工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全意識提升考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員

C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)委員會

D.企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為屬于“三違”行為？

A.員工按時完成工作任務(wù)

B.員工在規(guī)定時間內(nèi)休息

C.員工擅自離開工作崗位

D.員工在工作區(qū)域吸煙

3.以下哪個單位負責(zé)全國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作？

A.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

B.國家環(huán)境保護部

C.國家衛(wèi)生健康委員會

D.國家市場監(jiān)督管理總局

4.下列關(guān)于安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的說法，錯誤的是：

A.事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)實行全員參與

B.事故隱患排查應(yīng)當(dāng)定期進行

C.發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)立即上報

D.事故隱患整改完成后無需進行復(fù)查

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制？

A.由企業(yè)負責(zé)人單方面制定

B.由企業(yè)內(nèi)部各部門自行制定

C.由企業(yè)內(nèi)部各部門根據(jù)自身情況制定，報企業(yè)負責(zé)人審批

D.由企業(yè)聘請外部專家制定

6.以下哪種情況不屬于緊急疏散預(yù)案的演練內(nèi)容？

A.消防安全疏散

B.地震逃生

C.食品中毒事故處理

D.電力設(shè)施故障

7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)？

A.具備豐富的安全生產(chǎn)知識

B.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

C.具備較強的現(xiàn)場管理能力

D.以上都是

8.以下哪種行為屬于違反《安全生產(chǎn)法》的行為？

A.企業(yè)按時足額繳納安全生產(chǎn)費用

B.企業(yè)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

C.企業(yè)未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)上崗作業(yè)

D.企業(yè)定期進行安全生產(chǎn)檢查

9.以下哪個不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)事故？

A.人員傷亡事故

B.設(shè)備損壞事故

C.環(huán)境污染事故

D.生產(chǎn)事故

10.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.安全生產(chǎn)事故案例分析

D.企業(yè)規(guī)章制度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全意識提升是無關(guān)緊要的，只要設(shè)備正常運行即可。（）

2.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，工貿(mào)企業(yè)必須設(shè)置專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員。（）

3.事故隱患排查治理可以由員工個人自行完成，無需上報企業(yè)安全管理部門。（）

4.工貿(mào)企業(yè)可以不進行定期安全生產(chǎn)檢查，只要確保生產(chǎn)安全即可。（）

5.在緊急情況下，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行可能導(dǎo)致安全事故的指令。（）

6.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以只針對新入職員工，現(xiàn)有員工不需要再進行培訓(xùn)。（）

7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的法律知識，以便在發(fā)生安全事故時能夠依法處理。（）

8.安全生產(chǎn)費用可以用于其他非安全生產(chǎn)方面的支出。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)管理人員進行考核，考核不合格者可以繼續(xù)擔(dān)任安全生產(chǎn)管理工作。（）

10.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并組織救援工作。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制分解到每一個員工，確保責(zé)任落實到人。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加上級單位組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，因為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)已經(jīng)足夠。（）

13.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)委員會，因為安全生產(chǎn)責(zé)任已經(jīng)明確到各個部門。（）

14.事故隱患整改完成后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進行復(fù)查，確保整改措施落實到位。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期向上級報告安全生產(chǎn)工作的進展情況。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在提升安全意識方面，需要掌握以下哪些知識？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.事故隱患排查治理

D.緊急疏散和救援知識

E.心理健康與壓力管理

2.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全意識？

A.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.開展安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流

C.建立安全生產(chǎn)獎勵機制

D.強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

E.降低員工工資以增加安全生產(chǎn)投入

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些行為可能導(dǎo)致安全事故？

A.設(shè)備超負荷運行

B.工作場所照明不足

C.員工未經(jīng)培訓(xùn)上崗

D.員工不使用個人防護用品

E.安全生產(chǎn)管理人員疏于監(jiān)管

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查中，應(yīng)當(dāng)關(guān)注以下哪些方面？

A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.作業(yè)環(huán)境的安全性

C.員工的不安全行為

D.安全生產(chǎn)管理制度的有效性

E.自然災(zāi)害和極端天氣的影響

5.以下哪些方法可以用于評估工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的績效？

A.安全生產(chǎn)培訓(xùn)參與度

B.安全事故發(fā)生頻率

C.安全生產(chǎn)隱患整改率

D.員工滿意度調(diào)查

E.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在提升安全意識方面應(yīng)具備的基本能力，并說明如何通過培訓(xùn)和實踐來提高這些能力。

2.結(jié)合實際案例，談?wù)勅绾斡行У貙踩a(chǎn)責(zé)任制落實到工貿(mào)企業(yè)的日常管理中，以及如何通過考核和獎懲機制來提高員工的安全意識。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進行設(shè)備檢修時，由于檢修區(qū)域照明不足，導(dǎo)致一名檢修人員不慎跌入未設(shè)置安全警示線的坑洞中，造成腿部骨折。事故發(fā)生后，企業(yè)進行了以下處理：

1.立即對受傷員工進行了救治，并安排了相應(yīng)的休養(yǎng)待遇。

2.對事故責(zé)任進行了調(diào)查，認定是因安全警示標(biāo)識設(shè)置不當(dāng)導(dǎo)致的。

3.對相關(guān)責(zé)任人進行了處罰，并要求加強安全警示標(biāo)識的設(shè)置和管理。

4.組織全廠進行安全警示教育，提高員工的安全意識。

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的原因，并指出企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面存在的不足。

2.針對該事故，提出改進安全生產(chǎn)管理措施的建議，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員

2.D.員工在工作區(qū)域吸煙

3.A.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

4.D.事故隱患整改完成后無需進行復(fù)查

5.C.由企業(yè)內(nèi)部各部門根據(jù)自身情況制定，報企業(yè)負責(zé)人審批

6.D.電力設(shè)施故障

7.D.以上都是

8.C.企業(yè)未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)上崗作業(yè)

9.D.生產(chǎn)事故

10.D.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期向上級報告安全生產(chǎn)工作的進展情況。

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全意識提升是非常重要的，它直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

2.√《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，工貿(mào)企業(yè)必須設(shè)置專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員，以保障安全生產(chǎn)工作的落實。

3.×事故隱患排查治理必須上報企業(yè)安全管理部門，以便及時采取整改措施。

4.×工貿(mào)企業(yè)必須進行定期安全生產(chǎn)檢查，以確保生產(chǎn)安全，預(yù)防事故的發(fā)生。

5.√在緊急情況下，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行可能導(dǎo)致安全事故的指令，以保護自身和他人的安全。

6.×安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)對所有員工都是必要的，包括新員工和現(xiàn)有員工，以確保全員安全意識。

7.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的法律知識，以便在發(fā)生安全事故時能夠依法處理，維護企業(yè)利益。

8.×安全生產(chǎn)費用應(yīng)當(dāng)專門用于安全生產(chǎn)，不得用于其他非安全生產(chǎn)方面的支出。

9.×安全生產(chǎn)管理人員考核不合格者不能繼續(xù)擔(dān)任安全生產(chǎn)管理工作，應(yīng)重新培訓(xùn)或調(diào)整崗位。

10.√安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并組織救援工作，以減少損失。

11.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制分解到每一個員工，確保責(zé)任落實到人，形成全員參與的安全氛圍。

12.×安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)參加上級單位組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以提升專業(yè)能力和安全意識。

13.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)委員會，以協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

14.√事故隱患整改完成后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進行復(fù)查，確保整改措施落實到位，防止問題復(fù)發(fā)。

15.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期向上級報告安全生產(chǎn)工作的進展情況，確保信息暢通和及時溝通。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.事故隱患排查治理

D.緊急疏散和救援知識

E.心理健康與壓力管理

答案：A,B,C,D,E

2.A.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.開展安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流

C.建立安全生產(chǎn)獎勵機制

D.強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

E.降低員工工資以增加安全生產(chǎn)投入

答案：A,B,C,D

3.A.設(shè)備超負荷運行

B.工作場所照明不足

C.員工未經(jīng)培訓(xùn)上崗

D.員工不使用個人防護用品

E.安全生產(chǎn)管理人員疏于監(jiān)管

答案：A,B,C,D,E

4.A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.作業(yè)環(huán)境的安全性

C.員工的不安全行為

D.安全生產(chǎn)管理制度的有效性

E.自然災(zāi)害和極端天氣的影響

答案：A,B,C,D,E

5.A.安全生產(chǎn)培訓(xùn)參與度

B.安全事故發(fā)生頻率

C.安全生產(chǎn)隱患整改率

D.員工滿意度調(diào)查

E.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

答案：A,B,C,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本能力包括：

安全生產(chǎn)知識：了解和掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等。

風(fēng)險評估能力：能夠識別和評估生產(chǎn)過程中的潛在危險因素。

溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與員工、管理層以及外部監(jiān)管機構(gòu)進行有效溝通。

現(xiàn)場管理能力：能夠監(jiān)督和指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)，確保安全生產(chǎn)措施得到執(zhí)行。

應(yīng)急處理能力：能夠在緊急情況下迅速做出反應(yīng)，采取有效措施控制事態(tài)。

通過以下方式可以提升這些能力：

培訓(xùn)：參加定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急處理等。

實踐：通過參與現(xiàn)場安全管理，積累實際操作經(jīng)驗。

經(jīng)驗交流：與其他安全生產(chǎn)管理人員交流經(jīng)驗和心得。

案例分析：通過分析安全事故案例，學(xué)習(xí)預(yù)防措施和應(yīng)急處理方法。

外部咨詢：聘請外部專家進行指導(dǎo)，提升專業(yè)能力。

2.答案：

將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到工貿(mào)企業(yè)的日常管理中，可以通過以下措施：

明確責(zé)任：將安全生產(chǎn)責(zé)任明確到每個部門和每位員工，制定詳細的崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)要求。

培訓(xùn)教育：定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識和技能。

監(jiān)督檢查：設(shè)立專門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機構(gòu)或人員，定期進行現(xiàn)場檢查，確保安全生產(chǎn)措施落實。

獎懲機制：建立安全生產(chǎn)獎懲制度，對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰。

應(yīng)急準(zhǔn)備：制定應(yīng)急預(yù)案，定期進行演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

為了提高員工的安全意識，可以：

強化安全文化：營造濃厚的安全生產(chǎn)文化氛圍，讓安全成為員工的自覺行為。

加強宣傳：通過多種渠道宣傳安全生產(chǎn)知識，提高員工的安全生產(chǎn)意識。

透明溝通：及時向員工通報安全生產(chǎn)信息，讓員工了解安全生產(chǎn)形勢和事故教訓(xùn)。

鼓勵反饋：鼓勵員工提出安全生產(chǎn)意見和建議，增強員工的參與感和責(zé)任感。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.事故發(fā)生的原因分析：

安全警示標(biāo)識不足：檢修區(qū)域未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識，導(dǎo)致員工無法及時識別危險區(qū)域。

安全管理制度執(zhí)行不力：可能是因為企業(yè)未嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，或者在執(zhí)行過程中存在漏洞。

現(xiàn)場管理不到位：現(xiàn)場安全管理人員可能未能有效監(jiān)督檢修區(qū)域的安全狀況，或者現(xiàn)場管理流程存在缺陷。

員工安全意識薄弱：員工可能對安全警示標(biāo)識不夠重視，或者在緊急情況下未能迅速做出正確的反應(yīng)。

企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面存在的不足可能包括：

缺乏對安全警示標(biāo)識的重視和定期檢查。

安全管理制度不夠完善或執(zhí)行不到位。

現(xiàn)場安全管理人員的培訓(xùn)不足或監(jiān)督不力。

員工安全意識教育不夠深入，缺乏對潛在危險的認識。

2.改進安全生產(chǎn)管理措施的建議：

完善安全警示標(biāo)識系統(tǒng)：確保所有高風(fēng)險區(qū)域都有清晰、明顯的警