2025年全國“新安全生產法”安全知識考核試題庫及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)2025年修訂的《安全生產法》，關于生產經營單位主要負責人安全生產職責，下列表述錯誤的是（）。A.組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產投入的有效實施C.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.直接參與特種作業(yè)人員的現(xiàn)場操作答案：D（解析：主要負責人職責不包括直接參與現(xiàn)場操作，見新法第21條）2.某化工企業(yè)未按照規(guī)定提取和使用安全生產費用，導致安全設備老化失修。根據(jù)新法，應急管理部門對其最高可處（）的罰款。A.5萬元以下B.10萬元以上50萬元以下C.50萬元以上200萬元以下D.200萬元以上1000萬元以下答案：C（解析：未按規(guī)定提取使用安全費用，處10萬-50萬罰款；逾期未改的，處50萬-200萬，見新法第93條）3.某建筑公司使用勞務派遣人員從事高空作業(yè)，根據(jù)新法規(guī)定，對勞務派遣人員的安全生產教育和培訓責任主體是（）。A.勞務派遣單位B.建筑公司C.勞務派遣單位與建筑公司共同負責D.應急管理部門答案：B（解析：生產經營單位應對被派遣勞動者進行崗位安全培訓，見新法第28條）4.新法規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，從業(yè)人員超過（）人的，應當設置安全生產管理機構并配備專職安全生產管理人員。A.50B.100C.200D.300答案：B（解析：從業(yè)人員超100人的高危單位需設機構并配專職人員，見新法第24條）5.發(fā)生生產安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人，單位負責人接到報告后，應當于（）小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府應急管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。A.0.5B.1C.2D.3答案：B（解析：事故報告時限為1小時，見新法第83條）6.新法明確，生產經營單位應當建立（），按照安全風險分級采取相應的管控措施。A.安全隱患排查制度B.安全風險分級管控制度C.安全生產標準化制度D.全員安全生產責任制答案：B（解析：新法第41條要求建立安全風險分級管控制度）7.某企業(yè)因存在重大事故隱患被依法責令停產停業(yè)整頓，但該企業(yè)擅自恢復生產。根據(jù)新法，應急管理部門可對其主要負責人處上一年年收入（）的罰款。A.30%-50%B.50%-80%C.60%-100%D.100%答案：C（解析：擅自復產的，對主要負責人處上一年收入60%-100%罰款，見新法第113條）8.關于從業(yè)人員在安全生產中的權利，下列表述錯誤的是（）。A.有權了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素B.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)C.因安全事故受到損害的從業(yè)人員，只能依法獲得工傷保險賠償D.有權對本單位的安全生產工作提出建議答案：C（解析：從業(yè)人員可同時獲得工傷保險和民事賠償，見新法第56條）9.新法規(guī)定，生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生一般事故的，處上一年年收入（）的罰款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B（解析：一般事故處40%，較大事故60%，重大事故80%，特別重大100%，見新法第94條）10.某企業(yè)未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志，應急管理部門應首先（）。A.責令限期改正，處5萬元以下罰款B.責令停產停業(yè)整頓C.直接處10萬元以上罰款D.對主要負責人處2萬元以下罰款答案：A（解析：未設置警示標志的，先責令限期改正并處罰款，見新法第99條）11.新法新增“安全生產責任保險”相關條款，明確（）的生產經營單位必須投保。A.所有B.礦山、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、民用爆炸物品、金屬冶煉C.從業(yè)人員超過100人的D.發(fā)生過傷亡事故的答案：B（解析：高危行業(yè)必須投保安全生產責任保險，見新法第51條）12.生產經營單位應當建立健全并落實（），加強對從業(yè)人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任。A.安全生產獎懲制度B.從業(yè)人員關懷制度C.全員安全生產責任制D.安全培訓檔案制度答案：B（解析：新法第29條新增從業(yè)人員心理疏導要求）13.某化工企業(yè)與承包單位簽訂協(xié)議，約定“承包期間安全事故由承包方負責”。根據(jù)新法，該協(xié)議（）。A.有效，雙方自愿約定B.部分有效，僅承擔民事責任C.無效，生產經營單位仍需承擔連帶責任D.效力待定，需經應急管理部門確認答案：C（解析：生產經營單位不得通過協(xié)議免除自身責任，見新法第50條）14.新法規(guī)定，縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門建立完善（），加強對新興行業(yè)、領域安全生產監(jiān)督管理的指導。A.安全生產聯(lián)合執(zhí)法機制B.風險評估與論證機制C.協(xié)調聯(lián)動機制D.信用懲戒機制答案：C（解析：新法第11條要求建立新興行業(yè)安全監(jiān)管協(xié)調聯(lián)動機制）15.生產經營單位的安全生產管理人員未履行法定職責，導致發(fā)生較大事故的，應急管理部門可對其處（）的罰款。A.1萬元以上3萬元以下B.2萬元以上5萬元以下C.3萬元以上10萬元以下D.上一年年收入20%-50%答案：D（解析：安全管理人員未履職導致事故的，處上一年收入20%-50%罰款，見新法第95條）二、多項選擇題（每題3分，共15分，少選得1分，錯選不得分）1.下列屬于生產經營單位主要負責人安全生產職責的有（）。A.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃B.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患C.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案D.參與特種作業(yè)人員的技能考核答案：ABC（解析：主要負責人職責不包括直接參與技能考核，見新法第21條）2.新法規(guī)定，生產經營單位應當建立健全并落實全員安全生產責任制，明確（）的安全生產責任范圍和考核標準等內容。A.各崗位B.主要負責人C.安全生產管理人員D.所有從業(yè)人員答案：ABCD（解析：全員責任制覆蓋所有崗位和人員，見新法第22條）3.從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出（）。A.批評B.檢舉C.控告D.沉默答案：ABC（解析：從業(yè)人員有權批評、檢舉、控告，見新法第54條）4.關于安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，下列表述正確的有（）。A.生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度B.重大安全風險應制定專項管控方案C.事故隱患排查治理情況應當如實記錄并向從業(yè)人員通報D.雙重預防機制是新法新增的強制性要求答案：ABCD（解析：雙重預防機制是新法核心要求，見第41、42條）5.發(fā)生生產安全事故后，生產經營單位主要負責人不得（）。A.立即組織搶救B.在事故調查處理期間擅離職守C.隱瞞不報、謊報或者遲報D.阻礙、干涉事故調查答案：BCD（解析：主要負責人需立即組織搶救，不得擅離職守或隱瞞，見新法第83、85條）三、判斷題（每題2分，共20分）1.生產經營單位可以因從業(yè)人員對本單位安全生產工作提出批評而降低其工資。（）答案：×（解析：不得因批評、檢舉、控告降低待遇，見新法第54條）2.礦山企業(yè)的安全生產管理人員可以由其他崗位人員兼任。（）答案：×（解析：高危行業(yè)需配備專職安全生產管理人員，見新法第24條）3.生產經營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者不納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理。（）答案：×（解析：被派遣勞動者需統(tǒng)一管理，見新法第28條）4.生產安全事故的責任人未依法承擔賠償責任，經人民法院依法采取執(zhí)行措施后，仍不能對受害人給予足額賠償?shù)?，應當繼續(xù)履行賠償義務。（）答案：√（解析：新法第56條明確后續(xù)賠償責任）5.縣級以上地方各級人民政府應急管理部門依法對本行政區(qū)域內的安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理。（）答案：√（解析：應急管理部門負責綜合監(jiān)管，見新法第10條）6.生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應立即向本單位有關負責人報告，無需采取應急措施。（）答案：×（解析：應立即報告并采取應急措施，見新法第43條）7.安全生產費用只能用于改善安全生產條件，不得挪作他用。（）答案：√（解析：安全費用?？顚Ｓ?，見新法第23條）8.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。（）答案：√（解析：從業(yè)人員義務，見新法第57條）9.兩個以上生產經營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協(xié)議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施。（）答案：√（解析：交叉作業(yè)需簽協(xié)議，見新法第48條）10.生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生特別重大事故的，終身不得擔任本行業(yè)生產經營單位的主要負責人。（）答案：√（解析：新法第94條規(guī)定終身禁入）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述生產經營單位主要負責人的七項安全生產職責。答案：（1）建立健全并落實本單位全員安全生產責任制；（2）組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；（4）保證本單位安全生產投入的有效實施；（5）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；（6）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；（7）及時、如實報告生產安全事故。（新法第21條）2.新法對生產經營單位的安全生產教育和培訓提出了哪些具體要求？答案：（1）應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識；（2）熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；（3）掌握本崗位的安全操作技能；（4）了解事故應急處理措施；（5）知悉自身在安全生產方面的權利和義務；（6）未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；（7）對被派遣勞動者、實習學生進行相應的安全生產教育和培訓；（8）建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。（新法第28、29條）3.簡述生產安全事故報告的程序和要求。答案：（1）事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人；（2）單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上應急管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告；（3）情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向上述部門報告；（4）報告內容應當包括事故發(fā)生單位概況、時間、地點、簡要經過、傷亡人數(shù)、初步原因、已采取的措施等；（5）不得隱瞞不報、謊報、遲報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。（新法第83、84條）4.新法對安全生產違法行為的行政處罰力度有哪些強化？答案：（1）提高罰款額度：對未履行職責的主要負責人，最高可處上一年年收入100%的罰款；對單位違法行為，最高可處1000萬元罰款；（2）增加處罰情形：新增對未建立雙重預防機制、未投保安全生產責任保險等行為的處罰；（3）加大信用懲戒：對嚴重違法單位及其有關人員實施聯(lián)合懲戒；（4）強化停產停業(yè)整頓：對存在重大事故隱患且拒不整改的，可依法提請關閉；（5）追究刑事責任：對構成犯罪的，依法追究刑事責任。（新法第93-115條）五、案例分析題（15分）2025年8月，某機械制造企業(yè)因訂單激增，臨時招用50名未經過任何安全培訓的臨時工從事沖壓作業(yè)。9月10日，一名臨時工因操作不當被沖壓機壓傷右手。事故調查發(fā)現(xiàn)：（1）企業(yè)未對臨時工進行安全培訓；（2）沖壓機安全防護裝置缺失；（3）安全管理人員長期空缺，由車間主任兼任；（4）近3年未提取安全生產費用，設備維護資金被挪用。問題：根據(jù)2025年《安全生產法》，分析該企業(yè)存在哪些違法行為？應承擔哪些法律責任？答案：違法行為分析：（1）未對臨時工進行安全生產教育和培訓（新法第28條）；（2）安全設備（沖壓機）的安全防護裝置缺失（新法第36條）；（3）未按規(guī)定設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員（高危行業(yè)需配專職，見新法第24條）；（4）未按規(guī)定提取和使用安全生產費用（新法第23條）；（5）未及時消除生產安全事故隱患（防護裝置缺失屬于隱患，見新法第42條）。法律責任：（1）未培訓臨時工：責令限期改正，處10萬元以下罰款；逾期未改的，責令停產停業(yè)整頓，并處10萬-20萬元罰款，對主要負責人處2萬-5萬元罰款（新法第97條）；（2）安全設備防護裝置缺失：責令限期改正，處5萬元以下罰款；逾期未改的，處5萬-20萬元罰款，對直接負責的主管人員和其他責任人員處1萬-2萬元罰款；情節(jié)嚴重的，責令停產停業(yè)整頓（新法第99條）；（3）未