工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全文化建設(shè)考核試卷及答案（2025年度）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在工貿(mào)企業(yè)中扮演的角色不包括以下哪項？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.指導(dǎo)員工進(jìn)行安全操作

D.負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷策略

2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)？

A.定期檢查安全生產(chǎn)狀況

B.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告

C.組織事故調(diào)查處理

D.負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)預(yù)算

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.使用未經(jīng)檢驗的設(shè)備

C.按時進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

D.配戴個人防護(hù)用品

4.以下哪項不是安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時應(yīng)當(dāng)遵循的原則？

A.系統(tǒng)性

B.實用性

C.可行性

D.懲罰性

5.事故隱患排查治理的“五定”原則不包括以下哪項？

A.定期檢查

B.定人負(fù)責(zé)

C.定期上報

D.定期考核

6.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)立即采取的措施不包括以下哪項？

A.組織救援

B.報告上級

C.調(diào)查原因

D.立即撤離現(xiàn)場

7.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時，以下哪種方式最為有效？

A.紙質(zhì)培訓(xùn)資料

B.視頻教學(xué)

C.實地操作

D.以上都是

8.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

D.個人興趣愛好

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時，以下哪種方法最為科學(xué)？

A.隨機(jī)抽查

B.定期檢查

C.全面檢查

D.以上都是

10.安全生產(chǎn)管理人員在處理安全生產(chǎn)問題時，以下哪種態(tài)度最為正確？

A.消極應(yīng)對

B.拖延處理

C.主動解決

D.推卸責(zé)任

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全文化建設(shè)是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員的安全文化素養(yǎng)可以通過外部培訓(xùn)一次性提升至最高水平。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員的考核評價僅應(yīng)關(guān)注其在生產(chǎn)現(xiàn)場的直接表現(xiàn)。（）

4.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家法律法規(guī)及時進(jìn)行修訂。（）

5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以降低員工因安全意識不足導(dǎo)致的事故風(fēng)險。（）

6.在工貿(mào)企業(yè)中，安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)不包括對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)督。（）

7.事故隱患排查治理應(yīng)遵循“先檢查后處理”的原則。（）

8.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案并通知全體員工。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期與員工進(jìn)行安全生產(chǎn)溝通，了解他們的意見和建議。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)內(nèi)部安全文化的建設(shè)與傳承。（）

11.在工貿(mào)企業(yè)中，安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)定期參加上級主管部門組織的安全生產(chǎn)交流活動。（）

13.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)與員工的績效考核直接掛鉤。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即報告并采取措施予以整改。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)鼓勵員工主動報告安全事故隱患，并對此給予適當(dāng)?shù)莫剟睢＃ǎ?/p>

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全文化建設(shè)的關(guān)鍵要素包括哪些？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.安全操作技能

C.安全責(zé)任意識

D.安全溝通能力

E.安全應(yīng)急處理能力

2.以下哪些措施有助于提升工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全文化素養(yǎng)？

A.定期開展安全教育培訓(xùn)

B.組織安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流活動

C.建立健全安全生產(chǎn)獎勵機(jī)制

D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳

E.減少安全管理人員的工作負(fù)擔(dān)

3.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中應(yīng)重點關(guān)注以下哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的解讀

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)

C.事故案例分析

D.安全操作規(guī)程的掌握

E.安全心理素質(zhì)的培養(yǎng)

4.以下哪些行為是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患時應(yīng)立即采取的？

A.立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)

B.停止使用存在隱患的設(shè)備或設(shè)施

C.指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行整改

D.采取措施防止事故擴(kuò)大

E.責(zé)令有關(guān)人員撤離危險區(qū)域

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核評價體系應(yīng)包含哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.事故隱患排查治理能力

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育效果

E.安全生產(chǎn)獎懲記錄

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全文化建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮的作用。

2.結(jié)合實際，談?wù)勅绾瓮ㄟ^有效的安全文化建設(shè)提升工貿(mào)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識和能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間在2025年2月發(fā)生了一起由于設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故，事故造成3人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失約20萬元。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理人員在事故預(yù)防和管理上存在以下問題：

1.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不及時，導(dǎo)致設(shè)備故障。

2.安全教育培訓(xùn)不足，員工對設(shè)備操作規(guī)程和安全注意事項掌握不全面。

3.事故隱患排查治理制度不完善，隱患排查不夠徹底。

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析該案例中安全生產(chǎn)管理人員在安全文化建設(shè)方面存在的問題。

2.針對這些問題，提出改進(jìn)措施，以加強(qiáng)工貿(mào)企業(yè)的安全文化建設(shè)。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)預(yù)算

2.D.負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)預(yù)算

3.B.使用未經(jīng)檢驗的設(shè)備

4.D.懲罰性

5.C.定期上報

6.D.立即撤離現(xiàn)場

7.D.以上都是

8.D.個人興趣愛好

9.D.以上都是

10.C.主動解決

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.√

6.×

7.×

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9.√

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12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.安全操作技能

C.安全責(zé)任意識

D.安全溝通能力

E.安全應(yīng)急處理能力

2.A.定期開展安全教育培訓(xùn)

B.組織安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流活動

C.建立健全安全生產(chǎn)獎勵機(jī)制

D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳

E.減少安全管理人員的工作負(fù)擔(dān)

3.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的解讀

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)

C.事故案例分析

D.安全操作規(guī)程的掌握

E.安全心理素質(zhì)的培養(yǎng)

4.A.立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)

B.停止使用存在隱患的設(shè)備或設(shè)施

C.指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行整改

D.采取措施防止事故擴(kuò)大

E.責(zé)令有關(guān)人員撤離危險區(qū)域

5.A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.事故隱患排查治理能力

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育效果

E.安全生產(chǎn)獎懲記錄

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全文化建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮的作用包括：

制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)的規(guī)范性。

組織和實施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

建立健全安全生產(chǎn)激勵機(jī)制，鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)。

組織事故調(diào)查處理，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

與員工進(jìn)行有效溝通，了解他們的安全需求和意見，增強(qiáng)安全文化建設(shè)的效果。

推動企業(yè)安全文化建設(shè)與企業(yè)文化相結(jié)合，形成全員參與的安全氛圍。

2.答案：

要通過有效的安全文化建設(shè)提升工貿(mào)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識和能力，可以采取以下措施：

加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)宣傳，提高員工的法律意識。

定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。

通過案例分析、現(xiàn)場觀摩等方式，增強(qiáng)員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識。

建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵機(jī)制，對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的員工給予獎勵。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，及時糾正不安全行為。

營造良好的安全文化氛圍，讓安全成為企業(yè)員工的共同價值觀和行為準(zhǔn)則。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析：

安全生產(chǎn)管理人員在安全文化建設(shè)方面存在的問題包括：

a.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理不到位，未能按照規(guī)定進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，導(dǎo)致設(shè)備故障頻發(fā)。

b.安全教育培訓(xùn)不足，員工缺乏對設(shè)備操作規(guī)程和安全注意事項的充分了解，安全技能和意識薄弱。

c.事故隱患排查治理制度不完善，安全生產(chǎn)管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)和治理潛在的安全隱患。

d.安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識不強(qiáng)，對安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識不足，未能有效履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

2.改進(jìn)措施：

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理，建立完善的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，確保設(shè)備安全運行。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，定期組織員工進(jìn)行安全操作技能和安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。

完善事故隱患排查治理制度，建立隱患排查治理臺賬，確保隱患得到及時整改。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識教育，明確