PAGE派出所一室兩隊制度規(guī)范一、總則（一）目的為進一步加強派出所規(guī)范化建設(shè)，提高派出所警務(wù)效能，提升維護社會治安穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾的能力，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公安工作實際，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于[具體派出所名稱]全體民警、輔警。（三）基本原則1.依法履職原則嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)及公安工作各項規(guī)定履行職責(zé)，確保執(zhí)法公正、規(guī)范。2.高效協(xié)同原則優(yōu)化警力配置，加強各部門、各崗位之間的協(xié)作配合，提高警務(wù)工作效率。3.服務(wù)群眾原則把服務(wù)人民群眾作為出發(fā)點和落腳點，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，增強人民群眾的安全感和滿意度。4.創(chuàng)新發(fā)展原則積極探索適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的警務(wù)工作模式和方法，推進派出所工作創(chuàng)新發(fā)展。二、“一室兩隊”架構(gòu)（一）綜合指揮室綜合指揮室是派出所的指揮調(diào)度中樞，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)派出所各項警務(wù)工作。1.職責(zé)負(fù)責(zé)接收、研判各類警情、情報信息，下達(dá)指揮調(diào)度指令。協(xié)調(diào)各警種、各部門之間的工作，組織開展聯(lián)合行動。負(fù)責(zé)對派出所工作進行統(tǒng)計分析、績效評估。承擔(dān)派出所應(yīng)急指揮、值班備勤等工作。2.人員配備設(shè)主任1名，由派出所領(lǐng)導(dǎo)兼任；副主任若干名，由業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任；配備一定數(shù)量的民警、輔警負(fù)責(zé)日常工作。（二）社區(qū)警務(wù)隊社區(qū)警務(wù)隊負(fù)責(zé)社區(qū)治安防范、人口管理、服務(wù)群眾等工作。1.職責(zé)開展社區(qū)治安巡邏防控，維護社區(qū)治安秩序。負(fù)責(zé)轄區(qū)實有人口管理，包括戶籍管理、流動人口管理等。組織開展安全防范宣傳教育，提高居民安全防范意識。收集社情民意，排查化解矛盾糾紛，服務(wù)社區(qū)群眾。2.根據(jù)轄區(qū)實際情況，劃分若干社區(qū)警務(wù)網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備社區(qū)民警1名，輔警若干名。（三）案件辦理隊案件辦理隊負(fù)責(zé)各類案件的偵查、辦理工作。1.職責(zé)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)刑事案件、治安案件的受理、立案、偵查、辦理。開展線索排查、調(diào)查取證、案件審訊等工作，依法打擊違法犯罪活動。加強與其他地區(qū)公安機關(guān)的協(xié)作配合，做好跨區(qū)域案件的偵查辦理。2.根據(jù)案件類型及工作需要，設(shè)立若干辦案小組，每個小組配備主辦民警、協(xié)辦民警及輔警。三、綜合指揮室工作規(guī)范（一）警情處置1.警情接收嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，及時接收各類警情信息。詳細(xì)記錄警情發(fā)生的時間、地點、簡要情況等要素。2.警情研判迅速對警情進行分析研判，判斷警情性質(zhì)、危害程度、發(fā)展趨勢等，為指揮調(diào)度提供依據(jù)。3.指揮調(diào)度根據(jù)警情研判結(jié)果，及時下達(dá)指揮調(diào)度指令，明確出警警力、處置要求等。對重大警情、緊急警情，要第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)各方力量快速處置。實時跟蹤警情處置進展情況，及時調(diào)整指揮調(diào)度策略。（二）情報信息工作1.信息收集建立多元化的情報信息收集渠道，廣泛收集涉及社會治安穩(wěn)定、違法犯罪活動等方面的情報信息。加強與轄區(qū)政府部門、社區(qū)組織、企事業(yè)單位等的信息交流與共享。2.信息研判運用科學(xué)的分析方法和手段，對收集到的情報信息進行綜合分析研判，提煉有價值的情報線索。3.情報應(yīng)用及時將研判成果反饋給相關(guān)部門和崗位，為警務(wù)決策、案件偵查、治安防范等工作提供支持。（三）值班備勤1.嚴(yán)格落實值班制度，確保24小時有人在崗在位。2.值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)，做好警情處置、信息傳遞、文件收發(fā)等工作。3.備勤人員要保持通訊暢通，隨時做好應(yīng)急處突準(zhǔn)備。（四）統(tǒng)計分析與績效評估1.定期對派出所各項工作數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，并形成統(tǒng)計報表和分析報告。2.建立科學(xué)合理的績效評估體系，對各部門、各崗位工作績效進行量化考核。3.根據(jù)統(tǒng)計分析和績效評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題不足，提出改進措施和工作建議。四、社區(qū)警務(wù)隊工作規(guī)范（一）社區(qū)治安巡邏防控1.制定科學(xué)合理的巡邏防控方案，明確巡邏路線、時段、人員分工等。2.采取車巡與步巡相結(jié)合、定時巡邏與不定時巡邏相結(jié)合等方式，加強社區(qū)巡邏防控。3.注意發(fā)現(xiàn)各類治安隱患和違法犯罪線索，及時進行處置或報告。（二）人口管理1.戶籍管理嚴(yán)格按照戶籍管理規(guī)定，辦理戶口登記、遷移、注銷等業(yè)務(wù)，確保戶籍信息準(zhǔn)確、規(guī)范。2.流動人口管理建立健全流動人口登記管理制度，及時掌握轄區(qū)流動人口動態(tài)。協(xié)助相關(guān)部門做好流動人口服務(wù)管理工作，如居住證辦理、權(quán)益保障等。（三）安全防范宣傳教育1.定期組織開展安全防范宣傳活動，如消防安全、防盜防騙、交通安全等知識宣傳。2.針對不同季節(jié)、不同群體，有針對性地開展安全防范宣傳教育，提高居民安全防范意識和能力。（四）矛盾糾紛排查化解1.建立常態(tài)化的矛盾糾紛排查機制，定期深入社區(qū)開展排查工作。2.對排查出的矛盾糾紛，要及時進行分析研判，采取有效措施進行化解。3.加強與社區(qū)調(diào)解組織、相關(guān)部門的協(xié)作配合，形成矛盾糾紛化解合力。（五）服務(wù)群眾1.熱情接待群眾來訪、來電、來信，及時辦理群眾求助事項。2.積極為群眾提供法律咨詢、辦理證件等便民服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和效率。3.主動征求群眾意見建議，并及時反饋改進情況，增強群眾對公安工作的滿意度。五、案件辦理隊工作規(guī)范（一）案件受理1.對群眾報案、舉報、控告等案件線索，要及時受理，認(rèn)真登記。2.對屬于本轄區(qū)管轄的案件，要依法予以立案；對不屬于本轄區(qū)管轄的案件，要及時移送有管轄權(quán)的公安機關(guān)，并做好記錄。（二）案件偵查1.嚴(yán)格按照法定程序開展案件偵查工作，全面、及時、客觀地收集證據(jù)。2.加強對案件線索的分析研判，制定科學(xué)合理的偵查方案，明確偵查方向和重點。3.積極運用各種偵查手段和技術(shù)措施，提高偵查破案能力。（三）案件審訊1.依法對犯罪嫌疑人進行審訊，保障犯罪嫌疑人的合法權(quán)益。2.審訊人員要熟悉案件情況和相關(guān)法律法規(guī)，準(zhǔn)確把握審訊重點和策略。3.做好審訊記錄，確保記錄內(nèi)容真實、完整、準(zhǔn)確。（四）案件辦理1.按照案件辦理流程，及時對案件進行定性、處理，確保案件依法、公正、快速辦理。2.加強與檢察機關(guān)、審判機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，確保案件順利移送起訴、審判。3.對已辦結(jié)的案件，要及時整理歸檔，做好案件后續(xù)工作。六、協(xié)作配合機制（一）內(nèi)部協(xié)作1.綜合指揮室與社區(qū)警務(wù)隊、案件辦理隊之間要建立高效的溝通協(xié)調(diào)機制，及時共享信息、協(xié)同開展工作。2.社區(qū)警務(wù)隊與案件辦理隊在案件偵查、線索排查等方面要密切配合，形成工作合力。（二）外部協(xié)作1.加強與轄區(qū)政府部門、社區(qū)組織、企事業(yè)單位等的協(xié)作配合，共同做好社會治安綜合治理工作。2.建立健全與其他地區(qū)公安機關(guān)的協(xié)作機制，加強跨區(qū)域警務(wù)合作，共同打擊違法犯罪活動。七、教育培訓(xùn)與考核（一）教育培訓(xùn)1.制定年度教育培訓(xùn)計劃，定期組織民警、輔警參加政治理論、業(yè)務(wù)知識、技能戰(zhàn)術(shù)等方面的培訓(xùn)。2.鼓勵民警、輔警參加各類學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)，不斷提升自身素質(zhì)和能力。3.定期開展崗位練兵活動，通過模擬警情處置、案例分析研討等方式，提高民警、輔警的實戰(zhàn)能力。（二）考核1.建立完善的考核制度，對民警、輔警的德、能績、廉等方面進行全面考核。2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績考核、業(yè)務(wù)能力考核和職業(yè)道德考核等。3.根據(jù)考核結(jié)果，實施獎懲措施，激勵民警、輔警積極工作，提高工作績效。八、監(jiān)督管理（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對民警、輔警執(zhí)法執(zhí)勤、工作紀(jì)律等方面的監(jiān)督檢查。2.定期開展廉政教育活動，提高民警、輔警廉潔自律意識。3.對發(fā)現(xiàn)的問題要及