工貿(mào)企業(yè)特種作業(yè)人員安全操作資格再認(rèn)證考核（2024年7月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于特種作業(yè)人員的法定安全培訓(xùn)內(nèi)容？

A.作業(yè)操作規(guī)程

B.事故案例分析

C.個(gè)人防護(hù)用品的使用

D.企業(yè)規(guī)章制度

2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)頒發(fā)特種作業(yè)人員資格證書？

A.工會(huì)

B.安全監(jiān)管部門

C.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)部門

D.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門

3.特種作業(yè)人員安全操作資格再認(rèn)證考核周期一般為多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.在進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)，下列哪項(xiàng)措施不是防止墜落事故的必要條件？

A.使用安全帶

B.設(shè)立安全警示標(biāo)志

C.保持作業(yè)區(qū)域整潔

D.配備應(yīng)急救援設(shè)備

5.特種設(shè)備操作人員在進(jìn)行操作前，必須檢查設(shè)備的狀態(tài)，確保其處于良好工作狀態(tài)。以下哪種情況不屬于設(shè)備狀態(tài)檢查的范疇？

A.設(shè)備的電源是否正常

B.設(shè)備的油液是否充足

C.設(shè)備的防護(hù)裝置是否完好

D.操作人員的情緒是否穩(wěn)定

6.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，若發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取什么措施？

A.立即報(bào)告上級(jí)

B.采取措施自行處理

C.繼續(xù)作業(yè)觀察情況

D.等待其他人員到來

7.下列哪項(xiàng)不是特種作業(yè)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.良好的身體條件

B.豐富的理論知識(shí)

C.較低的學(xué)歷水平

D.良好的心理素質(zhì)

8.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，若發(fā)生事故，應(yīng)立即采取哪些措施？

A.立即停止作業(yè)

B.通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

C.盡快恢復(fù)作業(yè)

D.等待其他人員到來

9.以下哪項(xiàng)不屬于特種作業(yè)人員的安全操作規(guī)范？

A.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

B.定期進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù)

C.嚴(yán)禁酒后作業(yè)

D.隨意改變作業(yè)地點(diǎn)

10.特種作業(yè)人員在進(jìn)行作業(yè)前，必須進(jìn)行哪些準(zhǔn)備工作？

A.熟悉作業(yè)環(huán)境

B.確認(rèn)作業(yè)內(nèi)容

C.配備必要的防護(hù)用品

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.特種作業(yè)人員的再認(rèn)證考核每年進(jìn)行一次。（）

2.特種作業(yè)人員安全操作資格再認(rèn)證考核由企業(yè)自行組織即可。（）

3.特種作業(yè)人員必須接受與其作業(yè)類型相適應(yīng)的安全操作培訓(xùn)。（）

4.特種作業(yè)人員資格證書的有效期屆滿前，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行再認(rèn)證考核。（）

5.所有特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中都必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品。（）

6.特種作業(yè)人員在進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)，可以不用系掛安全帶。（）

7.特種作業(yè)人員可以自行決定是否接受安全操作技能培訓(xùn)。（）

8.特種作業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)并要求整改。（）

9.特種作業(yè)人員的安全操作培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程等。（）

10.特種作業(yè)人員的安全操作資格再認(rèn)證考核應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。（）

11.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)并配合事故調(diào)查。（）

12.特種作業(yè)人員的資格證書可以代替操作規(guī)程執(zhí)行作業(yè)。（）

13.特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)記錄應(yīng)當(dāng)妥善保管，至少保存5年。（）

14.特種作業(yè)人員在再認(rèn)證考核中，連續(xù)兩次不合格的，可以延長下一次考核周期。（）

15.特種作業(yè)人員的安全操作資格再認(rèn)證考核應(yīng)當(dāng)包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考核。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是特種作業(yè)人員安全操作資格再認(rèn)證考核的主要內(nèi)容？

A.安全法律法規(guī)知識(shí)

B.安全操作規(guī)程掌握情況

C.事故案例分析

D.安全操作技能考核

E.個(gè)人防護(hù)用品的使用

2.在進(jìn)行特種設(shè)備操作時(shí)，以下哪些行為是違反安全操作規(guī)程的？

A.未按操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備維護(hù)

B.操作過程中飲酒

C.不使用個(gè)人防護(hù)用品

D.隨意更改設(shè)備參數(shù)

E.不進(jìn)行設(shè)備檢查

3.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，遇到以下哪些情況應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告？

A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常聲音

B.作業(yè)環(huán)境發(fā)生變化

C.人員身體不適

D.作業(yè)區(qū)域出現(xiàn)火災(zāi)隱患

E.操作人員情緒波動(dòng)

4.以下哪些措施有助于提高特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和操作技能？

A.定期組織安全教育培訓(xùn)

B.強(qiáng)化現(xiàn)場安全檢查和監(jiān)督

C.鼓勵(lì)員工參與安全活動(dòng)

D.嚴(yán)格事故調(diào)查和責(zé)任追究

E.提供必要的安全防護(hù)設(shè)施

5.特種作業(yè)人員安全操作資格再認(rèn)證考核的目的是什么？

A.確保特種作業(yè)人員具備必要的安全操作技能

B.降低事故發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)

C.提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平

D.保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全

E.促進(jìn)特種作業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述特種作業(yè)人員安全操作資格再認(rèn)證考核的流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，你如何確保特種作業(yè)人員在再認(rèn)證考核后能夠持續(xù)保持和提高其安全操作技能？請(qǐng)?zhí)岢鲋辽偃?xiàng)具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)，由于特種作業(yè)人員未按規(guī)定佩戴防護(hù)眼鏡，導(dǎo)致一名作業(yè)人員眼睛受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了初步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該作業(yè)人員持有的特種作業(yè)人員資格證書已過期，但未進(jìn)行再認(rèn)證考核。

問題：

（1）根據(jù)案例，分析該起事故發(fā)生的主要原因有哪些？

（2）作為企業(yè)安全負(fù)責(zé)人，針對(duì)該案例，你認(rèn)為應(yīng)采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

選項(xiàng)：

A.加強(qiáng)特種作業(yè)人員的再認(rèn)證考核工作

B.提高員工安全意識(shí)培訓(xùn)

C.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程

D.定期對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行體檢

E.以上都是

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.企業(yè)規(guī)章制度

2.B.安全監(jiān)管部門

3.C.3年

4.C.保持作業(yè)區(qū)域整潔

5.D.操作人員的情緒是否穩(wěn)定

6.A.立即報(bào)告上級(jí)

7.C.較低的學(xué)歷水平

8.A.立即停止作業(yè)

9.D.隨意改變作業(yè)地點(diǎn)

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×特種作業(yè)人員的再認(rèn)證考核周期一般為2年。

2.×特種作業(yè)人員安全操作資格再認(rèn)證考核由具有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或安全監(jiān)管部門組織。

3.√特種作業(yè)人員必須接受與其作業(yè)類型相適應(yīng)的安全操作培訓(xùn)。

4.√特種作業(yè)人員資格證書的有效期屆滿前，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行再認(rèn)證考核。

5.√所有特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中都必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

6.×特種作業(yè)人員進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)，必須系掛安全帶。

7.×特種作業(yè)人員必須接受規(guī)定的安全操作技能培訓(xùn)，不能自行決定是否接受。

8.√特種作業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)并要求整改。

9.√特種作業(yè)人員的安全操作培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程等。

10.√特種作業(yè)人員的安全操作資格再認(rèn)證考核應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。

11.√特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)并配合事故調(diào)查。

12.×特種作業(yè)人員的資格證書不能代替操作規(guī)程執(zhí)行作業(yè)。

13.√特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)記錄應(yīng)當(dāng)妥善保管，至少保存5年。

14.×特種作業(yè)人員在再認(rèn)證考核中，連續(xù)兩次不合格的，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行培訓(xùn)并考核。

15.√特種作業(yè)人員的安全操作資格再認(rèn)證考核應(yīng)當(dāng)包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考核。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全法律法規(guī)知識(shí)

B.安全操作規(guī)程掌握情況

C.事故案例分析

D.安全操作技能考核

E.個(gè)人防護(hù)用品的使用

2.A.未按操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備維護(hù)

B.操作過程中飲酒

C.不使用個(gè)人防護(hù)用品

D.隨意更改設(shè)備參數(shù)

E.不進(jìn)行設(shè)備檢查

3.A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常聲音

B.作業(yè)環(huán)境發(fā)生變化

C.人員身體不適

D.作業(yè)區(qū)域出現(xiàn)火災(zāi)隱患

E.操作人員情緒波動(dòng)

4.A.定期組織安全教育培訓(xùn)

B.強(qiáng)化現(xiàn)場安全檢查和監(jiān)督

C.鼓勵(lì)員工參與安全活動(dòng)

D.嚴(yán)格事故調(diào)查和責(zé)任追究

E.提供必要的安全防護(hù)設(shè)施

5.A.確保特種作業(yè)人員具備必要的安全操作技能

B.降低事故發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)

C.提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平

D.保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全

E.促進(jìn)特種作業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

特種作業(yè)人員安全操作資格再認(rèn)證考核的流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)如下：

考核準(zhǔn)備：企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定再認(rèn)證考核計(jì)劃，并通知相關(guān)特種作業(yè)人員。

培訓(xùn)：組織特種作業(yè)人員進(jìn)行必要的安全操作技能和理論知識(shí)培訓(xùn)。

考核報(bào)名：特種作業(yè)人員根據(jù)要求報(bào)名參加考核。

理論知識(shí)考試：考核特種作業(yè)人員對(duì)安全法律法規(guī)、操作規(guī)程和事故預(yù)防知識(shí)的掌握程度。

實(shí)際操作考核：考核特種作業(yè)人員的實(shí)際操作技能和應(yīng)急處理能力。

考核評(píng)審：考核小組對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)審，確定是否合格。

資格證書更新：對(duì)合格者更新特種作業(yè)人員資格證書。

考核記錄存檔：將考核記錄和結(jié)果存檔備查。

關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括：培訓(xùn)質(zhì)量、考核標(biāo)準(zhǔn)的合理性、評(píng)審過程的公正性以及資格證書的及時(shí)更新。

2.答案：

作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，為確保特種作業(yè)人員在再認(rèn)證考核后能夠持續(xù)提高安全操作技能，可以采取以下措施：

建立長效的安全教育培訓(xùn)機(jī)制，定期組織安全培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。

強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作。

實(shí)施安全績效評(píng)估，將安全操作技能納入績效考核體系。

開展事故案例學(xué)習(xí)，通過案例分析提高特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和預(yù)防能力。

鼓勵(lì)特種作業(yè)人員參與安全創(chuàng)新和技術(shù)改進(jìn)，提升安全操作水平。

建立安全信息共享平臺(tái)，及時(shí)傳達(dá)最新的安全法規(guī)、操作規(guī)程和事故信息。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.答案：

（1）該起事故發(fā)生的主要原因可能包括：

特種作業(yè)人員持有的資格證書已過期，未進(jìn)行必要的再認(rèn)證考核，導(dǎo)致其安全操作技能和知識(shí)可能已過時(shí)。

企業(yè)對(duì)特種作業(yè)人員的再認(rèn)證考核工作不夠重視，未能及時(shí)更新和確認(rèn)特種作業(yè)人員的資格證書有效性。

作業(yè)人員未按規(guī)定佩戴防護(hù)眼鏡，可能是因?yàn)榘踩庾R(shí)不足或?qū)€(gè)人防護(hù)用品的重要性認(rèn)識(shí)不夠。

企業(yè)安全管理制度執(zhí)行不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正作業(yè)人員的不安全行為。

事故應(yīng)急預(yù)案不完善，未能有效應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

（2）作為企業(yè)安全負(fù)責(zé)人，為防止類似事故的再次發(fā)生，可以采取以下措施：

加強(qiáng)特種