2026年行政人員離職補(bǔ)償協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[公司注冊(cè)地址]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]原工作部門：[部門名稱]原工作崗位：[崗位名稱]入職日期：[年]年[月]日最后工作日：[年]年[月]日鑒于乙方已向甲方提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職及相關(guān)補(bǔ)償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認(rèn)，乙方自[入職日期]起與甲方存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方擔(dān)任[崗位名稱]職務(wù)。乙方?jīng)Q定解除與甲方的勞動(dòng)合同，甲方同意乙方解除勞動(dòng)合同。二、乙方最后工作日期為[年]年[月]日。三、乙方承諾在最后工作日前，按照甲方規(guī)章制度及崗位職責(zé)要求，完成所有工作的交接，包括但不限于：整理并移交工作文件、電子數(shù)據(jù)、辦公設(shè)備及其他所有公司財(cái)產(chǎn)，配合完成工作交接確認(rèn)，確保公司業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。四、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（Compensation）：1.甲方同意依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)（CompensationBasis）為乙方離職前十二個(gè)月的月平均工資。該月平均工資包含乙方在甲方工作期間獲得的固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼（包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)）、年終獎(jiǎng)、年終分紅等收入，但不包含根據(jù)甲方規(guī)章制度明確不計(jì)入工資總額的款項(xiàng)。計(jì)算期間為[年]年[月]日至[年]年[月]日。若乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，則經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按該職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，支付年限最高不超過(guò)十二年。3.乙方在本甲方的工作年限（ServiceYears）為[年]年[月]個(gè)月。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[工作年限數(shù)字]個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]整）。5.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[具體天數(shù)，例如：七]個(gè)工作日內(nèi)，一次性將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方以下銀行賬戶：開(kāi)戶行：[銀行名稱及支行]戶名：[員工姓名]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]6.除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，甲方還應(yīng)支付乙方未休年假工資[具體金額]元（大寫：[大寫金額]整）。該金額已包含在上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額內(nèi)，或另行支付（根據(jù)協(xié)議具體約定）。五、關(guān)于其他補(bǔ)償（OptionalCompensation）：1.甲方確認(rèn)，乙方離職前所有應(yīng)支付的加班費(fèi)已結(jié)清。2.[如適用，例如：甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)，乙方需按服務(wù)期未滿部分比例返還培訓(xùn)費(fèi)用人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]整）。具體計(jì)算方式為……]六、甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)：1.甲方權(quán)利與義務(wù)：(1)按本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他應(yīng)補(bǔ)償款項(xiàng)。(2)在乙方最后工作日前，依法為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金封存或轉(zhuǎn)移手續(xù)、開(kāi)具離職證明等。(3)確保支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的行為符合法律規(guī)定，不拖欠、克扣乙方依法應(yīng)得的工資及福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：(1)按時(shí)完成工作交接，確保公司資產(chǎn)和業(yè)務(wù)不受損失。(2)積極配合甲方辦理各項(xiàng)離職手續(xù)。(3)確認(rèn)收到本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)后，簽署收款確認(rèn)書(shū)（如有必要）。(4)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。七、法律適用與爭(zhēng)議解決：1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。3.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效與份數(shù)：1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、其他：1.本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于離職補(bǔ)償事宜的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書(shū)面的溝通、承諾或協(xié)議。2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施