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文檔簡介
學(xué)校德育活動項目策劃方案一、項目背景與理念在新時代“立德樹人”的根本教育任務(wù)指引下,德育工作是學(xué)校教育的靈魂工程。我校秉持“養(yǎng)正育德,知行合一”的育人理念,立足學(xué)生成長規(guī)律與社會發(fā)展需求,結(jié)合《中小學(xué)德育工作指南》要求,通過系統(tǒng)化、體驗式的德育活動,推動學(xué)生道德認知、情感與行為的協(xié)同發(fā)展,構(gòu)建“全員、全過程、全方位”的育人格局。二、項目目標(biāo)(一)認知目標(biāo)幫助學(xué)生系統(tǒng)理解社會主義核心價值觀內(nèi)涵,掌握基本道德規(guī)范與法治常識,建立對家國責(zé)任、生態(tài)文明等時代議題的理性認知。(二)情感目標(biāo)激發(fā)學(xué)生的家國情懷、社會責(zé)任感與人文關(guān)懷,培育尊重、包容、堅韌的情感品質(zhì),增強文化自信與集體歸屬感。(三)行為目標(biāo)引導(dǎo)學(xué)生將道德認知轉(zhuǎn)化為日常行為習(xí)慣,在志愿服務(wù)、社會實踐、人際交往中展現(xiàn)良好道德風(fēng)貌,形成“知行合一”的行動自覺。三、活動內(nèi)容設(shè)計(一)主題教育模塊:筑牢思想根基1.“國旗下的成長”系列宣講結(jié)合重要節(jié)日、時事熱點,每月設(shè)定一個德育主題(如“傳承紅色基因”“節(jié)約糧食新風(fēng)尚”“網(wǎng)絡(luò)文明素養(yǎng)”),由師生代表、校外專家開展國旗下演講,配套主題手抄報、短視頻創(chuàng)作活動,深化認知滲透。2.“年級定制化”主題班會初一圍繞“習(xí)慣養(yǎng)成與規(guī)則意識”,開展“我的初中第一次”成長敘事會;初二聚焦“責(zé)任擔(dān)當(dāng)與青春理想”,組織“職業(yè)體驗日”后的感悟分享;初三以“使命傳承與人生規(guī)劃”為核心,邀請校友返校講述奮斗故事,助力生涯探索。(二)實踐體驗?zāi)K:深化知行轉(zhuǎn)化1.“青春志愿行”服務(wù)計劃與社區(qū)、敬老院、科技館共建3個德育實踐基地,按“環(huán)保衛(wèi)士”“文化使者”“愛心伙伴”三類組建志愿分隊:環(huán)保分隊每月開展“校園零廢棄”行動,聯(lián)動社區(qū)進行垃圾分類督導(dǎo);文化分隊參與博物館講解、非遺傳承工坊實踐,制作“家鄉(xiāng)文化手冊”;愛心分隊定期探訪獨居老人,策劃“銀齡課堂”(教老人使用智能設(shè)備)。2.“行走的思政課”研學(xué)之旅設(shè)計“紅色記憶”“科技強國”“生態(tài)守望”三條研學(xué)路線:紅色路線走進本地革命紀(jì)念館,通過情景劇再現(xiàn)、家書誦讀,厚植家國情懷;科技路線參訪科研院所,開展“未來工程師”職業(yè)體驗,激發(fā)創(chuàng)新精神;生態(tài)路線赴自然保護區(qū),開展“水質(zhì)監(jiān)測”“植物科考”,樹立生態(tài)文明理念。(三)文化浸潤模塊:厚植精神土壤1.“德育文化場域”建設(shè)打造“德育長廊”:以“禮儀、誠信、責(zé)任”為主題,用學(xué)生原創(chuàng)繪畫、格言、榜樣故事裝飾樓道,每月更新“月度德育之星”風(fēng)采墻;優(yōu)化班級文化角:設(shè)置“善行儲蓄罐”(記錄每日善舉)、“煩惱樹洞”(匿名傾訴與互助),培育溫暖向上的班級精神。2.“小而美”德育課程開發(fā)結(jié)合校本特色,開設(shè)《傳統(tǒng)禮儀與現(xiàn)代文明》《情緒管理必修課》《家庭勞動智慧》等微課程,通過情境模擬、案例研討、技能實操,提升學(xué)生生活德育能力。(四)家校協(xié)同模塊:凝聚育人合力1.“家長成長學(xué)院”賦能計劃每學(xué)期舉辦2期主題工作坊,邀請教育專家、心理師分享“青春期溝通技巧”“家庭勞動教育設(shè)計”等內(nèi)容,配套“家長德育導(dǎo)師”制度,鼓勵家長走進課堂分享職業(yè)故事、參與活動策劃。2.“親子共成長”主題活動春秋季開展“親子運動會”“家庭非遺體驗日”,促進情感聯(lián)結(jié);寒暑假發(fā)起“家庭德育任務(wù)卡”,如“祖孫三代故事匯”“家庭環(huán)保挑戰(zhàn)賽”,推動德育從校園延伸至家庭。四、實施步驟(一)籌備期(第1-2個月)組建由校領(lǐng)導(dǎo)、德育干部、班主任、家長代表組成的策劃專班,開展學(xué)生德育需求調(diào)研(問卷+座談會);對接校外資源(實踐基地、專家團隊),制定分階段活動日歷與資源保障清單;開展教師德育能力培訓(xùn),解讀活動設(shè)計理念與實施要點。(二)實施期(學(xué)期內(nèi))按模塊推進活動,每月召開德育例會,收集班級反饋,動態(tài)調(diào)整方案(如根據(jù)學(xué)生建議增設(shè)“校園善意傳遞”快閃活動);建立“活動紀(jì)實檔案”,通過照片、視頻、學(xué)生反思日記記錄成長軌跡;邀請家長、社區(qū)代表參與活動評價,形成“多方反饋-優(yōu)化改進”閉環(huán)。(三)總結(jié)期(學(xué)期末)舉辦“德育成果嘉年華”,通過情景劇展演、志愿故事分享會、德育手賬展覽等形式展示成效;組織教師開展德育案例研討,評選“十佳德育活動方案”“最美德育瞬間”;形成《德育活動白皮書》,提煉可復(fù)制的經(jīng)驗,為下階段活動優(yōu)化提供依據(jù)。五、保障機制(一)組織保障成立以校長為組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,德育處統(tǒng)籌協(xié)調(diào),年級組、教研組分工落實,確保活動“有人抓、有人管、有人做”。(二)資源保障經(jīng)費保障:設(shè)立德育專項基金,覆蓋活動耗材、專家講座、研學(xué)補貼等支出;師資保障:聘請德育專家、社區(qū)工作者、非遺傳承人組成“校外德育導(dǎo)師團”,定期開展教師德育技能培訓(xùn);場地保障:整合校內(nèi)功能室、校外實踐基地,建立“1+N”德育活動空間(1個校內(nèi)主陣地+N個校外拓展點)。(三)制度保障將德育活動參與度、創(chuàng)新成果納入教師績效考核與職稱評審;建立學(xué)生“德育成長檔案”,將志愿服務(wù)時長、道德實踐成果納入綜合素質(zhì)評價;實行“德育活動提案制”,鼓勵師生、家長提出創(chuàng)意方案,經(jīng)論證后予以實施并表彰。六、預(yù)期成效(一)學(xué)生層面道德認知:85%以上學(xué)生能清晰闡述核心價值觀內(nèi)涵,形成理性的道德判斷能力;行為習(xí)慣:校園文明行為(如垃圾分類、禮貌用語)覆蓋率提升至90%,志愿服務(wù)參與率達100%;社會適應(yīng):學(xué)生在團隊協(xié)作、沖突解決、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴哪芰︼@著增強,社會實踐報告優(yōu)秀率超60%。(二)教師層面德育方法創(chuàng)新:教師開發(fā)出5-8個具有校本特色的德育活動案例,形成“主題+體驗+反思”的育人模式;育人意識提升:90%以上教師認同“學(xué)科德育”理念,能在課堂教學(xué)中自然滲透德育元素。(三)學(xué)校層面形成“主題教育+實踐體驗+文化浸潤+家校協(xié)同”的德育品牌,獲區(qū)級以上德育特色項目認定;家校社協(xié)同育
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