2026年退役軍人信息管理系統(tǒng)試題含答案一、單選題（共10題，每題2分，合計20分）1.退役軍人信息管理系統(tǒng)的主要功能不包括以下哪項？A.基本信息采集與更新B.優(yōu)待政策匹配與發(fā)放C.退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶D.社會保險統(tǒng)籌管理2.在信息系統(tǒng)中，退役軍人檔案管理模塊的核心操作是？A.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析B.身份認(rèn)證審核C.歷史記錄查詢D.資金撥付跟蹤3.退役軍人信息系統(tǒng)中，"數(shù)據(jù)安全等級保護(hù)"屬于哪個層面的要求？A.應(yīng)用層B.數(shù)據(jù)層C.網(wǎng)絡(luò)層D.物理層4.若某省退役軍人事務(wù)廳需批量導(dǎo)入縣區(qū)級退役軍人數(shù)據(jù)，應(yīng)優(yōu)先使用系統(tǒng)的哪種功能？A.手動錄入B.批量導(dǎo)入工具C.自動同步D.手動校驗5.退役軍人就業(yè)信息發(fā)布功能中，優(yōu)先推薦崗位的依據(jù)不包括？A.技能匹配度B.企業(yè)規(guī)模C.薪資待遇D.地理位置偏好6.系統(tǒng)中"退役軍人榮譽勛章"模塊的主要用途是？A.信用積分管理B.榮譽表彰記錄C.資金補貼申請D.醫(yī)療綠色通道7.若某地退役軍人事務(wù)局需統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)"60后"退役軍人數(shù)量，應(yīng)使用系統(tǒng)的哪種報表功能？A.自定義報表B.固定報表C.臨時統(tǒng)計D.數(shù)據(jù)透視表8.系統(tǒng)操作員權(quán)限管理中，"數(shù)據(jù)修改"權(quán)限通常屬于哪個角色？A.系統(tǒng)管理員B.普通用戶C.縣級管理員D.市級審核員9.退役軍人服務(wù)保障資金分配功能中，優(yōu)先匹配的依據(jù)是？A.申請順序B.需求緊急程度C.機構(gòu)層級D.政策傾斜方向10.系統(tǒng)日志記錄的主要作用不包括？A.操作追蹤B.安全審計C.數(shù)據(jù)備份D.性能監(jiān)控二、多選題（共5題，每題3分，合計15分）1.退役軍人信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)來源可能包括？A.部隊檔案系統(tǒng)B.社會保險平臺C.民政部門數(shù)據(jù)庫D.第三方征信機構(gòu)2.系統(tǒng)中"就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶"模塊的典型功能有？A.企業(yè)用工對接B.創(chuàng)業(yè)政策咨詢C.融資需求匹配D.技能培訓(xùn)報名3.退役軍人服務(wù)保障資金管理模塊需支持的功能包括？A.資金申請審批B.支出明細(xì)統(tǒng)計C.資金使用反饋D.財務(wù)審計留痕4.系統(tǒng)權(quán)限管理中，縣級管理員通常具備的權(quán)限有？A.數(shù)據(jù)錄入與修改B.報表生成與導(dǎo)出C.用戶權(quán)限分配D.系統(tǒng)配置調(diào)整5.退役軍人榮譽勛章管理模塊需記錄的信息包括？A.獲獎名稱與時間B.授予單位C.榮譽等級D.相關(guān)證明材料鏈接三、判斷題（共5題，每題2分，合計10分）1.退役軍人信息管理系統(tǒng)需與全國社保系統(tǒng)實現(xiàn)實時數(shù)據(jù)對接。（√）2.系統(tǒng)中的"就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶"功能僅針對有創(chuàng)業(yè)需求的退役軍人。（×）3.退役軍人榮譽勛章信息需經(jīng)市級審核員二次確認(rèn)才能發(fā)布。（√）4.系統(tǒng)操作員若需修改歷史數(shù)據(jù)，必須填寫審批記錄。（√）5.退役軍人服務(wù)保障資金分配結(jié)果需在系統(tǒng)中公示，接受社會監(jiān)督。（√）四、簡答題（共3題，每題5分，合計15分）1.簡述退役軍人信息管理系統(tǒng)中"就業(yè)信息發(fā)布"模塊的主要流程。答案要點：-企業(yè)用工需求錄入與審核；-退役軍人技能與崗位匹配；-職位推薦與發(fā)布；-就業(yè)意向反饋與跟蹤。2.說明系統(tǒng)日志記錄在數(shù)據(jù)安全管理中的作用。答案要點：-操作行為可追溯；-安全漏洞排查依據(jù)；-違規(guī)操作預(yù)警；-審計合規(guī)支持。3.列舉退役軍人信息管理系統(tǒng)中需重點保護(hù)的敏感數(shù)據(jù)類型。答案要點：-身份信息（身份證號、服役編號）；-財務(wù)信息（補貼發(fā)放記錄）；-健康信息（體檢數(shù)據(jù)）；-榮譽信息（勛章等級）。五、論述題（1題，15分）結(jié)合某省退役軍人事務(wù)廳的實際情況，分析信息管理系統(tǒng)在提升服務(wù)保障效能方面的作用，并指出需改進(jìn)的方面。答案要點：作用分析：1.數(shù)據(jù)整合能力：打破部門數(shù)據(jù)壁壘，實現(xiàn)退役軍人"一人一檔"，便于跨部門服務(wù)協(xié)同（如就業(yè)、醫(yī)療、優(yōu)撫）。2.精準(zhǔn)幫扶效果：通過就業(yè)信息智能匹配，降低退役軍人就業(yè)難度；創(chuàng)業(yè)政策一鍵查詢，提高政策利用率。3.動態(tài)監(jiān)管優(yōu)勢：實時跟蹤資金使用情況，防止騙取補貼行為；榮譽勛章系統(tǒng)透明化，增強榮譽感。需改進(jìn)的方面：1.基層操作培訓(xùn)不足：縣區(qū)級管理員對批量導(dǎo)入、權(quán)限分配等功能掌握不熟練，需加強專項培訓(xùn)。2.就業(yè)數(shù)據(jù)時效性低：部分企業(yè)用工信息更新滯后，需優(yōu)化與企業(yè)用工平臺的對接機制。3.個性化服務(wù)缺失：系統(tǒng)對退役軍人需求（如醫(yī)療康復(fù)、法律援助）支持不足，需拓展服務(wù)模塊。六、操作題（1題，20分）假設(shè)某市退役軍人事務(wù)局需開展"退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求調(diào)研"，請說明在系統(tǒng)中如何設(shè)計數(shù)據(jù)采集方案，并設(shè)計調(diào)研問卷的主要內(nèi)容。答案要點：數(shù)據(jù)采集方案：1.模塊選擇：在系統(tǒng)"就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶"模塊中新建"需求調(diào)研"專項表單；2.字段設(shè)計：-基本信息（姓名、年齡、戶籍）；-就業(yè)需求（求職/創(chuàng)業(yè)、行業(yè)偏好、薪資期望）；-政策需求（社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款）；-聯(lián)系方式；3.采集方式：通過系統(tǒng)二維碼生成調(diào)研鏈接，線下掃碼填寫，數(shù)據(jù)自動導(dǎo)入系統(tǒng)。調(diào)研問卷主要內(nèi)容：1.就業(yè)意愿：是否計劃就業(yè)/創(chuàng)業(yè)，當(dāng)前狀態(tài)（求職中/觀望）；2.技能短板：需培訓(xùn)的技能類型（如電商運營、裝配制造）；3.政策認(rèn)知：已知優(yōu)待政策（如稅收減免、社保代繳）；4.服務(wù)評價：對現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)的滿意度（1-5分制）。答案解析一、單選題解析1.D：社會保險統(tǒng)籌管理通常由稅務(wù)或人社部門負(fù)責(zé)，系統(tǒng)側(cè)重退役軍人專屬服務(wù)。2.C：檔案管理核心是查詢與歸檔，其他選項屬于衍生功能。3.B：數(shù)據(jù)安全涉及數(shù)據(jù)庫加密、脫敏等，屬于數(shù)據(jù)層防護(hù)。4.B：批量導(dǎo)入工具可高效處理大量數(shù)據(jù)，適合省廳級操作。5.B：推薦崗位需基于退役軍人技能與企業(yè)需求匹配，企業(yè)規(guī)模非關(guān)鍵因素。6.B：榮譽勛章模塊記錄表彰信息，用于榮譽展示與統(tǒng)計。7.A：自定義報表支持靈活篩選（如年齡、地區(qū)），符合統(tǒng)計需求。8.A：系統(tǒng)管理員具備最高權(quán)限，可修改其他用戶數(shù)據(jù)。9.B：資金分配優(yōu)先保障緊急需求（如醫(yī)療救助），體現(xiàn)人文關(guān)懷。10.C：數(shù)據(jù)備份由數(shù)據(jù)庫管理或?qū)Ｓ霉ぞ咄瓿?，非系統(tǒng)日志功能。二、多選題解析1.A、B、C：數(shù)據(jù)主要來自部隊、社保、民政，第三方征信非直接關(guān)聯(lián)。2.A、B、C：技能培訓(xùn)報名屬輔助功能，非核心。3.A、B、C：資金分配需審批、統(tǒng)計、反饋，審計留痕是合規(guī)要求。4.A、B：權(quán)限分配與報表生成是縣級管理員核心職責(zé)，系統(tǒng)配置需市級支持。5.A、B、C：榮譽等級需明確，證明材料需存檔，但無需鏈接（系統(tǒng)直接上傳文件）。三、判斷題解析1.(√)：系統(tǒng)需與社保系統(tǒng)對接，實現(xiàn)醫(yī)保、養(yǎng)老金數(shù)據(jù)同步。2.(×)：就業(yè)幫扶包括靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等多元需求。3.(√)：市級審核防止縣級隨意授予勛章。4.(√)：歷史數(shù)據(jù)修改需留痕，符合審計要求。5.(√)：公示保障資金分配公平性。四、簡答題解析1.就業(yè)信息發(fā)布流程：企業(yè)提交需求→系統(tǒng)審核→匹配退役軍人→發(fā)布職位→退役軍人反饋→跟進(jìn)簽約。2.日志記錄作用：可追溯操作者、時間、操作內(nèi)容，用于安全審計、異常預(yù)警。3.敏感數(shù)據(jù)類型：身份證號、服役檔案、財產(chǎn)補貼記錄、醫(yī)療診斷信息等。五、論述題解析作用分析：需結(jié)合地方案例（