工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案編制與演練評(píng)估考核（2024年2月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，以下哪項(xiàng)不屬于生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.事故風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)防措施

C.應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況

D.應(yīng)急撤離組織程序

2.在編制工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案時(shí)，以下哪個(gè)階段不屬于預(yù)案編制的步驟？

A.預(yù)案準(zhǔn)備

B.預(yù)案編制

C.預(yù)案審批

D.預(yù)案實(shí)施

3.以下哪種情況不屬于應(yīng)急預(yù)案演練的目的？

A.提高應(yīng)急處置能力

B.評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的適用性

C.降低事故發(fā)生概率

D.提高員工安全意識(shí)

4.應(yīng)急預(yù)案演練的組織者是誰？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門

B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

C.企業(yè)工會(huì)

D.企業(yè)財(cái)務(wù)部門

5.應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不屬于演練評(píng)估的內(nèi)容？

A.演練過程是否符合預(yù)案要求

B.演練中存在的問題及原因

C.演練的效益分析

D.演練的滿意度調(diào)查

6.以下哪種演練方式不適用于工貿(mào)企業(yè)？

A.桌面演練

B.實(shí)戰(zhàn)演練

C.模擬演練

D.視頻演練

7.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估考核的指標(biāo)？

A.演練效果

B.演練組織

C.演練參與

D.演練成本

8.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不屬于演練準(zhǔn)備階段？

A.制定演練方案

B.確定演練時(shí)間

C.安排演練場(chǎng)地

D.演練總結(jié)

9.以下哪種情況不屬于應(yīng)急預(yù)案演練中出現(xiàn)的問題？

A.演練過程中出現(xiàn)意外情況

B.演練人員操作不規(guī)范

C.演練物資準(zhǔn)備不足

D.演練組織不嚴(yán)密

10.在應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估考核中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不屬于演練總結(jié)階段？

A.演練效果評(píng)估

B.演練問題分析

C.演練經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

D.演練獎(jiǎng)懲決定

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案的編制必須遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（）

2.應(yīng)急預(yù)案編制過程中，應(yīng)充分考慮企業(yè)生產(chǎn)過程中的所有潛在危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。（）

3.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)。（）

4.演練評(píng)估的目的是為了發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中存在的問題并改進(jìn)。（）

5.應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估報(bào)告應(yīng)由演練組織者直接向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。（）

6.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)演練中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)，并及時(shí)更新應(yīng)急預(yù)案。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次全面的應(yīng)急預(yù)案演練。（）

8.演練中，所有參與人員都應(yīng)當(dāng)真實(shí)地反映自己的能力和水平。（）

9.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)包含應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方式，確保在緊急情況下能夠快速響應(yīng)。（）

10.企業(yè)應(yīng)急演練的組織應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于應(yīng)急預(yù)案的編制工作，以保證演練的客觀性。（）

11.應(yīng)急預(yù)案的演練可以替代實(shí)際的應(yīng)急救援行動(dòng)。（）

12.在應(yīng)急演練過程中，若發(fā)現(xiàn)人員受傷，應(yīng)立即停止演練，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)。（）

13.應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估應(yīng)當(dāng)包括對(duì)參演人員的安全意識(shí)教育的效果評(píng)估。（）

14.演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)將演練報(bào)告存檔，并在必要時(shí)向政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報(bào)告演練情況。（）

15.工貿(mào)企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案編制完成后，無需進(jìn)行演練即可直接投入使用。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案編制時(shí)應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

B.事故風(fēng)險(xiǎn)分析

C.地理位置和環(huán)境因素

D.員工培訓(xùn)水平

E.政府安全規(guī)定

2.應(yīng)急預(yù)案演練的主要目的是什么？

A.提高員工的應(yīng)急處置能力

B.驗(yàn)證應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性

C.減少實(shí)際事故發(fā)生時(shí)的損失

D.增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的心理承受能力

E.提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

3.應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估考核的內(nèi)容通常包括哪些方面？

A.演練組織與管理

B.演練參與人員的表現(xiàn)

C.演練物資和裝備的準(zhǔn)備情況

D.演練效果與應(yīng)急預(yù)案的符合程度

E.演練過程中的溝通與協(xié)調(diào)

4.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪些是應(yīng)當(dāng)確保的演練條件？

A.演練場(chǎng)景的真實(shí)性

B.演練人員的安全保障

C.演練信息的及時(shí)傳遞

D.演練過程的記錄與反饋

E.演練結(jié)束后的總結(jié)與改進(jìn)

5.企業(yè)在應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估后，可能采取哪些措施來改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案？

A.更新應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容

B.加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)

C.購(gòu)買或升級(jí)應(yīng)急裝備

D.優(yōu)化應(yīng)急通訊系統(tǒng)

E.增設(shè)應(yīng)急演練頻次

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案編制的基本原則。

2.闡述應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估考核的主要步驟及其重要性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于生產(chǎn)過程中存在高溫、高壓和易燃易爆物質(zhì)，存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在2024年2月發(fā)生了一起火災(zāi)事故，造成了一定的財(cái)產(chǎn)損失和人員受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，但發(fā)現(xiàn)預(yù)案在執(zhí)行過程中存在一些問題。

案例分析題：

請(qǐng)根據(jù)以下情況，分析企業(yè)應(yīng)急預(yù)案存在的問題，并提出改進(jìn)措施。

A.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)急指揮中心未能及時(shí)接收到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告，導(dǎo)致救援行動(dòng)延誤。

B.演練過程中，部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急疏散路線不熟悉，實(shí)際疏散時(shí)出現(xiàn)混亂。

C.應(yīng)急預(yù)案中缺乏對(duì)火災(zāi)撲救的具體操作步驟和物資使用說明，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)撲救不力。

D.應(yīng)急預(yù)案中沒有明確規(guī)定與外部救援機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)方式和協(xié)調(diào)機(jī)制。

請(qǐng)回答以下問題：

1.以上四個(gè)情況中，哪些是應(yīng)急預(yù)案存在的問題？

2.針對(duì)這些問題，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施進(jìn)行改進(jìn)？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，以下哪項(xiàng)不屬于生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.事故風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)防措施

C.應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況

D.應(yīng)急撤離組織程序

答案：B

2.在編制工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案時(shí)，以下哪個(gè)階段不屬于預(yù)案編制的步驟？

A.預(yù)案準(zhǔn)備

B.預(yù)案編制

C.預(yù)案審批

D.預(yù)案實(shí)施

答案：D

3.以下哪種情況不屬于應(yīng)急預(yù)案演練的目的？

A.提高應(yīng)急處置能力

B.評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的適用性

C.降低事故發(fā)生概率

D.提高員工安全意識(shí)

答案：C

4.應(yīng)急預(yù)案演練的組織者是誰？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門

B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

C.企業(yè)工會(huì)

D.企業(yè)財(cái)務(wù)部門

答案：A

5.應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不屬于演練評(píng)估的內(nèi)容？

A.演練過程是否符合預(yù)案要求

B.演練中存在的問題及原因

C.演練的效益分析

D.演練的滿意度調(diào)查

答案：D

6.以下哪種演練方式不適用于工貿(mào)企業(yè)？

A.桌面演練

B.實(shí)戰(zhàn)演練

C.模擬演練

D.視頻演練

答案：D

7.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估考核的指標(biāo)？

A.演練效果

B.演練組織

C.演練參與

D.演練成本

答案：C

8.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不屬于演練準(zhǔn)備階段？

A.制定演練方案

B.確定演練時(shí)間

C.安排演練場(chǎng)地

D.演練總結(jié)

答案：D

9.以下哪種情況不屬于應(yīng)急預(yù)案演練中出現(xiàn)的問題？

A.演練過程中出現(xiàn)意外情況

B.演練人員操作不規(guī)范

C.演練物資準(zhǔn)備不足

D.演練組織不嚴(yán)密

答案：A

10.在應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估考核中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不屬于演練總結(jié)階段？

A.演練效果評(píng)估

B.演練問題分析

C.演練經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

D.演練獎(jiǎng)懲決定

答案：D

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案的編制必須遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（√）

2.應(yīng)急預(yù)案編制過程中，應(yīng)充分考慮企業(yè)生產(chǎn)過程中的所有潛在危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。（√）

3.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)。（√）

4.演練評(píng)估的目的是為了發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中存在的問題并改進(jìn)。（√）

5.應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估報(bào)告應(yīng)由演練組織者直接向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。（×）

答案：錯(cuò)誤。應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估報(bào)告應(yīng)由演練組織者提交給企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門，由其負(fù)責(zé)審核后向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

6.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)演練中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)，并及時(shí)更新應(yīng)急預(yù)案。（√）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次全面的應(yīng)急預(yù)案演練。（√）

8.在應(yīng)急演練過程中，所有參與人員都應(yīng)當(dāng)真實(shí)地反映自己的能力和水平。（√）

9.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)包含應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方式，確保在緊急情況下能夠快速響應(yīng)。（√）

10.企業(yè)應(yīng)急演練的組織應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于應(yīng)急預(yù)案的編制工作，以保證演練的客觀性。（√）

11.應(yīng)急預(yù)案的演練可以替代實(shí)際的應(yīng)急救援行動(dòng)。（×）

答案：錯(cuò)誤。應(yīng)急預(yù)案的演練是為了檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和員工的應(yīng)急能力，但不能完全替代實(shí)際的應(yīng)急救援行動(dòng)。

12.在應(yīng)急演練過程中，若發(fā)現(xiàn)人員受傷，應(yīng)立即停止演練，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)。（√）

13.應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估應(yīng)當(dāng)包括對(duì)參演人員的安全意識(shí)教育的效果評(píng)估。（√）

14.企業(yè)應(yīng)將演練報(bào)告存檔，并在必要時(shí)向政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報(bào)告演練情況。（√）

15.工貿(mào)企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案編制完成后，無需進(jìn)行演練即可直接投入使用。（×）

答案：錯(cuò)誤。應(yīng)急預(yù)案編制完成后，必須進(jìn)行演練，以確保預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急能力。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

B.事故風(fēng)險(xiǎn)分析

C.地理位置和環(huán)境因素

E.政府安全規(guī)定

解釋：企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、事故風(fēng)險(xiǎn)分析、地理位置和環(huán)境因素以及政府安全規(guī)定都是在編制應(yīng)急預(yù)案時(shí)需要考慮的重要因素。

2.答案：

A.提高員工的應(yīng)急處置能力

B.評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性

C.減少實(shí)際事故發(fā)生時(shí)的損失

E.提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

解釋：這些選項(xiàng)都是應(yīng)急預(yù)案演練的主要目的，包括提高員工應(yīng)對(duì)緊急情況的能力、驗(yàn)證預(yù)案的實(shí)用性、減少事故損失以及提升整體安全管理水平。

3.答案：

A.演練組織與管理

B.演練參與人員的表現(xiàn)

C.演練物資和裝備的準(zhǔn)備情況

D.演練效果與應(yīng)急預(yù)案的符合程度

E.演練過程中的溝通與協(xié)調(diào)

解釋：這些方面都是評(píng)估應(yīng)急預(yù)案演練的重要指標(biāo)，包括組織管理、人員表現(xiàn)、物資裝備準(zhǔn)備、演練效果以及溝通協(xié)調(diào)。

4.答案：

A.演練場(chǎng)景的真實(shí)性

B.演練人員的安全保障

C.演練信息的及時(shí)傳遞

D.演練過程的記錄與反饋

E.演練結(jié)束后的總結(jié)與改進(jìn)

解釋：這些條件是確保應(yīng)急預(yù)案演練順利進(jìn)行的關(guān)鍵因素，包括演練的真實(shí)性、人員安全、信息傳遞、過程記錄和總結(jié)改進(jìn)。

5.答案：

A.更新應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容

B.加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)

C.購(gòu)買或升級(jí)應(yīng)急裝備

D.優(yōu)化應(yīng)急通訊系統(tǒng)

E.增設(shè)應(yīng)急演練頻次

解釋：針對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)可以通過更新預(yù)案內(nèi)容、加強(qiáng)培訓(xùn)、升級(jí)裝備、優(yōu)化通訊系統(tǒng)以及增加演練頻次來改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案。

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案編制的基本原則包括：

科學(xué)性原則：預(yù)案編制應(yīng)基于對(duì)事故風(fēng)險(xiǎn)的科學(xué)分析和評(píng)估。

針對(duì)性原則：預(yù)案應(yīng)針對(duì)企業(yè)特定的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急資源進(jìn)行編制。

實(shí)用性原則：預(yù)案應(yīng)便于操作，確保在緊急情況下能夠迅速有效地實(shí)施。

可行性原則：預(yù)案應(yīng)考慮企業(yè)現(xiàn)有的資源和技術(shù)條件，確?？蓤?zhí)行。

可持續(xù)發(fā)展原則：預(yù)案應(yīng)考慮長(zhǎng)期效應(yīng)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和環(huán)境變化。

法律法規(guī)原則：預(yù)案編制應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.答案：

應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估考核的主要步驟及其重要性包括：

演練準(zhǔn)備：確保演練方案合理，資源充足，人員到位。

演練實(shí)施：按照預(yù)案進(jìn)行實(shí)際操作，測(cè)試預(yù)案的有效性。

演練記錄：詳細(xì)記錄演練過程中的關(guān)鍵信息和問題。

演練評(píng)估：分析演練結(jié)果，評(píng)估預(yù)案的適用性和有效性。

演練總結(jié)：總結(jié)演練經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施。

演練報(bào)告：形成書面報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)演練情況。

重要性：

驗(yàn)證預(yù)案的有效性，確保在緊急情況下能夠順利執(zhí)行。

提高員工的應(yīng)急意識(shí)和處置能力。

發(fā)現(xiàn)預(yù)案中存在的問題和不足，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。

優(yōu)化應(yīng)急資源分配和應(yīng)急響應(yīng)流程。

提高企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的整體水平。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.以上四個(gè)情況中，存在的問題包括：

A.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)急指揮中心未能及時(shí)接收到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告，導(dǎo)致救援行動(dòng)延誤。

B.演練過程中，部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急疏散路線不熟悉，實(shí)際疏散時(shí)出現(xiàn)混亂。

C.應(yīng)急預(yù)案中缺乏對(duì)火災(zāi)撲救的具體操作步驟和物資使用說明，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)撲救不力。

D.應(yīng)急預(yù)案中沒有明確規(guī)定與外部救援機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)方式和協(xié)調(diào)機(jī)制。

2.針對(duì)以上問題，企業(yè)應(yīng)采取以下改進(jìn)措施：

A.優(yōu)化應(yīng)急指揮系統(tǒng)的信息傳遞，確保在緊急情況下能夠迅速接收并傳遞現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告。

B.加強(qiáng)員工對(duì)