2026年能源管理師認證考試核心知識點習題含答案一、單選題（共10題，每題2分）1.以下哪項不屬于能源管理體系的核心要素？A.能源方針B.能源目標與指標C.能源數據采集D.能源審計2.根據《GB/T29456-2021能源管理體系要求及使用指南》，能源管理評審應由哪個部門主導？A.生產部門B.質量管理部門C.能源管理部門D.安全部門3.某企業(yè)采用熱電聯產（CHP）系統(tǒng)，其主要優(yōu)勢是？A.提高能源利用效率B.降低碳排放C.減少設備投資D.以上都是4.以下哪種方法不屬于節(jié)能改造的技術措施？A.更換高效電機B.優(yōu)化生產工藝C.增加生產線負荷D.提高設備運行溫度5.根據《節(jié)約能源法》，企業(yè)應如何履行節(jié)能義務？A.僅完成國家強制標準B.制定并實施節(jié)能計劃C.優(yōu)先使用進口設備D.減少節(jié)能投入6.能源審計的核心目的是？A.查找能源浪費點B.制定節(jié)能方案C.評估節(jié)能效果D.以上都是7.某工廠通過安裝智能電表，實現了實時監(jiān)測用電數據，這屬于哪種節(jié)能技術？A.管理節(jié)能B.技術節(jié)能C.結構節(jié)能D.行為節(jié)能8.《巴黎協定》的主要目標是？A.實現全球能源自給B.將全球溫升控制在2℃以內C.取消所有化石能源D.提高能源價格9.以下哪項不屬于可再生能源？A.太陽能B.風能C.核能D.地熱能10.企業(yè)進行能源管理時，優(yōu)先考慮的指標是？A.能源成本B.能源消耗量C.能源利用效率D.能源結構二、多選題（共5題，每題3分）1.能源管理體系運行過程中，需要收集哪些數據？A.能源消耗數據B.設備運行數據C.節(jié)能措施效果數據D.員工培訓記錄2.節(jié)能改造的常見技術措施包括？A.余熱回收系統(tǒng)B.變頻器改造C.優(yōu)化照明系統(tǒng)D.增加設備產能3.企業(yè)如何實施管理節(jié)能？A.制定能源管理制度B.加強員工節(jié)能培訓C.優(yōu)化能源調度D.減少設備維護4.能源審計的主要內容包括？A.能源利用現狀分析B.節(jié)能潛力評估C.節(jié)能措施建議D.審計報告撰寫5.可再生能源的政策支持措施包括？A.補貼政策B.扶持研發(fā)C.優(yōu)先上網D.提高能源稅三、判斷題（共10題，每題1分）1.能源管理體系認證的有效期一般為3年。（正確/錯誤）2.節(jié)能改造必須投入大量資金，因此中小企業(yè)不適合實施。（正確/錯誤）3.熱泵技術屬于可再生能源利用技術。（正確/錯誤）4.能源審計必須由第三方機構進行。（正確/錯誤）5.《中華人民共和國節(jié)約能源法》適用于所有企業(yè)，包括外資企業(yè)。（正確/錯誤）6.提高能源價格是抑制能源浪費的有效手段。（正確/錯誤）7.智能電網可以提高能源利用效率。（正確/錯誤）8.核能屬于清潔能源。（正確/錯誤）9.能源管理師的主要職責是監(jiān)督能源使用情況。（正確/錯誤）10.節(jié)能目標的制定應結合企業(yè)實際情況，不能盲目追求高標準。（正確/錯誤）四、簡答題（共3題，每題5分）1.簡述能源管理體系的PDCA循環(huán)。2.企業(yè)如何評估節(jié)能改造的經濟效益？3.結合中國能源現狀，簡述發(fā)展可再生能源的意義。五、論述題（1題，10分）某企業(yè)是一家大型制造業(yè)公司，能源消耗量較大。請結合能源管理相關理論，提出一套完整的能源管理方案，并說明如何實施。答案與解析一、單選題答案與解析1.C-解析：能源管理體系的核心要素包括能源方針、目標與指標、能源評審、能源數據測量與監(jiān)測、能源績效評估、能源目標實現、能力、意識與培訓、溝通、文件和記錄控制、內部審核、管理評審。能源數據采集只是其中的一部分，不屬于核心要素。2.C-解析：根據《GB/T29456-2021》，能源管理評審應由能源管理部門主導，以確保評審的全面性和專業(yè)性。3.D-解析：熱電聯產系統(tǒng)通過同時生產電能和熱能，提高了能源利用效率，并減少了碳排放，同時也能降低設備投資成本。4.C-解析：增加生產線負荷不屬于節(jié)能措施，反而可能增加能源消耗。其他選項均為節(jié)能技術措施。5.B-解析：《節(jié)約能源法》要求企業(yè)制定并實施節(jié)能計劃，履行節(jié)能義務。6.D-解析：能源審計的目的是查找能源浪費點、制定節(jié)能方案并評估節(jié)能效果。7.A-解析：智能電表屬于管理節(jié)能技術，通過實時監(jiān)測提高能源管理效率。8.B-解析：《巴黎協定》的目標是將全球溫升控制在2℃以內。9.C-解析：核能屬于不可再生能源，而太陽能、風能和地熱能屬于可再生能源。10.C-解析：能源管理優(yōu)先考慮能源利用效率，以提高經濟效益和減少環(huán)境影響。二、多選題答案與解析1.A、B、C-解析：能源管理體系運行過程中需要收集能源消耗數據、設備運行數據以及節(jié)能措施效果數據，而員工培訓記錄不屬于核心數據。2.A、B、C-解析：余熱回收系統(tǒng)、變頻器改造和優(yōu)化照明系統(tǒng)均為節(jié)能改造的技術措施，增加設備產能不屬于節(jié)能措施。3.A、B、C-解析：管理節(jié)能措施包括制定能源管理制度、加強員工培訓以及優(yōu)化能源調度，減少設備維護不屬于管理節(jié)能。4.A、B、C-解析：能源審計內容包括能源利用現狀分析、節(jié)能潛力評估和節(jié)能措施建議，審計報告撰寫屬于后續(xù)工作。5.A、B、C-解析：可再生能源的政策支持措施包括補貼政策、扶持研發(fā)和優(yōu)先上網，提高能源稅不屬于支持措施。三、判斷題答案與解析1.正確-解析：能源管理體系認證的有效期一般為3年，需重新審核。2.錯誤-解析：中小企業(yè)可以通過低成本節(jié)能措施（如優(yōu)化用能習慣）實現節(jié)能目標。3.正確-解析：熱泵技術利用可再生能源（如空氣能）進行能量轉換。4.錯誤-解析：能源審計可由企業(yè)內部或第三方機構進行。5.正確-解析：《節(jié)約能源法》適用于所有在中國境內運營的企業(yè)。6.錯誤-解析：提高能源價格可能抑制需求，但未必能提高效率，需結合政策配套措施。7.正確-解析：智能電網通過實時監(jiān)測和調度提高能源利用效率。8.正確-解析：核能發(fā)電不產生溫室氣體，屬于清潔能源。9.錯誤-解析：能源管理師的職責包括制定和實施能源管理方案，而不僅僅是監(jiān)督。10.正確-解析：節(jié)能目標應結合企業(yè)實際情況，避免不切實際的高標準。四、簡答題答案與解析1.能源管理體系的PDCA循環(huán)-P（Plan）計劃：制定能源方針和目標，識別能源使用環(huán)節(jié)，分析能源浪費點。-D（Do）實施：落實節(jié)能措施，如設備改造、流程優(yōu)化等。-C（Check）檢查：監(jiān)測能源消耗數據，評估節(jié)能效果。-A（Act）改進：根據檢查結果調整措施，持續(xù)優(yōu)化能源管理。2.企業(yè)如何評估節(jié)能改造的經濟效益-投資回收期：計算節(jié)能改造的初始投資和年節(jié)能收益，確定回收期。-內部收益率（IRR）：評估改造項目的長期盈利能力。-成本效益分析：對比改造前后的能源成本變化，計算凈收益。3.發(fā)展可再生能源的意義-減少碳排放：降低溫室氣體排放，應對氣候變化。-能源安全：減少對傳統(tǒng)能源的依賴，提高能源自給率。-經濟帶動：促進新能源產業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)機會。五、論述題答案與解析某企業(yè)能源管理方案1.現狀分析-評估企業(yè)當前能源消耗結構（電力、燃料等），識別高能耗設備。-收集能源使用數據，分析浪費環(huán)節(jié)（如空載運行、低效照明等）。2.目標制定-設定具體的節(jié)能目標（如降低10%的能源消耗），并分解到各部門。-制定階段性目標，確保長期目標的實現。3.節(jié)能措施-技術改造：更換高效電機、安裝余熱回收系統(tǒng)、優(yōu)化鍋爐運行。-管理節(jié)能：建立能源管理制度，加強員工培訓，推廣節(jié)能意識。-結構節(jié)能：優(yōu)化生產流程，減少不必要的能源消耗。4.實施步驟-分階段推進：優(yōu)先實施成本低、見效快的措施（如更換LED燈）。-資金