小面館吧臺(tái)制度規(guī)范要求_第1頁
小面館吧臺(tái)制度規(guī)范要求_第2頁
小面館吧臺(tái)制度規(guī)范要求_第3頁
小面館吧臺(tái)制度規(guī)范要求_第4頁
小面館吧臺(tái)制度規(guī)范要求_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE小面館吧臺(tái)制度規(guī)范要求一、總則1.目的為了加強(qiáng)小面館吧臺(tái)的管理,規(guī)范吧臺(tái)工作人員的行為,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,確保小面館的正常運(yùn)營(yíng),特制定本制度規(guī)范要求。2.適用范圍本制度適用于小面館吧臺(tái)全體工作人員。3.基本原則遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),誠(chéng)實(shí)守信,合法經(jīng)營(yíng)。以顧客為中心,提供優(yōu)質(zhì)、高效、熱情的服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作流程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,相互支持,共同完成小面館的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。二、崗位職責(zé)1.吧臺(tái)主管全面負(fù)責(zé)吧臺(tái)的日常管理工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。監(jiān)督吧臺(tái)工作人員的工作表現(xiàn),定期進(jìn)行考核和評(píng)估,提出改進(jìn)意見和建議。負(fù)責(zé)與廚房、服務(wù)員等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。管理吧臺(tái)的物資采購、庫存盤點(diǎn)等工作,合理控制成本。處理吧臺(tái)出現(xiàn)的各類問題和突發(fā)事件,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。2.收銀員負(fù)責(zé)顧客點(diǎn)餐、結(jié)賬等收銀工作,準(zhǔn)確收取現(xiàn)金、刷卡、掃碼等款項(xiàng),確保賬目清晰無誤。熟練掌握小面館的菜品、酒水價(jià)格及優(yōu)惠活動(dòng),為顧客提供準(zhǔn)確的消費(fèi)信息。認(rèn)真核對(duì)每一筆交易,開具正規(guī)發(fā)票或收據(jù),妥善保管現(xiàn)金和票據(jù)。協(xié)助吧臺(tái)主管進(jìn)行每日營(yíng)業(yè)款的核對(duì)和上繳工作。3.酒水員負(fù)責(zé)小面館酒水、飲料的陳列和管理,確保商品擺放整齊、美觀。熟悉各類酒水、飲料的品牌、價(jià)格、特點(diǎn),為顧客提供專業(yè)的推薦和介紹。根據(jù)顧客需求,準(zhǔn)確快速地提供酒水、飲料服務(wù)。定期盤點(diǎn)酒水庫存,及時(shí)補(bǔ)貨,保證商品供應(yīng)充足。負(fù)責(zé)酒水倉庫的清潔和整理工作,保持倉庫環(huán)境整潔。4.小吃員負(fù)責(zé)小面館小吃的制作和供應(yīng),保證小吃的口味和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。按照規(guī)定的操作流程制作小吃,確保食品安全衛(wèi)生。管理小吃原材料的庫存,合理使用食材,避免浪費(fèi)。協(xié)助收銀員進(jìn)行小吃的銷售和結(jié)賬工作。三、工作流程與規(guī)范1.營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備吧臺(tái)工作人員應(yīng)提前15分鐘到崗,更換工作服,佩戴工牌,整理個(gè)人儀容儀表。收銀員開啟收銀系統(tǒng),檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行,準(zhǔn)備好零錢、發(fā)票、收據(jù)等物品。酒水員整理酒水、飲料貨架,補(bǔ)充缺貨商品,檢查商品保質(zhì)期。小吃員準(zhǔn)備好制作小吃所需的原材料和工具,清潔制作區(qū)域。吧臺(tái)主管組織召開班前會(huì),傳達(dá)當(dāng)天的工作任務(wù)和注意事項(xiàng),檢查工作人員的準(zhǔn)備情況。2.點(diǎn)餐與服務(wù)顧客入座后,服務(wù)員引導(dǎo)顧客至吧臺(tái)點(diǎn)餐。收銀員熱情接待顧客,詢問顧客需求,準(zhǔn)確記錄點(diǎn)餐內(nèi)容。酒水員根據(jù)顧客點(diǎn)單,迅速準(zhǔn)確地提供相應(yīng)的酒水、飲料。小吃員按照訂單要求,及時(shí)制作小吃,并確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送到顧客桌上。在點(diǎn)餐過程中,工作人員應(yīng)主動(dòng)向顧客推薦特色菜品、酒水和小吃,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建議。對(duì)于顧客的特殊要求或疑問,工作人員應(yīng)耐心解答,盡量滿足顧客需求。3.結(jié)賬與收款顧客用餐結(jié)束后,收銀員根據(jù)點(diǎn)餐記錄準(zhǔn)確核算消費(fèi)金額,告知顧客應(yīng)付賬款。收取顧客支付的款項(xiàng)時(shí),應(yīng)禮貌地請(qǐng)顧客核對(duì)金額,并唱收唱付。對(duì)于現(xiàn)金支付,要仔細(xì)辨別真?zhèn)?;?duì)于刷卡支付,要確保刷卡設(shè)備正常,操作規(guī)范;對(duì)于掃碼支付,要及時(shí)確認(rèn)到賬情況。收款后,為顧客開具正規(guī)發(fā)票或收據(jù),并將找零雙手遞給顧客。如顧客有發(fā)票開具需求,應(yīng)按照稅務(wù)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地為顧客開具發(fā)票。4.營(yíng)業(yè)中管理吧臺(tái)工作人員應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,隨時(shí)清理臺(tái)面、地面垃圾,確保環(huán)境整潔舒適。及時(shí)補(bǔ)充酒水、飲料和小吃庫存,保證供應(yīng)不斷檔。密切關(guān)注營(yíng)業(yè)情況,根據(jù)客流量合理調(diào)整工作節(jié)奏,確保服務(wù)效率。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、票據(jù)、貴重物品的保管,確保安全。如遇顧客投訴或糾紛,應(yīng)冷靜處理,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),積極解決問題,維護(hù)小面館的良好形象。5.營(yíng)業(yè)結(jié)束收銀員核對(duì)當(dāng)日營(yíng)業(yè)款,確保賬目準(zhǔn)確無誤后,將現(xiàn)金、票據(jù)等上繳給吧臺(tái)主管。酒水員和小吃員清理剩余的酒水、飲料和小吃原材料,整理貨架和制作工具。吧臺(tái)主管組織工作人員進(jìn)行營(yíng)業(yè)款的核對(duì)和結(jié)算,填寫相關(guān)報(bào)表。關(guān)閉收銀系統(tǒng)、設(shè)備電源,鎖好錢箱、倉庫等重要區(qū)域。全體工作人員共同清理吧臺(tái)及周邊區(qū)域,確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)后,方可下班。四、服務(wù)規(guī)范1.語言規(guī)范與顧客交流時(shí),使用禮貌、熱情、親切的語言,避免使用生硬、冷漠的詞匯。主動(dòng)問候顧客,如“您好,歡迎光臨!”“請(qǐng)問您需要點(diǎn)什么?”等。回答顧客問題時(shí),要清晰、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,不得含糊不清或推諉責(zé)任。當(dāng)顧客表示感謝時(shí),應(yīng)及時(shí)回應(yīng)“不客氣,祝您用餐愉快!”2.行為規(guī)范保持良好的站姿、坐姿和走姿,舉止端莊大方。微笑服務(wù),眼神專注地與顧客交流,展現(xiàn)出積極熱情的工作態(tài)度。不得在工作時(shí)間內(nèi)閑聊、玩手機(jī)、吃東西或做與工作無關(guān)的事情。尊重顧客的意見和需求,不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突。為顧客提供服務(wù)時(shí),要使用規(guī)范的手勢(shì),如指引方向、遞拿物品等。3.著裝規(guī)范統(tǒng)一穿著小面館規(guī)定的工作服,保持服裝整潔、干凈。工作服應(yīng)扣好扣子、拉好拉鏈,不得有破損、污漬。佩戴工牌,工牌應(yīng)端正地佩戴在左胸前,不得歪斜或遮擋。不得穿著拖鞋、短褲、背心等不符合工作要求的服裝上崗。4.衛(wèi)生規(guī)范保持吧臺(tái)區(qū)域的清潔衛(wèi)生,每天營(yíng)業(yè)前、營(yíng)業(yè)中、營(yíng)業(yè)后進(jìn)行全面清潔。定期對(duì)收銀設(shè)備、酒水貨架、小吃制作工具等進(jìn)行消毒處理,防止交叉污染。工作人員應(yīng)勤洗手,保持個(gè)人衛(wèi)生,操作食品時(shí)應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理,垃圾不得隨意丟棄在吧臺(tái)區(qū)域。五、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計(jì)劃吧臺(tái)主管應(yīng)根據(jù)員工的崗位需求和實(shí)際情況,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、操作規(guī)范、食品安全等方面。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等多種形式。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展培訓(xùn)活動(dòng),確保培訓(xùn)時(shí)間和質(zhì)量。培訓(xùn)過程中,應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過案例分析、模擬操作等方式提高員工的實(shí)際操作能力。鼓勵(lì)員工積極參與培訓(xùn),提出問題和建議,共同提高培訓(xùn)效果。3.考核制度建立完善的考核制度,定期對(duì)吧臺(tái)工作人員進(jìn)行考核評(píng)估??己藘?nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力、遵守制度等方面??己朔绞娇刹捎米栽u(píng)、互評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,確??己私Y(jié)果客觀公正。根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不稱職的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰和培訓(xùn)改進(jìn)。六、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度工作表現(xiàn)突出,為小面館贏得良好口碑和經(jīng)濟(jì)效益的員工,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。在服務(wù)質(zhì)量、工作效率、成本控制等方面有顯著改進(jìn)和創(chuàng)新的員工,給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。積極參與培訓(xùn),成績(jī)優(yōu)秀的員工,給予獎(jiǎng)勵(lì)。拾金不昧、幫助顧客解決重大困難等表現(xiàn)突出的員工,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰制度違反工作紀(jì)律,如遲到、早退、曠工等行為,按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。服務(wù)態(tài)度惡劣,與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突,給小面館造成不良影響的員工,給予警告、罰款等處罰。工作失誤導(dǎo)致賬目不清、商品丟失、食品安全問題等,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。違反小面館其他規(guī)章制度的員工,按照規(guī)定進(jìn)行處理。七、物資管理1.采購管理吧臺(tái)主管負(fù)責(zé)制定酒水、飲料、小吃原材料等物資的采購計(jì)劃。采購應(yīng)選擇正規(guī)的供應(yīng)商,確保商品質(zhì)量合格、價(jià)格合理。采購過程中,要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。對(duì)采購的物資進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收,檢查數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否符合要求,如有問題及時(shí)與供應(yīng)商溝通解決。2.庫存管理酒水員和小吃員負(fù)責(zé)吧臺(tái)物資的庫存管理,建立詳細(xì)的庫存臺(tái)賬。定期對(duì)庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)清查,確保賬實(shí)相符。按照先進(jìn)先出的原則使用庫存物資,避免積壓和浪費(fèi)。對(duì)庫存物資的存放環(huán)境進(jìn)行管理,確保商品不受潮、變質(zhì)、損壞。3.盤點(diǎn)制度每月末進(jìn)行一次全面的庫存盤點(diǎn),由吧臺(tái)主管組織,酒水員和小吃員共同參與。盤點(diǎn)過程中要認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等,如實(shí)記錄盤點(diǎn)結(jié)果。如發(fā)現(xiàn)盤盈或盤虧情況,要及時(shí)查明原因,填寫盤點(diǎn)報(bào)告,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行相應(yīng)的處理。八、安全管理1.消防安全吧臺(tái)工作人員應(yīng)熟悉小面館的消防設(shè)施和器材位置,掌握基本的消防知識(shí)和技能。定期檢查消防設(shè)施和器材的完好情況,確保其處于正常可用狀態(tài)。嚴(yán)禁在吧臺(tái)區(qū)域吸煙、使用明火,不得私拉亂接電線,防止火災(zāi)事故發(fā)生。如遇火災(zāi)等緊急情況,應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理,及時(shí)疏散顧客,確保人員安全。2.財(cái)物安全加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、票據(jù)、貴重物品的保管,收銀臺(tái)應(yīng)配備保險(xiǎn)柜,營(yíng)業(yè)款應(yīng)及時(shí)存入保險(xiǎn)柜。非營(yíng)業(yè)時(shí)間,不得在吧臺(tái)存放大量現(xiàn)金和貴重物品。工作人員離開崗位時(shí),要鎖好錢箱、倉庫等重要區(qū)域,防止財(cái)物被盜。如發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失或被盜,應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。3.食品安全小吃員應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全操作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論