PAGE微型消防工作站制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強公司消防安全管理，提高微型消防工作站的運行效率和應(yīng)急處置能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障公司員工生命和財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于公司內(nèi)設(shè)立的微型消防工作站及其相關(guān)工作人員。微型消防工作站負責(zé)公司內(nèi)部日常消防安全巡查、火災(zāi)隱患排查、初期火災(zāi)撲救以及消防宣傳教育等工作。（三）基本原則微型消防工作站應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持“安全第一、快速反應(yīng)、科學(xué)處置”的原則，確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應(yīng)對，最大限度地降低火災(zāi)損失。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）組織架構(gòu)微型消防工作站設(shè)站長一名，副站長若干名，成員若干名。站長全面負責(zé)微型消防工作站的日常管理和工作指揮；副站長協(xié)助站長開展工作，負責(zé)各自分管領(lǐng)域的具體事務(wù)；成員按照分工履行相應(yīng)職責(zé)。（二）職責(zé)分工1.站長職責(zé)負責(zé)微型消防工作站的整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和工作部署。制定和完善微型消防工作站的各項管理制度和工作流程。組織開展消防安全巡查、檢查和隱患排查工作，督促整改火災(zāi)隱患。負責(zé)與公司各部門及外部消防機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)。定期組織微型消防工作站成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高隊伍的應(yīng)急處置能力。在火災(zāi)發(fā)生時，擔(dān)任現(xiàn)場指揮，組織開展滅火和應(yīng)急救援工作。2.副站長職責(zé)協(xié)助站長做好微型消防工作站的日常管理工作。負責(zé)分管區(qū)域的消防安全巡查、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和報告火災(zāi)隱患。組織分管成員開展初期火災(zāi)撲救技能培訓(xùn)和演練。在站長不在崗時，代理站長履行職責(zé)。3.成員職責(zé)按照分工，負責(zé)各自責(zé)任區(qū)域的消防安全巡查、檢查工作，詳細記錄巡查情況。及時發(fā)現(xiàn)并報告火災(zāi)隱患，協(xié)助整改火災(zāi)隱患；對不能立即整改的隱患，應(yīng)采取臨時防范措施，并向上級報告。熟練掌握消防器材的使用方法，定期對消防器材進行維護保養(yǎng)。積極參加消防安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高自身應(yīng)急處置能力。在火災(zāi)發(fā)生時，聽從指揮，參與滅火和應(yīng)急救援工作。三、日常工作制度（一）消防安全巡查制度1.微型消防工作站成員應(yīng)按照規(guī)定的巡查路線和時間，每天對公司各區(qū)域進行消防安全巡查。巡查內(nèi)容包括消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效、疏散通道和安全出口是否暢通、用火用電用氣是否規(guī)范等。2.巡查人員應(yīng)填寫《消防安全巡查記錄表》，詳細記錄巡查時間、地點、巡查人員、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。對巡查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，應(yīng)立即采取措施進行整改；對不能立即整改的，應(yīng)及時報告站長，并跟蹤整改情況，直至隱患消除。3.每周站長應(yīng)組織對本周的消防安全巡查情況進行總結(jié)分析，針對存在的問題制定改進措施，并安排專人負責(zé)落實。（二）火災(zāi)隱患排查治理制度1.微型消防工作站應(yīng)定期組織開展火災(zāi)隱患排查治理工作，排查范圍包括公司所有場所、設(shè)施設(shè)備及用火用電用氣情況等。2.火災(zāi)隱患排查應(yīng)采用多種方式進行，如實地檢查、查閱資料、詢問員工等。對排查出的火災(zāi)隱患，應(yīng)進行詳細登記，建立火災(zāi)隱患臺賬，明確隱患部位、隱患內(nèi)容、整改措施、整改責(zé)任人及整改期限等。3.對于一般火災(zāi)隱患，應(yīng)立即組織整改；對于重大火災(zāi)隱患，應(yīng)制定專項整改方案，明確整改責(zé)任人和整改資金，限期整改。在整改期間，應(yīng)采取有效的防范措施，確保消防安全。4.火災(zāi)隱患整改完成后，應(yīng)組織相關(guān)人員進行驗收，驗收合格后方可銷號。對已整改的火災(zāi)隱患，應(yīng)進行跟蹤復(fù)查，防止隱患反彈。（三）消防設(shè)施設(shè)備管理制度1.微型消防工作站應(yīng)建立消防設(shè)施設(shè)備臺賬，詳細記錄消防設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維修保養(yǎng)情況等信息。2.定期對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。消防設(shè)施設(shè)備的檢查、維護和保養(yǎng)應(yīng)按照相關(guān)標準和操作規(guī)程進行，并做好記錄。3.對損壞或失效的消防設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時進行維修或更換。維修或更換消防設(shè)施設(shè)備應(yīng)選用符合國家標準的產(chǎn)品，并嚴格按照規(guī)定的程序進行。4.消防設(shè)施設(shè)備的操作使用人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉其性能和操作方法，能夠正確使用和維護消防設(shè)施設(shè)備。（四）用火用電用氣安全管理制度1.公司內(nèi)嚴禁私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器設(shè)備。如需臨時用電，應(yīng)向微型消防工作站提出申請，經(jīng)批準后由專業(yè)人員進行操作，并采取相應(yīng)的安全防范措施。2.加強對用火、用氣設(shè)備的管理，定期進行檢查和維護，確保其安全運行。使用明火作業(yè)時，必須辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)批準后方可作業(yè)，并配備滅火器材和看火人員。3.嚴禁在公司內(nèi)吸煙，設(shè)置明顯的禁煙標志。對違規(guī)吸煙行為，應(yīng)按照公司規(guī)定進行嚴肅處理。4.定期組織員工進行用火用電用氣安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和防范能力。（五）消防宣傳教育制度1.微型消防工作站應(yīng)定期組織開展消防安全宣傳教育活動，普及消防法律法規(guī)和消防安全知識，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。2.宣傳教育活動可采用多種形式進行，如舉辦消防安全知識講座、發(fā)放宣傳資料、組織消防演練等。3.新員工入職時，應(yīng)進行消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司消防安全制度、消防設(shè)施設(shè)備的使用方法、火災(zāi)報警及初期火災(zāi)撲救等知識。培訓(xùn)合格后方可上崗。4.在重要節(jié)日、重大活動前，應(yīng)組織針對性的消防安全宣傳教育活動，提高員工的消防安全警惕性。四、應(yīng)急處置制度（一）火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案1.微型消防工作站應(yīng)制定完善的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)急處置程序、各成員的職責(zé)分工以及應(yīng)急救援措施等。2.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司實際情況和消防法律法規(guī)的要求，定期進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。3.定期組織員工學(xué)習(xí)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，使員工熟悉應(yīng)急處置程序和各自的職責(zé)，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。（二）火災(zāi)報警與初期火災(zāi)撲救1.任何員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后，應(yīng)立即撥打公司內(nèi)部報警電話或向微型消防工作站報告，并采取力所能及的措施進行初期火災(zāi)撲救，如使用滅火器、消火栓等消防器材。2.微型消防工作站接到火災(zāi)報警后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，站長迅速組織人員趕赴火災(zāi)現(xiàn)場，進行現(xiàn)場指揮和處置。3.在火災(zāi)撲救過程中，應(yīng)首先組織疏散人員，確保人員安全；同時，根據(jù)火災(zāi)情況，合理使用消防器材進行滅火，控制火勢蔓延。（三）應(yīng)急救援與疏散1.微型消防工作站應(yīng)組織開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，提高成員的應(yīng)急救援能力。在火災(zāi)發(fā)生時，應(yīng)及時組織疏散被困人員，引導(dǎo)人員通過疏散通道和安全出口有序撤離。2.疏散過程中，應(yīng)安排專人負責(zé)維持秩序，防止擁擠踩踏事故的發(fā)生。對受傷人員，應(yīng)及時進行救治，并撥打急救電話請求支援。3.在確保人員安全疏散的前提下，應(yīng)積極配合外部消防機構(gòu)進行火災(zāi)撲救工作，提供必要的協(xié)助和信息。（四）火災(zāi)事故調(diào)查與處理1.火災(zāi)撲滅后，微型消防工作站應(yīng)配合相關(guān)部門進行火災(zāi)事故調(diào)查，查明火災(zāi)原因、火災(zāi)損失及事故責(zé)任等情況。2.對火災(zāi)事故中存在的違規(guī)行為和責(zé)任人員，應(yīng)按照公司規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅處理。同時，應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對火災(zāi)事故暴露出的問題，及時采取改進措施，完善消防安全管理制度。五、培訓(xùn)與演練制度（一）培訓(xùn)制度1.微型消防工作站應(yīng)制定年度培訓(xùn)計劃，定期組織成員參加消防安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防安全知識、消防設(shè)施設(shè)備操作技能、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案等。2.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實地操作培訓(xùn)等多種形式。內(nèi)部培訓(xùn)由微型消防工作站成員自行組織授課；外部培訓(xùn)可邀請消防機構(gòu)專業(yè)人員或相關(guān)專家進行講座；實地操作培訓(xùn)可在公司內(nèi)設(shè)置模擬火災(zāi)場景，讓成員進行實際操作演練。3.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等信息。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對成員進行考核，考核合格后方可繼續(xù)上崗。4.鼓勵成員自主學(xué)習(xí)消防安全知識，提高自身業(yè)務(wù)水平。對在消防安全培訓(xùn)和工作中表現(xiàn)突出的成員，應(yīng)給予表彰和獎勵。（二）演練制度1.微型消防工作站應(yīng)定期組織開展消防演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)報警、初期火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援、疏散逃生等環(huán)節(jié)。演練頻率應(yīng)根據(jù)公司實際情況確定，原則上每年不少于[X]次。2.每次演練前，應(yīng)制定詳細的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員及職責(zé)分工等。演練方案應(yīng)提前通知全體員工，確保員工熟悉演練流程。3.在演練過程中，應(yīng)模擬真實火災(zāi)場景，檢驗和鍛煉微型消防工作站成員的應(yīng)急處置能力，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。4.演練結(jié)束后，應(yīng)及時對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對演練中存在的問題，修訂完善火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，并將演練情況進行總結(jié)報告。六、考核與獎懲制度（一）考核制度1.微型消防工作站應(yīng)建立健全考核制度，對成員的工作表現(xiàn)進行定期考核?？己藘?nèi)容包括日常工作任務(wù)完成情況、消防安全知識掌握程度、應(yīng)急處置能力等方面。2.考核方式可采用自評、互評、上級評價相結(jié)合的方式進行?？己酥芷跒槊考径纫淮危己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。3.對考核結(jié)果為優(yōu)秀的成員，應(yīng)給予表彰和獎勵；對考核結(jié)果為不合格的成員，應(yīng)進行批評教育，并組織補考或重新培訓(xùn)。補考或重新培訓(xùn)仍不合格的，應(yīng)調(diào)整其工作崗位或予以辭退。（二）獎懲制度1.對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的