉措落地有聲、育人成效看得見摸得著。老師們!靈蛇擺尾辭舊歲,駿馬奔騰啟新程。在這個教育強國建設(shè)的新時代,我們每個人都是這個時代的見證者、開創(chuàng)者、建設(shè)者。讓我們擼起袖子加油干,以一往無前的奮斗姿態(tài),以只爭朝夕的精神狀態(tài),不馳于空想、不騖于虛聲,腳踏
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年建筑物裂縫分析與處理
- 2026春招:新材料筆試題及答案
- 2026年橋梁景觀設(shè)計中的視覺引導(dǎo)策略
- 智能穿戴設(shè)備在康復(fù)護理中的應(yīng)用
- 護理信息化建設(shè)挑戰(zhàn)與對策
- 貨梯安全培訓(xùn)內(nèi)容記錄課件
- 2026年桂林山水職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題帶答案解析
- ??谱o士培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展
- 2026年安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題帶答案解析
- 醫(yī)療影像增強與圖像處理技術(shù)
- 2025年全國注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育題庫附答案
- 自建房消防安全及案例培訓(xùn)課件
- 2025年廣東省第一次普通高中學業(yè)水平合格性考試(春季高考)思想政治試題(含答案詳解)
- 2025云南楚雄州永仁縣人民法院招聘聘用制司法輔警1人參考筆試試題及答案解析
- 2024年和田地區(qū)遴選公務(wù)員筆試真題匯編附答案解析
- 股份掛靠協(xié)議書范本
- 動力電池熱管理系統(tǒng)設(shè)計指南-2025
- 小兒蜂窩組織炎基礎(chǔ)護理要點
- 云計算環(huán)境下中小企業(yè)會計信息化建設(shè)問題
- 15D501建筑物防雷設(shè)施安裝圖集
- 社區(qū)老人心理疏導(dǎo)服務(wù)記錄表
評論
0/150
提交評論