PAGE年度目標(biāo)薪酬合同范本甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方聘請(qǐng)乙方為[具體崗位名稱]，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的年度目標(biāo)薪酬事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。二、工作崗位及職責(zé)1.工作崗位：乙方擔(dān)任甲方的[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間和排班制度履行工作職責(zé)，正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班時(shí)間及加班費(fèi)用按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、年度目標(biāo)薪酬及支付方式1.年度目標(biāo)薪酬總額：乙方的年度目標(biāo)薪酬總額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此薪酬為稅前金額，甲方將按照國家法律法規(guī)代扣代繳個(gè)人所得稅。2.薪酬結(jié)構(gòu)：年度目標(biāo)薪酬由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。具體如下：基本工資：占年度目標(biāo)薪酬總額的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）?；竟べY按月發(fā)放，每月發(fā)放金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。績效工資：占年度目標(biāo)薪酬總額的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作績效評(píng)估結(jié)果發(fā)放。甲方將在每個(gè)考核周期結(jié)束后，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定乙方的績效工資發(fā)放比例。績效工資發(fā)放時(shí)間為[具體發(fā)放時(shí)間]。獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成年度工作目標(biāo)及甲方經(jīng)營業(yè)績情況，甲方將向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金金額為年度目標(biāo)薪酬總額的[X]%[X]%，即人民幣[X]元[X]元（大寫：[大寫金額區(qū)間]）。獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為[具體發(fā)放時(shí)間]。3.支付方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付薪酬。甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將乙方當(dāng)月的基本工資、績效工資等足額支付至乙方指定的銀行賬戶。獎(jiǎng)金將在年度考核結(jié)束后，按照本合同約定的方式發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。按照本合同約定，對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果發(fā)放績效工資和獎(jiǎng)金。要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方能夠正常履行工作職責(zé)。按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，按時(shí)足額獲得薪酬。享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、薪酬支付等事項(xiàng)提出異議，并要求甲方作出解釋和說明。要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本合同約定的工作崗位及職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。積極配合甲方的工作安排，接受甲方的管理和監(jiān)督。如乙方對(duì)甲方的工作安排有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商，但在未達(dá)成一致意見前，應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并提交相關(guān)工作報(bào)告和文件。在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。六、績效考核與評(píng)估1.考核周期：甲方將對(duì)乙方進(jìn)行年度績效考核，考核周期為自然年度。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)乙方的工作崗位職責(zé)、工作目標(biāo)及工作任務(wù)完成情況等制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)?？冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)將在每個(gè)考核周期開始前向乙方公布。3.考核方式：績效考核將采用自評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等多種方式相結(jié)合的方式進(jìn)行。甲方將在考核周期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果確定乙方的績效等級(jí)，并按照本合同約定發(fā)放績效工資和獎(jiǎng)金。4.績效反饋：甲方將在考核結(jié)果確定后，及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果，并與乙方進(jìn)行績效面談。如乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在績效面談后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書面申訴。甲方將對(duì)乙方的申訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)給予乙方答復(fù)。七、保密條款1.保密信息范圍：乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密信息范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、市場計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)、銷售渠道、客戶名單等。技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、技術(shù)資料等。客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。財(cái)務(wù)信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)預(yù)算等。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。3.保密期限：本合同的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)為止。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：在合同期限內(nèi)及合同期滿后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制地域：競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方將在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前一年度月平均工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將當(dāng)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償足額支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。九、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用：如甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用超過人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），甲方將與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限及違約責(zé)任等事項(xiàng)。如乙方在服務(wù)期限屆滿前離職，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金金額為甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額乘以尚未履行的服務(wù)期限占約定服務(wù)期限的比例。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向，提升自身的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃安排，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。十、合同變更、解除與終止1.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。如甲方未按照本合同約定支付薪酬，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，乙方有權(quán)解除本合同。如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同。一方要求解除本合同的，應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同自動(dòng)終止。因乙方死亡、被宣告失蹤、被宣告死亡或喪失民事行為能力的，本合同自動(dòng)終止。本合同因其他原因終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。如逾期超過[X]天，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及違約金。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或未按時(shí)完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.如一方違反本合同的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。十二、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力