PAGE孕婦加班勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已懷孕，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在孕期的工作安排及加班事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作。2.工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等假期。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調休。但鑒于乙方處于孕期，甲方應盡量避免安排乙方加班。如確因特殊情況需要乙方加班的，應提前與乙方協(xié)商，并確保加班時間不超過法律規(guī)定的上限，且保障乙方的身體健康。四、勞動報酬1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為____元/月（大寫________________元整）。2.乙方加班工資的計算基數為____元/月（大寫________________元整）。加班工資按照以下標準計算：延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應予以配合。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________；____________________；____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。3.乙方在孕期、產期、哺乳期期間，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權益，不得因乙方懷孕而降低其工資、福利待遇或解除勞動合同。七、乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護和勞動條件、依法繳納社會保險費用等。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成工作任務。3.乙方應如實向甲方告知自己的身體狀況，特別是孕期的身體情況。如因乙方故意隱瞞或不如實告知導致甲方在不知情的情況下安排乙方從事不適宜孕期女職工的工作，由此產生的一切后果由乙方自行承擔。4.乙方在孕期應注意自身安全，避免從事危險作業(yè)或過度勞累的工作。如因乙方自身原因導致身體受到傷害，甲方不承擔責任，但甲方應提供必要的協(xié)助和支持。八、甲方權利義務1.甲方有權按照本合同約定要求乙方履行工作職責，完成工作任務。2.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方在孕期、產期、哺乳期期間的合法權益，不得歧視或侵害乙方的權益。3.甲方應按照本合同約定支付乙方勞動報酬、提供勞動保護和勞動條件、依法繳納社會保險費用等。4.甲方應根據乙方的身體狀況和工作能力，合理安排工作崗位和工作任務，避免安排乙方從事不適宜孕期女職工的工作。如因甲方原因導致乙方從事不適宜工作而對乙方身體造成損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金____元（大寫________________元整）。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。3.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、提供勞動保護和勞動條件、依法繳納社會保險費用等，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償和賠償金。4.乙方在孕期、產期、哺乳期期間，甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同的，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行勞動合同，并支付賠償金；乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________