工貿(mào)企業(yè)特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于特種作業(yè)人員的必要條件？

A.具備相應(yīng)的文化程度

B.具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)

C.具備良好的身體條件

D.具備無(wú)犯罪記錄

2.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核周期一般為多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.在進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)，必須佩戴哪種安全防護(hù)裝備？

A.安全帽

B.安全帶

C.防塵口罩

D.防護(hù)眼鏡

4.特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格，是否可以獨(dú)立操作特種設(shè)備？

A.可以

B.不可以

5.特種作業(yè)人員應(yīng)定期進(jìn)行哪些檢查？

A.身體檢查

B.安全設(shè)備檢查

C.作業(yè)環(huán)境檢查

D.以上都是

6.以下哪種行為不屬于特種作業(yè)人員的安全操作規(guī)范？

A.操作前檢查設(shè)備

B.熟悉操作規(guī)程

C.違反操作規(guī)程

D.操作后清理現(xiàn)場(chǎng)

7.特種作業(yè)人員發(fā)生事故后，應(yīng)立即采取哪些措施？

A.報(bào)告上級(jí)

B.組織救援

C.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)

D.以上都是

8.特種作業(yè)人員應(yīng)如何處理作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患？

A.忽略

B.立即報(bào)告

C.私下解決

D.等待上級(jí)指示

9.以下哪項(xiàng)不屬于特種作業(yè)人員的安全操作要求？

A.遵守操作規(guī)程

B.嚴(yán)禁酒后作業(yè)

C.隨意改變作業(yè)場(chǎng)所

D.佩戴必要的安全防護(hù)裝備

10.特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核的目的是什么？

A.提高特種作業(yè)人員的安全意識(shí)

B.確保特種作業(yè)人員具備必要的安全技能

C.減少事故發(fā)生

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核是強(qiáng)制性的，所有特種作業(yè)人員都必須參加。（）

2.特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核可以延期進(jìn)行，只要不影響正常作業(yè)即可。（）

3.特種作業(yè)人員在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，可以不使用安全帶，只要確保自身安全即可。（）

4.特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核內(nèi)容應(yīng)包括新法律法規(guī)、新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備的安全操作知識(shí)。（）

5.特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核成績(jī)達(dá)到80分以上即可視為合格。（）

6.特種作業(yè)人員在操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告相關(guān)部門(mén)。（）

7.特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核合格后，可以終身免于復(fù)訓(xùn)。（）

8.特種作業(yè)人員在進(jìn)行有限空間作業(yè)時(shí)，必須佩戴呼吸器，并確保通風(fēng)良好。（）

9.特種作業(yè)人員在操作特種設(shè)備時(shí)，可以不進(jìn)行設(shè)備檢查，只要設(shè)備外觀完好即可。（）

10.特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核不合格者，應(yīng)立即停止特種作業(yè)，并接受再培訓(xùn)。（）

11.特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程進(jìn)行，無(wú)需現(xiàn)場(chǎng)考核。（）

12.特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核成績(jī)不合格者，可以在下一次考核前繼續(xù)從事特種作業(yè)。（）

13.特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核應(yīng)定期進(jìn)行，至少每?jī)赡暌淮巍＃ǎ?/p>

14.特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部組織，無(wú)需外部機(jī)構(gòu)參與。（）

15.特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核合格證書(shū)是終身有效的。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些屬于特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核的主要內(nèi)容？

A.特種設(shè)備操作規(guī)程

B.應(yīng)急救援技能培訓(xùn)

C.新法律法規(guī)解讀

D.事故案例分析

E.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理

2.特種作業(yè)人員在復(fù)訓(xùn)考核中，以下哪些行為是正確的？

A.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

B.使用合格的安全防護(hù)用品

C.定期進(jìn)行自我安全檢查

D.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告

E.在酒后進(jìn)行特種作業(yè)

3.以下哪些情況可能導(dǎo)致特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核不合格？

A.考試成績(jī)未達(dá)到要求

B.未能掌握新的安全操作技能

C.存在重大違章行為

D.未能通過(guò)理論知識(shí)考核

E.體能測(cè)試未達(dá)標(biāo)

4.特種作業(yè)人員在進(jìn)行有限空間作業(yè)前，應(yīng)做好以下哪些準(zhǔn)備工作？

A.通風(fēng)換氣

B.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備

C.進(jìn)行氣體檢測(cè)

D.明確作業(yè)程序

E.必要時(shí)進(jìn)行安全培訓(xùn)

5.以下哪些措施有助于提高特種作業(yè)人員的安全操作水平？

A.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

B.定期進(jìn)行安全操作技能考核

C.實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.提供必要的安全防護(hù)設(shè)施

E.鼓勵(lì)員工參與安全文化建設(shè)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核的目的和意義。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為在組織特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面，以確保培訓(xùn)效果和作業(yè)安全？請(qǐng)列舉至少三點(diǎn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)100分）

案例分析題（10分）

2024年1月，某工貿(mào)企業(yè)的一臺(tái)起重機(jī)在吊裝作業(yè)中突然發(fā)生故障，導(dǎo)致吊裝物墜落，造成一名工人受傷。經(jīng)調(diào)查，事故原因是起重機(jī)司機(jī)未按操作規(guī)程進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，且在作業(yè)前未對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查。請(qǐng)根據(jù)以下情況回答問(wèn)題：

1.請(qǐng)分析此次事故的直接原因和間接原因。

2.根據(jù)此次事故，提出至少三條預(yù)防類(lèi)似事故發(fā)生的改進(jìn)措施。

3.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為應(yīng)該如何加強(qiáng)特種設(shè)備操作人員的安全管理，以避免類(lèi)似事故的再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.具備無(wú)犯罪記錄

2.B.2年

3.B.安全帶

4.B.不可以

5.D.以上都是

6.C.違反操作規(guī)程

7.D.以上都是

8.B.立即報(bào)告

9.C.隨意改變作業(yè)場(chǎng)所

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核是強(qiáng)制性的，所有特種作業(yè)人員都必須參加。（錯(cuò)誤，應(yīng)為強(qiáng)制性）

2.×特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核可以延期進(jìn)行，只要不影響正常作業(yè)即可。（錯(cuò)誤，考核不能延期）

3.×特種作業(yè)人員在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，可以不使用安全帶，只要確保自身安全即可。（錯(cuò)誤，必須使用安全帶）

4.√特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核內(nèi)容應(yīng)包括新法律法規(guī)、新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備的安全操作知識(shí)。（正確）

5.√特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核成績(jī)達(dá)到80分以上即可視為合格。（正確）

6.√特種作業(yè)人員在操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告相關(guān)部門(mén)。（正確）

7.×特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核合格后，可以終身免于復(fù)訓(xùn)。（錯(cuò)誤，需要定期復(fù)訓(xùn)）

8.√特種作業(yè)人員在進(jìn)行有限空間作業(yè)時(shí)，必須佩戴呼吸器，并確保通風(fēng)良好。（正確）

9.×特種作業(yè)人員在操作特種設(shè)備時(shí)，可以不進(jìn)行設(shè)備檢查，只要設(shè)備外觀完好即可。（錯(cuò)誤，必須檢查）

10.√特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核不合格者，應(yīng)立即停止特種作業(yè)，并接受再培訓(xùn)。（正確）

11.×特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程進(jìn)行，無(wú)需現(xiàn)場(chǎng)考核。（錯(cuò)誤，部分考核可能需要現(xiàn)場(chǎng)）

12.×特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核成績(jī)不合格者，可以在下一次考核前繼續(xù)從事特種作業(yè)。（錯(cuò)誤，不合格者應(yīng)停止作業(yè)）

13.√特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核應(yīng)定期進(jìn)行，至少每?jī)赡暌淮?。（正確）

14.×特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部組織，無(wú)需外部機(jī)構(gòu)參與。（錯(cuò)誤，可能需要外部機(jī)構(gòu)參與）

15.×特種作業(yè)人員的安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核合格證書(shū)是終身有效的。（錯(cuò)誤，需要定期復(fù)訓(xùn)）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.特種設(shè)備操作規(guī)程

B.應(yīng)急救援技能培訓(xùn)

C.新法律法規(guī)解讀

D.事故案例分析

E.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理

答案：A,B,C,D,E

2.A.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

B.使用合格的安全防護(hù)用品

C.定期進(jìn)行自我安全檢查

D.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告

E.在酒后進(jìn)行特種作業(yè)

答案：A,B,C,D,E

3.A.考試成績(jī)未達(dá)到要求

B.未能掌握新的安全操作技能

C.存在重大違章行為

D.未能通過(guò)理論知識(shí)考核

E.體能測(cè)試未達(dá)標(biāo)

答案：A,B,C,D,E

4.A.通風(fēng)換氣

B.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備

C.進(jìn)行氣體檢測(cè)

D.明確作業(yè)程序

E.必要時(shí)進(jìn)行安全培訓(xùn)

答案：A,B,C,D,E

5.A.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

B.定期進(jìn)行安全操作技能考核

C.實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.提供必要的安全防護(hù)設(shè)施

E.鼓勵(lì)員工參與安全文化建設(shè)

答案：A,B,C,D,E

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核的目的和意義。

答案：

工貿(mào)企業(yè)特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核的目的和意義主要包括以下幾點(diǎn)：

確保特種作業(yè)人員具備最新的安全操作知識(shí)和技能，以適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展。

提高特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，減少安全事故的發(fā)生。

符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實(shí)。

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全管理，提高企業(yè)的整體安全水平。

通過(guò)復(fù)訓(xùn)考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正特種作業(yè)人員在操作中存在的安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為在組織特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面，以確保培訓(xùn)效果和作業(yè)安全？請(qǐng)列舉至少三點(diǎn)。

答案：

作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，在組織特種作業(yè)人員安全操作資格復(fù)訓(xùn)考核時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下方面：

培訓(xùn)內(nèi)容的有效性：確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際操作緊密結(jié)合，包含最新的安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。

培訓(xùn)師資的選擇：選擇具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行授課，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。

培訓(xùn)方式的多樣性：采用多種教學(xué)手段，如案例分析、實(shí)操演練、小組討論等，以提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。

考核的嚴(yán)謹(jǐn)性：制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保考核的公正性和客觀性。

安全管理的連續(xù)性：將培訓(xùn)考核與日常安全管理相結(jié)合，形成長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)提高特種作業(yè)人員的安全操作水平。

應(yīng)急預(yù)案的完善：針對(duì)可能出現(xiàn)的緊急情況，制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，并確保特種作業(yè)人員能夠熟練操作應(yīng)急設(shè)備。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析此次事故的直接原因和間接原因：

直接原因：

a.起重機(jī)司機(jī)未按操作規(guī)程進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備存在潛在故障。

b.作業(yè)前未對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，未能發(fā)現(xiàn)起重機(jī)存在的安全隱患。

間接原因：

a.企業(yè)安全管理制度不完善，未對(duì)特種設(shè)備操作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，導(dǎo)致操作人員安全意識(shí)淡薄。

b.安全管理人員監(jiān)管不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正操作人員的違規(guī)行為。

c.企業(yè)對(duì)安全防護(hù)設(shè)施的投入不足，未能為操作人員提供必要的安全保障。

2.根據(jù)此次事故，提出至少三條預(yù)防類(lèi)似事故發(fā)生的改進(jìn)措施：

a.完善安全管理制度：制定并嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程，確保操作人員熟悉并遵守。

b.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：定期對(duì)特種設(shè)備操作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和操作技能。

c.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備檢查和維護(hù)保養(yǎng)制度：確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，減少設(shè)備故障風(fēng)險(xiǎn)。

d.強(qiáng)化安全監(jiān)管：加強(qiáng)安全管理人員對(duì)操作現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。

e.提高應(yīng)急處理能力：定期組織應(yīng)急演練，提高操作人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

3.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，