PAGE幼兒園安全門門禁制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強幼兒園安全管理，保障幼兒、教職工及園內(nèi)財產(chǎn)安全，規(guī)范安全門門禁管理，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本幼兒園全體教職工、幼兒及所有進入幼兒園的外來人員。（三）基本原則1.安全第一原則門禁管理以保障幼兒園安全為首要目標，嚴格把控人員出入，防止未經(jīng)許可人員進入園區(qū)。2.規(guī)范有序原則明確門禁管理流程和要求，確保門禁使用規(guī)范、有序，各項操作有章可循。3.責(zé)任落實原則明確各部門及人員在門禁管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人，確保門禁制度有效執(zhí)行。二、門禁設(shè)施管理（一）門禁系統(tǒng)設(shè)置1.幼兒園安全門應(yīng)配備先進、可靠的門禁系統(tǒng)，包括門禁讀卡器、門鎖、控制器、管理軟件等設(shè)備。2.門禁系統(tǒng)應(yīng)具備刷卡、密碼、指紋等多種驗證方式，以滿足不同人員的使用需求。3.根據(jù)人員權(quán)限設(shè)置不同的門禁權(quán)限級別，如全園通行、特定區(qū)域通行等。（二）門禁設(shè)施維護1.安排專人負責(zé)門禁設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，定期檢查設(shè)備運行情況，確保設(shè)備正常工作。2.對門禁讀卡器、門鎖等易損部件，應(yīng)建立更換記錄，及時更換損壞部件，保證門禁系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。3.定期對門禁系統(tǒng)進行軟件升級，以提高系統(tǒng)的安全性和功能完整性。（三）門禁設(shè)施安全1.門禁系統(tǒng)應(yīng)具備防撬、防破壞等安全防護措施，防止非法開啟門禁。2.門禁設(shè)備應(yīng)安裝在安全、隱蔽的位置，避免受到外力撞擊和損壞。3.加強對門禁設(shè)施周邊環(huán)境的巡查，確保門禁設(shè)施周圍無障礙物，通道暢通。三、人員門禁管理（一）教職工門禁管理1.新入職教職工由人力資源部門負責(zé)辦理入職手續(xù)時，同時提交門禁權(quán)限申請。申請內(nèi)容包括個人基本信息、所在部門、崗位、所需門禁權(quán)限級別等。2.人力資源部門審核通過后，將申請信息提交給安全管理部門。安全管理部門根據(jù)人員崗位需求，在門禁管理系統(tǒng)中設(shè)置相應(yīng)的門禁權(quán)限，并發(fā)放門禁卡。3.教職工應(yīng)妥善保管門禁卡，不得轉(zhuǎn)借他人。如門禁卡丟失或損壞，應(yīng)及時向安全管理部門掛失并申請補辦。補辦門禁卡時，需繳納相應(yīng)的工本費。4.教職工離職時，所在部門應(yīng)及時通知安全管理部門。安全管理部門在門禁管理系統(tǒng)中注銷其門禁權(quán)限，并收回門禁卡。（二）幼兒門禁管理1.幼兒入園時，由家長或監(jiān)護人帶領(lǐng)，在幼兒園門口接受晨檢后，通過門禁系統(tǒng)進入園區(qū)。2.對于年齡較小的幼兒，可由教師或保育員在園內(nèi)門口接應(yīng)，確保幼兒安全進入園區(qū)。3.幼兒離園時，需由家長或監(jiān)護人持接送卡，經(jīng)班級教師確認后，帶領(lǐng)幼兒通過門禁系統(tǒng)離開園區(qū)。（三）外來人員門禁管理1.外來人員因工作需要進入幼兒園時，應(yīng)提前與被訪部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，在幼兒園門口登記處進行登記。2.登記內(nèi)容包括姓名、單位、來訪事由（含被訪人姓名及部門）、聯(lián)系電話、進入時間等。登記人員應(yīng)認真核對來訪人員身份信息，并留存有效身份證件復(fù)印件。3.登記完成后，由被訪部門或人員到門口迎接，并帶領(lǐng)外來人員到相關(guān)區(qū)域。外來人員在園區(qū)內(nèi)活動期間，應(yīng)由被訪人員全程陪同。4.外來人員離開幼兒園時，應(yīng)到門口登記處注銷登記信息。如遇特殊情況無法及時注銷登記，應(yīng)由被訪部門或人員提前向安全管理部門說明情況。四、門禁操作流程（一）刷卡通行1.教職工、幼兒及經(jīng)授權(quán)的外來人員在通過安全門時，應(yīng)將門禁卡貼近讀卡器感應(yīng)區(qū)，聽到“嘟”聲且指示燈顯示綠色后，方可推門進入。2.刷卡時應(yīng)保持卡片與讀卡器垂直，距離適中，避免因刷卡方式不當導(dǎo)致門禁系統(tǒng)無法識別。3.如門禁卡出現(xiàn)故障無法正常刷卡，應(yīng)及時向安全管理部門報告，由管理人員進行手動開門操作，并記錄相關(guān)情況。（二）密碼通行1.對于設(shè)置了密碼權(quán)限的人員，在門禁讀卡器上輸入正確的密碼后，按“確認”鍵。聽到“嘟”聲且指示燈顯示綠色后，方可推門進入。2.密碼應(yīng)妥善保管，不得泄露給他人。如發(fā)現(xiàn)密碼可能泄露，應(yīng)及時向安全管理部門申請更換密碼。3.輸入密碼時應(yīng)注意保密，避免他人窺視。如連續(xù)多次輸入錯誤密碼，門禁系統(tǒng)將暫時鎖定，需等待一定時間后或聯(lián)系安全管理部門解鎖。（三）指紋通行1.采用指紋驗證方式的人員，應(yīng)將手指放在指紋識別器上，按照系統(tǒng)提示進行操作。驗證成功后，聽到“嘟”聲且指示燈顯示綠色后，方可推門進入。2.指紋識別區(qū)域應(yīng)保持清潔，避免污垢、水漬等影響識別效果。如指紋識別不清晰，可多次嘗試或向安全管理部門尋求幫助。3.如手指受傷或其他原因?qū)е轮讣y無法正常識別，應(yīng)及時向安全管理部門說明情況，由管理人員進行手動開門操作，并記錄相關(guān)情況。五、門禁管理責(zé)任（一）安全管理部門責(zé)任1.負責(zé)門禁制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。2.定期檢查門禁設(shè)施運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決門禁系統(tǒng)存在的問題。3.對違反門禁制度的行為進行調(diào)查處理，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。4.負責(zé)門禁權(quán)限的設(shè)置、調(diào)整和管理，確保人員門禁權(quán)限與崗位需求相符。5.組織開展門禁管理培訓(xùn)，提高教職工及相關(guān)人員的門禁安全意識和操作技能。（二）各部門責(zé)任1.各部門負責(zé)人為本部門門禁管理工作的第一責(zé)任人，負責(zé)督促本部門人員遵守門禁制度。2.協(xié)助安全管理部門做好外來人員的登記和接待工作，確保外來人員在園區(qū)內(nèi)活動的安全和有序。3.發(fā)現(xiàn)本部門人員門禁卡丟失、損壞或權(quán)限異常等情況時，應(yīng)及時通知安全管理部門。（三）教職工責(zé)任1.嚴格遵守門禁制度，正確使用門禁設(shè)施，不得擅自破壞或更改門禁系統(tǒng)。2.妥善保管門禁卡，不得轉(zhuǎn)借、冒用他人門禁卡。3.發(fā)現(xiàn)門禁系統(tǒng)存在安全隱患或異常情況時，應(yīng)及時向安全管理部門報告。4.積極配合安全管理部門開展門禁管理工作，接受安全檢查和監(jiān)督。（四）幼兒家長及監(jiān)護人責(zé)任1.配合幼兒園做好幼兒的接送工作，遵守門禁管理規(guī)定，憑接送卡接送幼兒。2.教育幼兒遵守門禁制度，不得在門禁區(qū)域內(nèi)嬉戲打鬧。3.如因特殊情況無法親自接送幼兒，應(yīng)提前與班級教師溝通，并委托他人憑有效證件接送。六、門禁異常情況處理（一）門禁系統(tǒng)故障1.當門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障無法正常使用時，安全管理部門應(yīng)立即組織技術(shù)人員進行維修。2.在維修期間，應(yīng)采取臨時安全措施，如安排專人值守、設(shè)置臨時通道等，確保人員出入安全。3.維修完成后，應(yīng)及時恢復(fù)門禁系統(tǒng)正常運行，并對故障原因及維修情況進行記錄。（二）人員門禁權(quán)限異常1.發(fā)現(xiàn)人員門禁權(quán)限異常（如權(quán)限過期、權(quán)限錯誤等）時，安全管理部門應(yīng)及時核實情況，并進行相應(yīng)的調(diào)整。2.如因人員崗位變動、離職等原因?qū)е麻T禁權(quán)限需要變更，應(yīng)按照規(guī)定流程及時辦理權(quán)限調(diào)整手續(xù)。3.對于權(quán)限異常的情況，應(yīng)記錄詳細信息，包括異常時間、異常人員、異常原因及處理結(jié)果等。（三）非法闖入門禁1.發(fā)現(xiàn)有人非法闖入門禁時，安全管理部門應(yīng)立即通知保衛(wèi)人員前往現(xiàn)場制止，并采取相應(yīng)的安全措施。2.對非法闖入人員進行詢問和調(diào)查，了解其闖入原因和目的。根據(jù)情節(jié)輕重，依法依規(guī)進行處理。3.及時修復(fù)被破壞的門禁設(shè)施，確保門禁系統(tǒng)正常運行。同時，對非法闖入事件進行記錄，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善門禁管理制度。七、監(jiān)督與檢查（一）定期檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對門禁設(shè)施進行檢查，包括設(shè)備運行狀況、門禁權(quán)限設(shè)置、人員出入記錄等。2.每周至少進行一次全面檢查，每月進行一次系統(tǒng)功能測試，確保門禁系統(tǒng)的正常運行和安全可靠。3.檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時記錄，并下達整改通知，明確整改責(zé)任人及整改期限。整改完成后進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（二）不定期抽查1.安全管理部門及各部門負責(zé)人應(yīng)不定期對門禁管理情況進行抽查，重點檢查人員門禁權(quán)限使用情況、外來人員登記情況等。2.抽查可采取現(xiàn)場查看、查閱記錄、詢問相關(guān)人員等方式進行。對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，應(yīng)及時糾正，并按照門禁制度進行處理。3.通過不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)門禁管理中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善門禁管理制度和措施。（三）投訴處理1.設(shè)立門禁管理投訴渠道，接受教職工、幼兒家長及其他相關(guān)人員對門禁管理問題的投訴和建議。2.對收到的投訴和建議進行及時登記，并安排專人進行調(diào)查處理。處理結(jié)果應(yīng)及時反饋給投訴人，并做好記錄。3.針對投訴和建議中反映的問題，認真分析原因，采取有效措施加以改進，不斷提高門禁管理水平和服務(wù)質(zhì)量。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.安全管理部門應(yīng)定期組織開展門禁管理培訓(xùn)，培訓(xùn)對象包括全體教職工、幼兒及相關(guān)工作人員。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括門禁制度、門禁設(shè)施操作方法、安全注意事項等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式。3.新入職教職工應(yīng)在入職后一周內(nèi)接受門禁管理培訓(xùn)，確保其熟悉門禁制度和操作流程。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進行考核，考核合格后方可正式上崗。（二）宣傳1.通過幼兒園宣傳欄、