PAGE派出所嚴(yán)格規(guī)范出差制度派出所出差制度規(guī)范總則1.目的為了加強(qiáng)派出所內(nèi)部管理，規(guī)范出差行為，確保出差工作的高效、有序進(jìn)行，保障各項(xiàng)警務(wù)工作的順利開展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于派出所全體民警、輔警。3.基本原則出差工作應(yīng)遵循必要性、合理性、高效性的原則。嚴(yán)格控制出差次數(shù)和天數(shù)，提高出差效率，確保出差任務(wù)能夠按時(shí)、高質(zhì)量完成。同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障出差人員的合法權(quán)益。出差審批1.審批流程出差人員應(yīng)提前填寫《出差申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明出差事由、目的地、預(yù)計(jì)出差時(shí)間、費(fèi)用預(yù)算等信息。申請(qǐng)表需經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際情況，對(duì)出差的必要性和合理性進(jìn)行評(píng)估，并簽署意見。部門負(fù)責(zé)人審核通過后，申請(qǐng)表提交至分管領(lǐng)導(dǎo)審批。分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)綜合考慮工作安排和資源配置等因素，做出最終審批決定。經(jīng)審批同意的出差申請(qǐng)，由申請(qǐng)人交至內(nèi)勤處備案。內(nèi)勤應(yīng)建立出差臺(tái)賬，對(duì)出差人員、事由、時(shí)間等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.緊急出差如遇緊急情況需要出差，出差人員可在出差前電話向部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并在出差返回后及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù)。出差任務(wù)安排1.任務(wù)分配根據(jù)工作需要，由所領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人確定出差人員，并明確出差任務(wù)。出差人員應(yīng)按照要求認(rèn)真履行職責(zé)，確保出差任務(wù)的順利完成。2.協(xié)同工作出差人員如有需要與其他單位或部門協(xié)同工作，應(yīng)提前與相關(guān)單位或部門溝通協(xié)調(diào)，明確工作任務(wù)和職責(zé)分工，確保協(xié)同工作的高效進(jìn)行。出差期間管理1.工作紀(jì)律出差人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)公安機(jī)關(guān)的形象。按照出差任務(wù)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。不得擅自變更出差行程或延長(zhǎng)出差時(shí)間。遵守當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和工作紀(jì)律，尊重當(dāng)?shù)厝罕姾凸ぷ魅藛T。2.安全管理出差人員應(yīng)注意人身安全，遵守交通規(guī)則，避免發(fā)生交通事故。在外出執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全規(guī)定，確保自身安全。如遇危險(xiǎn)情況，應(yīng)及時(shí)向所在單位報(bào)告，并采取有效措施保護(hù)自己。妥善保管個(gè)人財(cái)物和攜帶的工作資料、設(shè)備等，防止丟失或損壞。3.工作匯報(bào)出差人員應(yīng)定期向所在單位匯報(bào)出差工作進(jìn)展情況，重要事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。匯報(bào)方式可采用電話、短信、郵件等形式。出差任務(wù)完成后，應(yīng)及時(shí)提交出差工作總結(jié)報(bào)告，內(nèi)容包括出差任務(wù)完成情況、工作成果、存在問題及建議等。出差費(fèi)用報(bào)銷1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)差旅費(fèi)包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)等。各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。交通費(fèi)：乘坐飛機(jī)、火車、輪船等交通工具的等級(jí)應(yīng)符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，憑據(jù)報(bào)銷。乘坐其他交通工具的，按照實(shí)際發(fā)生金額報(bào)銷。住宿費(fèi)：根據(jù)出差目的地的不同，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑發(fā)票報(bào)銷?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)：按照出差自然（日歷）天數(shù)計(jì)算，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)包干使用。公雜費(fèi)：按照出差自然（日歷）天數(shù)計(jì)算，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)包干使用，用于補(bǔ)助市內(nèi)交通、通訊等支出。2.報(bào)銷流程出差人員應(yīng)在出差任務(wù)完成后及時(shí)整理報(bào)銷憑證，并填寫《差旅費(fèi)報(bào)銷單》。報(bào)銷憑證應(yīng)包括發(fā)票、車票、住宿發(fā)票等，且憑證內(nèi)容應(yīng)真實(shí)有效?！恫盥觅M(fèi)報(bào)銷單》需經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核簽字，審核內(nèi)容包括出差任務(wù)的真實(shí)性、費(fèi)用支出的合理性等。部門負(fù)責(zé)人審核通過后，報(bào)銷單提交至財(cái)務(wù)部門。財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)銷憑證和報(bào)銷單進(jìn)行審核，審核無誤后予以報(bào)銷。3.特殊情況處理如因特殊原因?qū)е沦M(fèi)用超支或不符合報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的，出差人員應(yīng)書面說明原因，并經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可報(bào)銷。出差考核與監(jiān)督1.考核內(nèi)容對(duì)出差人員的考核內(nèi)容包括出差任務(wù)完成情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、費(fèi)用報(bào)銷情況等。出差任務(wù)完成情況主要考核出差人員是否按照要求按時(shí)、高質(zhì)量完成工作任務(wù)，工作成果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。工作紀(jì)律執(zhí)行情況主要考核出差人員是否遵守國(guó)家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，有無違規(guī)違紀(jì)行為。費(fèi)用報(bào)銷情況主要考核出差人員是否按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用，有無虛報(bào)、冒領(lǐng)等行為。2.考核方式考核工作由所在部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，定期對(duì)出差人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果作為個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。對(duì)在出差工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反本制度的人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、責(zé)令改正、扣減績(jī)效獎(jiǎng)金等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)追究責(zé)任。3.監(jiān)督檢查在派出所以及上級(jí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)出差制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期或不定期對(duì)出差人員的出差情況進(jìn)行抽查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括出差