2025年人力資源招聘服務(wù)協(xié)議（含背景調(diào)查）甲方（委托方）：[甲方公司全稱]住所地：[甲方公司注冊地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（服務(wù)方）：[乙方公司全稱或個(gè)人姓名]住所地：[乙方公司注冊地址或個(gè)人住址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)碼：[乙方公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼或個(gè)人身份證號(hào)碼]鑒于甲方有招聘[職位名稱]的用人需求，希望委托乙方提供人力資源招聘服務(wù)，并包含對候選人的背景調(diào)查服務(wù)；乙方愿意接受甲方的委托，提供上述招聘及相關(guān)服務(wù)。雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條服務(wù)范圍與目標(biāo)1.1甲方委托乙方招聘[職位名稱]職位[數(shù)量]名。1.2該職位的基本要求包括但不限于：[詳細(xì)描述職位所需的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、資格證書、能力素質(zhì)等]。1.3乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的職位需求，通過[網(wǎng)絡(luò)招聘、人才庫搜索、獵頭資源、內(nèi)部推薦、社交媒體等]渠道進(jìn)行候選人搜尋、篩選、評(píng)估和推薦。1.4乙方承諾致力于為甲方尋找符合職位要求及甲方文化價(jià)值觀的合適候選人。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[服務(wù)時(shí)長]。2.2若在服務(wù)期限內(nèi)未能完成招聘目標(biāo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽服務(wù)期限，續(xù)簽期限不超過[續(xù)簽時(shí)長]。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付3.1甲方同意向乙方支付本次招聘服務(wù)的費(fèi)用共計(jì)人民幣[金額]元（大寫：[金額大寫]）。3.2該費(fèi)用[包含/不包含]相關(guān)稅費(fèi)，如包含，稅種為[稅種名稱]。3.3支付方式：(1)預(yù)付款：本協(xié)議簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)，甲方向乙方支付總服務(wù)費(fèi)的[百分比]%，即人民幣[金額]元。(2)成功費(fèi)：乙方成功推薦候選人至甲方，并經(jīng)甲方面試、評(píng)估后決定錄用，且該候選人順利入職[約定入職天數(shù)，如30天]的，甲方向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)[百分比]%，即人民幣[金額]元。(3)逾期支付：甲方若未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額[百分比]的違約金，逾期超過[天數(shù)]日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)及違約金。3.4乙方收款賬戶信息：開戶名：[乙方賬戶名]開戶行：[乙方開戶銀行]賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]第四條背景調(diào)查服務(wù)（含）4.1作為本協(xié)議的服務(wù)內(nèi)容之一，乙方根據(jù)甲方的要求，在獲得候選人書面授權(quán)后，可為甲方提供背景調(diào)查服務(wù)。4.2背景調(diào)查范圍：原則上包括但不限于核實(shí)候選人身份信息、教育背景（學(xué)歷、學(xué)位）、工作履歷（前[數(shù)量]家雇主）、專業(yè)資格證書的真實(shí)性，并根據(jù)甲方的合理要求及候選人的授權(quán)，可能包括犯罪記錄查詢（需嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)）、職業(yè)行為評(píng)估或提供推薦人聯(lián)系方式進(jìn)行訪談等。4.3候選人授權(quán)：在進(jìn)行任何背景調(diào)查前，乙方必須向候選人提供由甲方提供的、包含背景調(diào)查具體范圍和目的的《候選人背景調(diào)查授權(quán)書》供其簽署。候選人簽署授權(quán)書視為其明確同意乙方進(jìn)行本協(xié)議約定的背景調(diào)查。乙方應(yīng)妥善保管授權(quán)書原件。4.4調(diào)查執(zhí)行與結(jié)果：乙方負(fù)責(zé)按照約定范圍和方式執(zhí)行調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果以書面報(bào)告形式提交給甲方。調(diào)查結(jié)果的呈現(xiàn)應(yīng)客觀、準(zhǔn)確，但基于乙方獲取的信息有限，調(diào)查結(jié)果不保證完全無瑕疵。4.5保密義務(wù)：乙方及其參與調(diào)查的人員對在背景調(diào)查過程中獲知的候選人的個(gè)人隱私信息、身份信息、工作信息等負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得泄露給任何非授權(quán)第三方，除非法律法規(guī)要求或獲得候選人明確同意。背景調(diào)查過程及結(jié)果僅用于甲方招聘決策參考。4.6候選人權(quán)利保護(hù)：乙方在進(jìn)行背景調(diào)查時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯候選人的合法權(quán)益，不得進(jìn)行侮辱、誹謗或超出授權(quán)范圍詢問。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，并監(jiān)督服務(wù)過程。(2)有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、評(píng)估，并最終決定是否錄用。(3)應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方提供招聘職位的具體需求、任職資格、公司文化等信息，并保證所提供信息的真實(shí)性。(4)應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。(5)應(yīng)配合乙方進(jìn)行必要的候選人信息核實(shí)工作。(6)應(yīng)確保其提供的招聘信息及在招聘過程中獲取的候選人信息不侵犯任何第三方的合法權(quán)益（如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、隱私權(quán)等）。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的招聘職位信息和要求。(2)應(yīng)按照本協(xié)議約定，勤勉、盡責(zé)地開展招聘活動(dòng)，包括但不限于搜尋、篩選、評(píng)估、推薦候選人。(3)應(yīng)向甲方推薦符合基本要求的候選人，并提供建議性的面試評(píng)估參考信息。(4)在獲得候選人書面授權(quán)后，應(yīng)按照本協(xié)議第四條約定執(zhí)行背景調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果報(bào)告給甲方。(5)應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密和候選人的個(gè)人信息嚴(yán)格保密。(6)應(yīng)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。(7)有權(quán)在甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用達(dá)到[天數(shù)]日時(shí)，要求甲方預(yù)付剩余款項(xiàng)或采取其他補(bǔ)救措施。第六條保密條款6.1甲乙雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、薪酬福利體系、內(nèi)部規(guī)章制度等）承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方可存儲(chǔ)、使用候選人簡歷等信息用于后續(xù)招聘服務(wù)，但不得超出為甲方招聘或乙方自身業(yè)務(wù)發(fā)展的合理范圍，且不得將候選人信息用于與甲方委托招聘無關(guān)的目的，除非獲得候選人另行書面同意。6.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，持續(xù)有效期限為本協(xié)議終止后[年數(shù)]年。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1甲方在招聘過程中提供的宣傳材料、職位描述等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方在招聘過程中制作的有關(guān)甲方的文件、資料（如候選人推薦報(bào)告、背景調(diào)查報(bào)告等）及其形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在甲方付清全部服務(wù)費(fèi)后歸甲方所有。乙方保留使用其自行開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)模板、工具、方法等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。第八條協(xié)議的變更、解除與終止8.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2發(fā)生下列情形之一，守約方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議：(1)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)守約方書面催告后[天數(shù)]日內(nèi)仍未糾正的。(2)甲方無正當(dāng)理由逾期支付服務(wù)費(fèi)超過[天數(shù)]日，或明確表示不履行支付義務(wù)的。(3)乙方未能按約定時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)完成關(guān)鍵招聘任務(wù)（如約定時(shí)間內(nèi)未提供足夠數(shù)量的合格候選人推薦），且無合理解釋和改進(jìn)措施的。8.3雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.4本協(xié)議在約定的服務(wù)期限屆滿，且所有款項(xiàng)結(jié)清后自動(dòng)終止。如甲方有新的招聘需求，可與本協(xié)議乙方或另行選擇服務(wù)方協(xié)商。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用的，除應(yīng)支付欠款本金及按照本協(xié)議第三條第3.3款約定的違約金外，還應(yīng)承擔(dān)乙方為追索欠款而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。9.2乙方未能按照本協(xié)議約定提供合格的服務(wù)（包括未能有效推進(jìn)招聘進(jìn)程或提供的背景調(diào)查報(bào)告存在嚴(yán)重失實(shí)且因乙方原因造成），給甲方造成損失的，應(yīng)在其收取的服務(wù)費(fèi)用范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或候選人個(gè)人信息，給甲方或候選人造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.4一方違反保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條不可抗力10.1“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為、法律政策重大調(diào)整、流行病疫情等。10.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[天數(shù)]日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致的履行延遲或不能履行，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條法律適用與爭議解決11.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交[選擇仲裁或訴訟，如：提交[仲裁委員會(huì)名稱]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁]，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。/或提交[有管轄權(quán)的人民法院]訴訟解決。第十二條通知與送達(dá)12.1雙方在本協(xié)議首頁載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知對方。12.2所有根據(jù)本協(xié)議發(fā)出的通知、文件等，均應(yīng)采用書面形式，通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真或電子郵件等方式送達(dá)對方在本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的，寄出后[天數(shù)]日視為送達(dá)。送達(dá)地址變更的，按變更后的地址送達(dá)。第十三條其他13.1本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代之前所有的口頭或書面溝通、協(xié)議或諒解。13.2本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。13.3若本協(xié)議任何部分被有管轄權(quán)的法院認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，