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文檔簡介
XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任與管理制度考核(2024年7月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)定期進(jìn)行哪項考核以評估其安全管理能力?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)考試
B.企業(yè)內(nèi)部安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)
C.安全生產(chǎn)事故案例分析
D.安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任與管理制度考核
2.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)?
A.落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度
B.定期檢查安全生產(chǎn)設(shè)施
C.參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)
D.負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)報表的編制
3.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,應(yīng)采取何種措施?
A.私下解決
B.向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人匯報
C.隱瞞不報
D.等待上級指示
4.下列哪種情況屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)報告的緊急情況?
A.小面積火災(zāi)
B.設(shè)備輕微故障
C.短期停工
D.重大自然災(zāi)害
5.安全生產(chǎn)管理人員在安全培訓(xùn)中,應(yīng)當(dāng)注重哪些方面的教育?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全生產(chǎn)技術(shù)操作
D.以上都是
6.安全生產(chǎn)管理人員對于員工的安全培訓(xùn),以下哪項不是必要的內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.安全操作規(guī)程
C.企業(yè)內(nèi)部安全規(guī)章制度
D.財務(wù)管理知識
7.在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中,以下哪項措施不屬于安全生產(chǎn)管理人員直接負(fù)責(zé)?
A.安全生產(chǎn)設(shè)備檢查
B.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理
C.制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案
D.企業(yè)人事調(diào)動
8.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違章指揮時,應(yīng)如何處理?
A.嚴(yán)厲批評,但不制止
B.直接制止,并上報
C.忽略,由其他人處理
D.告知相關(guān)人員,自行解決
9.以下哪種情況,安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任?
A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,及時上報
B.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,盡力進(jìn)行救援
C.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,未及時上報
D.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,積極配合調(diào)查
10.安全生產(chǎn)管理人員對于新入職員工的安全教育培訓(xùn),以下哪項不是培訓(xùn)內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.企業(yè)內(nèi)部安全操作規(guī)程
D.企業(yè)產(chǎn)品銷售技巧
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任與管理制度考核每年至少進(jìn)行一次。()
2.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。()
3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時,應(yīng)當(dāng)立即采取措施消除,無法立即消除的,應(yīng)報告上級領(lǐng)導(dǎo)。()
4.安全生產(chǎn)管理人員對違章作業(yè)可以不進(jìn)行制止,因為員工有自主操作的權(quán)利。()
5.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,可以不參與現(xiàn)場勘查和事故原因分析。()
6.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對企業(yè)所有員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。()
7.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即停止使用,并報告維修部門。()
8.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)時,可以不遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。()
9.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練的組織和實施。()
10.安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,可以不進(jìn)行記錄和報告。()
11.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患時,應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報告。()
12.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中,可以不關(guān)注員工的意見和建議。()
13.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)時,有權(quán)對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。()
14.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,可以不參與事故調(diào)查和責(zé)任追究。()
15.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行定期審查和更新。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)并報告?
A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在嚴(yán)重故障
B.發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境存在重大安全隱患
C.發(fā)現(xiàn)員工存在嚴(yán)重違章行為
D.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)緊急需要加班
E.發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)資金不足
2.以下哪些屬于安全生產(chǎn)管理人員的日常職責(zé)?
A.定期檢查和維護安全生產(chǎn)設(shè)施
B.組織和參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)
C.編制和更新安全生產(chǎn)規(guī)章制度
D.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安全檢查
E.參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理
3.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下,應(yīng)當(dāng)采取緊急措施?
A.發(fā)生火災(zāi)
B.發(fā)生人員傷亡
C.發(fā)生設(shè)備爆炸
D.發(fā)生自然災(zāi)害
E.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障
4.安全生產(chǎn)管理制度考核中,以下哪些是考核的主要內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)管理人員的安全意識
B.安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況
C.安全生產(chǎn)事故的處理能力
D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的參與度
E.企業(yè)安全生產(chǎn)的總體狀況
5.以下哪些措施有助于提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識和能力?
A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)
B.組織安全生產(chǎn)事故案例分析討論
C.提供安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和實操演練
D.建立安全生產(chǎn)獎勵和懲罰機制
E.加強與員工的溝通和交流
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理中應(yīng)遵循的原則。
2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容,談?wù)勀J(rèn)為如何提高安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任意識和實際工作能力。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例背景:
XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè),近期發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故,造成一名員工受傷。事故發(fā)生后,公司立即啟動了應(yīng)急預(yù)案,并組織安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行調(diào)查和處理。
案例分析題:
1.請根據(jù)以下情況,分析該事故可能的原因,并提出相應(yīng)的預(yù)防措施:
a)事故發(fā)生時,設(shè)備已超過保修期,但公司未及時進(jìn)行維護。
b)事發(fā)前,員工未接受過該型號設(shè)備的專項安全操作培訓(xùn)。
c)事故發(fā)生地點附近有安全警示標(biāo)志,但員工未注意到。
請從以下選項中選擇最合適的答案:
A.事故原因主要是設(shè)備老化,預(yù)防措施是加強設(shè)備維護和更新。
B.事故原因主要是員工操作不當(dāng),預(yù)防措施是加強員工安全操作培訓(xùn)。
C.事故原因主要是安全警示標(biāo)志不明顯,預(yù)防措施是更換或加強安全警示標(biāo)志。
D.事故原因綜合了設(shè)備、人員和標(biāo)識問題,預(yù)防措施應(yīng)包括上述所有選項的改進(jìn)措施。
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.D.安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任與管理制度考核
2.D.負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)報表的編制
3.B.向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人匯報
4.D.重大自然災(zāi)害
5.D.以上都是
6.D.財務(wù)管理知識
7.D.企業(yè)人事調(diào)動
8.B.直接制止,并上報
9.C.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,未及時上報
10.D.企業(yè)產(chǎn)品銷售技巧
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.×安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任與管理制度考核每年至少進(jìn)行一次。(考核頻率應(yīng)為定期進(jìn)行,但并非每年一次)
2.×安全生產(chǎn)管理人員可以不參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。(安全生產(chǎn)培訓(xùn)是強制性要求)
3.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時,應(yīng)當(dāng)立即采取措施消除,無法立即消除的,應(yīng)報告上級領(lǐng)導(dǎo)。(正確,這是安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé))
4.×安全生產(chǎn)管理人員對違章指揮可以不進(jìn)行制止,因為員工有自主操作的權(quán)利。(違章指揮必須制止)
5.×安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故調(diào)查中,可以不參與現(xiàn)場勘查和事故原因分析。(必須參與)
6.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對企業(yè)所有員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。(正確,這是安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé))
7.√安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即停止使用,并報告維修部門。(正確,這是安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé))
8.×安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)時,可以不遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。(必須遵守)
9.×安全生產(chǎn)管理人員可以不參與企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急演練的組織和實施。(必須參與)
10.×安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,可以不進(jìn)行記錄和報告。(必須記錄和報告)
11.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患時,應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報告。(正確,這是安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé))
12.×安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中,可以不關(guān)注員工的意見和建議。(必須關(guān)注)
13.√安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)時,有權(quán)對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。(正確)
14.×安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,可以不參與事故調(diào)查和責(zé)任追究。(必須參與)
15.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行定期審查和更新。(正確)
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.ABC
a)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在嚴(yán)重故障
b)發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境存在重大安全隱患
c)發(fā)現(xiàn)員工存在嚴(yán)重違章行為
d)發(fā)生火災(zāi)
e)發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)資金不足(此選項與安全生產(chǎn)管理人員直接職責(zé)關(guān)系不大)
2.ABCDE
a)定期檢查和維護安全生產(chǎn)設(shè)施
b)組織和參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)
c)編制和更新安全生產(chǎn)規(guī)章制度
d)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安全檢查
e)參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理
3.ABCD
a)發(fā)生火災(zāi)
b)發(fā)生人員傷亡
c)發(fā)生設(shè)備爆炸
d)發(fā)生自然災(zāi)害
e)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障(此選項通??梢酝ㄟ^預(yù)防措施避免,不屬于緊急情況)
4.ABCDE
a)安全生產(chǎn)管理人員的安全意識
b)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況
c)安全生產(chǎn)事故的處理能力
d)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的參與度
e)企業(yè)安全生產(chǎn)的總體狀況
5.ABCDE
a)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)
b)組織安全生產(chǎn)事故案例分析討論
c)提供安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和實操演練
d)建立安全生產(chǎn)獎勵和懲罰機制
e)加強與員工的溝通和交流
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.答案:
安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理中應(yīng)遵循以下原則:
客觀公正原則:調(diào)查處理過程應(yīng)客觀、公正,不偏袒任何一方,確保事故原因得到準(zhǔn)確分析。
依法依規(guī)原則:調(diào)查處理應(yīng)依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度進(jìn)行。
及時原則:事故發(fā)生后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,及時進(jìn)行事故調(diào)查和處理,防止事故擴大。
嚴(yán)肅原則:對事故責(zé)任人的處理應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真,確保責(zé)任追究到位。
教育原則:通過事故調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),加強安全生產(chǎn)教育,防止類似事故再次發(fā)生。
2.答案:
提高安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任意識和實際工作能力的方法包括:
加強法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí),確保管理人員對安全生產(chǎn)法律法規(guī)有深入理解。
定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高管理人員的專業(yè)知識和技能。
開展安全生產(chǎn)事故案例分析,通過學(xué)習(xí)事故案例,增強管理人員的風(fēng)險識別和應(yīng)急處理能力。
實施安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確管理人員的職責(zé)和權(quán)限,強化責(zé)任意識。
建立健全安全生產(chǎn)激勵機制,對表現(xiàn)突出的管理人員給予獎勵,對違反規(guī)定的進(jìn)行懲罰。
加強與員工的溝通和交流,了解員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,形成良好的安全生產(chǎn)文化。
定期進(jìn)行安全生產(chǎn)演練,提高管理人員的應(yīng)急處置能力。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例分析題答案:
1.該事故可能的原因及預(yù)防措施分析如下:
a)事故原因主要是設(shè)備老化,預(yù)防措施是加強設(shè)備維護和更新。
預(yù)防措施:定期對設(shè)備進(jìn)行檢修和維護,確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài);建立設(shè)備保養(yǎng)和維護記錄,對超過保修期的設(shè)備進(jìn)行專業(yè)檢測和必要的維修。
b)事故原因主要是員工操作不當(dāng),預(yù)防措施是加強員工安全操作培訓(xùn)。
預(yù)防措施:對所有員工進(jìn)行專項安全操作培訓(xùn),特別是對新員工和老員工進(jìn)行定期復(fù)審;實施操作前的安全檢查制度,確保員工了解并遵守
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