工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全意識提升及考核試卷及答案_第1頁
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文檔簡介

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全意識提升及考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)

1.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪項工作中扮演著核心角色?

A.生產(chǎn)現(xiàn)場操作

B.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

C.安全規(guī)章制度制定與執(zhí)行

D.市場營銷策劃

2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全哪種制度,以保障安全生產(chǎn)?

A.質(zhì)量管理制度

B.財務(wù)管理制度

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.勞動合同管理制度

3.在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時,以下哪項不是培訓(xùn)內(nèi)容的核心?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.職業(yè)健康知識

D.企業(yè)規(guī)章制度

4.以下哪項措施不屬于預(yù)防事故發(fā)生的主動措施?

A.設(shè)備定期檢查

B.安全操作培訓(xùn)

C.生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督

D.等待事故發(fā)生后再采取措施

5.事故隱患排查治理中,以下哪種做法是錯誤的?

A.定期組織專業(yè)人員進(jìn)行隱患排查

B.對排查出的隱患進(jìn)行記錄和分類

C.隱患整改后不進(jìn)行驗證

D.建立隱患排查治理臺賬

6.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)違章指揮或強(qiáng)令冒險作業(yè)時,應(yīng)當(dāng)采取以下哪種行動?

A.服從命令,執(zhí)行操作

B.予以拒絕,并報告上級

C.隱瞞不報,避免引起麻煩

D.詢問違章原因,自行判斷是否執(zhí)行

7.在企業(yè)安全生產(chǎn)中,以下哪種行為可能導(dǎo)致重大事故?

A.個人擅離職守

B.設(shè)備超負(fù)荷運行

C.安全防護(hù)設(shè)施缺失

D.工作人員安全意識不強(qiáng)

8.企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核?

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識考試

B.僅考核生產(chǎn)技能

C.僅考核管理能力

D.以上都不對

9.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中應(yīng)承擔(dān)以下哪種角色?

A.調(diào)查事故原因,提出整改措施

B.確定事故責(zé)任,追究責(zé)任人員

C.組織事故現(xiàn)場清理,恢復(fù)正常生產(chǎn)

D.以上都是

10.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備哪些基本素質(zhì)?

A.具備豐富的安全生產(chǎn)知識

B.具備良好的職業(yè)道德

C.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

D.以上都是

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.安全生產(chǎn)管理人員的首要職責(zé)是確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。(×)

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)僅限于新入職員工,現(xiàn)有員工無需再接受培訓(xùn)。(×)

3.事故發(fā)生后,安全生產(chǎn)管理人員的首要任務(wù)是盡快恢復(fù)生產(chǎn)。(×)

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)的根本保證。(√)

5.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)制止違章指揮和冒險作業(yè)。(√)

6.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全意識考核。(√)

7.任何安全生產(chǎn)規(guī)章制度都不應(yīng)作為員工日常工作的一部分。(×)

8.安全生產(chǎn)管理人員不需要具備現(xiàn)場解決問題的能力。(×)

9.企業(yè)發(fā)生安全事故,安全生產(chǎn)管理人員可以免除責(zé)任。(×)

10.安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)現(xiàn)的安全隱患可以不記錄,口頭告知即可。(×)

11.企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以不記錄培訓(xùn)內(nèi)容和效果評估。(×)

12.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,可以直接安排維修,無需報告上級。(×)

13.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與日常的安全檢查工作。(×)

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)管理人員實施激勵和獎懲制度。(√)

15.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與事故的調(diào)查和分析。(×)

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些方面需要提升安全意識?

A.遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.了解和掌握安全操作規(guī)程

C.掌握事故應(yīng)急預(yù)案

D.熟悉安全防護(hù)設(shè)施的使用

E.增強(qiáng)個人安全防護(hù)能力

2.安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查中應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注哪些內(nèi)容?

A.設(shè)備設(shè)施的完好性

B.作業(yè)環(huán)境的安全性

C.人員操作規(guī)范性

D.安全防護(hù)措施的到位情況

E.應(yīng)急預(yù)案的可行性

3.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的能力?

A.組織協(xié)調(diào)能力

B.溝通表達(dá)能力

C.問題分析能力

D.應(yīng)急處理能力

E.創(chuàng)新思維能力

4.企業(yè)在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中,應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.職業(yè)健康知識

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下應(yīng)當(dāng)立即報告?

A.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患

B.事故發(fā)生或即將發(fā)生

C.發(fā)現(xiàn)員工違章操作

D.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障

E.發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)設(shè)施損壞

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人,請簡述提升安全生產(chǎn)管理人員安全意識的重要性,并列舉至少三種提升安全意識的具體措施。

2.在安全生產(chǎn)管理中,應(yīng)急預(yù)案的制定和實施具有重要意義。請簡述應(yīng)急預(yù)案的基本要求,并說明為什么應(yīng)急預(yù)案的演練對于提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力至關(guān)重要。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

案例分析題:

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間在一次設(shè)備檢修過程中,由于安全防護(hù)措施不到位,導(dǎo)致一名維修工在操作過程中觸電受傷。事故發(fā)生后,企業(yè)進(jìn)行了以下處理:

1.立即停止設(shè)備運行,組織人員進(jìn)行救援。

2.對受傷員工進(jìn)行了緊急醫(yī)療救治。

3.對事故原因進(jìn)行了初步調(diào)查,發(fā)現(xiàn)是因安全防護(hù)裝置缺失和操作人員缺乏安全意識所致。

4.對全體員工進(jìn)行了安全意識教育,并加強(qiáng)了安全防護(hù)設(shè)施的檢查和維護(hù)。

請根據(jù)以上情況,回答以下問題:

1.分析該事故發(fā)生的原因,并指出企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的不足。

2.針對該事故,企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生?

3.作為安全負(fù)責(zé)人,你將如何改進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度,以提升全體員工的安全意識?

答案

一、單選題(每題2分,合計20分)

1.C.安全生產(chǎn)責(zé)任制

2.C.安全生產(chǎn)責(zé)任制

3.D.工作人員安全意識不強(qiáng)

4.D.等待事故發(fā)生后再采取措施

5.C.隱患整改后不進(jìn)行驗證

6.B.予以拒絕,并報告上級

7.D.工作人員安全意識不強(qiáng)

8.A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識考試

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.×安全生產(chǎn)管理人員的首要職責(zé)是確保員工的生命安全和身體健康。

2.×安全生產(chǎn)培訓(xùn)是持續(xù)的過程,所有員工都應(yīng)定期接受培訓(xùn)。

3.×事故發(fā)生后,安全生產(chǎn)管理人員的首要任務(wù)是組織救援和防止事故擴(kuò)大,而非恢復(fù)生產(chǎn)。

4.√安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)的根本保證,明確了各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。

5.√安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)制止違章指揮和冒險作業(yè),保障生產(chǎn)安全。

6.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全意識考核,以檢驗培訓(xùn)效果。

7.×安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分,必須嚴(yán)格執(zhí)行。

8.×安全生產(chǎn)管理人員需要具備現(xiàn)場解決問題的能力,以確保及時消除安全隱患。

9.×企業(yè)發(fā)生安全事故,安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。

10.×安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須進(jìn)行記錄,并跟蹤整改情況。

11.×企業(yè)應(yīng)當(dāng)記錄安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容和效果評估,以持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。

12.×安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,應(yīng)立即報告并采取相應(yīng)的安全措施。

13.×安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)積極參與日常的安全檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

14.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)管理人員實施激勵和獎懲制度,以促進(jìn)安全生產(chǎn)。

15.×安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中應(yīng)積極參與,提供專業(yè)意見和協(xié)助。

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.A.遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.了解和掌握安全操作規(guī)程

C.掌握事故應(yīng)急預(yù)案

D.熟悉安全防護(hù)設(shè)施的使用

E.增強(qiáng)個人安全防護(hù)能力

2.A.設(shè)備設(shè)施的完好性

B.作業(yè)環(huán)境的安全性

C.人員操作規(guī)范性

D.安全防護(hù)措施的到位情況

E.應(yīng)急預(yù)案的可行性

3.A.組織協(xié)調(diào)能力

B.溝通表達(dá)能力

C.問題分析能力

D.應(yīng)急處理能力

E.創(chuàng)新思維能力

4.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.職業(yè)健康知識

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5.A.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患

B.事故發(fā)生或即將發(fā)生

C.發(fā)現(xiàn)員工違章操作

D.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障

E.發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)設(shè)施損壞

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.答案:

提升安全生產(chǎn)管理人員安全意識的重要性:

確保企業(yè)生產(chǎn)過程中人員安全,減少事故發(fā)生。

提高生產(chǎn)效率,避免因安全事故導(dǎo)致的停工損失。

增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任感,樹立良好的企業(yè)形象。

遵守國家法律法規(guī),避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律責(zé)任。

提升安全意識的具體措施:

定期開展安全教育培訓(xùn),提高員工安全知識水平。

加強(qiáng)安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳,確保員工知曉并遵守。

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級人員的安全職責(zé)。

定期進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

開展事故案例分析,吸取教訓(xùn),提高防范意識。

2.答案:

應(yīng)急預(yù)案的基本要求:

針對性:針對可能發(fā)生的各類事故制定相應(yīng)的預(yù)案。

完整性:預(yù)案應(yīng)包括事故發(fā)生前的預(yù)防措施、事故發(fā)生時的應(yīng)急措施以及事故發(fā)生后的善后處理。

可操作性:預(yù)案內(nèi)容應(yīng)具體、明確,便于實際操作。

時效性:預(yù)案應(yīng)根據(jù)實際情況及時更新和完善。

應(yīng)急預(yù)案演練的重要性:

提高員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度,確保在緊急情況下能夠迅速、正確地采取行動。

檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)預(yù)案中的不足。

增強(qiáng)員工的安全意識和應(yīng)急處理能力,減少事故造成的損失。

提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的整體水平,保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

答案:

1.事故發(fā)生的原因分析:

安全防護(hù)裝置缺失:設(shè)備檢修時未安裝必要的安全防護(hù)裝置,導(dǎo)致操作人員直接接觸帶電部分。

操作人員安全意識不強(qiáng):維修工未充分認(rèn)識到操作設(shè)備時的危險性,缺乏必要的安全操作程序。

安全管理制度不完善:企業(yè)可能沒有明確的安全操作規(guī)程,或者安全規(guī)程沒有得到有效執(zhí)行和監(jiān)督。

安全培訓(xùn)不足:員工可能未接受過充分的安全培訓(xùn),不了解正確的操作步驟和安全注意事項。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的不足:

缺乏對安全防護(hù)裝置的定期檢查和維護(hù)。

安全培訓(xùn)不夠系統(tǒng),未涵蓋所有員工,特別是新員工和維修人員。

安全管理制度的執(zhí)行力度不夠,缺乏有效的監(jiān)督和檢查機(jī)制。

事故應(yīng)急預(yù)案不完善,未能及時有效地應(yīng)對突發(fā)事件。

2.防止類似事故再次發(fā)生的措施:

完善安全防護(hù)裝置:確保所有設(shè)備在檢修和維護(hù)時都有適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。

加強(qiáng)安全培訓(xùn):對所有員工進(jìn)行全面的安全培訓(xùn),特別是對新員工和維修人員進(jìn)行重點培訓(xùn)。

強(qiáng)化安全管理制度:制定和執(zhí)行嚴(yán)格的安全操作規(guī)程,確保所有員工知曉并遵守。

定期安全檢查:定期進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

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