工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)意識與行為考核（2024年12月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本方針？

A.預(yù)防為主，防治結(jié)合

B.安全第一，預(yù)防為主

C.保障安全，促進(jìn)發(fā)展

D.嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化管理

2.新員工入職前，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其目的是什么？

A.了解企業(yè)規(guī)章制度

B.提高業(yè)務(wù)技能

C.提升安全生產(chǎn)意識

D.以上都是

3.以下哪項(xiàng)行為不屬于違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的行為？

A.在作業(yè)場所吸煙

B.未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告

D.作業(yè)過程中擅自離崗

4.在進(jìn)行設(shè)備操作前，必須先進(jìn)行的是什么？

A.食用含酒精飲料

B.休息

C.檢查設(shè)備安全性能

D.談笑風(fēng)生

5.在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，正確的逃生方法是什么？

A.沖向火源，試圖撲滅火源

B.逆風(fēng)逃生

C.停留在火源附近等待救援

D.沿著樓梯向下逃生

6.以下哪項(xiàng)不屬于《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定的安全生產(chǎn)條件？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人具備安全生產(chǎn)知識和管理能力

B.企業(yè)員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能

C.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好

D.企業(yè)具備必要的安全防護(hù)設(shè)施

7.在使用電動工具時(shí)，以下哪項(xiàng)行為是錯(cuò)誤的？

A.定期檢查電動工具的絕緣性能

B.使用過程中戴絕緣手套

C.電動工具發(fā)生故障時(shí)，自行修理

D.確保工作環(huán)境通風(fēng)良好

8.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任

B.企業(yè)的社會責(zé)任

C.員工的安全生產(chǎn)責(zé)任

D.政府部門的安全生產(chǎn)責(zé)任

9.在進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)，以下哪項(xiàng)措施不是必要的？

A.使用安全帶

B.設(shè)置警示標(biāo)志

C.佩戴安全帽

D.使用防護(hù)網(wǎng)

10.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為？

A.未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)

B.故意隱瞞事故隱患

C.虛假報(bào)告生產(chǎn)安全事故

D.企業(yè)員工積極參與安全生產(chǎn)活動

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前必須接受不少于32小時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（）

2.任何員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，都有權(quán)立即停止作業(yè)并報(bào)告給上級領(lǐng)導(dǎo)。（）

3.在作業(yè)場所，員工可以隨意穿著個(gè)人衣物，只要不影響工作即可。（）

4.使用個(gè)人自帶的工具進(jìn)行作業(yè)，可以減少對工作場所工具的依賴。（）

5.在緊急情況下，員工可以不使用指定的逃生通道，選擇其他逃生路線。（）

6.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與員工的實(shí)際工作內(nèi)容緊密結(jié)合。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次全員安全生產(chǎn)知識競賽。（）

8.員工在作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用，直到無法修復(fù)為止。（）

9.安全生產(chǎn)責(zé)任制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。（）

10.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員。（）

11.在進(jìn)行動火作業(yè)時(shí)，只需取得動火許可證即可進(jìn)行作業(yè)，無需其他安全措施。（）

12.員工有權(quán)拒絕不安全的工作任務(wù)，包括不合理的工作時(shí)間要求。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對員工進(jìn)行心理健康評估，以確保其工作安全。（）

14.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)結(jié)束后，員工不需要進(jìn)行考核，培訓(xùn)效果由企業(yè)自行評估。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，但員工無權(quán)要求更換不合適的防護(hù)用品。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.事故案例分析

C.安全操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援知識

E.企業(yè)文化及價(jià)值觀

2.以下哪些行為屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為？

A.作業(yè)時(shí)佩戴不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品

B.在禁煙區(qū)域吸煙

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患不報(bào)告

D.未經(jīng)許可進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域

E.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

3.在進(jìn)行有限空間作業(yè)時(shí)，以下哪些措施是必須采取的？

A.進(jìn)行氣體檢測

B.設(shè)置警示標(biāo)志

C.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備

D.作業(yè)人員必須佩戴呼吸器

E.作業(yè)人員可自行決定是否佩戴安全帽

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何提高新員工的安全生產(chǎn)意識？

A.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.通過案例分析提高員工對事故的認(rèn)識

C.建立安全生產(chǎn)獎勵機(jī)制

D.嚴(yán)格安全生產(chǎn)考核制度

E.減少員工的工作時(shí)間以減少安全事故

5.以下哪些情況可能導(dǎo)致工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故？

A.設(shè)備老化未及時(shí)更換

B.員工缺乏必要的安全生產(chǎn)知識

C.安全生產(chǎn)管理制度不完善

D.環(huán)境保護(hù)措施不到位

E.員工對安全生產(chǎn)的重視程度不夠

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的重要性，并說明培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括哪些關(guān)鍵要素。

2.請列舉至少三種提高工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)意識的有效方法，并簡要說明每種方法的具體實(shí)施步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在第一天上崗時(shí)，由于對工作環(huán)境不熟悉，未佩戴規(guī)定的安全帽和防護(hù)眼鏡，在操作一臺未經(jīng)充分檢查的機(jī)器時(shí)，不慎觸碰到旋轉(zhuǎn)部件，導(dǎo)致頭部受傷。

案例問題：

1.分析小王受傷事故的主要原因。

2.針對此次事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施以防止類似事故再次發(fā)生？

3.作為安全負(fù)責(zé)人，你將如何評估和改進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系，以提升新員工的安全生產(chǎn)意識和行為？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.保障安全，促進(jìn)發(fā)展

2.D.以上都是

3.C.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告

4.C.檢查設(shè)備安全性能

5.D.沿著樓梯向下逃生

6.C.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好

7.C.電動工具發(fā)生故障時(shí)，自行修理

8.D.政府部門的安全生產(chǎn)責(zé)任

9.D.使用防護(hù)網(wǎng)

10.B.故意隱瞞事故隱患

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×（正確答案應(yīng)為“√”，因?yàn)樾聠T工在上崗前必須接受不少于32小時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)）

2.√

3.×（正確答案應(yīng)為“×”，因?yàn)閱T工應(yīng)當(dāng)穿著符合安全規(guī)定的工作服和防護(hù)用品）

4.×（正確答案應(yīng)為“×”，因?yàn)槭褂脗€(gè)人自帶的工具可能不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，增加安全風(fēng)險(xiǎn)）

5.×（正確答案應(yīng)為“×”，因?yàn)閼?yīng)使用指定的逃生通道，以確保逃生路線的安全）

6.√

7.√

8.×（正確答案應(yīng)為“×”，因?yàn)樵O(shè)備故障時(shí)應(yīng)立即停止使用并報(bào)告，不應(yīng)自行修理）

9.√

10.×（正確答案應(yīng)為“×”，因?yàn)楣べQ(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員）

11.×（正確答案應(yīng)為“×”，因?yàn)槌藙踊鹪S可證，還需采取其他安全措施）

12.√

13.×（正確答案應(yīng)為“×”，雖然心理健康重要，但不是直接的安全生產(chǎn)措施）

14.×（正確答案應(yīng)為“×”，員工培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，以確保培訓(xùn)效果）

15.×（正確答案應(yīng)為“×”，企業(yè)應(yīng)提供合適的個(gè)人防護(hù)用品，并允許員工更換不合適的用品）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.事故案例分析

C.安全操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援知識

E.企業(yè)文化及價(jià)值觀

2.A.作業(yè)時(shí)佩戴不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品

B.在禁煙區(qū)域吸煙

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患不報(bào)告

D.未經(jīng)許可進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域

3.A.進(jìn)行氣體檢測

B.設(shè)置警示標(biāo)志

C.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備

D.作業(yè)人員必須佩戴呼吸器

4.A.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.通過案例分析提高員工對事故的認(rèn)識

C.建立安全生產(chǎn)獎勵機(jī)制

D.嚴(yán)格安全生產(chǎn)考核制度

5.A.設(shè)備老化未及時(shí)更換

B.員工缺乏必要的安全生產(chǎn)知識

C.安全生產(chǎn)管理制度不完善

D.環(huán)境保護(hù)措施不到位

E.員工對安全生產(chǎn)的重視程度不夠

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

提高員工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，增強(qiáng)安全意識。

使員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能，減少事故發(fā)生的可能性。

幫助員工了解企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。

培養(yǎng)員工良好的安全行為習(xí)慣，形成良好的安全生產(chǎn)文化。

培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故案例分析、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識、個(gè)人防護(hù)用品的使用和保養(yǎng)、設(shè)備安全操作與維護(hù)、心理健康與安全等關(guān)鍵要素。

2.答案：

提高工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)意識的有效方法包括：

定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保新員工掌握必要的安全知識和技能。

通過案例分析，讓新員工了解事故發(fā)生的原因和后果，提高警惕性。

建立安全生產(chǎn)獎勵機(jī)制，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)活動。

嚴(yán)格安全生產(chǎn)考核制度，確保員工安全生產(chǎn)意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動。

開展安全生產(chǎn)競賽和知識競賽，提高員工的安全意識和參與度。

加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，確保工作場所的安全環(huán)境。

定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

建立良好的溝通機(jī)制，鼓勵員工提出安全建議和反饋。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.小王受傷事故的主要原因可能包括：

缺乏足夠的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，導(dǎo)致小王對安全操作規(guī)程和設(shè)備安全性能不了解。

安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行不到位，可能存在安全隱患未被發(fā)現(xiàn)或未得到及時(shí)處理。

小王個(gè)人安全意識不足，未按照規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

企業(yè)對新員工的安全檢查和監(jiān)督不夠嚴(yán)格，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正小王的不安全行為。

2.針對此次事故，企業(yè)應(yīng)采取以下措施以防止類似事故再次發(fā)生：

完善安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系，確保新員工在上崗前接受充分的安全生產(chǎn)知識和技能培訓(xùn)。

加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保所有設(shè)備定期檢查和維護(hù)。

強(qiáng)化個(gè)人防護(hù)用品的使用管理，確保員工在作業(yè)時(shí)正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

建立健全安全檢查和監(jiān)督機(jī)制，定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

加強(qiáng)對員工的安全意識教育，通過案例分析、安全培訓(xùn)等方式提高員工的安全警惕性。

實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全責(zé)任，確保安全管理制度得到有效執(zhí)行。

3.作為安全負(fù)責(zé)人，評估和改進(jìn)安全生產(chǎn)培