2026年財務(wù)預(yù)算培訓(xùn)協(xié)議甲方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：[甲方名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系電話：[甲方電話]，統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]。乙方（培訓(xùn)需求方）：[乙方名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系電話：[乙方電話]，統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方代碼]。鑒于乙方希望提升相關(guān)人員的財務(wù)預(yù)算理論知識與實踐操作能力，以更好地服務(wù)于企業(yè)的2026年度經(jīng)營目標(biāo)，甲方同意提供“2026年財務(wù)預(yù)算編制與管理”主題培訓(xùn)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.1培訓(xùn)主題：2026年財務(wù)預(yù)算編制與管理。1.2培訓(xùn)內(nèi)容：(1)財務(wù)預(yù)算的基本理論與體系；(2)2026年宏觀經(jīng)濟形勢分析及其對企業(yè)預(yù)算的影響；(3)預(yù)算編制的方法與流程（如零基預(yù)算、滾動預(yù)算等）；(4)銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、成本預(yù)算、費用預(yù)算的編制技巧；(5)資本支出預(yù)算與現(xiàn)金流量預(yù)算的管理；(6)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控、差異分析與調(diào)整機制；(7)預(yù)算與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)同；(8)預(yù)算軟件或工具的應(yīng)用（如適用）；(9)案例分析與實戰(zhàn)演練。1.3培訓(xùn)目標(biāo)：(1)使參訓(xùn)人員系統(tǒng)掌握財務(wù)預(yù)算的基本理論、方法和流程；(2)提升參訓(xùn)人員運用預(yù)算工具進行企業(yè)2026年度財務(wù)預(yù)測和資源規(guī)劃的能力；(3)增強參訓(xùn)人員預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控和績效評估的意識與能力；(4)促進乙方財務(wù)預(yù)算管理水平的提升，支持企業(yè)2026年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。第二條培訓(xùn)對象與人數(shù)2.1培訓(xùn)對象：乙方指定從事財務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析及相關(guān)管理工作的人員（如財務(wù)部人員、部門經(jīng)理、項目負責(zé)人等）。2.2培訓(xùn)人數(shù)：[具體人數(shù)]人。第三條培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間：擬定于2026年[具體日期]至[具體日期]，共計[具體天數(shù)]天，每天培訓(xùn)時間為[具體時間段]（例如：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）。3.2培訓(xùn)地點：[具體地點]，例如：乙方指定會議室、甲方培訓(xùn)中心或在線直播平臺。第四條培訓(xùn)方式4.1講座授課：由甲方專業(yè)講師進行理論講解。4.2案例分析：結(jié)合實際案例進行深入剖析。4.3互動討論：鼓勵參訓(xùn)人員提問與交流。4.4實戰(zhàn)演練：設(shè)置模擬場景或任務(wù)，進行實踐操作。4.5小組作業(yè)：分組完成特定預(yù)算編制任務(wù)。第五條培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用：甲方為提供本次培訓(xùn)服務(wù)，向乙方收取的培訓(xùn)費總額為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。此費用包含：講師費、課程材料費、場地費、設(shè)備費、稅費等。5.2支付方式：(1)乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后[具體天數(shù)]日內(nèi)，向甲方支付總培訓(xùn)費的[百分比]%，即人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]），作為預(yù)付款。(2)培訓(xùn)結(jié)束后[具體天數(shù)]日內(nèi)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的發(fā)票，結(jié)清剩余培訓(xùn)費用，即人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)按照本協(xié)議約定，按時、按質(zhì)完成培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。(2)指派具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的講師進行授課。(3)提供符合培訓(xùn)需求的場地、設(shè)備及相關(guān)教學(xué)材料（如講義、案例集等）。(4)負責(zé)培訓(xùn)過程的管理和協(xié)調(diào)。(5)對培訓(xùn)效果進行評估，并收集乙方反饋。(6)有權(quán)要求乙方按時支付培訓(xùn)費用。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)有權(quán)要求甲方提供符合約定的培訓(xùn)服務(wù)。(2)按時、足額支付培訓(xùn)費用。(3)指定并確保參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。(4)為培訓(xùn)提供必要的支持和配合，如提供企業(yè)相關(guān)背景資料（在允許范圍內(nèi)）、協(xié)助組織討論等。(5)對培訓(xùn)內(nèi)容提出合理化建議。(6)有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評價。第七條培訓(xùn)效果評估與證書7.1效果評估：培訓(xùn)結(jié)束后，甲乙雙方可共同或由甲方單獨對培訓(xùn)效果進行評估，方式可包括問卷調(diào)查、測試、座談等。評估結(jié)果可作為改進培訓(xùn)的依據(jù)。7.2培訓(xùn)證書：乙方支付完畢所有培訓(xùn)費用后，甲方應(yīng)向每位完成培訓(xùn)、符合結(jié)業(yè)條件的參訓(xùn)人員頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書（或結(jié)業(yè)證明）。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1甲方提供的培訓(xùn)材料（如講義、案例等）的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方僅獲得在本次培訓(xùn)中使用這些材料的權(quán)利。8.2乙方在培訓(xùn)中產(chǎn)生的任何成果或資料，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬由雙方根據(jù)實際情況另行約定或默認(rèn)歸乙方所有，但甲方有權(quán)在內(nèi)部或后續(xù)培訓(xùn)中參考（如不涉及商業(yè)秘密）。第九條保密條款甲乙雙方及參訓(xùn)人員應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及培訓(xùn)內(nèi)容等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。第十條違約責(zé)任10.1甲方的違約：若甲方未能按時提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量未達約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方限期整改；逾期未整改或整改后仍不合格，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求甲方退還部分或全部已支付費用，并可能要求賠償損失。10.2乙方的違約：若乙方未能按時支付培訓(xùn)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[百分比]向甲方支付違約金；逾期超過[具體天數(shù)]日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付全部培訓(xùn)費用及違約金。第十一條不可抗力因地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否解除協(xié)議或部分免除責(zé)任。第十二條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一種：甲方所在地/乙方所在地/合同簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條協(xié)議的生效、變更與終止13.1生效：本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章（或合同專用章）之日起生效。13.2變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)