2026年臨時電工雇傭協(xié)議_第1頁
2026年臨時電工雇傭協(xié)議_第2頁
2026年臨時電工雇傭協(xié)議_第3頁
2026年臨時電工雇傭協(xié)議_第4頁
2026年臨時電工雇傭協(xié)議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2026年臨時電工雇傭協(xié)議甲方(雇主):法定代表人/負(fù)責(zé)人:地址:聯(lián)系電話:乙方(被雇傭人/電工):姓名:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī),簽訂本臨時雇傭協(xié)議,以資共同遵守。第一條雇傭目的甲方因[請?zhí)顚懢唧w項(xiàng)目名稱或原因,例如:XX工廠設(shè)備改造項(xiàng)目]需要,臨時增補(bǔ)電工崗位人員,乙方同意為此提供臨時勞務(wù)服務(wù)。第二條工作崗位與地點(diǎn)1.乙方擔(dān)任電工崗位。2.工作地點(diǎn)為[請?zhí)顚懺敿?xì)、具體的工作地點(diǎn),例如:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號甲方XX廠區(qū)],如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方在相關(guān)項(xiàng)目范圍內(nèi)的其他地點(diǎn)進(jìn)行工作。第三條合同期限1.本協(xié)議為臨時雇傭協(xié)議,合同期限自2026年XX月XX日起至2026年XX月XX日止,共計[請?zhí)顚懞贤谙迺r長]。2.協(xié)議期滿,如甲方仍有用工需求且乙方愿意繼續(xù)工作,雙方可另行協(xié)商確定是否續(xù)簽。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方主要負(fù)責(zé)[請列出具體工作職責(zé),例如:甲方廠區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修和日常維護(hù)保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)相關(guān)電氣線路的鋪設(shè)與檢修;按照國家及行業(yè)相關(guān)電氣安全規(guī)范和甲方的操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè);及時響應(yīng)并處理電氣故障報修;完成甲方安排的其他與電工相關(guān)的臨時性工作]。2.乙方應(yīng)按照甲方提出的工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和安全。第五條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方因項(xiàng)目需要安排執(zhí)行,[請具體說明工作時間安排,例如:實(shí)行輪班制/跟班制,具體排班由甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度確定]。每日工作時長不超過國家規(guī)定的上限。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假(如適用)及婚假、喪假等法定假期。具體休假辦法按國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。第六條工作報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[請?zhí)顚懢唧w金額]元/月(或按日/按項(xiàng)目計酬,請具體說明)。工資構(gòu)成包括[請說明,例如:基本工資、加班費(fèi)(若適用)、績效獎金(若適用)等]。2.工資支付周期為[請?zhí)顚懀纾好吭耎日]。甲方應(yīng)于支付周期結(jié)束后[請?zhí)顚懱鞌?shù),例如:10]日內(nèi),以[請?zhí)顚懛绞剑纾恒y行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方工資。3.若乙方在協(xié)議期內(nèi)提供加班服務(wù),加班費(fèi)將按照[請明確計算方式,例如:不低于本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的150%]支付。加班時間需經(jīng)甲方事先安排并批準(zhǔn)。第七條社會保險與福利1.甲方根據(jù)[請根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)選擇:國家規(guī)定/雙方協(xié)商]的原則,為乙方[請選擇:購買/不購買]工傷保險。如購買,相關(guān)費(fèi)用由[請明確承擔(dān)方:甲方/甲乙雙方按比例]承擔(dān)。2.甲方不為乙方購買其他社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險)。乙方應(yīng)在工作中自行承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用(如適用)。3.甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。建議乙方根據(jù)工作需要自行購買意外傷害保險。第八條安全生產(chǎn)與操作規(guī)程1.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),告知相關(guān)安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置措施。2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)、消防安全、電氣作業(yè)的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程,正確使用勞動防護(hù)用品,確保自身和他人安全。因乙方違反安全規(guī)定造成的自身傷害或第三方損害,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。3.乙方發(fā)現(xiàn)任何可能存在安全隱患的情況,應(yīng)立即停止作業(yè)并及時向甲方報告。第九條雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù):1.有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和工作需要,合理安排乙方的工作任務(wù)和作息時間。2.有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。3.有義務(wù)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的、安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件。4.有義務(wù)按照協(xié)議約定及時足額支付乙方工資。5.有義務(wù)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.有義務(wù)妥善保管乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密。(二)乙方權(quán)利與義務(wù):1.有權(quán)獲得協(xié)議約定的勞動報酬和必要的勞動條件。2.有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.有權(quán)獲得安全生產(chǎn)方面的教育和培訓(xùn)。4.有義務(wù)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。5.有義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。6.有義務(wù)愛護(hù)甲方的財產(chǎn),不得私自帶走或損壞。7.有義務(wù)在履行職責(zé)過程中,維護(hù)甲方的合法權(quán)益和形象。第十條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更,須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。2.在協(xié)議有效期內(nèi),如出現(xiàn)以下情況,任一方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意解除本協(xié)議的。(2)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的(如適用)。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重的。(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。(5)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。(6)因乙方個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議的。(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。3.協(xié)議期滿,勞動合同自然終止。4.無論因何種原因解除或終止本協(xié)議,甲方應(yīng)結(jié)清乙方協(xié)議履行期間應(yīng)得的勞動報酬。如乙方為甲方提供了服務(wù),且協(xié)議未滿期解除,甲方有權(quán)要求乙方退還已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用(如有,需明確計算標(biāo)準(zhǔn)),或根據(jù)乙方實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算工資。第十一條違約責(zé)任1.甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資或未依法為乙方購買必要保險(如適用),應(yīng)向乙方支付相應(yīng)賠償。2.乙方未按照協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù),或違反協(xié)議約定給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條保密條款1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[請?zhí)顚懩晗?,例如:壹]年內(nèi),應(yīng)對在甲方工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密(包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料等)承擔(dān)保密義務(wù),不得以任何形式泄露給任何第三方或用于自身利益。2.任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向[請選擇:甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他1.本協(xié)議未盡事宜,雙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論