第一章單元測(cè)試1【單選題】(2分)正確答案：D（）是對(duì)一個(gè)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向制定決策和實(shí)施這些決策的動(dòng)態(tài)管理過(guò)程A.戰(zhàn)略選擇B.戰(zhàn)略控制C.戰(zhàn)略環(huán)境D.戰(zhàn)略管理2【單選題】(2分)正確答案：D如果企業(yè)所面對(duì)的環(huán)境相對(duì)（）,這時(shí)應(yīng)對(duì)組織環(huán)境的歷史進(jìn)行詳細(xì)分析，也可基于歷史趨勢(shì)對(duì)未來(lái)作出預(yù)測(cè)，通過(guò)借鑒過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)及就可以作出可靠的決策，突發(fā)事件排外。A.復(fù)雜而穩(wěn)定B.復(fù)雜而多變C.簡(jiǎn)單而多變D.簡(jiǎn)單而穩(wěn)定3【單選題】(2分)正確答案：D（）是執(zhí)行性目標(biāo)，時(shí)限常在1年以?xún)?nèi)，是管理者用來(lái)實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)期目標(biāo)的。A.整體目標(biāo)B.長(zhǎng)期目標(biāo)C.部門(mén)目標(biāo)D.短期目標(biāo)4.【多選題】(2分)正確答案：ABCD建立共同愿景一般應(yīng)遵循以下原則（）A.以共同的價(jià)值觀為基礎(chǔ)B.具有挑戰(zhàn)性和有意義的未來(lái)事業(yè)C.具體而明確D.顯出共同能夠利益5.【多選題】(2分)正確答案：AC鞏固戰(zhàn)略是指企業(yè)在產(chǎn)品和市場(chǎng)還沒(méi)有變化時(shí)就采取的一些戰(zhàn)略措施，通過(guò)對(duì)運(yùn)行機(jī)制和市場(chǎng)策略進(jìn)行部分調(diào)整，可以有效地防止環(huán)境變化可能帶來(lái)的影響。與市場(chǎng)不同發(fā)展階段相對(duì)應(yīng)，鞏固戰(zhàn)略有三種形式：（）A.在處于成長(zhǎng)期的市場(chǎng)上保持市場(chǎng)份額B.在衰退市場(chǎng)上爭(zhēng)取市場(chǎng)份額C.在處于成熟的市場(chǎng)上，采取鞏固戰(zhàn)略是，需要將重點(diǎn)放在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上，加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并在生產(chǎn)過(guò)程中通過(guò)提高資金密集度降低成本，為新競(jìng)爭(zhēng)者的進(jìn)入設(shè)置壁壘6.【多選題】(2分)正確答案：AB相關(guān)多元化，是指企業(yè)保持現(xiàn)有產(chǎn)品和市場(chǎng)的同時(shí)，在本產(chǎn)品范圍內(nèi)進(jìn)行的多元化發(fā)展?？蓪⑵浞譃榇怪倍嘣退蕉嘣?，其中垂直多元化包括（）A.后向多元化B.前向多元化C.中心多元化D.斜向多元化7【判斷題】(2分)正確答案：B長(zhǎng)期目標(biāo)必須支持組織的使命，而不是與之發(fā)生沖突。她清楚、簡(jiǎn)潔和盡可能定量化，并且應(yīng)足夠詳盡，使組織成員都能清楚地知道組織的意圖。A.錯(cuò)B.對(duì)8【判斷題】(2分)正確答案：B戰(zhàn)略的實(shí)施不是成為企業(yè)管理成敗的關(guān)鍵，因此，再好的戰(zhàn)略也沒(méi)必要認(rèn)真貫徹和實(shí)施。A.對(duì)B.錯(cuò)9【判斷題】(2分)正確答案：A戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)途徑分為三類(lèi)，即內(nèi)部發(fā)展、兼并和合作。選擇哪一種戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)方法僅僅取決于決策者個(gè)人的態(tài)度。A.錯(cuò)B.對(duì)10【判斷題】(2分)正確答案：A產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略是以產(chǎn)品或服務(wù)的更新?lián)Q代來(lái)維持和提高市場(chǎng)占有率的戰(zhàn)略類(lèi)型，要求企業(yè)為現(xiàn)有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，或者是通過(guò)產(chǎn)品差異化設(shè)計(jì)一種在用戶(hù)看來(lái)與原產(chǎn)品不同的新產(chǎn)品。A.對(duì)B.錯(cuò)

第二章單元測(cè)試1【單選題】(2分)正確答案：C（）是組織中最主要的要素，是起決定作用的要素，組織工作就是圍繞他展開(kāi)的。A.物B.財(cái)C.人D.信息2【單選題】(2分)正確答案：B（）是指參謀人員或某部門(mén)的主管人員所擁有的原屬直線主管的那部分權(quán)力。A.參謀職權(quán)B.職能職權(quán)C.任意職權(quán)D.直線職權(quán)3【單選題】(2分)正確答案：B（）的目的是使組織得到完善與發(fā)展，能更有效地行使組織的各種管理職能。A.組織權(quán)利B.組織變革C.組織文化D.組織分權(quán)4.【多選題】(2分)正確答案：ABCD下面屬于正式組織的特點(diǎn)有（）A.正規(guī)性B.靈活性C.目的性D.穩(wěn)定性5.【多選題】(2分)正確答案：AB職權(quán)可以分為（）A.直線職權(quán)B.參謀職權(quán)C.任意職權(quán)6.【多選題】(2分)正確答案：ABCD組織文化的功能主要概括為以下幾個(gè)方面（）A.協(xié)調(diào)功能和美化功能B.輻射功能C.導(dǎo)向功能和凝聚功能D.激勵(lì)功能和約束功能7【判斷題】(2分)正確答案：B當(dāng)非正式組織的結(jié)構(gòu)與正式組織一致時(shí)，就會(huì)發(fā)揮積極作用。而當(dāng)兩者相背，尤其當(dāng)正式組織的領(lǐng)導(dǎo)在非正式組織成員中失去威信時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生消積作用，A.錯(cuò)B.對(duì)8【判斷題】(2分)正確答案：B職權(quán)與組織內(nèi)的一定職位相關(guān)，是一種職位的權(quán)力，而與擔(dān)任該職位管理者的個(gè)人特性無(wú)關(guān)，它與任職者沒(méi)有任何直接的關(guān)系。A.錯(cuò)B.對(duì)9【判斷題】(2分)正確答案：A組織發(fā)展實(shí)質(zhì)上也是一種組織變革，只不過(guò)是一種動(dòng)態(tài)的組織變革。A.對(duì)B.錯(cuò)10【判斷題】(2分)正確答案：A組織文化的結(jié)構(gòu)一般可分為三個(gè)層次，即物質(zhì)層、制度層和精神層，這三個(gè)層次由表及里，有物質(zhì)到精神，涵蓋組織文化的全部重要內(nèi)容。A.對(duì)B.錯(cuò)

第三章單元測(cè)試1【單選題】(2分)正確答案：D把生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、工程技術(shù)等各個(gè)子系統(tǒng)結(jié)合為一個(gè)一體化的系統(tǒng)，稱(chēng)為（）A.企業(yè)資源計(jì)劃B.綜合計(jì)劃C.物料需求計(jì)劃D.制造資源計(jì)劃2【單選題】(2分)正確答案：D（）是根據(jù)需求和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)能力的限制，對(duì)一個(gè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的產(chǎn)出品種、產(chǎn)出速度、產(chǎn)出時(shí)間、勞動(dòng)力和設(shè)備配置以及庫(kù)存等問(wèn)題所預(yù)先進(jìn)行的考慮和安排，無(wú)論是制造業(yè)還是非創(chuàng)造業(yè)，均存在運(yùn)營(yíng)計(jì)劃問(wèn)題。A.成本計(jì)劃B.利潤(rùn)計(jì)劃C.生產(chǎn)計(jì)劃D.運(yùn)營(yíng)計(jì)劃3【單選題】(2分)正確答案：C制造與銷(xiāo)售產(chǎn)品不是企業(yè)的最終目的，企業(yè)最終是為了生存，考慮到產(chǎn)品是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的載體這層意義，（）對(duì)于企業(yè)的生存是至關(guān)重要的。A.產(chǎn)品改善B.產(chǎn)品生產(chǎn)C.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)D.產(chǎn)品銷(xiāo)售4.【多選題】(2分)正確答案：ABCDERP同MRPⅡ的主要區(qū)別（）A.在管理功能方面和事務(wù)處理控制方面B.在跨國(guó)（或地區(qū)）經(jīng)營(yíng)事務(wù)處理方面C.在資源管理范圍方面和生產(chǎn)方式管理方面D.在計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù)方面的差別5.【多選題】(2分)正確答案：ABCD產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的主要步驟（）A.初步產(chǎn)品設(shè)計(jì)和原型構(gòu)造B.新產(chǎn)品構(gòu)思和構(gòu)思篩選C.最終產(chǎn)品設(shè)計(jì)D.檢驗(yàn)6.【多選題】(2分)正確答案：ABC庫(kù)存的作用（）A.平衡流通資金的占用B.縮短訂貨提前期C.維持生產(chǎn)的穩(wěn)定7【判斷題】(2分)正確答案：B非制造性生產(chǎn)是通過(guò)物理和（或）化學(xué)作用將有形輸入轉(zhuǎn)化為有形輸出的過(guò)程。A.對(duì)B.錯(cuò)8【判斷題】(2分)正確答案：BERP的核心管理思想就是實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的有效管理，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：⑴體現(xiàn)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈資源進(jìn)行管理的思想。⑵體現(xiàn)精益生產(chǎn)、同步工程和敏捷制造的思想。⑶體現(xiàn)事先計(jì)劃與事中控制的思想。A.錯(cuò)B.對(duì)9【判斷題】(2分)正確答案：A傳統(tǒng)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是以客戶(hù)為中心的，要求企業(yè)的組織是可組織的、動(dòng)態(tài)的彈性結(jié)構(gòu)。A.錯(cuò)B.對(duì)10【判斷題】(2分)正確答案：A庫(kù)存管理是企業(yè)物流管理的核心，是指企業(yè)為了生產(chǎn)、銷(xiāo)售等經(jīng)營(yíng)管理需要而對(duì)計(jì)劃存儲(chǔ)、流通的有關(guān)物品進(jìn)行相應(yīng)的管理。A.對(duì)B.錯(cuò)

第四章單元測(cè)試1【單選題】(2分)正確答案：D（）選擇是在企業(yè)對(duì)整體市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分之后，根據(jù)自身企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和戰(zhàn)略目標(biāo)，在若干個(gè)細(xì)分市場(chǎng)之中選擇其中一個(gè)，或者是多個(gè)作為本企業(yè)的主要進(jìn)攻方向的過(guò)程。A.變動(dòng)市場(chǎng)B.差異市場(chǎng)C.固定市場(chǎng)D.目標(biāo)市場(chǎng)2【單選題】(2分)正確答案：C市場(chǎng)定位的原則是（）A.相似性B.成本最低C.差異化D.理想化3【單選題】(2分)正確答案：A除傳統(tǒng)四大媒體之外，新的廣告媒體有（）A.霓虹燈B.雜志C.電視D.廣播4.【多選題】(2分)正確答案：ABD整體產(chǎn)品可以分為（）A.核心層B.形式層C.理想層D.延伸層5.【多選題】(2分)正確答案：ABCD企業(yè)一般需要在產(chǎn)品的導(dǎo)入期重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品的價(jià)格和促銷(xiāo)兩個(gè)方面，根據(jù)產(chǎn)品價(jià)格的高低和促銷(xiāo)水平的強(qiáng)弱，可以簡(jiǎn)單將產(chǎn)品導(dǎo)入期的營(yíng)銷(xiāo)策略分為（）A.緩慢滲透B.迅速取脂C.緩慢取脂D.迅速滲透6.【多選題】(2分)正確答案：BCD銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)一般要達(dá)到以下目標(biāo)（）A.強(qiáng)大的心理B.合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)C.正確的態(tài)度D.純熟的銷(xiāo)售技巧7【判斷題】(2分)正確答案：A產(chǎn)品策略是整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)組合策略的基石。A.對(duì)B.錯(cuò)8【判斷題】(2分)正確答案：A整體產(chǎn)品是產(chǎn)品存在和銷(xiāo)售的基礎(chǔ)和前提條件，對(duì)于大部分成熟產(chǎn)品來(lái)講，核心產(chǎn)品并不是消費(fèi)者選擇商品的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。A.對(duì)B.錯(cuò)9【判斷題】(2分)正確答案：A產(chǎn)品在市場(chǎng)導(dǎo)入期所面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一般較多，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略的重點(diǎn)就是通過(guò)各種手段縮短消費(fèi)者的認(rèn)知周期，使消費(fèi)者盡快了解并購(gòu)買(mǎi)該產(chǎn)品。A.錯(cuò)B.對(duì)10【判斷題】(2分)正確答案：A如何合理解決消費(fèi)者所需要的低價(jià)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)兩方面的矛盾，就是零售企業(yè)提高自身競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵所在。A.對(duì)B.錯(cuò)

第五章單元測(cè)試1【單選題】(2分)正確答案：C人力資源管理把人看作是一種“資源”，而且是最重要的、最昂貴的“第一資源”。這體現(xiàn)了人力資源管理的（）特點(diǎn)。A.系統(tǒng)性B.人與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展C.人本管理D.決策職能2【單選題】(2分)正確答案：A以下內(nèi)容不屬于人員錄用原則的是（）。A.任人唯賢、能者多勞B.用人不疑、疑人不用C.嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)、指導(dǎo)幫助D.因事?lián)袢?、知識(shí)識(shí)人3【單選題】(2分)正確答案：C薪酬的支付方案依據(jù)個(gè)人偏好有各種各樣的設(shè)計(jì)，但是在薪酬設(shè)計(jì)中也應(yīng)遵循一定的原則。（）是指在人力成本、競(jìng)爭(zhēng)性工資與激勵(lì)性的矛盾中尋求平衡點(diǎn)，即薪酬體系要有競(jìng)爭(zhēng)性和激勵(lì)性，同時(shí)也要注重成本的控制。A.公平性原則B.激勵(lì)性原則C.經(jīng)濟(jì)性原則D.競(jìng)爭(zhēng)性原則4.【多選題】(2分)正確答案：BCD人力資源管理的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，通過(guò)人力資源的合理配置，挖掘員工的潛能，調(diào)動(dòng)其積極性。具體包括以下（）方面。A.素質(zhì)——環(huán)境匹配B.人——物匹配C.人——人匹配D.人——事匹配5.【多選題】(2分)正確答案：CD工作分析方法大致可以分為定性方法和定量方法兩大類(lèi)。在工作分析中經(jīng)常運(yùn)用的定性方法主要有（）。A.實(shí)踐法B.訪談法C.觀察法D.PAQ法E.關(guān)鍵事件法6.【多選題】(2分)正確答案：ABCDE績(jī)效考評(píng)的方法有很多，常見(jiàn)的績(jī)效考評(píng)方法包括（）。A.關(guān)鍵事件法B.強(qiáng)制分布法C.360度績(jī)效考評(píng)法D.排列法E.目標(biāo)管理法7【判斷題】(2分)正確答案：A人力資源是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語(yǔ)，它泛指社會(huì)財(cái)富的源泉，是指能夠推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)能力的人們的總和，他包括數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。A.對(duì)B.錯(cuò)8【判斷題】(2分)正確答案：A工作分析是對(duì)工作的一個(gè)全面的評(píng)價(jià)過(guò)程，一般可以分為5個(gè)階段：工作崗位分析計(jì)劃階段；工作崗位分析設(shè)計(jì)階段；信息收集分析；工作崗位分析結(jié)果表達(dá)階段；工作分析結(jié)果運(yùn)用階段。A.對(duì)B.錯(cuò)9【判斷題】(2分)正確答案：A人員招聘渠道包括內(nèi)部招募和外部招募，外部招募包含人員重新聘用、學(xué)校、就業(yè)媒體、特色招募、網(wǎng)絡(luò)招聘與求職。A.錯(cuò)B.對(duì)10【判斷題】(2分)正確答案：B勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，便立刻具有法律效力。A.錯(cuò)B.對(duì)

第六章單元測(cè)試1【單選題】(2分)正確答案：D明確財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，是搞好財(cái)務(wù)工作的前提。通常認(rèn)為（）是一個(gè)較合理的財(cái)務(wù)管理總體目標(biāo)。A.企業(yè)實(shí)力最大化B.企業(yè)利潤(rùn)最大化C.企業(yè)收入最大化D.企業(yè)價(jià)值最大化2【單選題】(2分)正確答案：A公司的股利政策實(shí)際是要解決公司和股東的當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，增長(zhǎng)與分配之間的矛盾。下列不屬于股利政策的是（）。A.普通股股利政策B.剩余股利政策C.穩(wěn)定成長(zhǎng)股利政策D.固定股利支付率政策3【單選題】(2分)正確答案：D（）是反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表。A.收入表B.利息表C.負(fù)債表D.利潤(rùn)表4.【多選題】(2分)正確答案：ABCDE財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)是反映財(cái)務(wù)管理內(nèi)容、完成管理任務(wù)的手段。它主要包括（）。這些方法之間的相互聯(lián)系、相互配合，形成周而復(fù)始的財(cái)務(wù)管理循環(huán)過(guò)程。A.財(cái)務(wù)分析B.財(cái)務(wù)預(yù)算C.財(cái)務(wù)控制D.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)E.財(cái)務(wù)決策5.【多選題】(2分)正確答案：ACDE在融資過(guò)程中，為能夠籌集到滿(mǎn)足投資需求，并且代價(jià)合理和風(fēng)險(xiǎn)適度的資金，企業(yè)必須要對(duì)（）進(jìn)行融資決策分析。A.選擇合理的融資方式B.進(jìn)行非法融資C.認(rèn)真選擇投資方向和項(xiàng)目D.正確利用負(fù)債經(jīng)營(yíng)E.合理確定融資數(shù)額和投放時(shí)間6.【多選題】(2分)正確答案：CD固定資產(chǎn)投資必須運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行可行性分析，以保證決策的正確有效。項(xiàng)目可行性研究?jī)?nèi)容主要包括（）。A.生產(chǎn)流程研究B.企業(yè)規(guī)模研究C.財(cái)務(wù)狀況研究D.企業(yè)壽命研究E.市場(chǎng)研究7.【多選題】(2分)正確答案：ABCD要做好財(cái)務(wù)分析，取得相應(yīng)的分析效果，需要經(jīng)過(guò)以下（）步驟。A.分析原因，總結(jié)評(píng)價(jià)B.選用一定的方法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析C.評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性D.收集與選取分析資料E.評(píng)價(jià)企業(yè)的資產(chǎn)管理水平8【判斷題】(2分)正確答案：A不同的部門(mén)主要職責(zé)不同，財(cái)務(wù)處的主要職責(zé)包括籌集資金、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)資金管理、負(fù)責(zé)利潤(rùn)分配、負(fù)責(zé)納稅的計(jì)算和申報(bào)以及保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)等方面。A.錯(cuò)B.對(duì)9【判斷題】(2分)正確答案：B成本費(fèi)用控制是運(yùn)用科學(xué)的方法，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)際所發(fā)生的各種費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格的審查和限制，以降低企業(yè)成本費(fèi)用的一項(xiàng)管理工作。A.錯(cuò)B.對(duì)10【判斷題】(2分)正確答案：A通過(guò)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表可以了解某一時(shí)點(diǎn)上各類(lèi)資產(chǎn)和負(fù)債的規(guī)模、結(jié)構(gòu)及其數(shù)量對(duì)應(yīng)關(guān)系；明確企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)。A.對(duì)B.錯(cuò)

第七章單元測(cè)試1【單選題】(2分)正確答案：A從微觀上來(lái)講，項(xiàng)目管理的四個(gè)維度分別是什么A.范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量B.范圍、成本、利益和組織C.范圍、目標(biāo)、成本和利益D.時(shí)間、目標(biāo)、成本和利益2【單選題】(2分)正確答案：A項(xiàng)目管理過(guò)程可以分為五大過(guò)程，它們分別是A.啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾B.啟動(dòng)、布置、執(zhí)行、總結(jié)和收尾C.啟動(dòng)、計(jì)劃、監(jiān)控、實(shí)施和收尾D.啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控和收尾.3【單選題】(2分)正確答案：C對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)，其核心內(nèi)容是A.經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)B.經(jīng)濟(jì)決策的評(píng)價(jià)C.經(jīng)濟(jì)效果的評(píng)價(jià)D.經(jīng)濟(jì)方案的評(píng)價(jià)4【單選題】(2分)正確答案：B在確定型經(jīng)濟(jì)決策方法中，備選方案的劃分方式不包括以下哪一項(xiàng)為A.混合型方案B.互利型方案C.獨(dú)立型方案D.互斥型方案5.【多選題】(2分)正確答案：AC日常運(yùn)作和項(xiàng)目有許多共同之處，以下關(guān)于運(yùn)作與項(xiàng)目的說(shuō)法正確的是A.運(yùn)作和項(xiàng)目都是由人來(lái)做、受制于有限的資源、需要規(guī)劃執(zhí)行和控制B.運(yùn)作和項(xiàng)目都是臨時(shí)性的、獨(dú)特的C.項(xiàng)目的目標(biāo)是為了可交付成果，而運(yùn)作的目標(biāo)一般是為了經(jīng)營(yíng)D.運(yùn)作和項(xiàng)目都是持續(xù)不斷、重復(fù)進(jìn)行的6.【多選題】(2分)正確答案：ABCD經(jīng)濟(jì)決策的流程包括四個(gè)方面，它們分別是A.方案評(píng)價(jià)B.提出備選方案C.選擇最優(yōu)方案D.確定目標(biāo)功能7.【多選題】(2分)正確答案：AC以下哪項(xiàng)是不確定性經(jīng)濟(jì)決策方法中的分析方法A.敏感性分析法B.定性分析法C.盈虧平衡分析法D.定量分析法8【判斷題】(2分)正確答案：B項(xiàng)目管理就是將知識(shí)、技能、工具與技術(shù)應(yīng)用于項(xiàng)目活動(dòng)，以滿(mǎn)足項(xiàng)目的要求。A.錯(cuò)B.對(duì)9【判斷題】(2分)正確答案：A項(xiàng)目資源管理包括規(guī)劃、管理、控制項(xiàng)目和產(chǎn)品質(zhì)量要求以成功完成項(xiàng)目的各個(gè)過(guò)程。A.錯(cuò)B.對(duì)10【判斷題】(2分)正確答案：B按評(píng)價(jià)指標(biāo)的量綱不同，項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系主要包括靜態(tài)評(píng)價(jià)指標(biāo)和動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)指標(biāo)。A.對(duì)B.錯(cuò)

第八章單元測(cè)試1【單選題】(2分)正確答案：A“把梯子正確地靠在墻上是管理的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)的作用在于保證梯子靠在正確的墻上?！痹诮M織中，領(lǐng)導(dǎo)者與管理者缺一不可，但也存在一定的差異，領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)調(diào)結(jié)果，而管理者強(qiáng)調(diào)（）。A.效率B.力量C.能力D.效果2【單選題】(2分)正確答案：C有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)行為模式的理論很多，隨著管理理論的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)行為模式大致有四種理論學(xué)派。（）是領(lǐng)導(dǎo)行為模式理論發(fā)展的第一個(gè)階段，也是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的最古老、最普遍的理論。A.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論C.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論D.領(lǐng)導(dǎo)行為理論3【單選題】(2分)正確答案：C理論界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在變革時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格進(jìn)行了大量的探討，提出了稱(chēng)為魅力型-工具型領(lǐng)導(dǎo)理論。下列內(nèi)容屬于魅力型領(lǐng)導(dǎo)工作中特點(diǎn)的是()A.責(zé)任B.建立標(biāo)準(zhǔn)C.注重行動(dòng)D.定義角色4.【多選題】(2分)正確答案：BCDE領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的特點(diǎn)是由領(lǐng)導(dǎo)者所擔(dān)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)工作的性質(zhì)、職能、所處的時(shí)代等因素決定的。這些情況千差萬(wàn)別，所以領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)具有不同的特點(diǎn)。下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)特性的是()。A.理論性B.動(dòng)態(tài)性C.綜合性D.時(shí)代性E.層次性5.【多選題】(2分)正確答案：CD了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)方法的特征，把握領(lǐng)導(dǎo)方法的實(shí)質(zhì)才能夠選擇和靈活運(yùn)用合適的方法，領(lǐng)導(dǎo)方法的特征主要有()A.客觀性B.條件性C.動(dòng)態(tài)性D.決策性E.目的性6.【多選題】(2分)正確答案：ABCDE決策的主體是領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者決策的成敗，關(guān)系著組織的生死存亡，領(lǐng)導(dǎo)只有遵循一定的原則才能使決策科學(xué)化。領(lǐng)導(dǎo)決策一般要遵循（）原則。A.時(shí)效性原則B.信息原則C.民主原則D.創(chuàng)造性原則E.可行性原則7.【多選題】(2分)正確答案：BCDE領(lǐng)導(dǎo)效能，是指領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中的行為能力、工作狀態(tài)和工作結(jié)果，它的基本要素主要包括（）。A.領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果B.領(lǐng)導(dǎo)效益C.領(lǐng)導(dǎo)效果D.領(lǐng)導(dǎo)效率E.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)8【判斷題】(2分)正確答案：A領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的提高。提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的途徑：一是努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)；二是注重品德修養(yǎng)；三是不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并虛心借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)。A.對(duì)B.錯(cuò)9【判斷題】(2分)正確答案：A在我們實(shí)際工作中，可以看到各式各樣的領(lǐng)導(dǎo)方法，但是歸納起來(lái)分為兩大類(lèi)：一是事實(shí)求是的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)方法；二是主觀主義的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)方法。A.錯(cuò)B.對(duì)10【判斷題】(2分)正確答案：A領(lǐng)導(dǎo)效能的考證指標(biāo)主要包括決策效能、用人效能、辦事效能、時(shí)間效能及個(gè)人貢獻(xiàn)效能這五個(gè)方面。A.錯(cuò)B.對(duì)

第九章單元測(cè)試1【單選題】(2分)正確答案：A按照不同的方式團(tuán)隊(duì)可以有不同的分類(lèi)。以下內(nèi)容屬于按團(tuán)隊(duì)內(nèi)容分配的是。（）A.生產(chǎn)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)B.虛擬團(tuán)隊(duì)C.問(wèn)題解決團(tuán)隊(duì)D.自我管理團(tuán)隊(duì)2【單選題】(2分)正確答案：B要想在現(xiàn)今企業(yè)中獲取成功，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)很重要，任何一個(gè)管理層都必須專(zhuān)注于建立信任、團(tuán)隊(duì)合作、有效授權(quán)以及讓員工負(fù)起責(zé)任，下列內(nèi)容不屬于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的是。（）A.不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新B.節(jié)制授權(quán)C.善于決策D.適當(dāng)引導(dǎo)3【單選題】(2分)正確答案：C不是任何環(huán)境的企業(yè)都需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，也不是只要建設(shè)了團(tuán)隊(duì)就可以實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)生產(chǎn)效率、更易適應(yīng)外部變化的市場(chǎng)環(huán)境以及優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境等。下列不屬于實(shí)施團(tuán)隊(duì)建的基本條件的是。（）A.團(tuán)隊(duì)建設(shè)必須要有業(yè)績(jī)壓力B.約束是創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的條件C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)必須要有資金支持D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要環(huán)境支持4.【多選題】(2分)正確答案：BCDE正確的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法有助于一個(gè)團(tuán)隊(duì)良好的發(fā)展與運(yùn)行，下列屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一般方法的是。（）A.過(guò)程管控法B.人際法C.價(jià)值觀法D.角色定義法E.任務(wù)導(dǎo)向法5.【多選題】(2分)正確答案：ADE團(tuán)隊(duì)沖突是指團(tuán)隊(duì)成員在思想上所經(jīng)歷的各種各樣的不一致，如目標(biāo)不一致、對(duì)事實(shí)的解釋不一致、對(duì)行為后果的期望不一致等，從而產(chǎn)生的爭(zhēng)執(zhí)、摩擦、沮喪情緒等，下列內(nèi)容屬于團(tuán)隊(duì)沖突的內(nèi)容的是。()A.程序沖突B.性格沖突C.結(jié)果沖突D.關(guān)系沖突E.任務(wù)沖突6.【多選題】(2分)正確答案：BDE虛擬團(tuán)隊(duì)，是以現(xiàn)代通訊技術(shù)作為主要溝通手段，跨越時(shí)間、空間和組織邊界，由分散在不同地方，擁有共同目標(biāo)和利益而密切配合共同工作的人們組成的工作團(tuán)隊(duì)，成功構(gòu)建虛擬團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵要素包括。()A.技術(shù)手段的管理與協(xié)調(diào)B.合理選拔虛擬團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色C.跨文化的管理與協(xié)調(diào)D.明確團(tuán)隊(duì)的宗旨、目標(biāo)和愿景E.充分信任團(tuán)隊(duì)成員7.【多選題】(2分)正確答案：ABCDE創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指積極主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)，在已建企業(yè)或新建企業(yè)內(nèi)部從事創(chuàng)新性活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì)相比，具有（）的明顯特征。A.在企業(yè)中位于高層B.面臨的環(huán)境相對(duì)任務(wù)最多C.要求團(tuán)隊(duì)成員的能力和經(jīng)驗(yàn)是分布式的D.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)具有完整性E.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)具有異質(zhì)性8【判斷題】(2分)正確答案：A團(tuán)隊(duì)是指為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)，由經(jīng)驗(yàn)或技能相互補(bǔ)充的成員組成，他們?cè)谑侄魏头椒ㄉ媳３忠恢?，并愿意為?shí)現(xiàn)目標(biāo)而共同承擔(dān)責(zé)任。A.對(duì)B.錯(cuò)9【判斷題】(2分)正確答案：B團(tuán)隊(duì)的發(fā)展包括五個(gè)階段依次為形成期、規(guī)范期、激蕩期、執(zhí)行期、中止期。A.對(duì)B.錯(cuò)10【判斷題】(2分)正確答案：A高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的基本要素包括明確的目標(biāo)及其績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、技能互補(bǔ)、共同的目標(biāo)承諾、相互信任、環(huán)境支持、協(xié)調(diào)一致。A.對(duì)B.錯(cuò)

第十章單元測(cè)試1【單選題】(2分)正確答案：C關(guān)于人際溝通的類(lèi)型說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A.間接溝通需要媒介來(lái)傳遞信息B.按組織結(jié)構(gòu)劃分人際溝通可分為正式溝通和非正式溝通C.閱讀書(shū)面文件屬于非語(yǔ)言溝通的一種形式D.演說(shuō)屬于語(yǔ)言溝通的一種形式2【單選題】(2分)正確答案：C人際溝通的原則不包括以下哪一個(gè)（）原則。A.及時(shí)性原則B.完整性原則C.連續(xù)性原則D.準(zhǔn)確性原則3【單選題】(2分)正確答案：C上級(jí)直接給下級(jí)布置工作屬于哪種（）信息傳遞渠道。A.單項(xiàng)渠道B.人際渠道C.直接渠道D.非語(yǔ)言渠道4.【多選題】(2分)正確答案：ABCD人際溝通的特征包括（）。A.情境性B.雙向性C.接近性D.互動(dòng)性5.【多選題】(2分)正確答案：ABC人際溝通是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，溝通者文化、社會(huì)和心理因素會(huì)引起人們之間溝通的變化。其中心理因素都包括（）。A.認(rèn)識(shí)差異B.態(tài)度差異C.情緒障礙D.經(jīng)驗(yàn)障礙6.【多選題】(2分)正確答案：ABCD影響溝通主體策略選擇的因素有（）。A.掌握信息的程度B.接收者是否愿意接受信息C.溝通雙方的溝通能力D.溝通時(shí)間的長(zhǎng)短7【判斷題】(2分)正確答案：B人際溝通過(guò)程包括發(fā)送者、接收者、編碼、譯碼、通道、噪聲和反饋七個(gè)要素。A.錯(cuò)B.對(duì)8【判斷題】(2分)正確答案：B人際溝通就是人們運(yùn)用語(yǔ)言符號(hào)系統(tǒng)或非語(yǔ)言符號(hào)系統(tǒng)傳遞信息的過(guò)程。A.錯(cuò)B.對(duì)9【判斷題】(2分)正確答案：A只要有人際間的相互交往，就必然會(huì)形成人與人之間的各種交往關(guān)系——人際關(guān)系。A.對(duì)B.錯(cuò)10【判斷題】(2分)正確答案：B人際關(guān)系是隨著環(huán)境的變化而發(fā)展的，而且人際關(guān)系可發(fā)生逆轉(zhuǎn)。A.對(duì)B.錯(cuò)

第十一章單元測(cè)試1【單選題】(2分)正確答案：D由意外的緊張情況所引起的緊張情緒狀態(tài)稱(chēng)為（）。A.心境B.應(yīng)激C.熱情D.激情2【單選題】(2分)正確答案：B美國(guó)學(xué)者潘迪（pondy）提出的沖突五階段模式中，屬于第一階段的是（）。A.沖突感受階段B.沖突潛伏階段C.沖突知覺(jué)階段D.沖突外顯階段3【單選題】(2分)正確答案：D20:80定律是對(duì)（）進(jìn)行積極管理應(yīng)遵循的定律。A.壓力管理B.倦怠管理C.沖突管理D.時(shí)間管理4.【多選題】(2分)正確答案：ABC根據(jù)情緒發(fā)生的強(qiáng)烈程度、持續(xù)時(shí)間和緊張程度，可分為哪幾種（）狀態(tài)。A.激情B.熱情C.應(yīng)激D.心境5.【多選題】(2分)正確答案：ABCD以下哪些屬于由戈?duì)柭岢龅挠嘘P(guān)情緒智力的能力（）。A.自我意志B.社交能力C.自我激勵(lì)D.自我管理6.【多選題】(2分)正確答案：ABD根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，工作倦怠包括（）三個(gè)指標(biāo)。A.成就感低落B.情緒衰竭C.身心俱疲D.玩世不恭7【判斷題】(2分)正確答案：B根據(jù)情緒發(fā)生的效果，可分為正面情緒和負(fù)面情緒二種狀態(tài)。A.對(duì)B.錯(cuò)8【判斷題】(2分)正確答案：A應(yīng)激是一種強(qiáng)烈的、短暫的、有爆發(fā)性的情緒狀態(tài)。A.錯(cuò)B.對(duì)9【判斷題】(2分)正確答案：B心境是關(guān)于某種事物的特定體驗(yàn)。A.對(duì)B.錯(cuò)10【判斷題】(2分)正確答案：B激情對(duì)人總會(huì)產(chǎn)生積極影響。A.錯(cuò)B.對(duì)

第十二章單元測(cè)試1【單選題】(2分)正確答案：D由意外的緊張情況所引起的緊張情緒狀態(tài)稱(chēng)為（）。A.激情B.熱情C.心境D.應(yīng)激2【單選題】(2分)正確答案：B美國(guó)學(xué)者潘迪（pondy）提出的沖突五階段模式中，屬于第一階段的是（）。A.沖突外顯階段B.沖突潛伏階段C.沖突知覺(jué)階段D.沖突感受階段3【單選題】(2分)正確答案：D20:80定律是對(duì)（）進(jìn)行積極管理應(yīng)遵循的定律。A.倦怠管理B.時(shí)間管理C.壓力管理D.沖突管理4.【多選題】(2分)正確答案：ABC根據(jù)情緒發(fā)生的強(qiáng)烈程度、持續(xù)時(shí)間和緊張程度，可分為哪幾種（）狀態(tài)。A.激情B.應(yīng)激C.心境D.熱情5.【多選題】(2分)正確答案：ABCD以下哪些屬于由戈?duì)柭岢龅挠嘘P(guān)情緒智力的能力（）。A.自我激勵(lì)B.自我管理C.社交能力D.自我意志6.【多選題】(2分)正確答案：ABD根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，工作倦怠包括（）三個(gè)指標(biāo)。A.情緒衰竭B.成就感低落C.身心俱疲D.玩世不恭7【判斷題】(2分)正確答案：B根據(jù)情緒發(fā)生的效果，可分為正面情緒和負(fù)面情緒二種狀態(tài)。A.錯(cuò)B.對(duì)8【判斷題】(2分)正確答案：A應(yīng)激是一種強(qiáng)烈的、短暫的、有爆發(fā)性的情緒狀態(tài)。A.錯(cuò)B.對(duì)9【判斷題】(2分)正確答案：B心境是關(guān)于某種事物的特定體驗(yàn)。A.錯(cuò)B.對(duì)10【判斷題】(2分)正確答案：B激情對(duì)人總會(huì)產(chǎn)生積極影響。A.對(duì)B.錯(cuò)

第十三章單元測(cè)試1【單選題】(2分)正確答案：D職業(yè)倫理的核心要求可以歸結(jié)為“敬業(yè)精神”。以下哪項(xiàng)不是敬業(yè)精神的具體表現(xiàn)A.對(duì)職業(yè)和同行比對(duì)目前雇主更高的忠誠(chéng)度B.對(duì)本職業(yè)總體榮譽(yù)的關(guān)系C.對(duì)社會(huì)和公眾利益的責(zé)任感D.對(duì)職業(yè)收入以及職業(yè)地位的追求2【單選題】(2分)正確答案：A職業(yè)倫理與企業(yè)的發(fā)展有著密切的關(guān)系，以下哪項(xiàng)不是職業(yè)倫理與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系表現(xiàn)A.企業(yè)的利潤(rùn)最大化B.企業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓C.企業(yè)目標(biāo)的追求D.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理3【單選題】(2分)正確答案：B職業(yè)倫理建設(shè)在今天有著更加突出的意義，這一點(diǎn)早已為眾多有識(shí)之士所認(rèn)識(shí)。以下不屬于職業(yè)倫理建設(shè)在內(nèi)容上的突破口的是A.遵紀(jì)守法B.加強(qiáng)壟斷行業(yè)的職業(yè)倫理建設(shè)C.公私分明D.繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的優(yōu)良職業(yè)倫理4【單選題】(2分)正確答案：C科學(xué)技術(shù)存在于社會(huì)生活的每一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)，對(duì)社會(huì)倫理道德有著十分突出的影響。以下哪項(xiàng)不是對(duì)我國(guó)的科技工作者的倫理道德規(guī)范要求A.科技倫理的根本原則就是造福人類(lèi)B.科技工作者要團(tuán)結(jié)協(xié)作，把集體利益放在首位，公平競(jìng)爭(zhēng)C.科技倫理就是一切以科技發(fā)展為最終目的D.科技工作者要有獻(xiàn)身科學(xué)，勇于追求真理的精神5.【多選題】(2分)正確答案：ACD職業(yè)倫理是關(guān)于職業(yè)道德的一門(mén)學(xué)科，是研究職業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)的全部道德現(xiàn)象，揭示職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中人類(lèi)和諧相處、和諧發(fā)展所應(yīng)遵循的道德原理和行為規(guī)范的學(xué)說(shuō)。它的基本任務(wù)有A.促進(jìn)勞動(dòng)者個(gè)人的全面發(fā)展B.給就業(yè)者提供更高的福利待遇C.促進(jìn)工作質(zhì)量的提高D.提高職業(yè)工作者的道德素質(zhì)和工作水平6.【多選題】(2分)正確答案：ABCD職業(yè)倫理作為倫理學(xué)的一個(gè)分支，發(fā)展十分迅速和顯著。在其現(xiàn)實(shí)的發(fā)展之中，職業(yè)倫理也不同程度地受到了其他因素的影響，這些影響因素主要有A.政治制度B.科學(xué)技術(shù)C.生產(chǎn)方式D.傳統(tǒng)文化7.【多選題】(2分)正確答案：BCD職業(yè)道德和職業(yè)倫理是既有差別，又有緊密的聯(lián)系，以下屬于兩者差別的是A.道德高于倫理B.職業(yè)道德更多的與義務(wù)、應(yīng)該相連，注重主觀、內(nèi)在、個(gè)人的道德品