XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究執(zhí)行效果優(yōu)化考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，安全生產(chǎn)管理人員的首要職責(zé)是：

A.保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

B.確保企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度

C.組織實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.立即上報(bào)，等待上級(jí)處理

B.私下整改，不通知相關(guān)人員

C.立即整改，確保安全

D.暫時(shí)忽略，等待下次檢查

3.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的：

A.簡(jiǎn)單易懂

B.系統(tǒng)全面

C.與實(shí)際工作無(wú)關(guān)

D.僅限于理論知識(shí)

4.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)范圍？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.處理安全事故

D.參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策

5.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)員工違章操作時(shí)，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.忽略不計(jì)，繼續(xù)生產(chǎn)

B.責(zé)令立即停止，糾正違章行為

C.暫時(shí)警告，不采取具體措施

D.等待上級(jí)指示

6.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中，應(yīng)遵循以下哪個(gè)原則？

A.責(zé)任追究原則

B.整改措施原則

C.信息公開原則

D.預(yù)防為主原則

7.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)檢查時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪個(gè)方面？

A.設(shè)備設(shè)施

B.生產(chǎn)工藝

C.員工操作

D.以上都是

8.安全生產(chǎn)管理人員在開展安全生產(chǎn)管理工作時(shí)，應(yīng)遵循以下哪個(gè)原則？

A.依法行政原則

B.科學(xué)管理原則

C.以人為本原則

D.以經(jīng)濟(jì)效益為中心原則

9.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即采取以下哪種措施？

A.立即上報(bào)，等待上級(jí)處理

B.私下整改，不通知相關(guān)人員

C.立即整改，確保安全

D.暫時(shí)忽略，等待下次檢查

10.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)確?；顒?dòng)內(nèi)容的：

A.簡(jiǎn)單易懂

B.系統(tǒng)全面

C.與實(shí)際工作無(wú)關(guān)

D.僅限于理論知識(shí)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，僅限于直接造成安全事故的情況。（）

2.XX公司安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任追究，可以不涉及個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全責(zé)任追究時(shí)，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，公平公正。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)與員工的崗位等級(jí)直接掛鉤。（）

5.XX公司對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的考核，應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)知識(shí)、技能和責(zé)任心等方面。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，有權(quán)要求立即停止作業(yè)并報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。（）

7.XX公司的安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故后，可以不進(jìn)行責(zé)任追究，只需進(jìn)行整改即可。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)公開透明，接受員工的監(jiān)督。（）

9.XX公司對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的考核，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，不得少于每年一次。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全責(zé)任追究時(shí)，可以不進(jìn)行詳細(xì)記錄，只需口頭告知即可。（）

11.XX公司的安全生產(chǎn)管理人員，對(duì)于因自身原因?qū)е碌陌踩鹿?，?yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)以事故的嚴(yán)重程度和影響范圍為主要依據(jù)。（）

13.XX公司對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)包括最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全責(zé)任追究時(shí)，可以不進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，直接采取追究措施。（）

15.XX公司的安全生產(chǎn)管理人員，對(duì)于因外部因素導(dǎo)致的安全事故，不承擔(dān)責(zé)任。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些因素會(huì)影響XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的效果？

A.安全生產(chǎn)管理人員的知識(shí)水平

B.安全生產(chǎn)管理制度的完善程度

C.安全生產(chǎn)投入的多少

D.企業(yè)文化對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度

E.員工的安全意識(shí)和技能

2.XX公司安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全責(zé)任追究時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮以下哪些方面？

A.事故的直接原因

B.事故的間接原因

C.安全生產(chǎn)管理人員的履職情況

D.事故對(duì)人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的影響

E.事故的法律法規(guī)責(zé)任

3.為了優(yōu)化XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的執(zhí)行效果，以下哪些措施是必要的？

A.定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.建立健全安全生產(chǎn)管理制度

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

D.嚴(yán)格事故報(bào)告和調(diào)查處理程序

E.建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制

4.XX公司安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪些指標(biāo)是重要的？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)技能水平

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

D.事故預(yù)防和處理能力

E.員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的滿意度

5.以下哪些行為可能導(dǎo)致XX公司安全生產(chǎn)管理人員在安全責(zé)任追究中承擔(dān)責(zé)任？

A.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

B.未及時(shí)報(bào)告安全隱患

C.對(duì)事故調(diào)查處理不認(rèn)真

D.未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

E.掩蓋事故真相

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述優(yōu)化XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究執(zhí)行效果的幾個(gè)關(guān)鍵步驟。

2.在執(zhí)行XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究時(shí)，如何確?？己说墓院屯该鞫?？請(qǐng)列舉至少三個(gè)具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)100分）

1.XX公司某車間在2024年1月發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故，造成1人輕傷。經(jīng)調(diào)查，事故原因是車間安全生產(chǎn)管理人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備隱患，同時(shí)車間安全培訓(xùn)不足，員工安全意識(shí)淡薄。請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問(wèn)題：

（1）分析事故發(fā)生的主要原因。（4分）

（2）根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，應(yīng)如何追究安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任？（3分）

（3）為防止類似事故再次發(fā)生，XX公司應(yīng)采取哪些預(yù)防措施？（3分）

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.組織實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制

2.C.立即整改，確保安全

3.B.系統(tǒng)全面

4.D.參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策

5.B.責(zé)令立即停止，糾正違章行為

6.A.責(zé)任追究原則

7.D.以上都是

8.C.以人為本原則

9.A.立即上報(bào)，等待上級(jí)處理

10.B.系統(tǒng)全面

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，不僅限于直接造成安全事故的情況，也包括未能履行職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的情況。

2.×XX公司安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任追究，可能涉及個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益，根據(jù)責(zé)任大小和事故嚴(yán)重程度，可能會(huì)被追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3.√安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全責(zé)任追究時(shí)，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，公平公正，確保追究責(zé)任的合理性和合法性。

4.×安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任追究，不應(yīng)當(dāng)與員工的崗位等級(jí)直接掛鉤，而應(yīng)當(dāng)根據(jù)其在事故中的責(zé)任大小來(lái)確定。

5.√XX公司對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的考核，應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)知識(shí)、技能和責(zé)任心等方面，以全面評(píng)估其履職情況。

6.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，有權(quán)要求立即停止作業(yè)并報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以確保生產(chǎn)安全。

7.×XX公司對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，不能簡(jiǎn)單地以整改代替，必須依法依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究。

8.√安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)公開透明，接受員工的監(jiān)督，以增強(qiáng)責(zé)任追究的公信力。

9.√XX公司對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的考核，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，不得少于每年一次，以確保安全生產(chǎn)管理工作的持續(xù)改進(jìn)。

10.×安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全責(zé)任追究時(shí)，必須進(jìn)行詳細(xì)記錄，以便于追溯和評(píng)估責(zé)任追究的效果。

11.√XX公司的安全生產(chǎn)管理人員，對(duì)于因自身原因?qū)е碌陌踩鹿?，?yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括法律責(zé)任和道德責(zé)任。

12.√安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)以事故的嚴(yán)重程度和影響范圍為主要依據(jù)，確保責(zé)任追究的合理性和有效性。

13.√XX公司的安全生產(chǎn)管理人員，在培訓(xùn)中應(yīng)當(dāng)包括最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以提升其專業(yè)能力。

14.×安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全責(zé)任追究時(shí)，必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以確保追究措施的科學(xué)性和有效性。

15.×XX公司的安全生產(chǎn)管理人員，對(duì)于因外部因素導(dǎo)致的安全事故，如果內(nèi)部管理存在缺陷，也可能需要承擔(dān)一定的管理責(zé)任。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)管理人員的知識(shí)水平

B.安全生產(chǎn)管理制度的完善程度

C.安全生產(chǎn)投入的多少

D.企業(yè)文化對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度

E.員工的安全意識(shí)和技能

答案：A,B,C,D,E

2.A.事故的直接原因

B.事故的間接原因

C.安全生產(chǎn)管理人員的履職情況

D.事故對(duì)人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的影響

E.事故的法律法規(guī)責(zé)任

答案：A,B,C,D,E

3.A.定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.建立健全安全生產(chǎn)管理制度

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

D.嚴(yán)格事故報(bào)告和調(diào)查處理程序

E.建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制

答案：A,B,C,D,E

4.A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)技能水平

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

D.事故預(yù)防和處理能力

E.員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的滿意度

答案：A,B,C,D,E

5.A.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

B.未及時(shí)報(bào)告安全隱患

C.對(duì)事故調(diào)查處理不認(rèn)真

D.未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

E.掩蓋事故真相

答案：A,B,C,D,E

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

關(guān)鍵步驟包括：

a.完善安全生產(chǎn)管理制度：確保制度覆蓋所有安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)，明確安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)和權(quán)限。

b.加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)：提高安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)知識(shí)和技能，增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

c.嚴(yán)格安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查：定期和不定期的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

d.事故調(diào)查與責(zé)任追究：對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行徹底調(diào)查，明確責(zé)任，依法依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究。

e.安全生產(chǎn)考核與激勵(lì)機(jī)制：建立科學(xué)合理的考核體系，對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的工作進(jìn)行考核，并設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)安全生產(chǎn)。

f.信息公開與溝通：及時(shí)公開安全生產(chǎn)信息，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，提高全員安全意識(shí)。

g.持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際情況，不斷優(yōu)化安全管理制度和措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。

2.答案：

為確保考核的公正性和透明度，可以采取以下措施：

a.制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，確?？己说目陀^性和一致性。

b.考核過(guò)程要有記錄，包括考核內(nèi)容、考核結(jié)果和反饋意見(jiàn)。

c.考核小組應(yīng)由不同部門的人員組成，以避免利益沖突。

d.考核結(jié)果應(yīng)公開，讓安全生產(chǎn)管理人員了解自己的表現(xiàn)和不足。

e.建立申訴機(jī)制，允許安全生產(chǎn)管理人員對(duì)考核結(jié)果提出異議。

f.定期對(duì)考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確?？己说墓院陀行?。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

（1）分析事故發(fā)生的主要原因：

a.安全生產(chǎn)管理人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備隱患，缺乏對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)控和維護(hù)。

b.安全培訓(xùn)不足，導(dǎo)致員工安全意識(shí)淡薄，未能有效識(shí)別和報(bào)告安全隱患。

c.安全生產(chǎn)管理制度可能存在漏洞，未能及時(shí)更新和適應(yīng)新的安全生產(chǎn)要求。

d.企業(yè)安全文化可能存在缺陷，未能形成全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。

（2）根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，應(yīng)如何追究安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任：

a.對(duì)直接負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)管理人員，根據(jù)其在事故中的責(zé)任大小，依法依規(guī)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

b.對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的失職行為，進(jìn)行行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，以警示他人。

c.評(píng)估安全生產(chǎn)管理人員的培