PAGE家電銷售人員合同范本甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事家電銷售業(yè)務(wù)，需要招聘銷售人員，乙方具備相關(guān)銷售能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘于甲方從事家電銷售工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事家電銷售工作，具體負(fù)責(zé)向客戶介紹、推銷甲方所經(jīng)營的各類家電產(chǎn)品，促成銷售交易，并完成甲方交辦的其他與銷售相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作要求1.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和銷售技巧，遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。2.乙方應(yīng)積極主動地開展銷售工作，努力完成甲方制定的銷售任務(wù)指標(biāo)。具體銷售任務(wù)指標(biāo)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況，在每個(gè)銷售周期開始前另行明確通知乙方。3.乙方應(yīng)熟練掌握甲方所銷售家電產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)、優(yōu)勢等相關(guān)知識，能夠準(zhǔn)確、詳細(xì)地向客戶介紹產(chǎn)品信息，解答客戶疑問，提供專業(yè)的銷售建議。4.乙方在銷售過程中應(yīng)及時(shí)收集客戶信息，包括客戶需求、購買意向、聯(lián)系方式等，并定期反饋給甲方，以便甲方更好地了解市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略。5.乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的品牌形象和商業(yè)信譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益和聲譽(yù)的行為。在與客戶溝通和交易過程中，應(yīng)始終以甲方的名義進(jìn)行，不得私自代表甲方與第三方簽訂任何協(xié)議或作出承諾。三、工作條件和勞動保護(hù)（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、展示樣機(jī)、銷售資料等，以確保乙方能夠順利開展銷售工作。（二）勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的安全事故，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、報(bào)酬及支付方式（一）報(bào)酬構(gòu)成乙方的報(bào)酬由基本工資、銷售提成和獎金三部分組成。1.基本工資：甲方每月支付乙方基本工資人民幣____元?；竟べY發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.銷售提成：乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，按照實(shí)際銷售業(yè)績的一定比例提取銷售提成。銷售提成比例根據(jù)不同家電產(chǎn)品類別及銷售金額區(qū)間設(shè)定，具體如下：對于銷售金額在____元以下的家電產(chǎn)品，提成比例為____%；對于銷售金額在____元至____元之間的家電產(chǎn)品，提成比例為____%；對于銷售金額超過____元的家電產(chǎn)品，提成比例為____%。銷售提成結(jié)算周期為自然月，甲方在次月____日前根據(jù)乙方上月實(shí)際銷售業(yè)績核算并支付銷售提成。3.獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績及對公司的貢獻(xiàn)等情況，不定期發(fā)放獎金。獎金數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）支付方式甲方將乙方的報(bào)酬以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致報(bào)酬支付失敗或延誤，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息資料。（二）福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)及規(guī)定按照國家法律法規(guī)及甲方公司制度執(zhí)行。2.甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、團(tuán)建活動等，具體以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及銷售任務(wù)指標(biāo)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度或未完成工作任務(wù)的情況，有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。有權(quán)根據(jù)市場行情及公司經(jīng)營策略，調(diào)整家電產(chǎn)品的銷售價(jià)格、銷售政策及提成比例等，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升銷售能力和業(yè)務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)及公司制度，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。保守乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得向第三方泄露乙方在工作過程中涉及的客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等機(jī)密內(nèi)容。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得相應(yīng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，以提升自身業(yè)務(wù)能力。對甲方的工作安排、管理方式等有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成銷售任務(wù)指標(biāo)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得私自泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)或在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作。如因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容或解除合同。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止合同的手續(xù)1.合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、物品歸還、財(cái)務(wù)結(jié)算等。乙方應(yīng)在離職前將其負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及相關(guān)資料完整移交給甲方指定的人員，并確保工作交接的準(zhǔn)確性和完整性。2.甲方在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，按照本合同約定及公司規(guī)定，一次性結(jié)清乙方的報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，并出具離職證明。3.乙方離職后，應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)返還因工作需要而領(lǐng)取的甲方財(cái)物，如工作服、工作牌、銷售資料等。如乙方有損壞或遺失的，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬及相關(guān)福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬及違約金。2.若甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的工作條件或勞動保護(hù)，導(dǎo)致乙方人身受到傷害或給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方泄露乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因此遭受的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定完成銷售任務(wù)指標(biāo)，應(yīng)按照未完成部分銷售金額的____%向甲方支付違約金。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約行為導(dǎo)致的客戶索賠費(fèi)用、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)按照甲方遭受的實(shí)際損失向甲方支付賠償金。同時(shí)，乙方還應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。賠償金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。4.若乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照違反競業(yè)限制期間乙方從與甲方有競爭關(guān)系的單位獲取的全部收入向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并返還已獲取的全部收入。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民