PAGE賓館店員勞務合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供賓館店員勞務事宜，達成如下協(xié)議：一、勞務內(nèi)容及要求1.勞務內(nèi)容乙方在甲方經(jīng)營的賓館內(nèi)，按照甲方的工作安排，負責為賓館客人提供接待、入住登記、退房結(jié)算、客房清潔、物品整理、協(xié)助解決客人問題等相關(guān)服務工作。2.勞務要求乙方應遵守甲方賓館的各項規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程和服務標準提供勞務，確保服務質(zhì)量。具備良好的溝通能力和服務意識，熱情、周到地為客人服務，及時處理客人的需求和投訴。認真履行工作職責，按時完成工作任務，不得擅自離崗、脫崗或延誤工作。保守甲方賓館的商業(yè)秘密和客人信息，不得泄露給任何第三方。二、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、綜合計算工時制或不定時工作制]。乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每天上午[X]點至下午[X]點，每周工作[X]天]。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準后方可休假。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞務報酬。乙方的勞務報酬標準為每月人民幣[X]元。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方權(quán)利和義務1.甲方權(quán)利和義務權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排提供勞務服務。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應的獎懲。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作時間，但應提前通知乙方。義務按照本合同約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，提高乙方的工作技能和服務水平。依法為乙方繳納社會保險（如乙方符合繳納條件）。2.乙方權(quán)利和義務權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞務報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。義務按照本合同約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，提供優(yōu)質(zhì)的勞務服務。遵守甲方賓館的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。愛護甲方的財物，不得故意損壞或擅自挪用甲方的設備、設施和物品。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、社會保險和福利待遇1.社會保險如乙方符合繳納社會保險條件，甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應承擔個人應繳納的部分。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的工作安全和健康。3.職業(yè)危害防護甲方應采取有效的職業(yè)危害防護措施，如定期對工作場所進行消毒、通風等，減少乙方接觸職業(yè)危害因素的機會。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生變化，需要調(diào)整勞務報酬或工作崗位的。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本合同履行的。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方賓館的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞務報酬的。未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.如乙方違反甲方賓館的規(guī)章制度或因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應按照甲方的規(guī)定承擔賠償責任。3.如甲方未按照本合同約定支付勞務報酬或未提供必要的工作條件等，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。補充約定與本合同約定不一致的，以補充約定為準。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方