檢委會規(guī)范日常管理制度_第1頁
檢委會規(guī)范日常管理制度_第2頁
檢委會規(guī)范日常管理制度_第3頁
檢委會規(guī)范日常管理制度_第4頁
檢委會規(guī)范日常管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE檢委會規(guī)范日常管理制度一、總則(一)目的為了加強檢委會的規(guī)范化建設(shè),提高檢委會工作質(zhì)量和效率,確保檢委會依法、公正、高效履行職責,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,結(jié)合本單位實際情況,制定本規(guī)范日常管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本單位檢委會全體成員及相關(guān)工作人員。(三)基本原則1.依法原則:檢委會的各項工作必須嚴格遵守法律法規(guī),確保檢察權(quán)依法正確行使。2.公正原則:秉持公正理念,對各類案件和事項進行審議,保障當事人合法權(quán)益,維護社會公平正義。3.民主原則:充分發(fā)揚民主,鼓勵委員積極發(fā)表意見,確保決策的科學(xué)性和民主性。4.高效原則:優(yōu)化工作流程,提高工作效率,及時、準確地作出決策。二、檢委會組織架構(gòu)(一)檢委會組成人員檢委會由檢察長、副檢察長和部分資深檢察官組成。檢察長擔任檢委會主任,主持檢委會會議。(二)委員任職條件1.具有較高的政治素質(zhì),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),忠實履行法律監(jiān)督職責。2.具有豐富的檢察工作經(jīng)驗,熟悉檢察業(yè)務(wù),能夠獨立、客觀地分析和判斷問題。3.具有較強的法律專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,能夠?qū)χ卮笠呻y案件和重要檢察業(yè)務(wù)問題提出專業(yè)意見。4.遵守檢委會工作紀律,保守檢委會討論的秘密。(三)委員產(chǎn)生與變更1.委員由檢察長提名,報上級檢察機關(guān)備案。2.委員因工作變動、退休等原因不再擔任委員職務(wù)的,由檢察長提請上級檢察機關(guān)批準后進行調(diào)整。三、會議制度(一)會議召集與主持檢委會會議由檢察長召集并主持。檢察長因故不能出席會議時,可委托一名副檢察長召集并主持。(二)會議議題確定1.議題由檢察長、副檢察長、各業(yè)務(wù)部門負責人根據(jù)工作需要提出,經(jīng)檢察長審核后確定。2.涉及多個部門的議題,由相關(guān)部門協(xié)商一致后提出。(三)會議通知1.檢委會辦公室負責會議通知的起草和發(fā)送。會議通知應(yīng)提前[X]個工作日送達參會人員,通知內(nèi)容包括會議時間、地點、議題等。2.參會人員應(yīng)按時參加會議,如有特殊情況不能出席,應(yīng)提前向檢察長請假,并委托其他委員代為參會。(四)會議議程1.會議主持人宣布會議開始,介紹參會人員和會議議題。2.承辦部門負責人匯報議題相關(guān)情況,包括案件事實、證據(jù)情況、法律適用意見等。3.參會委員圍繞議題發(fā)表意見,進行討論。4.會議主持人綜合委員意見,進行總結(jié)發(fā)言,形成會議決定。(五)會議記錄1.檢委會辦公室安排專人負責會議記錄。會議記錄應(yīng)客觀、準確、完整,包括會議時間、地點、參會人員、議題、承辦部門匯報情況、委員發(fā)言內(nèi)容、會議決定等。2.會議記錄應(yīng)妥善保管,作為檢委會工作檔案的重要組成部分。(六)會議紀要1.檢委會辦公室根據(jù)會議記錄整理會議紀要,經(jīng)檢察長審核后印發(fā)。會議紀要應(yīng)明確會議議題、討論情況、會議決定等內(nèi)容。2.會議紀要發(fā)送參會人員,并抄送相關(guān)部門。四、決策程序(一)案件審議1.承辦部門在案件審查終結(jié)后,認為需要提交檢委會審議的,應(yīng)填寫《檢委會審議案件申請表》,連同案件材料一并報送檢委會辦公室。2.檢委會辦公室對申請材料進行初步審查,符合條件的,報檢察長批準后列入檢委會會議議題。3.承辦部門在檢委會會議上匯報案件情況時,應(yīng)全面、客觀、準確地介紹案件事實、證據(jù)情況、法律適用意見等,并對爭議焦點進行分析說明。4.參會委員應(yīng)認真聽取匯報,查閱案件材料,充分發(fā)表意見。委員發(fā)表意見應(yīng)明確、具體,表明同意、不同意或保留意見及理由。5.會議主持人根據(jù)委員意見,綜合分析判斷,形成會議決定。會議決定應(yīng)明確案件的處理意見,包括是否起訴、不起訴、改變定性、量刑建議等。(二)事項決策1.對于檢察工作中的重大事項,如檢察工作規(guī)劃、改革措施、規(guī)范性文件制定等,由相關(guān)部門提出方案,經(jīng)檢察長審核后提交檢委會審議。2.檢委會對重大事項進行審議時,承辦部門應(yīng)詳細介紹事項的背景、目的、內(nèi)容、可行性等情況,并對相關(guān)問題進行說明。3.參會委員應(yīng)從法律依據(jù)、政策導(dǎo)向、實際效果等方面進行深入討論,提出意見和建議。4.會議主持人根據(jù)委員意見,形成決策意見。決策意見應(yīng)明確事項的實施原則、具體措施、責任部門等內(nèi)容。(三)決策執(zhí)行與監(jiān)督1.檢委會作出的決定,承辦部門應(yīng)嚴格執(zhí)行。承辦部門在執(zhí)行過程中遇到問題或困難,應(yīng)及時向檢察長報告,并提出解決方案。2.檢委會辦公室負責對檢委會決定的執(zhí)行情況進行跟蹤監(jiān)督,定期向檢察長匯報執(zhí)行情況。3.對于檢委會決定的執(zhí)行情況,納入部門績效考核內(nèi)容,確保決定得到有效落實。五、委員履職管理(一)履職要求1.委員應(yīng)按時參加檢委會會議,認真履行職責,積極發(fā)表意見,參與決策討論。2.委員應(yīng)認真學(xué)習法律法規(guī)和檢察業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和履職能力。3.委員應(yīng)保守檢委會討論的秘密,不得泄露會議內(nèi)容和討論情況。(二)履職考核1.建立委員履職考核制度,對委員的參會情況、發(fā)表意見質(zhì)量、決策參與度等方面進行考核。2.履職考核結(jié)果作為委員評先評優(yōu)、晉升晉級的重要依據(jù)。(三)培訓(xùn)與交流1.定期組織委員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習交流活動,提高委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。2.鼓勵委員參加上級檢察機關(guān)組織的培訓(xùn)和研討活動,及時了解檢察工作新動態(tài)、新要求。六、保密制度(一)保密范圍1.檢委會討論的案件情況、證據(jù)材料、審議意見等涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的信息。2.檢委會工作中形成的文件、資料、記錄等。(二)保密措施1.參會人員應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定,不得在會議以外的場合談?wù)摍z委會討論的內(nèi)容。2.檢委會辦公室應(yīng)妥善保管會議記錄、文件資料等,設(shè)置專門的保密存儲設(shè)備,采取加密、訪問控制等安全措施。3.未經(jīng)檢察長批準,任何人不得擅自復(fù)制、摘抄、傳播檢委會相關(guān)信息。(三)責任追究對違反保密制度的人員,視情節(jié)輕重給予批評教育、紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。七、檔案管理制度(一)檔案范圍1.檢委會會議記錄、紀要、決議等文件材料。2.檢委會審議案件的相關(guān)材料,包括案件申請表、匯報材料、證據(jù)材料、委員意見等。3.檢委會工作中形成的其他有保存價值的文件資料。(二)檔案整理與歸檔1.檢委會辦公室負責檔案的整理和歸檔工作。檔案應(yīng)按照年度、類別進行分類整理,編制目錄,便于查閱。2.檔案歸檔應(yīng)及時、準確,確保檔案資料的完整性和系統(tǒng)性。(三)檔案查閱與借閱1.內(nèi)部人員查閱檔案,應(yīng)填寫《檔案查閱申請表》,經(jīng)檢委會辦公室負責人批準后,在指定地點查閱。查閱人員不得擅自涂改、抽取、銷毀檔案材料。2.因工作需要借閱檔案的,應(yīng)填寫《檔案借閱申請表》,經(jīng)檢察長批準后辦理借閱手續(xù)。借閱期限一般不超過[X]個工作日,借閱人員應(yīng)按時歸還檔案,不得轉(zhuǎn)借他人。(四)檔案保管與銷毀1.檔案應(yīng)妥善保管,存放于專門的檔案庫房,配備必要的防

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論