員工離職協(xié)議書甲方（用人單位）：_________________________法定代表人：______________________________地址：____________________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________姓名：____________________________________職位：____________________________________入職日期：________________________________鑒于乙方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃/雙方協(xié)商一致等原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：一、離職相關(guān)安排1.離職日期：雙方確認(rèn)乙方的最后工作日為______年____月____日，自該日起乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系正式終止。2.離職原因：□乙方自愿申請(qǐng)離職□雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系□其他：____________________（根據(jù)實(shí)際情況勾選或填寫）。二、工作交接與義務(wù)1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方《員工離職交接清單》（附件一）的要求，完成全部工作交接，包括但不限于：向指定人員移交工作資料、電子數(shù)據(jù)、辦公物品及其他屬于甲方的財(cái)物；配合完成客戶、項(xiàng)目的交接，確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)過渡；結(jié)清與甲方的全部往來款項(xiàng)（如有）。2.甲方應(yīng)在乙方完成交接后____個(gè)工作日內(nèi)，出具《離職證明》，并協(xié)助乙方辦理社保、公積金等關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、薪資及福利結(jié)算1.工資結(jié)算：甲方應(yīng)于______年____月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付截至離職日的工資（含基本工資、績效工資、加班費(fèi)等），金額為人民幣_(tái)_______元（大寫：____________________）。2.獎(jiǎng)金/福利：雙方確認(rèn)，乙方離職前的獎(jiǎng)金（如年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)等）按甲方現(xiàn)行制度及乙方實(shí)際出勤、工作完成情況結(jié)算，于______年____月____日前支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至______年____月，自______年____月起由乙方自行承擔(dān)或轉(zhuǎn)入新單位繳納。4.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）：因雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_______元（大寫：____________________），支付時(shí)間為______年____月____日。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定1.乙方承諾，離職后仍對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略、薪酬體系等）承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年（自離職日起算）。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或用于非甲方授權(quán)的目的。2.乙方在職期間及離職前完成的工作成果（包括但不限于發(fā)明、設(shè)計(jì)、軟件、文檔等）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)權(quán)屬確認(rèn)及變更手續(xù)（如有）。五、競業(yè)限制條款（可選，根據(jù)實(shí)際情況適用）如乙方離職前擔(dān)任甲方______崗位（涉及核心技術(shù)/商業(yè)秘密），雙方另行約定競業(yè)限制：1.競業(yè)限制期限：自離職日起____個(gè)月內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)、且有競爭關(guān)系的企業(yè)（名單見附件二）任職或提供服務(wù)，也不得自行開展同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方每月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣_(tái)_______元，支付時(shí)間為每月____日前，直至競業(yè)限制期限屆滿。3.違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______元，并賠償因此造成的全部損失。六、違約責(zé)任1.若乙方未按約定完成工作交接，或故意隱瞞、損毀甲方財(cái)物/資料，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方未按約定支付薪資、補(bǔ)償金或競業(yè)限制補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的____%向乙方支付違約金。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁（或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟）。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________日期：______年____月____日附件（可選）1.《員工