醫(yī)務(wù)室掛墻制度規(guī)范標(biāo)準_第1頁
醫(yī)務(wù)室掛墻制度規(guī)范標(biāo)準_第2頁
醫(yī)務(wù)室掛墻制度規(guī)范標(biāo)準_第3頁
醫(yī)務(wù)室掛墻制度規(guī)范標(biāo)準_第4頁
醫(yī)務(wù)室掛墻制度規(guī)范標(biāo)準_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE醫(yī)務(wù)室掛墻制度規(guī)范標(biāo)準一、總則1.目的為了加強公司醫(yī)務(wù)室的管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障員工的身體健康,特制定本制度規(guī)范標(biāo)準。2.適用范圍本制度適用于公司醫(yī)務(wù)室全體工作人員以及在公司醫(yī)務(wù)室接受醫(yī)療服務(wù)的所有員工。3.制定依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),如《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士條例》等,以及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準,結(jié)合公司實際情況制定。二、人員管理1.人員資質(zhì)醫(yī)務(wù)室醫(yī)生應(yīng)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,并注冊在本醫(yī)務(wù)室。護士應(yīng)具備護士執(zhí)業(yè)資格證書,并經(jīng)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書。其他醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。2.崗位職責(zé)醫(yī)生崗位職責(zé)負責(zé)對患者進行診斷、治療,開具處方和醫(yī)囑。認真詢問病史,進行體格檢查,合理檢查、診斷、治療疾病,做好醫(yī)療記錄。對疑難病癥及時向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診,并做好轉(zhuǎn)診交接工作。參與公司員工的健康體檢工作,提供健康咨詢和指導(dǎo)。負責(zé)藥品的合理使用和管理,嚴格執(zhí)行藥品管理制度。護士崗位職責(zé)負責(zé)執(zhí)行醫(yī)囑,進行各項護理操作,包括注射、輸液、換藥等。觀察患者病情變化,及時報告醫(yī)生,并協(xié)助醫(yī)生進行搶救工作。做好患者的基礎(chǔ)護理工作,如生活護理、心理護理等。負責(zé)醫(yī)療器械、設(shè)備的清潔、消毒、維護和管理。參與健康宣傳教育工作,向員工普及健康知識。藥劑人員崗位職責(zé)負責(zé)藥品的采購、驗收、儲存、保管和發(fā)放工作。嚴格執(zhí)行藥品管理制度,確保藥品質(zhì)量安全。按照處方調(diào)配藥品,認真核對藥品名稱、劑量、用法、用量等,防止差錯事故。定期盤點藥品,做好藥品的賬務(wù)管理。向患者提供用藥指導(dǎo),解答患者關(guān)于藥品使用的疑問。3.人員培訓(xùn)醫(yī)務(wù)室應(yīng)定期組織工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括醫(yī)學(xué)理論知識、臨床技能、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。鼓勵工作人員參加學(xué)術(shù)交流活動,不斷提高業(yè)務(wù)水平。新入職人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。三、醫(yī)療質(zhì)量管理1.醫(yī)療質(zhì)量管理制度建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理制度,明確醫(yī)療質(zhì)量管理的目標(biāo)、職責(zé)和考核標(biāo)準。定期對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查、評估和分析,針對存在的問題及時采取改進措施。2.醫(yī)療安全管理加強醫(yī)療安全管理,嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,防止醫(yī)療事故的發(fā)生。做好醫(yī)療風(fēng)險評估,制定相應(yīng)的防范措施,確?;颊甙踩?。妥善保管病歷、處方等醫(yī)療文件,保證醫(yī)療記錄的完整性和真實性。3.醫(yī)療服務(wù)規(guī)范醫(yī)務(wù)人員應(yīng)著裝整潔,佩戴工作牌,態(tài)度和藹,語言文明,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。嚴格遵守醫(yī)療服務(wù)承諾,按時上下班,不推諉患者,不延誤病情。加強醫(yī)患溝通,耐心傾聽患者訴求,解答患者疑問,做好患者的心理疏導(dǎo)工作。四、藥品管理1.藥品采購管理醫(yī)務(wù)室應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,從合法的藥品經(jīng)營企業(yè)采購藥品。建立藥品采購管理制度,規(guī)范采購流程,確保藥品質(zhì)量。采購藥品時,應(yīng)索取合法票據(jù),并做好采購記錄,包括藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、生產(chǎn)廠家等信息。2.藥品儲存管理設(shè)立專門的藥品儲存庫,保持庫內(nèi)清潔、干燥、通風(fēng)良好。藥品應(yīng)分類存放,按照藥品的劑型、用途、有效期等進行分區(qū)管理。制定藥品儲存養(yǎng)護制度,定期對藥品進行檢查、盤點,及時清理過期、變質(zhì)藥品。做好藥品的防潮、防蟲、防火、防盜等工作。3.藥品使用管理醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴格按照藥品說明書和醫(yī)囑使用藥品,不得超劑量、超范圍使用。加強藥品不良反應(yīng)監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)藥品不良反應(yīng)及時報告,并做好記錄。建立藥品使用登記制度,記錄藥品的使用情況,包括藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用時間、患者姓名等信息。五、醫(yī)療器械管理1.醫(yī)療器械采購管理按照國家有關(guān)規(guī)定,從合法的醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)采購醫(yī)療器械。建立醫(yī)療器械采購管理制度,規(guī)范采購流程,確保醫(yī)療器械質(zhì)量。采購醫(yī)療器械時,應(yīng)索取合法票據(jù),并做好采購記錄,包括醫(yī)療器械的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格、生產(chǎn)廠家等信息。2.醫(yī)療器械使用管理醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴格按照醫(yī)療器械操作規(guī)程使用醫(yī)療器械,確保使用安全。定期對醫(yī)療器械進行維護、保養(yǎng)和校準,保證醫(yī)療器械的性能良好。建立醫(yī)療器械使用登記制度,記錄醫(yī)療器械的使用情況,包括醫(yī)療器械名稱、使用時間、患者姓名等信息。3.醫(yī)療器械消毒管理對可重復(fù)使用的醫(yī)療器械,應(yīng)按照規(guī)定進行消毒滅菌處理。嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械消毒管理制度,確保消毒效果。做好醫(yī)療器械消毒記錄,包括消毒日期、消毒方法、消毒人員等信息。六、病歷管理1.病歷書寫規(guī)范醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按照衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范》的要求書寫病歷。病歷應(yīng)客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范,不得涂改、偽造、隱匿、銷毀病歷。病歷書寫應(yīng)使用藍黑墨水、碳素墨水,計算機打印的病歷應(yīng)符合病歷保存的要求。2.病歷保管與查閱病歷由醫(yī)務(wù)室負責(zé)保管,按照規(guī)定的期限進行保存。未經(jīng)患者同意,不得隨意查閱、復(fù)印患者病歷。因醫(yī)療、教學(xué)、科研等需要查閱病歷的,應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。查閱病歷應(yīng)在指定地點進行,不得將病歷帶離指定地點。查閱后應(yīng)及時歸還病歷,并做好查閱記錄。七、醫(yī)療廢物管理1.醫(yī)療廢物分類收集按照《醫(yī)療廢物分類目錄》的要求,對醫(yī)療廢物進行分類收集。醫(yī)療廢物應(yīng)使用專用的包裝袋、利器盒等容器進行收集,不得與其他廢物混放。盛裝醫(yī)療廢物的容器應(yīng)標(biāo)明醫(yī)療廢物的類別、產(chǎn)生日期等信息。2.醫(yī)療廢物暫存與轉(zhuǎn)運設(shè)立專門的醫(yī)療廢物暫存處,保持暫存處清潔、干燥、通風(fēng)良好。醫(yī)療廢物應(yīng)及時轉(zhuǎn)運至有資質(zhì)的醫(yī)療廢物處置單位進行處置,暫存時間不得超過規(guī)定期限。醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運時,應(yīng)使用專用的轉(zhuǎn)運工具,并做好轉(zhuǎn)運記錄,包括醫(yī)療廢物的類別、數(shù)量、轉(zhuǎn)運時間、轉(zhuǎn)運地點等信息。3.醫(yī)療廢物處置管理:嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定,對醫(yī)療廢物進行無害化處置,防止醫(yī)療廢物污染環(huán)境。八、健康管理1.員工健康體檢定期組織員工進行健康體檢,建立員工健康檔案。根據(jù)員工的工作性質(zhì)和崗位特點,制定合理的體檢項目,確保體檢結(jié)果能夠反映員工的健康狀況。對體檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況,及時通知員工進行復(fù)查,并給予相應(yīng)的健康指導(dǎo)和建議。2.健康宣傳教育開展多種形式的健康宣傳教育活動,向員工普及健康知識,提高員工的健康意識。定期舉辦健康講座,邀請專家為員工講解常見疾病的預(yù)防、治療和保健知識。在公司內(nèi)部設(shè)置宣傳欄,張貼健康宣傳資料,宣傳健康生活方式和疾病防治知識。3.職業(yè)病防治對接觸職業(yè)病危害因素的員工,按照國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)健康監(jiān)護。建立職業(yè)病防治管理制度,采取有效的職業(yè)病防護措施,減少職業(yè)病的發(fā)生。定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測,確保工作場所的職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準。九、財務(wù)與收費管理1.財務(wù)管理醫(yī)務(wù)室應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)核算,確保財務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn)。嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度,各項費用支出應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進行審批。定期編制財務(wù)報表,如實反映醫(yī)務(wù)室的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。加強財務(wù)監(jiān)督,防止財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。2.收費管理嚴格按照物價部門核定的收費標(biāo)準進行收費,不得擅自提高或降低收費標(biāo)準。收費項目和標(biāo)準應(yīng)在醫(yī)務(wù)室顯著位置公示,接受員工監(jiān)督。建立收費登記制度,記錄收費情況,包括收費項目、收費金額、收費時間、患者姓名等信息。加強收費票據(jù)管理,使用合法有效的收費票據(jù),不得使用非法票據(jù)。十、投訴與糾紛處理1.投訴處理設(shè)立投訴渠道,公開投訴電話、郵箱等信息,方便員工投訴。接到投訴后,應(yīng)及時進行調(diào)查處理,在規(guī)定的時間內(nèi)給予投訴人答復(fù)。對投訴事項進行認真分析,查找原因,采取有效措施進行整改,防止類似問題再次發(fā)生。2.醫(yī)療糾紛處理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論