2026年工會(huì)財(cái)務(wù)類測(cè)試專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理專項(xiàng)測(cè)評(píng)題及參考答案一、單選題（共10題，每題2分，總計(jì)20分）1.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的來源不包括以下哪項(xiàng)？A.會(huì)費(fèi)收入B.行政補(bǔ)助C.會(huì)外贊助D.債務(wù)融資2.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制應(yīng)遵循的原則不包括：A.統(tǒng)籌兼顧B.先重后輕C.浪費(fèi)節(jié)約D.因地制宜3.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出中，屬于資本性支出的是：A.會(huì)議費(fèi)B.宣傳費(fèi)C.辦公設(shè)備購(gòu)置D.交通費(fèi)4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工集體福利時(shí)，以下說法錯(cuò)誤的是：A.優(yōu)先保障困難職工幫扶B.可用于職工食堂補(bǔ)貼C.不應(yīng)用于個(gè)人獎(jiǎng)金發(fā)放D.需經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體研究決定5.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷時(shí)，必須附帶的材料不包括：A.經(jīng)費(fèi)使用審批表B.發(fā)票原件及復(fù)印件C.活動(dòng)總結(jié)報(bào)告D.個(gè)人工資證明6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)周期一般不超過：A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.12個(gè)月D.18個(gè)月7.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)管理要求不包括：A.?？顚Ｓ肂.定期公示C.隨意調(diào)賬D.嚴(yán)格審批8.工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工培訓(xùn)時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于開支范圍？A.培訓(xùn)教材費(fèi)B.專家講課費(fèi)C.職工誤工補(bǔ)貼D.個(gè)人旅游費(fèi)用9.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算調(diào)整需經(jīng)以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)？A.工會(huì)小組B.工會(huì)委員會(huì)C.單位財(cái)務(wù)部門D.上級(jí)工會(huì)審批10.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的結(jié)余部分，正確的處理方式是：A.直接上繳財(cái)政B.劃入下一年度預(yù)算C.用于職工福利發(fā)放D.按比例提取獎(jiǎng)勵(lì)二、多選題（共10題，每題3分，總計(jì)30分）1.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的來源包括：A.會(huì)費(fèi)收入B.行政撥款C.會(huì)外捐贈(zèng)D.活動(dòng)贊助E.債務(wù)借款2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制應(yīng)考慮的因素有：A.活動(dòng)規(guī)模B.支出結(jié)構(gòu)C.上級(jí)要求D.資金來源E.個(gè)人偏好3.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出中，屬于經(jīng)常性支出的有：A.會(huì)議費(fèi)B.辦公費(fèi)C.職工慰問費(fèi)D.設(shè)備購(gòu)置費(fèi)E.培訓(xùn)費(fèi)4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工集體福利時(shí)，可用于：A.職工食堂補(bǔ)貼B.夏季防暑降溫費(fèi)C.職工生日慰問D.職工困難補(bǔ)助E.個(gè)人獎(jiǎng)金發(fā)放5.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷時(shí)，必須提供的材料有：A.經(jīng)費(fèi)使用審批表B.發(fā)票原件及復(fù)印件C.活動(dòng)簽到表D.預(yù)算執(zhí)行報(bào)告E.個(gè)人工資證明6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)內(nèi)容包括：A.經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)性B.預(yù)算執(zhí)行情況C.資金管理規(guī)范性D.賬務(wù)處理準(zhǔn)確性E.個(gè)人財(cái)產(chǎn)證明7.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)管理要求包括：A.專款專用B.定期公示C.嚴(yán)格審批D.隨意調(diào)賬E.資金安全8.工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工培訓(xùn)時(shí)，可列支的費(fèi)用有：A.培訓(xùn)教材費(fèi)B.專家講課費(fèi)C.職工交通費(fèi)D.培訓(xùn)住宿費(fèi)E.個(gè)人娛樂費(fèi)用9.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算調(diào)整需經(jīng)以下哪些機(jī)構(gòu)同意？A.工會(huì)小組B.工會(huì)委員會(huì)C.單位財(cái)務(wù)部門D.上級(jí)工會(huì)E.財(cái)政部門10.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的結(jié)余部分，正確的處理方式包括：A.劃入下一年度預(yù)算B.用于職工福利發(fā)放C.提取工會(huì)發(fā)展基金D.按比例提取獎(jiǎng)勵(lì)E.直接上繳財(cái)政三、判斷題（共10題，每題1分，總計(jì)10分）1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于個(gè)人獎(jiǎng)金發(fā)放。（×）2.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制需經(jīng)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。（√）3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷必須提供發(fā)票原件及復(fù)印件。（√）4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)周期一般不超過6個(gè)月。（×）5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)管理要求包括?？顚Ｓ?。（√）6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工個(gè)人旅游費(fèi)用。（×）7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算調(diào)整需經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。（√）8.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的結(jié)余部分可以直接上繳財(cái)政。（×）9.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷必須附有活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。（√）10.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)內(nèi)容包括資金管理規(guī)范性。（√）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題6分，總計(jì)30分）1.簡(jiǎn)述工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的主要步驟。答：工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的主要步驟包括：（1）收集活動(dòng)需求，明確活動(dòng)目標(biāo)；（2）測(cè)算經(jīng)費(fèi)需求，確定支出結(jié)構(gòu)；（3）編制預(yù)算草案，提交工會(huì)委員會(huì)討論；（4）審核預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)；（5）下達(dá)預(yù)算指標(biāo)，執(zhí)行預(yù)算管理。2.簡(jiǎn)述工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的基本流程。答：工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的基本流程包括：（1）提交報(bào)銷申請(qǐng)，附相關(guān)材料；（2）工會(huì)小組審核，確認(rèn)支出合規(guī)性；（3）工會(huì)委員會(huì)審批，簽字蓋章；（4）財(cái)務(wù)部門復(fù)核，辦理報(bào)銷手續(xù)；（5）歸檔備查，定期公示。3.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工培訓(xùn)時(shí)的開支范圍。答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工培訓(xùn)時(shí)的開支范圍包括：（1）培訓(xùn)教材費(fèi)；（2）專家講課費(fèi)；（3）職工交通費(fèi)；（4）培訓(xùn)住宿費(fèi)；（5）必要的生活補(bǔ)貼。不得用于個(gè)人娛樂費(fèi)用。4.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)的主要內(nèi)容。答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)的主要內(nèi)容包括：（1）經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)性，是否?？顚Ｓ?；（2）預(yù)算執(zhí)行情況，是否按計(jì)劃完成；（3）資金管理規(guī)范性，是否賬務(wù)清晰；（4）賬務(wù)處理準(zhǔn)確性，是否及時(shí)入賬；（5）資金安全，是否存在挪用風(fēng)險(xiǎn)。5.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余部分的處理方式。答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余部分的處理方式包括：（1）劃入下一年度預(yù)算，繼續(xù)用于工會(huì)活動(dòng)；（2）提取工會(huì)發(fā)展基金，用于工會(huì)組織建設(shè)；（3）按比例提取獎(jiǎng)勵(lì)，用于表彰先進(jìn)；（4）用于職工福利發(fā)放，增強(qiáng)凝聚力。不得直接上繳財(cái)政。五、案例分析題（共3題，每題10分，總計(jì)30分）1.案例：某單位工會(huì)計(jì)劃舉辦職工技能培訓(xùn)，預(yù)算編制如下：-培訓(xùn)教材費(fèi)：5萬(wàn)元-專家講課費(fèi)：8萬(wàn)元-職工交通費(fèi)：3萬(wàn)元-培訓(xùn)住宿費(fèi)：6萬(wàn)元-個(gè)人娛樂費(fèi)用：2萬(wàn)元問：該預(yù)算編制是否合理？說明理由。答：該預(yù)算編制不合理。理由如下：-個(gè)人娛樂費(fèi)用2萬(wàn)元不屬于職工培訓(xùn)的開支范圍，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于個(gè)人娛樂；-其他費(fèi)用（教材、講課、交通、住宿）符合培訓(xùn)開支標(biāo)準(zhǔn)，但需進(jìn)一步核實(shí)是否按實(shí)際需求測(cè)算，避免浪費(fèi)。2.案例：某單位工會(huì)報(bào)銷職工困難補(bǔ)助，提交的材料包括：-報(bào)銷申請(qǐng)表-發(fā)票復(fù)印件-困難職工證明但缺少職工簽字的簽到表。問：該報(bào)銷是否合規(guī)？說明理由。答：該報(bào)銷不完全合規(guī)。理由如下：-報(bào)銷職工困難補(bǔ)助需附有職工簽字的簽到表或會(huì)議記錄，證明補(bǔ)助對(duì)象的真實(shí)性；-僅憑發(fā)票復(fù)印件和證明材料，無法完全核實(shí)補(bǔ)助的合理性，需補(bǔ)充相關(guān)材料。3.案例：某單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余10萬(wàn)元，工會(huì)委員會(huì)討論后決定：-5萬(wàn)元用于下一年度職工培訓(xùn)；-3萬(wàn)元提取工會(huì)發(fā)展基金；-2萬(wàn)元用于職工福利發(fā)放；-1萬(wàn)元直接上繳財(cái)政。問：該處理方式是否合理？說明理由。答：該處理方式基本合理，但需注意：-提取工會(huì)發(fā)展基金需經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)；-職工福利發(fā)放需符合相關(guān)規(guī)定，不得違規(guī)使用；-直接上繳財(cái)政不符合工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，應(yīng)劃入下一年度預(yù)算或提取發(fā)展基金。參考答案及解析一、單選題1.D（債務(wù)融資不屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源）2.C（浪費(fèi)節(jié)約不是預(yù)算編制原則）3.C（設(shè)備購(gòu)置屬于資本性支出）4.E（個(gè)人獎(jiǎng)金發(fā)放不屬于集體福利）5.E（個(gè)人工資證明不是報(bào)銷必需材料）6.C（審計(jì)周期一般為12個(gè)月）7.C（隨意調(diào)賬違反財(cái)務(wù)規(guī)定）8.D（個(gè)人旅游費(fèi)用不屬于培訓(xùn)開支）9.D（預(yù)算調(diào)整需上級(jí)工會(huì)審批）10.B（結(jié)余部分劃入下一年度預(yù)算）二、多選題1.A,B,C,D（債務(wù)借款不屬于合法來源）2.A,B,C,D（個(gè)人偏好不是預(yù)算編制因素）3.A,B,C,E（設(shè)備購(gòu)置屬于資本性支出）4.A,B,D（職工生日慰問不屬于集體福利）5.A,B,C（個(gè)人工資證明不是報(bào)銷必需材料）6.A,B,C,D（資金安全不屬于審計(jì)內(nèi)容）7.A,B,C（隨意調(diào)賬違反財(cái)務(wù)規(guī)定）8.A,B,C,D（個(gè)人娛樂費(fèi)用不屬于培訓(xùn)開支）9.B,C,D（工會(huì)小組無權(quán)批準(zhǔn)預(yù)算調(diào)整）10.A,B,C,D（直接上繳財(cái)政不符合規(guī)定）三、判斷題1.×2.√3.√4.×（審計(jì)周期一般為12個(gè)月）5.√6.×7.√8.×9.√10.√四、簡(jiǎn)答題1.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的主要步驟包括：-收集活動(dòng)需求，明確活動(dòng)目標(biāo)；-測(cè)算經(jīng)費(fèi)需求，確定支出結(jié)構(gòu)；-編制預(yù)算草案，提交工會(huì)委員會(huì)討論；-審核預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)；-下達(dá)預(yù)算指標(biāo)，執(zhí)行預(yù)算管理。2.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的基本流程包括：-提交報(bào)銷申請(qǐng)，附相關(guān)材料；-工會(huì)小組審核，確認(rèn)支出合規(guī)性；-工會(huì)委員會(huì)審批，簽字蓋章；-財(cái)務(wù)部門復(fù)核，辦理報(bào)銷手續(xù)；-歸檔備查，定期公示。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工培訓(xùn)時(shí)的開支范圍包括：-培訓(xùn)教材費(fèi)；-專家講課費(fèi)；-職工交通費(fèi)；-培訓(xùn)住宿費(fèi)；-必要的生活補(bǔ)貼。不得用于個(gè)人娛樂費(fèi)用。4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)的主要內(nèi)容包括：-經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)性，是否專款專用；-預(yù)算執(zhí)行情況，是否按計(jì)劃完成；-資金管理規(guī)范性，是否賬務(wù)清晰；-賬務(wù)處理準(zhǔn)確性，是否及時(shí)入賬；-資金安全，是否存在挪用風(fēng)險(xiǎn)。5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余部分的處理方式包括：-劃入下一年度預(yù)算，繼續(xù)用于工會(huì)活動(dòng)；-提取工會(huì)發(fā)展基金，用于工會(huì)組織建設(shè)；-按比例提取獎(jiǎng)勵(lì)，用于表彰先進(jìn)；-用于職工福利發(fā)放，增強(qiáng)凝聚力。不得直接上繳財(cái)政。五、案例分析題1.該預(yù)算編制不合理。理由如下：-個(gè)人娛樂費(fèi)用2萬(wàn)元不屬于職工培訓(xùn)的開支范圍，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于個(gè)人娛樂；-其他費(fèi)用（教材、講課、交通、住宿）符合培訓(xùn)開支標(biāo)準(zhǔn)，但需進(jìn)一步核實(shí)是否按實(shí)際需求測(cè)算，避免浪費(fèi)。2.該報(bào)銷不完全合規(guī)。理由如下：-