2026年失業(yè)保險(xiǎn)協(xié)議鑒于根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，為規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的處理，明確各方權(quán)利與義務(wù)，保障失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，經(jīng)政府相關(guān)主管部門制定并發(fā)布，特制定本協(xié)議，以資共同遵守。第一條適用范圍與依據(jù)本協(xié)議適用于[適用地域，例如：XX省XX市]行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位、與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（個(gè)人）以及相關(guān)的政府主管部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)和政策文件制定，旨在明確2026年度失業(yè)保險(xiǎn)基金的征繳、管理、使用和失業(yè)人員待遇享受等事宜。第二條參保與繳費(fèi)所有在適用范圍內(nèi)依法成立的用人單位，必須按照本協(xié)議規(guī)定，為其全部符合條件的勞動(dòng)者（個(gè)人）辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者（個(gè)人）亦需依照規(guī)定履行相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)。用人單位應(yīng)于每月[具體日期，例如：10日]前，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱“經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”）如實(shí)申報(bào)本單位的繳費(fèi)情況和繳費(fèi)基數(shù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核無誤后，由指定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收。單位和個(gè)人應(yīng)按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。2026年度的繳費(fèi)基數(shù)上下限、繳費(fèi)比例等具體標(biāo)準(zhǔn)，按照[說明標(biāo)準(zhǔn)確定依據(jù)，例如：省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳發(fā)布的通知執(zhí)行]。逾期不繳納的，由征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。第三條失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)條件與程序符合下列條件的失業(yè)人員，可申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金及其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在統(tǒng)籌地區(qū)累計(jì)繳費(fèi)滿一年；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括被用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的、被用人單位開除、除名和辭退的、勞動(dòng)者本人主動(dòng)辭職或解除勞動(dòng)合同且符合特定情形的、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。失業(yè)人員需在非因本人意愿中斷就業(yè)后[具體時(shí)限，例如：60日]內(nèi)，憑本人身份證、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明、失業(yè)登記證明等相關(guān)材料，到戶籍地、常住地或參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)自受理申請之日起[具體時(shí)限，例如：10日]內(nèi)，對申請材料進(jìn)行審核，對符合條件的，予以辦理失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放手續(xù)；對不符合條件的，應(yīng)書面說明理由。第四條失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)與期限（一）失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。具體標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整機(jī)制依照[說明依據(jù)，例如：相關(guān)省政府規(guī)定執(zhí)行]。2026年度的具體標(biāo)準(zhǔn)金額為[具體金額或說明確定方式]。（二）失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿五年不足十年的，領(lǐng)取期限延長至十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間十年以上的，領(lǐng)取期限再延長六個(gè)月，累計(jì)領(lǐng)取期限最長不超過二十四個(gè)月。重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取期限按照前述規(guī)定執(zhí)行。（三）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為其代繳所需費(fèi)用。（四）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，發(fā)生喪葬費(fèi)用，可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)或說明]。（五）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，生活困難且符合當(dāng)?shù)匾?guī)定的，可申請領(lǐng)取生活困難補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)或說明]。第五條就業(yè)促進(jìn)服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)作為失業(yè)保險(xiǎn)工作的主要目標(biāo)，為失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款擔(dān)保等服務(wù)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，有義務(wù)接受經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向失業(yè)人員發(fā)布招聘信息，提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，并組織或協(xié)助開展職業(yè)技能培訓(xùn)。第六條失業(yè)保險(xiǎn)基金管理失業(yè)保險(xiǎn)基金納入統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，專款專用，不得挪用?；鹩糜谥Ц妒I(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、生活困難補(bǔ)助金以及經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的其他費(fèi)用，并用于開展促進(jìn)再就業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目。各級財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門依法對失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支、管理進(jìn)行監(jiān)督。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)基金的具體管理工作，建立健全基金管理的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。第七條各方權(quán)利與義務(wù)（一）用人單位的權(quán)利：有權(quán)要求勞動(dòng)者履行繳費(fèi)義務(wù)；有權(quán)監(jiān)督經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及相關(guān)政府部門對其繳費(fèi)情況及待遇支付情況的服務(wù)。依法享受基金征繳相關(guān)的稅費(fèi)減免政策（若有）。用人單位的義務(wù)：依法辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記和申報(bào)；按時(shí)、足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；如實(shí)提供與失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)的資料；配合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及征收機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。（二）勞動(dòng)者（個(gè)人）的權(quán)利：有權(quán)依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇；有權(quán)要求用人單位依法為其參保繳費(fèi)；有權(quán)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢個(gè)人繳費(fèi)記錄和待遇領(lǐng)取情況；對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門的工作有提出意見和建議、投訴和申訴的權(quán)利。勞動(dòng)者（個(gè)人）的義務(wù)：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)繳部分；非因本人意愿中斷就業(yè)后，及時(shí)辦理失業(yè)登記和待遇申領(lǐng)手續(xù)；如實(shí)申報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和求職情況；在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，積極尋找工作并按要求接受就業(yè)服務(wù)；不得偽造信息、騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（三）政府主管部門的權(quán)利：有權(quán)制定和調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)；有權(quán)對失業(yè)保險(xiǎn)基金的征收、管理、使用進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；有權(quán)對違反失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行查處。政府主管部門的義務(wù)：制定和完善失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)，保障制度的公平性和可持續(xù)性；加強(qiáng)對失業(yè)保險(xiǎn)基金的監(jiān)管，確?；鸢踩?；指導(dǎo)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)。（四）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的權(quán)利：有權(quán)要求用人單位和勞動(dòng)者（個(gè)人）提供相關(guān)資料；有權(quán)對失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)進(jìn)行審核；有權(quán)按照規(guī)定管理和使用失業(yè)保險(xiǎn)基金；有權(quán)向社會(huì)公布失業(yè)保險(xiǎn)政策信息和管理情況。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的義務(wù)：依法辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、申報(bào)、審核、支付等業(yè)務(wù)；為用人單位和勞動(dòng)者（個(gè)人）提供便捷、高效的服務(wù)；加強(qiáng)基金管理，確?；鸢踩暾?；開展促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)的服務(wù)工作。第八條違規(guī)處理用人單位未按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)或者未按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)處應(yīng)繳金額[具體倍數(shù)，例如：一倍以上三倍以下]的罰款。偽造、變造證明材料騙取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他待遇的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令退還；情節(jié)嚴(yán)重的，處騙取金額[具體倍數(shù)，例如：二倍以上五倍以下]以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第九條爭議解決因失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。調(diào)解原則上是自愿的。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決