2026年甘肅鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題帶答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某駕駛私家車在高速公路上行駛時(shí)，突然前方車輛急剎，張某本能地踩剎車，導(dǎo)致車輛失控撞向護(hù)欄，造成車輛損壞。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某對(duì)此次事故損害承擔(dān)何種責(zé)任？()A、完全責(zé)任B、部分責(zé)任C、無責(zé)任D、視具體情況而定答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十六條，自愿參加具有一定風(fēng)險(xiǎn)的文體活動(dòng)，因其他參加者的行為受到損害的，受害人不得請(qǐng)求其他參加者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，張某在高速公路上正常駕駛，前方車輛急剎屬于不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)因素，張某對(duì)此并無過錯(cuò)，因此不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確。A、B、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選C。2．某公司發(fā)布招聘廣告，明確要求應(yīng)聘者身高不低于1.70米，并限定性別為男性。這種行為是否違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》？()A、不違反，屬企業(yè)自主用人權(quán)B、違反，屬就業(yè)歧視C、部分違反，僅身高要求無效D、部分違反，僅性別要求無效答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十二條，勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。第十三條，婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。用人單位在招用人員時(shí)，不得以性別為由設(shè)置歧視性條件。本案中，公司以性別和身高作為招聘條件，構(gòu)成就業(yè)歧視，違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》。B項(xiàng)正確。A、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選B。3．某博物館展出一幅明代古畫，參觀者李某在觸摸展品時(shí)，不慎將其弄臟。博物館要求李某賠償損失，李某認(rèn)為展品屬于公共財(cái)產(chǎn)，不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方發(fā)生爭議，應(yīng)如何處理？()A、博物館無權(quán)要求賠償B、李某應(yīng)全部賠償損失C、博物館可要求李某適當(dāng)賠償D、雙方協(xié)商解決，無需法律干預(yù)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十三條，侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本案中，李某的行為侵犯了博物館的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)適當(dāng)賠償責(zé)任。但賠償范圍應(yīng)根據(jù)李某的過錯(cuò)程度和實(shí)際損失確定，并非全部賠償。C項(xiàng)正確。A、B、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選C。4．甲公司未經(jīng)乙公司同意，擅自將乙公司享有著作權(quán)的軟件用于商業(yè)推廣，乙公司遂向法院提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》，甲公司應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任？()A、僅承擔(dān)民事責(zé)任B、僅承擔(dān)行政責(zé)任C、僅承擔(dān)刑事責(zé)任D、民事、行政、刑事責(zé)任均承擔(dān)答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》第五十三條，未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制、發(fā)行、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編其作品的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，承擔(dān)停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責(zé)任。本案中，甲公司未經(jīng)乙公司同意使用其軟件，構(gòu)成侵犯著作權(quán)，應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)正確。B、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選A。5．某村集體決定將村集體土地出租給開發(fā)商建設(shè)度假村，村民張某認(rèn)為該決定損害其利益，拒絕簽字同意。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，張某的哪些行為是合法的？()A、強(qiáng)行阻止土地出租B、拒絕在租賃合同上簽字C、向法院提起訴訟要求撤銷決定D、組織村民集體抗議答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二百九十七條，集體所有的土地由單位或者個(gè)人使用，應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)以及本法的有關(guān)規(guī)定，履行批準(zhǔn)手續(xù)。本案中，村民張某對(duì)村集體土地出租有異議，可以拒絕在租賃合同上簽字，但無權(quán)強(qiáng)行阻止或提起訴訟。B項(xiàng)正確。A、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選B。6．李某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨并賠償。超市以“已過保質(zhì)期”為由拒絕，李某遂向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，超市的做法是否合法？()A、合法，商品過期屬正常損耗B、合法，超市有權(quán)拒絕賠償C、不合法，超市應(yīng)承擔(dān)退貨退款責(zé)任D、不合法，超市應(yīng)提供三倍賠償答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。本案中，商品存在質(zhì)量問題，無論是否過期，消費(fèi)者均有權(quán)要求退貨退款。C項(xiàng)正確。A、B、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選C。7．某小學(xué)組織學(xué)生參觀科技館，途中發(fā)生交通事故，導(dǎo)致學(xué)生小王受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，該事故的賠償責(zé)任應(yīng)由誰承擔(dān)？()A、小學(xué)承擔(dān)全部責(zé)任B、科技館承擔(dān)全部責(zé)任C、事故責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任D、小學(xué)和事故責(zé)任人共同承擔(dān)答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十九條，無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間，受到人身損害的，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因受害人或者其監(jiān)護(hù)人故意、重大過失造成的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，事故責(zé)任人應(yīng)對(duì)事故負(fù)責(zé)，但學(xué)校作為教育機(jī)構(gòu)，未盡到安全保障義務(wù)的，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。D項(xiàng)正確。A、B、C三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選D。8．某企業(yè)為提高員工工作效率，強(qiáng)制要求員工統(tǒng)一佩戴工作馬甲，并規(guī)定不佩戴者將扣工資。該做法是否違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》？()A、不違反，屬企業(yè)內(nèi)部管理權(quán)B、違反，屬對(duì)員工人格尊嚴(yán)的侵犯C、部分違反，扣工資做法無效D、部分違反，強(qiáng)制佩戴做法無效答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條，用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同無效。用人單位不得因員工拒絕不合理要求而扣工資。本案中，企業(yè)強(qiáng)制員工佩戴工作馬甲，侵犯了員工的人格尊嚴(yán)，違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。B項(xiàng)正確。A、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選B。9．某博物館館藏文物因保管不善發(fā)生損壞，博物館負(fù)責(zé)人表示將追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》，博物館對(duì)館藏文物的哪些行為承擔(dān)主要責(zé)任？()A、文物的收藏、展覽、研究B、文物的修繕、修復(fù)C、文物的安全保護(hù)管理D、文物的對(duì)外交流合作答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第四條，文物工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強(qiáng)管理的方針。博物館對(duì)館藏文物負(fù)有安全保護(hù)管理的主體責(zé)任，包括防止文物損壞、丟失等。C項(xiàng)正確。A、B、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選C。10．某公司員工小張?jiān)谏习嗥陂g因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司決定對(duì)其進(jìn)行罰款。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，公司對(duì)員工的罰款行為是否合法？()A、合法，屬企業(yè)內(nèi)部管理制度B、不合法，公司無權(quán)罰款員工C、部分合法，罰款金額可隨意設(shè)定D、部分不合法，罰款需經(jīng)工會(huì)同意答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條，用人單位不得以任何形式對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行懲罰性扣款。公司對(duì)員工的罰款行為違反法律規(guī)定。B項(xiàng)正確。A、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選B。11．張某因工作壓力較大，出現(xiàn)頻繁頭痛、失眠等癥狀，去醫(yī)院檢查后被診斷為焦慮癥。根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》相關(guān)規(guī)定，焦慮癥是否屬于法定傳染??？()A、是，需強(qiáng)制隔離治療B、不是，屬精神疾病范疇C、是，但僅需觀察無需隔離D、不是，但需上報(bào)社區(qū)登記答案：B解析：《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定法定傳染病是指《中華人民共和國傳染病防治法實(shí)施條例》中規(guī)定的傳染病，分為甲類、乙類和丙類。焦慮癥不屬于法定傳染病，屬于精神疾病范疇，無需強(qiáng)制隔離或上報(bào)社區(qū)登記。B項(xiàng)正確。A、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選B。12．李某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購水果存在腐爛現(xiàn)象，要求超市退貨并賠償。超市以“已過保質(zhì)期”為由拒絕，李某遂向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，超市的做法是否合法？()A、合法，商品過期屬正常損耗B、合法，超市有權(quán)拒絕賠償C、不合法，超市應(yīng)承擔(dān)退貨退款責(zé)任D、不合法，超市應(yīng)提供三倍賠償答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。本案中，商品存在腐爛問題，無論是否過期，消費(fèi)者均有權(quán)要求退貨退款。C項(xiàng)正確。A、B、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選C。13．某小學(xué)組織學(xué)生參觀科技館，途中發(fā)生交通事故，導(dǎo)致學(xué)生小王受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，該事故的賠償責(zé)任應(yīng)由誰承擔(dān)？()A、小學(xué)承擔(dān)全部責(zé)任B、科技館承擔(dān)全部責(zé)任C、事故責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任D、小學(xué)和事故責(zé)任人共同承擔(dān)答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十九條，無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間，受到人身損害的，幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因受害人或者其監(jiān)護(hù)人故意、重大過失造成的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，事故責(zé)任人應(yīng)對(duì)事故負(fù)責(zé)，但學(xué)校作為教育機(jī)構(gòu)，未盡到安全保障義務(wù)的，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。D項(xiàng)正確。A、B、C三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選D。14．某企業(yè)為提高員工工作效率，強(qiáng)制要求員工統(tǒng)一佩戴工作馬甲，并規(guī)定不佩戴者將扣工資。該做法是否違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》？()A、不違反，屬企業(yè)內(nèi)部管理權(quán)B、違反，屬對(duì)員工人格尊嚴(yán)的侵犯C、部分違反，扣工資做法無效D、部分違反，強(qiáng)制佩戴做法無效答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條，用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同無效。用人單位不得因員工拒絕不合理要求而扣工資。本案中，企業(yè)強(qiáng)制員工佩戴工作馬甲，侵犯了員工的人格尊嚴(yán)，違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。B項(xiàng)正確。A、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選B。15．某博物館館藏文物因保管不善發(fā)生損壞，博物館負(fù)責(zé)人表示將追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》，博物館對(duì)館藏文物的哪些行為承擔(dān)主要責(zé)任？()A、文物的收藏、展覽、研究B、文物的修繕、修復(fù)C、文物的安全保護(hù)管理D、文物的對(duì)外交流合作答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第四條，文物工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強(qiáng)管理的方針。博物館對(duì)館藏文物負(fù)有安全保護(hù)管理的主體責(zé)任，包括防止文物損壞、丟失等。C項(xiàng)正確。A、B、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選C。16．某公司員工小張?jiān)谏习嗥陂g因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司決定對(duì)其進(jìn)行罰款。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，公司對(duì)員工的罰款行為是否合法？()A、合法，屬企業(yè)內(nèi)部管理制度B、不合法，公司無權(quán)罰款員工C、部分合法，罰款金額可隨意設(shè)定D、部分不合法，罰款需經(jīng)工會(huì)同意答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條，用人單位不得以任何形式對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行懲罰性扣款。公司對(duì)員工的罰款行為違反法律規(guī)定。B項(xiàng)正確。A、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選B。17．李某在體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)體內(nèi)鉛超標(biāo)，醫(yī)生告知可能與其長期接觸工業(yè)廢氣有關(guān)。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，李某可要求企業(yè)承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、進(jìn)行職業(yè)健康檢查B、提供職業(yè)病防治培訓(xùn)C、賠償醫(yī)療費(fèi)用D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十九條，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境以及危害防護(hù)設(shè)施。勞動(dòng)者有權(quán)要求企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供職業(yè)病防治培訓(xùn)，并賠償因職業(yè)病造成的醫(yī)療費(fèi)用。D項(xiàng)正確。A、B、C三項(xiàng)錯(cuò)誤，未涵蓋所有責(zé)任。故選D。18．張某在農(nóng)田里發(fā)現(xiàn)一群野生天鵝，遂將其捕捉并飼養(yǎng)。根據(jù)《中華人民共和國野生動(dòng)物保護(hù)法》，張某的行為是否合法？()A、合法，屬個(gè)人養(yǎng)殖行為B、不合法，野生動(dòng)物屬國家保護(hù)C、部分合法，需經(jīng)林業(yè)部門許可D、不合法，但可獲政府補(bǔ)償答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國野生動(dòng)物保護(hù)法》第十條，國家對(duì)珍貴、瀕危的野生動(dòng)物實(shí)行重點(diǎn)保護(hù)。野生動(dòng)物屬于國家保護(hù)，個(gè)人不得非法捕捉。張某的行為違反法律規(guī)定。B項(xiàng)正確。A、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選B。19．某地政府為刺激經(jīng)濟(jì)，決定大幅降低企業(yè)所得稅稅率，并增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》，該做法需經(jīng)過什么程序？()A、直接實(shí)施，無需審批B、需經(jīng)同級(jí)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)C、需經(jīng)上級(jí)政府備案D、需經(jīng)審計(jì)部門審查答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》第二十六條，地方政府按照規(guī)定上解或者下達(dá)預(yù)算指標(biāo)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)同級(jí)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)。地方政府重大財(cái)政支出項(xiàng)目需經(jīng)同級(jí)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)。B項(xiàng)正確。A、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選B。20．李某在銀行辦理貸款業(yè)務(wù)時(shí)，銀行要求其提供房產(chǎn)抵押。根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》，銀行采取這種擔(dān)保方式的主要目的是什么？()A、降低貸款風(fēng)險(xiǎn)B、增加銀行收益C、提高貸款額度D、促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》第三十六條，商業(yè)銀行貸款，借款人應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保。抵押擔(dān)保是指借款人提供一定財(cái)產(chǎn)作為還款保證，以降低銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)。A項(xiàng)正確。B、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合法律規(guī)定。故選A。二、多選題1．張某經(jīng)營一家小型餐館，因疫情導(dǎo)致客流量大幅下降，經(jīng)營困難。為維持經(jīng)營，張某決定提高菜品價(jià)格，并要求員工縮短休息時(shí)間。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》，張某的哪些行為可能構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭？()A、提高菜品價(jià)格超出市場(chǎng)合理水平B、要求員工縮短休息時(shí)間違反勞動(dòng)法規(guī)C、在菜單上夸大宣傳菜品功效D、拒絕與其他餐館聯(lián)合降價(jià)促銷答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》第六條，經(jīng)營者不得以排擠競(jìng)爭對(duì)手為目的，以低于成本的價(jià)格銷售商品。張某提高價(jià)格超出合理水平，可能構(gòu)成價(jià)格欺詐。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十三條，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間，特殊情況下的延長勞動(dòng)時(shí)間每日不得超過三小時(shí)。張某要求員工縮短休息時(shí)間，違反勞動(dòng)法規(guī)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》第九條，經(jīng)營者不得利用廣告或者其他方法，對(duì)商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。張某夸大宣傳菜品功效，構(gòu)成虛假宣傳。D項(xiàng)錯(cuò)誤，拒絕聯(lián)合降價(jià)屬于經(jīng)營自主權(quán)，不構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭。故選ABC。2．李某在工廠工作期間，因操作機(jī)器不當(dāng)導(dǎo)致手指受傷。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，李某可依法要求企業(yè)承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、支付醫(yī)療費(fèi)用和誤工工資B、進(jìn)行工傷鑒定并支付賠償金C、提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和培訓(xùn)D、安排其從事與其傷情相適應(yīng)的工作答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條，勞動(dòng)者因工傷負(fù)傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付醫(yī)療費(fèi)用和誤工工資。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條，工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，符合享受傷殘待遇條件的，由用人單位按照規(guī)定支付傷殘補(bǔ)助金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，提供勞動(dòng)保護(hù)和培訓(xùn)是企業(yè)義務(wù)，但與李某受傷后的責(zé)任無直接關(guān)聯(lián)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十五條，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)因工傷負(fù)傷的勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)果安排其從事與其傷情相適應(yīng)的工作。故選ABD。3．某公司為提高市場(chǎng)占有率，在廣告中宣稱其產(chǎn)品“純天然、無添加”，但實(shí)際上產(chǎn)品中含有少量人工添加劑。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，該公司的哪些行為違反了法律規(guī)定？()A、虛假宣傳產(chǎn)品成分B、誤導(dǎo)消費(fèi)者購買決策C、侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)D、需承擔(dān)虛假廣告的法律責(zé)任答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十八條，經(jīng)營者不得以虛假或者引人誤解的內(nèi)容，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。該公司虛假宣傳產(chǎn)品成分，違反法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，虛假宣傳導(dǎo)致消費(fèi)者基于錯(cuò)誤信息購買產(chǎn)品，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)，誤導(dǎo)了購買決策。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條，消費(fèi)者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。該公司未如實(shí)告知產(chǎn)品成分，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國廣告法》第五十五條，發(fā)布虛假廣告，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)虛假廣告的法律責(zé)任。故選ABCD。4．張某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購食品標(biāo)簽上的生產(chǎn)日期被篡改。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，張某可采取哪些維權(quán)措施？()A、要求超市退貨并賠償損失B、向市場(chǎng)監(jiān)管部門舉報(bào)違法行為C、要求超市提供食品生產(chǎn)全過程信息D、就食品標(biāo)簽問題提起民事訴訟答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百四十八條，生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金。張某可要求退貨并賠償損失。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百一十五條，任何組織或者個(gè)人有權(quán)舉報(bào)食品安全違法行為。張某可向市場(chǎng)監(jiān)管部門舉報(bào)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，食品生產(chǎn)全過程信息由企業(yè)掌握，消費(fèi)者無權(quán)強(qiáng)制要求提供。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百四十八條，消費(fèi)者可就食品安全問題提起民事訴訟，要求賠償損失。故選ABD。5．李某在銀行辦理信用卡時(shí)，銀行未經(jīng)其同意，將其納入一項(xiàng)高額年費(fèi)套餐。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，李某可采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、要求銀行解除相關(guān)收費(fèi)協(xié)議B、要求銀行退還已收取的年費(fèi)C、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴銀行行為D、就侵權(quán)行為提起民事訴訟答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百九十六條，當(dāng)事人訂立合同，可以采取要約、承諾方式。銀行未經(jīng)同意將李某納入套餐，構(gòu)成單方強(qiáng)制，李某可要求解除。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十六條，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)修理、更換、退貨等民事責(zé)任。銀行收取未經(jīng)同意的費(fèi)用，李某可要求退還。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條，消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的，可以通過與經(jīng)營者協(xié)商和解、請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解等方式解決。李某可向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十九條，民事主體的人格權(quán)受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵害。銀行侵權(quán)行為，李某可提起民事訴訟。故選ABCD。6．某企業(yè)為降低生產(chǎn)成本，使用劣質(zhì)原材料替代合格材料生產(chǎn)產(chǎn)品。根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》，該企業(yè)的哪些行為違反了法律規(guī)定？()A、生產(chǎn)不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品B、在產(chǎn)品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好C、偽造或者冒用認(rèn)證標(biāo)志、名優(yōu)標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志D、未將產(chǎn)品標(biāo)識(shí)標(biāo)注在產(chǎn)品或者其包裝上答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第二十六條，生產(chǎn)不符合保障人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，屬于違法行為。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第三十九條，禁止摻雜、摻假，以假充真，以次充好。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第五十三條，禁止偽造或者冒用認(rèn)證標(biāo)志、名優(yōu)標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第二十七條，產(chǎn)品或者其包裝上的標(biāo)識(shí)必須真實(shí)，并符合下列要求：（一）有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明；（二）有中文標(biāo)明的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠廠名和廠址；（三）根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)和使用要求，有中文標(biāo)明的產(chǎn)品規(guī)格、等級(jí)、主要成份、生產(chǎn)日期、有效期限或者其他應(yīng)當(dāng)標(biāo)明的事項(xiàng)。未標(biāo)注的，屬于違法行為。故選ABCD。7．張某在應(yīng)聘某公司職位時(shí)，公司要求其提供個(gè)人征信報(bào)告。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》，公司的哪些行為可能違反了法律規(guī)定？()A、未經(jīng)張某同意獲取其征信報(bào)告B、將征信報(bào)告用于招聘以外的目的C、要求張某提供非招聘相關(guān)的個(gè)人信息D、未采取保密措施保護(hù)征信報(bào)告信息答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》第四十五條，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)取得個(gè)人同意。公司未經(jīng)同意獲取征信報(bào)告，違反法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》第二十一條，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。公司將征信報(bào)告用于招聘以外目的，超出了合理范圍。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》第四十條，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的。要求張某提供非招聘相關(guān)的個(gè)人信息，目的不明確。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》第四十六條，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)采取必要措施，確保個(gè)人信息安全。未采取保密措施，可能導(dǎo)致信息泄露。故選ABCD。8．李某在商場(chǎng)購物時(shí)，因商場(chǎng)促銷活動(dòng)規(guī)則不明確，導(dǎo)致其與商場(chǎng)就購物折扣產(chǎn)生爭議。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，雙方應(yīng)如何解決爭議？()A、協(xié)商解決，達(dá)成和解協(xié)議B、請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解C、向人民法院提起民事訴訟D、直接要求商場(chǎng)按照最有利于自己的方案執(zhí)行答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十三條，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、誠信的原則。雙方可協(xié)商解決爭議。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條，消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的，可以通過與經(jīng)營者協(xié)商和解、請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解等方式解決。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十九條，民事主體的人格權(quán)受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵害。協(xié)商或調(diào)解不成的，可向人民法院提起民事訴訟。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商場(chǎng)和李某的爭議需依法解決，不能直接要求商場(chǎng)按照最有利于自己的方案執(zhí)行。故選ABC。9．某市環(huán)保部門在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在嚴(yán)重污染行為，但考慮到該企業(yè)是當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)稅源，決定暫不對(duì)其進(jìn)行行政處罰。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，環(huán)保部門的哪些做法可能違反了法律規(guī)定？()A、未在法定期限內(nèi)立案調(diào)查B、未充分聽取企業(yè)的陳述申辯意見C、以罰代管，僅要求企業(yè)繳納罰款D、未按照法定程序進(jìn)行處罰決定答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十四條，行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案查處。環(huán)保部門發(fā)現(xiàn)企業(yè)污染行為，未在法定期限內(nèi)立案，違反法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第六十三條，行政機(jī)關(guān)擬作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。環(huán)保部門未充分聽取企業(yè)陳述申辯意見，違反法律規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，以罰代管屬于執(zhí)法不嚴(yán)，但并未直接違反行政處罰程序。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十七條，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯。環(huán)保部門未按法定程序作出處罰決定，違反法律規(guī)定。故選ABD。10．李某在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行健康體檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)醫(yī)生在未征得其同意的情況下，將其個(gè)人健康信息上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》，該醫(yī)生的哪些行為違反了法律規(guī)定？()A、未經(jīng)李某同意獲取其健康信息B、將健康信息用于非診療目的C、未采取加密措施保護(hù)健康信息D、向第三方泄露李某的健康信息答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》第四十五條，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)取得個(gè)人同意。醫(yī)生未經(jīng)李某同意獲取健康信息，違反法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》第二十一條，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)。醫(yī)生將健康信息用于非診療目的，超出合理范圍。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》第四十六條，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)采取必要措施，確保個(gè)人信息安全。未采取加密措施，可能導(dǎo)致信息泄露。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》第四十二條，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要和誠信原則。向第三方泄露健康信息，違反法律規(guī)定。故選ABCD。11．某地政府為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，決定對(duì)農(nóng)村居民進(jìn)行技能培訓(xùn)并給予補(bǔ)貼。根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》，該政府補(bǔ)貼主要針對(duì)哪些人群？()A、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者B、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員C、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)人員D、農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)力答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第五十一條，政府應(yīng)當(dāng)對(duì)就業(yè)困難人員提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助。農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者屬于就業(yè)困難人員。B項(xiàng)錯(cuò)誤，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員不屬于農(nóng)村居民。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第五十二條，政府應(yīng)當(dāng)對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員給予稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)人員可享受相關(guān)補(bǔ)貼。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第五十三條，政府應(yīng)當(dāng)對(duì)貧困家庭勞動(dòng)力優(yōu)先提供就業(yè)機(jī)會(huì)。農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)力屬于重點(diǎn)幫扶對(duì)象。故選ACD。12．某公司員工小王在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，公司決定對(duì)其進(jìn)行罰款。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，公司的哪些做法可能違反了法律規(guī)定？()A、未在規(guī)章制度中明確罰款規(guī)定B、罰款金額超過小王當(dāng)月工資C、因小王態(tài)度不端正對(duì)其進(jìn)行罰款D、未將罰款決定書面通知小王答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四條，用人單位在制定、修改涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論。公司未在規(guī)章制度中明確罰款規(guī)定，程序違法。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。罰款金額超過當(dāng)月工資，屬于克扣工資。C項(xiàng)錯(cuò)誤，態(tài)度不端正不屬于可罰款情形。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條，用人單位在制定、修改有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。未書面通知，程序違法。故選ABCD。13．某博物館舉辦“絲綢之路”主題展覽，展出了大量珍貴文物。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》，博物館在展覽過程中應(yīng)如何保護(hù)文物安全？()A、對(duì)展品進(jìn)行防塵、防潮處理B、安裝監(jiān)控設(shè)備，記錄參觀人員行為C、限制參觀人數(shù)，避免文物過度接觸D、制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第四十五條，博物館、圖書館、紀(jì)念館、科技館、文化館等收藏、展示文物的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)館藏文物進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)，定期對(duì)館藏文物進(jìn)行檢測(cè)、修復(fù)，并建立文物檔案。對(duì)展品進(jìn)行防塵、防潮處理，屬于日常保養(yǎng)措施。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第五十二條，博物館、圖書館、紀(jì)念館、科技館、文化館等收藏、展示文物的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)館藏文物進(jìn)行安全保護(hù)，并安裝必要的安防設(shè)施。安裝監(jiān)控設(shè)備，屬于安防措施。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第五十三條，博物館、圖書館、紀(jì)念館、科技館、文化館等收藏、展示文物的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)館藏文物進(jìn)行安全保護(hù)，并限制參觀人數(shù)，避免文物過度接觸。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第五十四條，博物館、圖書館、紀(jì)念館、科技館、文化館等收藏、展示文物的單位，應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。故選ABCD。14．張某在網(wǎng)購時(shí)，發(fā)現(xiàn)商家提供的商品與描述嚴(yán)重不符。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，張某有哪些維權(quán)途徑？()A、要求商家退貨退款B、要求商家賠償損失C、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴D、向人民法院提起訴訟答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)存在欺詐行為的，消費(fèi)者有權(quán)要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條，消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的，可以通過與經(jīng)營者協(xié)商和解、請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解等方式解決。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十條，消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的，可以向人民法院提起訴訟。故選ABCD。15．某企業(yè)為提高員工工作效率，強(qiáng)制要求員工統(tǒng)一佩戴工作馬甲，并規(guī)定不佩戴者將扣工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，企業(yè)的哪些做法可能違反了法律規(guī)定？()A、未征得員工同意強(qiáng)制佩戴馬甲B、以不佩戴馬甲為由扣減員工工資C、規(guī)定員工不得穿其他顏色的服裝D、要求員工在高溫天氣佩戴馬甲答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四條，用人單位在制定、修改涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論。未征得員工同意強(qiáng)制佩戴馬甲，違反法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十三條，用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。以不佩戴馬甲為由扣減工資，屬于克扣工資。C項(xiàng)錯(cuò)誤，規(guī)定員工不得穿其他顏色的服裝，屬于對(duì)員工人格尊嚴(yán)的侵犯。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條，用人單位在高溫天氣應(yīng)當(dāng)采取措施，保障勞動(dòng)者健康。要求員工在高溫天氣佩戴馬甲，違反法律規(guī)定。故選ABD。三、判斷題1．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第九百九十條規(guī)定，民事權(quán)利是民事主體依法享有的權(quán)利。該法典總則編詳細(xì)列舉了民事權(quán)利的種類，包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等。這些權(quán)利是民法典確認(rèn)和保護(hù)的基本民事權(quán)利類型，體現(xiàn)了對(duì)民事主體的全面保護(hù)。題干表述正確。2．李某在社交媒體上發(fā)布不當(dāng)言論，詆毀某公司形象，該公司遂向法院提起訴訟，要求李某停止侵權(quán)并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，該公司的訴求是否合理？()答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十五條明確規(guī)定，民事主體的人格權(quán)受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵害。李某發(fā)布詆毀言論，侵犯了該公司的人格權(quán)，該公司有權(quán)要求其停止侵權(quán)并賠償損失。題干表述正確。3．某公司為提高生產(chǎn)效率，強(qiáng)制要求員工加班，且不支付加班費(fèi)。員工有權(quán)拒絕加班，并要求公司支付加班費(fèi)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者加班的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。公司強(qiáng)制要求員工加班且不支付加班費(fèi)，違反了勞動(dòng)法規(guī)定。員工有權(quán)拒絕加班，并要求公司支付加班費(fèi)。題干表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定，盜竊未達(dá)到“數(shù)額較大”的，不屬于犯罪行為。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，構(gòu)成盜竊罪。題干中“數(shù)額較大”是盜竊罪構(gòu)成要件之一，若未達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn)，則不構(gòu)成盜竊罪。但根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十三條，盜竊未達(dá)到“數(shù)額較大”的，可能構(gòu)成犯罪，但需根據(jù)具體情節(jié)判斷。題干表述錯(cuò)誤。5．某地政府為吸引投資，承諾給予企業(yè)高額補(bǔ)貼，但事后并未兌現(xiàn)承諾。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，該政府是否需要承擔(dān)法律責(zé)任？()答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一百八十二條規(guī)定，依法成立的合同，自成立時(shí)生效。政府承諾給予企業(yè)補(bǔ)貼，構(gòu)成合同約定，若未兌現(xiàn)