特種作業(yè)人員安全操作技能復(fù)訓(xùn)考核試卷及答案（2025年11月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核的周期通常為多久？

A.每半年

B.每年

C.每2年

D.每3年

2.以下哪項(xiàng)不屬于特種作業(yè)人員必須具備的條件？

A.健康的身體條件

B.良好的心理素質(zhì)

C.精通作業(yè)技能

D.豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

3.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，作業(yè)人員應(yīng)佩戴何種安全防護(hù)裝備？

A.安全帽

B.安全帶

C.安全鞋

D.以上都是

4.以下哪種情況不屬于緊急情況下的應(yīng)急處置措施？

A.立即停止作業(yè)

B.通知上級(jí)管理人員

C.自行處理問題

D.關(guān)閉所有設(shè)備電源

5.特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核中，對作業(yè)人員的實(shí)際操作技能考核，以下哪個(gè)選項(xiàng)是錯(cuò)誤的？

A.考核人員應(yīng)具備相應(yīng)的資格

B.考核過程應(yīng)公開透明

C.考核成績可作為下一年度復(fù)訓(xùn)的依據(jù)

D.考核結(jié)果僅對個(gè)人有效

6.在進(jìn)行有限空間作業(yè)時(shí)，以下哪項(xiàng)措施不屬于預(yù)防窒息的措施？

A.通風(fēng)換氣

B.氧氣監(jiān)測

C.洗浴更衣

D.佩戴防毒面具

7.特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核試卷中，理論知識(shí)的考核內(nèi)容主要包括哪些？

A.作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程

B.事故案例分析

C.安全法律法規(guī)

D.以上都是

8.以下哪種情況不屬于特種作業(yè)人員應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律？

A.嚴(yán)格遵守作業(yè)時(shí)間

B.嚴(yán)禁酒后作業(yè)

C.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗

D.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

9.在進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)，以下哪種防護(hù)措施是錯(cuò)誤的？

A.佩戴防護(hù)眼鏡

B.穿戴防火服

C.使用防靜電手套

D.佩戴防塵口罩

10.特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核結(jié)束后，考核結(jié)果應(yīng)如何處理？

A.僅通知個(gè)人

B.公示在醒目位置

C.上報(bào)上級(jí)主管部門

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)考核可以延期進(jìn)行，只要確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成即可。（）

2.特種作業(yè)人員在復(fù)訓(xùn)期間，可以不參加實(shí)際操作技能的考核。（）

3.特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核的成績，可以作為其是否具備繼續(xù)從事特種作業(yè)的依據(jù)。（）

4.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，只要作業(yè)人員佩戴了安全帽，就可以忽略其他安全防護(hù)措施。（）

5.特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核的試卷內(nèi)容，可以完全由企業(yè)自行編制，無需上報(bào)相關(guān)部門。（）

6.有限空間作業(yè)時(shí)，只要確保通風(fēng)良好，就可以不進(jìn)行氣體檢測。（）

7.特種作業(yè)人員在復(fù)訓(xùn)期間，如果發(fā)生安全事故，可以不追究個(gè)人責(zé)任。（）

8.特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)考核，應(yīng)當(dāng)包括理論知識(shí)、實(shí)際操作技能和安全意識(shí)等方面。（）

9.特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核的合格標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自行設(shè)定。（）

10.在進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)，作業(yè)人員必須佩戴防護(hù)眼鏡，以防止眼睛受到紫外線傷害。（）

11.特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)考核，應(yīng)當(dāng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的考核人員進(jìn)行。（）

12.特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核的成績，應(yīng)當(dāng)保密，不得向外界透露。（）

13.特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果通知到每位參加考核的人員。（）

14.特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核不合格的，應(yīng)當(dāng)立即停止其從事特種作業(yè)，并重新進(jìn)行培訓(xùn)。（）

15.特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)考核，應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次，以確保其安全操作技能的持續(xù)提升。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的操作技能？

A.高處作業(yè)的安全操作

B.有限空間作業(yè)的通風(fēng)管理

C.焊接作業(yè)的防火防爆措施

D.機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)

E.電氣設(shè)備的操作規(guī)范

2.特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核前，企業(yè)應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作？

A.確?？己藞龅睾驮O(shè)備的安全

B.準(zhǔn)備考核試卷和答案

C.組織考核人員進(jìn)行培訓(xùn)

D.通知特種作業(yè)人員參加考核

E.準(zhǔn)備考核所需的必要防護(hù)用品

3.以下哪些情況可能導(dǎo)致有限空間作業(yè)事故？

A.通風(fēng)不良

B.氣體檢測不規(guī)范

C.作業(yè)人員未佩戴防護(hù)裝備

D.作業(yè)區(qū)域未進(jìn)行充分隔離

E.作業(yè)人員缺乏必要的急救知識(shí)

4.特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核中，以下哪些內(nèi)容是理論知識(shí)考核的重點(diǎn)？

A.特種作業(yè)相關(guān)法律法規(guī)

B.作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程

C.事故案例分析及預(yù)防措施

D.安全防護(hù)裝備的使用方法

E.應(yīng)急處置程序和技能

5.以下哪些措施有助于提高特種作業(yè)人員的安全操作技能？

A.定期組織安全培訓(xùn)和技能考核

B.鼓勵(lì)員工提出安全改進(jìn)建議

C.實(shí)施安全獎(jiǎng)勵(lì)制度

D.加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督和檢查

E.為員工提供必要的安全防護(hù)裝備

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核的目的和意義。

2.作為安全負(fù)責(zé)人，你應(yīng)該如何確保特種作業(yè)人員在復(fù)訓(xùn)后能夠有效提升安全操作技能，并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中？請列舉至少3種具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)100分）

案例分析題：

2025年11月，某工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行了一項(xiàng)高空作業(yè)，作業(yè)人員在進(jìn)行管道清洗時(shí)，由于安全帶未正確佩戴，導(dǎo)致一名作業(yè)人員從高處墜落，造成重傷。以下是對該事故的調(diào)查報(bào)告摘要，請根據(jù)以下信息回答問題。

事故調(diào)查報(bào)告摘要：

1.作業(yè)人員未經(jīng)過高空作業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)，但具備一定的高處作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.作業(yè)前，安全負(fù)責(zé)人已向作業(yè)人員強(qiáng)調(diào)了安全注意事項(xiàng)，但未對安全帶的使用進(jìn)行詳細(xì)說明。

3.作業(yè)現(xiàn)場存在一定的安全隱患，如未及時(shí)清理的油污和濕滑的地面。

4.事故發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場沒有其他作業(yè)人員在場，且安全負(fù)責(zé)人不在現(xiàn)場。

5.事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，對傷者進(jìn)行了緊急救治。

問題：

1.分析該事故發(fā)生的原因，并指出企業(yè)在安全管理中存在的不足。

2.針對該事故，提出改進(jìn)措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.每年

2.D.豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

3.D.以上都是

4.C.自行處理問題

5.D.考核結(jié)果僅對個(gè)人有效

6.C.洗浴更衣

7.D.以上都是

8.C.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗

9.C.使用防靜電手套

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)考核應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定周期進(jìn)行，不能隨意延期。

2.×特種作業(yè)人員在復(fù)訓(xùn)期間，仍然需要參加實(shí)際操作技能的考核，以確保其技能熟練度。

3.√特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)考核成績可以作為其是否具備繼續(xù)從事特種作業(yè)的依據(jù)。

4.×在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，僅佩戴安全帽是不夠的，還需要其他安全防護(hù)措施。

5.×特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核試卷內(nèi)容需要符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，并上報(bào)相關(guān)部門備案。

6.×有限空間作業(yè)時(shí)，必須進(jìn)行氣體檢測，確保作業(yè)環(huán)境安全。

7.×特種作業(yè)人員在復(fù)訓(xùn)期間發(fā)生安全事故，仍然需要追究個(gè)人責(zé)任，并進(jìn)行分析和整改。

8.√特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)考核應(yīng)當(dāng)包括理論知識(shí)、實(shí)際操作技能和安全意識(shí)等方面。

9.×特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)考核合格標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際需求制定，但需上報(bào)相關(guān)部門審核。

10.√在進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)，作業(yè)人員必須佩戴防護(hù)眼鏡，以防止眼睛受到紫外線傷害。

11.√特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)考核，應(yīng)當(dāng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的考核人員進(jìn)行。

12.×特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)考核成績可以作為培訓(xùn)效果的評(píng)估，但需要妥善保管，不應(yīng)隨意透露。

13.√特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果通知到每位參加考核的人員。

14.√特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核不合格的，應(yīng)當(dāng)立即停止其從事特種作業(yè)，并重新進(jìn)行培訓(xùn)。

15.√特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)考核，應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次，以確保其安全操作技能的持續(xù)提升。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.高處作業(yè)的安全操作

B.有限空間作業(yè)的通風(fēng)管理

C.焊接作業(yè)的防火防爆措施

D.機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)

E.電氣設(shè)備的操作規(guī)范

2.A.確?？己藞龅睾驮O(shè)備的安全

B.準(zhǔn)備考核試卷和答案

C.組織考核人員進(jìn)行培訓(xùn)

D.通知特種作業(yè)人員參加考核

E.準(zhǔn)備考核所需的必要防護(hù)用品

3.A.通風(fēng)不良

B.氣體檢測不規(guī)范

C.作業(yè)人員未佩戴防護(hù)裝備

D.作業(yè)區(qū)域未進(jìn)行充分隔離

E.作業(yè)人員缺乏必要的急救知識(shí)

4.A.特種作業(yè)相關(guān)法律法規(guī)

B.作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程

C.事故案例分析及預(yù)防措施

D.安全防護(hù)裝備的使用方法

E.應(yīng)急處置程序和技能

5.A.定期組織安全培訓(xùn)和技能考核

B.鼓勵(lì)員工提出安全改進(jìn)建議

C.實(shí)施安全獎(jiǎng)勵(lì)制度

D.加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督和檢查

E.為員工提供必要的安全防護(hù)裝備

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)考核的目的和意義主要包括以下幾點(diǎn)：

確保特種作業(yè)人員具備最新的安全操作技能和知識(shí)，以適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展。

通過復(fù)訓(xùn)考核，提高特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

檢驗(yàn)企業(yè)安全培訓(xùn)的效果，確保安全培訓(xùn)的針對性和有效性。

預(yù)防和減少特種作業(yè)事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康。

符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，提升企業(yè)的安全管理水平。

2.答案：

作為安全負(fù)責(zé)人，為確保特種作業(yè)人員在復(fù)訓(xùn)后能夠有效提升安全操作技能，并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中，可以采取以下措施：

定期組織專業(yè)培訓(xùn)，邀請專家進(jìn)行授課，更新作業(yè)人員的知識(shí)和技能。

開展實(shí)操演練，讓作業(yè)人員在模擬的真實(shí)環(huán)境中練習(xí)操作，提高應(yīng)對突發(fā)情況的能力。

強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)督，確保作業(yè)人員按照規(guī)程操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。

建立完善的考核機(jī)制，對復(fù)訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

加強(qiáng)與作業(yè)人員的溝通，了解他們的需求和困難，提供必要的支持和幫助。

定期進(jìn)行安全檢查，確保安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備處于良好狀態(tài)。

完善應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.事故發(fā)生的原因分析：

作業(yè)人員未經(jīng)過高空作業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)，缺乏必要的技能和安全意識(shí)，是事故的直接原因。

安全負(fù)責(zé)人雖然強(qiáng)調(diào)了安全注意事項(xiàng)，但未對安全帶的使用進(jìn)行詳細(xì)說明，導(dǎo)致作業(yè)人員未能正確使用安全帶。

作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患，如未及時(shí)清理的油污和濕滑的地面，增加了作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

事故發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場沒有其他作業(yè)人員在場，且安全負(fù)責(zé)人不在現(xiàn)場，缺乏現(xiàn)場監(jiān)督和緊急救援支持。

企業(yè)安全管理中存在的不足包括安全培訓(xùn)不足、現(xiàn)場安全檢查不到位、應(yīng)急預(yù)案不完善等。

改進(jìn)措施：

對所有高空作