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文檔簡(jiǎn)介
XX公司職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核(XXXX年XX月)單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.XX公司職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核的主要目的是什么?
A.提高員工對(duì)職業(yè)健康安全知識(shí)的掌握
B.評(píng)估公司現(xiàn)有的職業(yè)健康安全管理體系
C.檢驗(yàn)內(nèi)審員的專業(yè)能力和實(shí)際操作技能
D.優(yōu)化公司職業(yè)健康安全管理體系
2.職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)的核心原則包括哪些?
A.管理承諾、領(lǐng)導(dǎo)力、全員參與、過(guò)程方法、持續(xù)改進(jìn)、證據(jù)基礎(chǔ)
B.預(yù)防為主、綜合治理、安全第一、預(yù)防為主、以人為本
C.管理責(zé)任、預(yù)防為主、全員參與、持續(xù)改進(jìn)、持續(xù)監(jiān)控
D.預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)、以人為本、安全第一、領(lǐng)導(dǎo)力
3.內(nèi)審員在進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核時(shí),以下哪項(xiàng)不是內(nèi)審員應(yīng)遵循的原則?
A.獨(dú)立性
B.客觀性
C.全面性
D.程序性
4.職業(yè)健康安全管理體系中,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定主要依據(jù)什么?
A.管理層的決策
B.法律法規(guī)要求
C.內(nèi)部審核結(jié)果
D.員工的反饋
5.在職業(yè)健康安全管理體系中,以下哪項(xiàng)不屬于“預(yù)防為主”的原則體現(xiàn)?
A.制定預(yù)防措施
B.實(shí)施事故調(diào)查
C.進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
D.增強(qiáng)員工安全意識(shí)
6.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中,以下哪項(xiàng)不是評(píng)分依據(jù)?
A.內(nèi)審員的專業(yè)知識(shí)
B.內(nèi)審員的溝通能力
C.內(nèi)審員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
D.內(nèi)審員的年齡
7.XX公司職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核的內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)?
A.職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)
B.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核流程
C.職業(yè)健康安全法律法規(guī)
D.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度
8.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核過(guò)程中,以下哪項(xiàng)不是內(nèi)審員應(yīng)具備的基本素質(zhì)?
A.良好的道德品質(zhì)
B.較強(qiáng)的責(zé)任心
C.較高的學(xué)歷水平
D.豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
9.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核結(jié)束后,內(nèi)審員應(yīng)提交哪些報(bào)告?
A.審核報(bào)告、整改報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
B.審核報(bào)告、整改報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、總結(jié)報(bào)告
C.審核報(bào)告、整改報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、預(yù)防措施報(bào)告
D.審核報(bào)告、整改報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、預(yù)防措施報(bào)告、總結(jié)報(bào)告
10.XX公司職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核的目的是什么?
A.提高員工對(duì)職業(yè)健康安全知識(shí)的掌握
B.評(píng)估公司現(xiàn)有的職業(yè)健康安全管理體系
C.檢驗(yàn)內(nèi)審員的專業(yè)能力和實(shí)際操作技能
D.優(yōu)化公司職業(yè)健康安全管理體系
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核是為了確保內(nèi)審員具備獨(dú)立開(kāi)展內(nèi)部審核的能力。()
2.內(nèi)審員在審核過(guò)程中,可以不遵守公司內(nèi)部規(guī)定的審核流程。()
3.內(nèi)部審核的目的之一是識(shí)別和糾正職業(yè)健康安全管理體系中的不符合項(xiàng)。()
4.內(nèi)審員在審核時(shí),應(yīng)該對(duì)被審核部門(mén)的所有員工進(jìn)行訪談。()
5.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核的合格標(biāo)準(zhǔn)是必須回答所有問(wèn)題正確。()
6.內(nèi)部審核報(bào)告應(yīng)包括對(duì)不符合項(xiàng)的詳細(xì)描述和建議的糾正措施。()
7.內(nèi)審員在審核過(guò)程中,可以不記錄任何不符合項(xiàng)。()
8.XX公司的職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核,是對(duì)內(nèi)審員專業(yè)知識(shí)的一種測(cè)試。()
9.內(nèi)部審核的頻率應(yīng)該根據(jù)公司的規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)水平來(lái)確定。()
10.內(nèi)審員在進(jìn)行內(nèi)部審核時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮糾正措施的實(shí)施效果。()
11.XX公司的職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核成績(jī)不合格者,可以立即重新考核。()
12.內(nèi)部審核過(guò)程中,內(nèi)審員應(yīng)保持中立,不受任何外部壓力的影響。()
13.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核的成績(jī)僅限于本次考核有效。()
14.內(nèi)部審核的目的是為了找出公司職業(yè)健康安全管理體系中的缺陷,并加以改進(jìn)。()
15.內(nèi)審員在審核過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的安全隱患,應(yīng)立即停止審核并向管理層報(bào)告。()
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.XX公司職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核的準(zhǔn)備工作包括哪些內(nèi)容?
A.確定考核時(shí)間
B.選擇考核地點(diǎn)
C.準(zhǔn)備考核材料
D.制定考核標(biāo)準(zhǔn)
E.確定考核評(píng)委
2.內(nèi)審員在審核過(guò)程中,應(yīng)關(guān)注以下哪些方面的信息?
A.法律法規(guī)遵守情況
B.管理體系文件的實(shí)施情況
C.員工參與度
D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果
E.設(shè)施設(shè)備的維護(hù)狀況
3.以下哪些是職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員應(yīng)具備的能力?
A.良好的溝通技巧
B.邏輯思維和分析能力
C.對(duì)職業(yè)健康安全法規(guī)的深入了解
D.對(duì)管理體系標(biāo)準(zhǔn)的熟悉程度
E.解決實(shí)際問(wèn)題的能力
4.內(nèi)部審核結(jié)束后,內(nèi)審員應(yīng)提交哪些文件?
A.審核報(bào)告
B.不符合項(xiàng)報(bào)告
C.糾正措施建議書(shū)
D.審核記錄
E.考核成績(jī)單
5.XX公司職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核的考核方式可能包括以下哪些?
A.理論考試
B.案例分析
C.實(shí)際操作考核
D.口試
E.觀察考核
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.請(qǐng)簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員在審核過(guò)程中應(yīng)遵循的基本原則。
2.在XX公司職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核中,如果發(fā)現(xiàn)審核過(guò)程中存在重大缺陷或嚴(yán)重的不符合項(xiàng),內(nèi)審員應(yīng)采取哪些措施?請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例:XX公司某生產(chǎn)車(chē)間近期發(fā)生了一起因設(shè)備維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致的機(jī)械傷害事故,導(dǎo)致一名員工受傷。在事故調(diào)查過(guò)程中,內(nèi)審員發(fā)現(xiàn)以下情況:
1.設(shè)備維護(hù)記錄不完整,部分設(shè)備缺少定期的維護(hù)保養(yǎng)記錄。
2.員工在操作設(shè)備時(shí)未按照操作規(guī)程執(zhí)行,存在違章操作行為。
3.車(chē)間安全培訓(xùn)不足,員工對(duì)設(shè)備操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)了解不夠。
請(qǐng)根據(jù)以上情況,回答以下問(wèn)題:
1.作為內(nèi)審員,您認(rèn)為這起事故的主要原因是哪些?
A.設(shè)備維護(hù)不當(dāng)
B.員工違章操作
C.安全培訓(xùn)不足
D.管理體系不完善
2.針對(duì)這起事故,您認(rèn)為內(nèi)審員應(yīng)提出哪些糾正措施和建議?
A.完善設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄
B.加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)和操作規(guī)程執(zhí)行
C.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)
D.建立事故調(diào)查和預(yù)防機(jī)制
答案
一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.C.檢驗(yàn)內(nèi)審員的專業(yè)能力和實(shí)際操作技能
2.A.管理承諾、領(lǐng)導(dǎo)力、全員參與、過(guò)程方法、持續(xù)改進(jìn)、證據(jù)基礎(chǔ)
3.D.程序性
4.B.法律法規(guī)要求
5.B.實(shí)施事故調(diào)查
6.D.內(nèi)審員的年齡
7.D.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度
8.D.豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
9.B.審核報(bào)告、整改報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、總結(jié)報(bào)告
10.C.檢驗(yàn)內(nèi)審員的專業(yè)能力和實(shí)際操作技能
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.√
2.×
3.√
4.×
5.×
6.√
7.×
8.√
9.√
10.×
11.×
12.√
13.×
14.√
15.√
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.A.確定考核時(shí)間
B.選擇考核地點(diǎn)
C.準(zhǔn)備考核材料
D.制定考核標(biāo)準(zhǔn)
E.確定考核評(píng)委
2.A.法律法規(guī)遵守情況
B.管理體系文件的實(shí)施情況
C.員工參與度
D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果
E.設(shè)施設(shè)備的維護(hù)狀況
3.A.良好的溝通技巧
B.邏輯思維和分析能力
C.對(duì)職業(yè)健康安全法規(guī)的深入了解
D.對(duì)管理體系標(biāo)準(zhǔn)的熟悉程度
E.解決實(shí)際問(wèn)題的能力
4.A.審核報(bào)告
B.不符合項(xiàng)報(bào)告
C.糾正措施建議書(shū)
D.審核記錄
E.考核成績(jī)單
5.A.理論考試
B.案例分析
C.實(shí)際操作考核
D.口試
E.觀察考核
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員在審核過(guò)程中應(yīng)遵循的基本原則包括:
獨(dú)立性:內(nèi)審員應(yīng)獨(dú)立于被審核部門(mén),以確保審核的客觀性和公正性。
客觀性:內(nèi)審員應(yīng)基于事實(shí)和數(shù)據(jù),避免主觀判斷和個(gè)人偏見(jiàn)。
全面性:內(nèi)審員應(yīng)全面覆蓋管理體系的所有相關(guān)方面,確保審核的完整性。
持續(xù)改進(jìn):內(nèi)審員應(yīng)識(shí)別管理體系中的不足,并提出改進(jìn)建議,以促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)。
保密性:內(nèi)審員應(yīng)保護(hù)被審核部門(mén)的信息,確保信息不被泄露。
透明度:內(nèi)審員應(yīng)清晰、明確地溝通審核目的、方法和結(jié)果。
2.針對(duì)這起事故,內(nèi)審員應(yīng)采取的措施和建議包括:
審查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)程序,確保設(shè)備定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。
重新培訓(xùn)員工,強(qiáng)調(diào)操作規(guī)程的重要性,確保員工了解并遵守操作規(guī)程。
評(píng)估安全培訓(xùn)的有效性,確保培訓(xùn)內(nèi)容充分且員工能夠理解并應(yīng)用。
審查安全管理體系,識(shí)別可能導(dǎo)致類似事故的潛在缺陷,并提出改進(jìn)措施。
對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查,分析事故原因,確保采取適當(dāng)?shù)募m正措施和預(yù)防措施。
與管理層溝通,確保管理層意識(shí)到事故的嚴(yán)重性,并采取必要的行動(dòng)來(lái)防止類似事故的再次發(fā)生。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
答案:
1.作為內(nèi)審員,您認(rèn)為這起事故的主要原因是哪些?
A.設(shè)備維護(hù)不當(dāng)
B.員工違章操作
C.安全培訓(xùn)不足
D.管理體系不完善
答案:A,B,C
解釋:這起事故的主要原因可能包括設(shè)備維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備存在安全隱患,員工因違章操作而觸發(fā)了安全隱患,以及安全培訓(xùn)不足導(dǎo)致員工缺乏必要的安全意識(shí)和操作技能。
2.針對(duì)這起事故,您認(rèn)為內(nèi)審員應(yīng)提出哪些糾正措施和建議?
A.完善設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄
B.加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)和操作規(guī)程執(zhí)行
C.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)
D.建立事故調(diào)查和預(yù)防機(jī)制
E.重新評(píng)估安全管理體系的有效性
答案:A,B,C,D,E
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