2026年初級(jí)法律助理面試：專業(yè)試題及解析大全一、單選題（每題2分，共20題）題目：1.在某市人民法院，初級(jí)法律助理小李在整理案件卷宗時(shí)，發(fā)現(xiàn)原告提交的證據(jù)材料中存在部分復(fù)印件，但原件在被告處。根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定，小李應(yīng)當(dāng)如何處理？A.直接以證據(jù)不足為由駁回原告的訴訟請(qǐng)求B.建議原告申請(qǐng)法院調(diào)查取證C.要求原告提供原件并作出書面說明D.視情況自行調(diào)解原告與被告協(xié)商提供原件2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下哪種情形屬于用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同的情形？A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，但未造成重大損失B.勞動(dòng)者因病無法從事原工作，也不能從事另行安排的工作C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成一致D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員3.小王因交通事故受傷，向某區(qū)人民法院提起人身損害賠償訴訟。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，小王可以主張的賠償項(xiàng)目不包括以下哪項(xiàng)？A.醫(yī)療費(fèi)B.營(yíng)養(yǎng)費(fèi)C.精神損害撫慰金D.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)4.在某公司內(nèi)部規(guī)章制度中，規(guī)定員工不得在午休時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。該規(guī)定在法律上屬于哪種類型？A.合同條款B.勞動(dòng)紀(jì)律C.仲裁協(xié)議D.行政處罰5.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程的決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)代表多少表決權(quán)的股東通過？A.過半數(shù)B.三分之二以上C.四分之三以上D.全體一致6.小張與某房地產(chǎn)公司簽訂房屋買賣合同，合同約定房屋總價(jià)款為100萬元，首付款30萬元，余款在交房后一次性付清。后因開發(fā)商逾期交房，小張要求解除合同并要求開發(fā)商賠償損失。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，小張可以主張的賠償范圍不包括以下哪項(xiàng)？A.房屋逾期交付的違約金B(yǎng).已支付的首付款C.房屋價(jià)格上漲的損失D.逾期交房期間的房屋租賃費(fèi)用7.在某公司破產(chǎn)程序中，破產(chǎn)管理人發(fā)現(xiàn)債務(wù)人存在多筆未申報(bào)的債權(quán)。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，未申報(bào)的債權(quán)如何處理？A.自動(dòng)失效B.由破產(chǎn)管理人直接清償C.由債務(wù)人股東承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任D.債權(quán)人可申請(qǐng)法院裁定繼續(xù)申報(bào)8.某公司因環(huán)境污染問題被環(huán)保部門處罰，公司法定代表人李某以公司名義提起行政復(fù)議。根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，李某是否需要承擔(dān)個(gè)人責(zé)任？A.需要，因違法行為導(dǎo)致處罰B.不需要，公司法定代表人不承擔(dān)行政責(zé)任C.需要部分承擔(dān)，因公司行為后果由法定代表人負(fù)責(zé)D.由公司董事會(huì)決定是否承擔(dān)9.小李與某企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下哪種情形屬于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?？A.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損失B.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成一致C.勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同D.用人單位因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)10.在某建設(shè)工程合同糾紛中，原告主張被告施工質(zhì)量不合格，要求賠償損失。被告辯稱原告已接受工程且未提出異議。根據(jù)《民事訴訟法》關(guān)于證據(jù)的規(guī)定，以下哪種證據(jù)屬于“免證事實(shí)”？A.原告提交的工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告B.被告提交的施工日志C.雙方簽訂的工程合同D.工程質(zhì)量監(jiān)督部門的檢測(cè)報(bào)告答案與解析：1.B（根據(jù)《民事訴訟法》第74條，當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，可申請(qǐng)法院調(diào)查取證。復(fù)印件需原件佐證，原告應(yīng)申請(qǐng)法院調(diào)查。）2.C（《勞動(dòng)合同法》第40條：客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致可解除，A需“重大損失”，B為“醫(yī)療期”解除情形，D需“裁員程序”。）3.C（《人身損害賠償解釋》第18條明確精神損害撫慰金適用于嚴(yán)重人身損害，本案未提及“嚴(yán)重”情形。）4.B（內(nèi)部規(guī)章制度屬于勞動(dòng)紀(jì)律范疇，需符合合法性及民主程序，非合同條款。）5.B（《公司法》第43條：修改章程需代表三分之二以上表決權(quán)通過。）6.C（合同法未支持“預(yù)期利益損失”，僅支持實(shí)際損失及違約金。）7.A（《企業(yè)破產(chǎn)法》第55條：未申報(bào)債權(quán)視為放棄，自動(dòng)失效。）8.B（行政復(fù)議中法定代表人不承擔(dān)個(gè)人行政責(zé)任，責(zé)任主體為公司。）9.B（《勞動(dòng)合同法》第46條：客觀情況重大變化導(dǎo)致解除需支付補(bǔ)償。）10.D（《民事訴訟法》第69條：已為公證書或仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)的事實(shí)為免證事實(shí)，檢測(cè)報(bào)告屬此類。）二、多選題（每題3分，共15題）題目：1.根據(jù)我國《婚姻法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于可撤銷婚姻？A.重婚B.未到法定婚齡登記結(jié)婚C.婚前隱瞞重大疾病D.一方脅迫結(jié)婚2.在某公司股權(quán)糾紛中，原告主張被告通過虛假陳述欺騙其購買股票，要求返還投資款。根據(jù)《證券法》的規(guī)定，原告可以主張的賠償范圍包括哪些？A.投資損失B.股票差價(jià)C.預(yù)期收益損失D.賠償訴訟費(fèi)用3.根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政復(fù)議的審理方式包括哪些？A.書面審查B.調(diào)查取證C.開庭審理D.委托鑒定4.在某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中，勞動(dòng)者主張用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位未繳納社保的法律后果包括哪些？A.由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納B.逾期不繳的，加收滯納金C.用人單位可拒絕支付勞動(dòng)者工資D.勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行5.某企業(yè)因涉嫌偷稅漏稅被稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰，企業(yè)法定代表人張某以個(gè)人名義提起行政訴訟。根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，張某是否需要承擔(dān)個(gè)人責(zé)任？A.需要，因違法行為導(dǎo)致處罰B.不需要，行政訴訟主體為企業(yè)C.需要部分承擔(dān)，因法定代表人代表企業(yè)行為D.由企業(yè)董事會(huì)決定是否承擔(dān)6.在某離婚訴訟中，原告主張被告存在家庭暴力行為。根據(jù)《反家庭暴力法》的規(guī)定，原告可以申請(qǐng)法院采取哪些措施？A.發(fā)出人身安全保護(hù)令B.調(diào)解離婚事宜C.限制被告探視子女D.賠償精神損害撫慰金7.根據(jù)我國《刑法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于單位犯罪？A.公司為謀取利益故意污染環(huán)境B.個(gè)人利用公司名義實(shí)施詐騙C.公司員工集體貪污D.單位負(fù)責(zé)人授權(quán)他人行賄8.在某合同糾紛中，原告主張被告違約，要求解除合同并賠償損失。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于合同法定解除的情形？A.當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)B.當(dāng)事人一方遲延履行，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行C.當(dāng)事人一方喪失履行能力D.當(dāng)事人一方存在欺詐行為9.在某公司破產(chǎn)程序中，破產(chǎn)管理人發(fā)現(xiàn)債務(wù)人存在虛假破產(chǎn)行為。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，破產(chǎn)管理人可以采取哪些措施？A.向公安機(jī)關(guān)報(bào)案B.申請(qǐng)撤銷債務(wù)人行為C.追回因虛假破產(chǎn)獲得的財(cái)產(chǎn)D.要求債權(quán)人委員會(huì)調(diào)查10.根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于訴訟時(shí)效中斷的情形？A.權(quán)利人提起訴訟B.當(dāng)事人一方提出請(qǐng)求C.當(dāng)事人一方同意履行義務(wù)D.權(quán)利人向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁答案與解析：1.C、D（重婚屬于無效婚姻，B屬于可撤銷婚姻情形。）2.A、B（證券法支持投資損失及差價(jià)賠償，預(yù)期收益損失需證明因果關(guān)系。）3.A、B、C（行政復(fù)議以書面審查為主，可依申請(qǐng)開庭或調(diào)查取證。）4.A、B（社保法規(guī)定滯納金及征收機(jī)構(gòu)強(qiáng)制執(zhí)行，C、D無法律依據(jù)。）5.B（行政訴訟主體為企業(yè)，法定代表人個(gè)人不承擔(dān)行政責(zé)任。）6.A、C（反家暴法支持人身安全保護(hù)令及限制行為，D需法院判決侵權(quán)。）7.A、C、D（單位犯罪需主體為組織，B屬個(gè)人犯罪。）8.A、B、C（合同法第94條：遲延履行、喪失履行能力等可解除，欺詐屬無效情形。）9.B、C（破產(chǎn)法第33條：可撤銷虛假破產(chǎn)行為，追回財(cái)產(chǎn)；A、D需通過刑事程序。）10.A、B、C（訴訟時(shí)效中斷情形包括起訴、請(qǐng)求、同意履行，仲裁不中斷。）三、判斷題（每題2分，共10題）題目：1.在某公司清算程序中，清算組發(fā)現(xiàn)債務(wù)人存在未申報(bào)的債權(quán)，清算組可自行決定免除該債權(quán)。（×）2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位因經(jīng)營(yíng)困難裁員需提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者。（√）3.在某離婚訴訟中，原告主張被告存在家暴行為，法院可依申請(qǐng)發(fā)出人身安全保護(hù)令。（√）4.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)決議需經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)通過。（×，過半數(shù)即可。）5.在某建設(shè)工程合同糾紛中，被告主張?jiān)嬉呀邮芄こ糖椅刺岢霎愖h，該主張屬于“免證事實(shí)”。（×，需原告舉證證明接受工程。）6.根據(jù)我國《刑法》的規(guī)定，單位犯罪需單位負(fù)責(zé)人授權(quán)才構(gòu)成。（×，員工集體行為也可構(gòu)成。）7.在某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中，勞動(dòng)者主張用人單位未依法繳納社保，仲裁委應(yīng)直接代繳。（×，需征收機(jī)構(gòu)強(qiáng)制執(zhí)行。）8.根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定，訴訟時(shí)效期間屆滿，權(quán)利人喪失勝訴權(quán)。（√）9.在某公司破產(chǎn)程序中，破產(chǎn)管理人可自行決定是否追回債務(wù)人虛假破產(chǎn)獲得的財(cái)產(chǎn)。（×，需通過法院。）10.根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政復(fù)議決定作出前，申請(qǐng)人可撤回申請(qǐng)。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共5題）題目：1.簡(jiǎn)述《勞動(dòng)合同法》中“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”與“賠償金”的區(qū)別。2.簡(jiǎn)述《民事訴訟法》中“舉證責(zé)任倒置”的適用情形。3.簡(jiǎn)述《企業(yè)破產(chǎn)法》中“破產(chǎn)管理人”的職責(zé)。4.簡(jiǎn)述《公司法》中“有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓”的程序。5.簡(jiǎn)述《反家庭暴力法》中“人身安全保護(hù)令”的適用條件。答案與解析：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：因勞動(dòng)合同解除或終止（如協(xié)商解除、客觀情況變化等）需支付，標(biāo)準(zhǔn)按工作年限及月工資計(jì)算；賠償金：因用人單位違法解除或終止合同（如未支付工資、未依法繳納社保等）需支付，標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁?.舉證責(zé)任倒置：如環(huán)境污染、醫(yī)療損害、產(chǎn)品責(zé)任等特殊領(lǐng)域，因證據(jù)在對(duì)方控制下，法院要求對(duì)方舉證。3.破產(chǎn)管理人職責(zé)：接管企業(yè)財(cái)產(chǎn)、調(diào)查債務(wù)人財(cái)產(chǎn)狀況、編制資產(chǎn)負(fù)債表、代表企業(yè)參與訴訟、管理財(cái)產(chǎn)并清算分配等。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序：股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓需過半數(shù)同意，其他股東在同等條件下優(yōu)先購買，需書面通知其他股東，經(jīng)其答復(fù)后可轉(zhuǎn)讓。5.人身安全保護(hù)令適用條件：申請(qǐng)人遭受家庭暴力或面臨威脅，需向法院申請(qǐng)，法院審查后可禁止施暴、遷出住所等。五、案例分析題（每題10分，共2題）題目：1.案情：小王與某公司簽訂三年勞動(dòng)合同，合同約定月工資1萬元。一年后，公司因經(jīng)營(yíng)不善，將小王調(diào)崗至倉庫管理員，月工資降至5千元。小王拒絕，公司以“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”為由解除合同。小王不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。問題：（1）公司解除合同是否合法？（2）如公司違法解除，小王可主張哪些權(quán)利？2.案情：某房地產(chǎn)開發(fā)公司與購房人簽訂房屋買賣合同，約定交房日期為2024年12月31日，總價(jià)100萬元。后因開發(fā)商資金問題，交房延遲至2025年6月。購房人要求解除合同并賠償損失，開發(fā)商辯稱已采取積極措施。問題：（1）購房人能否解除合同？（2）如解除合同，開發(fā)商可主張哪些抗辯理由？答案與解析：1.（1）公司解除