PAGE工地工傷勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工地工作期間可能面臨工傷風(fēng)險，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的工作安排，在工地從事______工作，具體工作任務(wù)為____________________。2.工作地點：甲方工地位于____________________。三、勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇為每月______元，工資發(fā)放時間為每月______日。2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司效益，可適時給予乙方獎金、津貼等福利待遇。四、工傷處理及相關(guān)權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)和教育，告知乙方工作過程中可能存在的危險因素及防范措施。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費，確保乙方在遭受工傷時能夠享受相應(yīng)的工傷保險待遇。3.如乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救治，并及時通知乙方家屬。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，按照工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，要求乙方遵守安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。如乙方違反規(guī)定導(dǎo)致工傷事故發(fā)生，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究乙方的責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品，對甲方的安全管理工作提出意見和建議。3.乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時向甲方報告。如因乙方自身故意或重大過失導(dǎo)致工傷事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.乙方在遭受工傷后，有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受工傷保險待遇。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定等工作，提供相關(guān)證明材料。五、工傷認(rèn)定及待遇支付（一）工傷認(rèn)定1.乙方在工作期間發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，甲方應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起______日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。2.甲方未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。3.社會保險行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起______日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。4.乙方或者其近親屬、工會組織認(rèn)為是工傷，甲方不認(rèn)為是工傷的，由甲方承擔(dān)舉證責(zé)任。（二）勞動能力鑒定1.經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，乙方應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2.設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起______日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長______日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。3.乙方對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的數(shù)據(jù)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起______日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。（三）工傷待遇支付1.如乙方被認(rèn)定為工傷且經(jīng)勞動能力鑒定后，甲方應(yīng)按照工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工傷待遇。工傷待遇包括但不限于醫(yī)療費、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。2.醫(yī)療費按照工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。乙方治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。3.乙方在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超過______個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過______個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。4.如乙方被鑒定為傷殘等級，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級傷殘為______個月的本人工資；二級傷殘為______個月的本人工資；三級傷殘為______個月的本人工資；四級傷殘為______個月的本人工資；五級傷殘為______個月的本人工資；六級傷殘為______個月的本人工資；七級傷殘為______個月的本人工資；八級傷殘為______個月的本人工資；九級傷殘為______個月的本人工資；十級傷殘為______個月的本人工資。5.如乙方因工傷需要安裝輔助器具的，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。6.如乙方與甲方解除或者終止勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為______個月的本人工資，六級傷殘為______個月的本人工資，七級傷殘為______個月的本人工資，八級傷殘為______個月的本人工資，九級傷殘為______個月的本人工資，十級傷殘為______個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為______個月的本人工資，六級傷殘為______個月的本人工資，七級傷殘為______個月的本人工資，八級傷殘為______個月的本人工資，九級傷殘為______個月的本人工資，十級傷殘為______個月的本人工資。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定為乙方繳納工傷保險費，導(dǎo)致乙方無法享受工傷保險待遇的，甲方應(yīng)按照工傷保險法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇費用。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，要求乙方賠償因事故給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.如一方違反本合同的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。如違約行為給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具