校企合作框架協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本甲方（高校）：________________________法定代表人：________________________地址：________________________乙方（企業(yè)）：________________________法定代表人：________________________地址：________________________一、協(xié)議背景與合作目標(biāo)（一）合作背景為充分發(fā)揮高?？蒲袆?chuàng)新、人才培養(yǎng)優(yōu)勢與企業(yè)產(chǎn)業(yè)資源、市場實(shí)踐優(yōu)勢，深化產(chǎn)學(xué)研用一體化發(fā)展，推動(dòng)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，擬建立長期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，共同探索人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的新模式。（二）合作目標(biāo)1.人才培養(yǎng)：聯(lián)合打造“學(xué)研用”貫通的人才培養(yǎng)體系，為企業(yè)定向輸送高素質(zhì)應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才；2.科研創(chuàng)新：圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)需求與行業(yè)技術(shù)痛點(diǎn)，開展聯(lián)合科研攻關(guān)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化落地；3.資源共享：開放高?？蒲衅脚_、企業(yè)實(shí)踐場景，實(shí)現(xiàn)師資、設(shè)備、技術(shù)等資源的優(yōu)勢互補(bǔ)。二、合作內(nèi)容（一）人才培養(yǎng)合作1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)：甲方在乙方設(shè)立“大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”，乙方為甲方學(xué)生提供專業(yè)對口的實(shí)踐崗位、技術(shù)指導(dǎo)及安全保障；甲方為乙方員工提供繼續(xù)教育、技能培訓(xùn)的課程資源與師資支持。2.訂單式人才培養(yǎng)：雙方聯(lián)合制定人才培養(yǎng)方案，乙方參與甲方專業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化，定向培養(yǎng)符合企業(yè)需求的專項(xiàng)人才（如“XX專業(yè)訂單班”）；甲方優(yōu)先向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，乙方在同等條件下優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生。3.師資互聘交流：甲方選派專業(yè)教師到乙方實(shí)踐鍛煉，參與企業(yè)技術(shù)研發(fā)或管理咨詢；乙方選派技術(shù)骨干、管理專家到甲方擔(dān)任產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師，開展課程教學(xué)、專題講座或畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)。（二）科研與技術(shù)合作1.聯(lián)合科研攻關(guān)：針對乙方產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)創(chuàng)新需求，甲方組建科研團(tuán)隊(duì)與乙方技術(shù)人員聯(lián)合申報(bào)科研項(xiàng)目、開展技術(shù)攻關(guān)，共同解決行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題；科研經(jīng)費(fèi)由雙方協(xié)商分擔(dān)，成果歸屬與轉(zhuǎn)化收益按約定分配（具體項(xiàng)目以補(bǔ)充協(xié)議或任務(wù)書為準(zhǔn)）。2.科技成果轉(zhuǎn)化：甲方將科研成果優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，乙方提供產(chǎn)業(yè)化平臺與市場資源，共同推進(jìn)專利、技術(shù)訣竅、軟件著作權(quán)等成果的商業(yè)化應(yīng)用；轉(zhuǎn)化收益按雙方約定比例分配。（三）資源共享合作1.實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備開放：甲方開放相關(guān)實(shí)驗(yàn)室、科研設(shè)備供乙方研發(fā)使用（需遵守甲方管理制度）；乙方開放生產(chǎn)車間、實(shí)訓(xùn)基地供甲方教學(xué)實(shí)踐、科研測試。2.學(xué)術(shù)與產(chǎn)業(yè)交流：雙方聯(lián)合舉辦學(xué)術(shù)論壇、行業(yè)峰會(huì)、技術(shù)沙龍等活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)界與產(chǎn)業(yè)界的信息互通、經(jīng)驗(yàn)共享。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：按約定獲得乙方提供的實(shí)踐崗位、科研經(jīng)費(fèi)、成果轉(zhuǎn)化收益；對乙方違反協(xié)議約定的行為提出整改要求。2.義務(wù)：按合作目標(biāo)推進(jìn)人才培養(yǎng)、科研攻關(guān)工作；為乙方提供技術(shù)咨詢、人才培訓(xùn)等智力支持；保護(hù)乙方商業(yè)秘密與技術(shù)秘密（詳見“保密條款”）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：優(yōu)先獲得甲方科研成果、優(yōu)秀畢業(yè)生；對甲方人才培養(yǎng)方案、教學(xué)內(nèi)容提出優(yōu)化建議。2.義務(wù)：為甲方學(xué)生實(shí)習(xí)、教師實(shí)踐提供必要的場地、設(shè)備與安全保障；按約定支付科研經(jīng)費(fèi)、成果轉(zhuǎn)化收益分成；配合甲方開展教學(xué)改革、課程建設(shè)工作。四、合作機(jī)制（一）溝通協(xié)調(diào)機(jī)制雙方成立“校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由甲乙雙方分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，每季度召開一次工作會(huì)議，協(xié)調(diào)解決合作中的重大問題；日常溝通由雙方指定的聯(lián)絡(luò)人（甲方：XXX；乙方：XXX）負(fù)責(zé)。（二）項(xiàng)目管理機(jī)制科研項(xiàng)目、人才培養(yǎng)項(xiàng)目等具體合作事項(xiàng)，需簽訂補(bǔ)充協(xié)議或項(xiàng)目任務(wù)書，明確目標(biāo)、分工、經(jīng)費(fèi)、期限、成果歸屬等細(xì)節(jié)；項(xiàng)目實(shí)施過程中，雙方按約定進(jìn)度開展階段性評估與驗(yàn)收。五、保密條款1.保密范圍：雙方在合作中知悉的對方商業(yè)秘密（如經(jīng)營策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)）、技術(shù)秘密（如未公開的專利、技術(shù)方案、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)）、教學(xué)科研成果等，均屬于保密信息。2.保密期限：自信息披露之日起至該信息已合法公開之日止，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。3.違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金（具體金額以補(bǔ)充協(xié)議約定為準(zhǔn)），并賠償因此造成的全部損失。六、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更：雙方協(xié)商一致可書面變更本協(xié)議；重大變更（如合作目標(biāo)、核心內(nèi)容調(diào)整）需經(jīng)雙方?jīng)Q策機(jī)構(gòu)審議通過。2.協(xié)議終止：合作期滿且雙方無續(xù)約意向的，協(xié)議自動(dòng)終止；一方嚴(yán)重違約且經(jīng)催告后未整改的，守約方有權(quán)書面通知終止協(xié)議；因不可抗力（如自然災(zāi)害、政策調(diào)整）導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，協(xié)商妥善處理善后事宜。七、爭議解決雙方因本協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟（或約定仲裁機(jī)構(gòu)，如“提交XX仲裁委員會(huì)仲裁”）。八、其他條款1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期五年；期滿前三個(gè)月，雙方協(xié)商是否續(xù)約。2.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。3.未盡事宜：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________乙方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______日期：_____