年輕干部結對幫扶協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

**名稱**：XX市XX區(qū)青年干部培養(yǎng)與發(fā)展中心

**地址**：XX市XX區(qū)XX街道XX號

**法定代表人/負責人**：李XX

**聯(lián)系方式**：138XXXX1234

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

**名稱**：XX市XX青年干部成長促進會

**地址**：XX市XX區(qū)XX路XX號

**法定代表人/負責人**：王XX

**聯(lián)系方式**：139XXXX5678

**協(xié)議簡介**

為深入貫徹落實新時代干部隊伍建設要求，促進青年干部成長成才，提升其綜合素質與實踐能力，甲方（XX市XX區(qū)青年干部培養(yǎng)與發(fā)展中心）與乙方（XX市XX青年干部成長促進會）基于共同目標與社會責任，經友好協(xié)商，達成以下幫扶合作意向。甲方作為青年干部培養(yǎng)的主導單位，依托政策資源與保障，為乙方提供的青年干部結對幫扶項目提供平臺支持與制度保障；乙方作為青年干部成長的專業(yè)服務機構，憑借其在干部培訓、職業(yè)規(guī)劃、實踐鍛煉等方面的專業(yè)經驗，為甲方選派的青年干部提供個性化、精準化的幫扶服務。雙方合作旨在通過“傳幫帶”機制，促進青年干部在思想提升、能力拓展、作風錘煉等方面實現(xiàn)全面發(fā)展，為優(yōu)化干部隊伍結構、夯實基層治理能力奠定人才基礎。協(xié)議的簽訂基于雙方對青年干部幫扶工作的認同，以及通過資源整合與協(xié)同推進，共同推動青年干部成長成才的共識。協(xié)議內容將圍繞幫扶目標、權利義務、責任劃分、實施流程等核心要素展開，確保幫扶工作有序開展并取得實效。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議旨在通過甲方與乙方的深度合作，建立并實施青年干部結對幫扶機制，核心目的在于促進青年干部的綜合素質提升、實踐能力增強及職業(yè)素養(yǎng)錘煉。具體內容涵蓋：1.甲方依據(jù)干部選拔與培養(yǎng)計劃，選派符合條件的青年干部與乙方推薦的優(yōu)秀骨干或資深干部組成幫扶對子；2.乙方根據(jù)甲方需求及幫扶對子特點，提供包括但不限于政策解讀、業(yè)務指導、經驗傳授、實踐鍛煉機會對接、心理疏導等個性化幫扶服務；3.雙方共同制定幫扶計劃，明確幫扶目標與階段性任務，定期溝通進展，評估幫扶成效；4.構建資源共享平臺，整合雙方優(yōu)勢資源，為幫扶工作提供有力支撐；5.建立健全幫扶工作機制，確保幫扶活動規(guī)范、有序、高效開展，最終實現(xiàn)青年干部快速成長與人才梯隊建設的目標。

第二條定義

本協(xié)議中使用的關鍵術語定義如下：

“青年干部”指年齡在XX周歲以下，處于職業(yè)生涯初期或關鍵成長階段的干部，由甲方根據(jù)相關規(guī)定及選拔標準確定。

“結對幫扶”指甲方與乙方合作，根據(jù)雙方意愿和能力匹配原則，建立“一對一”或“一對多”的幫扶關系，通過經驗分享、技能傳授、職業(yè)引導等方式，促進青年干部成長。

“幫扶計劃”指幫扶雙方共同商議制定的具體幫扶方案，包含幫扶目標、內容、方式、時間表及預期成果等要素。

“幫扶成果”指通過幫扶活動，青年干部在思想、業(yè)務能力、工作作風等方面取得的進步與成效，需通過具體表現(xiàn)或考核評估確認。

“不可抗力”指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如重大自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第三條雙方權利與義務

**1.甲方的權力與義務**

（1）**權力**：

a.對乙方推薦的幫扶對象進行資格審核，有權根據(jù)干部培養(yǎng)需求調整幫扶對子匹配方案；

b.對乙方提供的幫扶服務質量進行監(jiān)督與評估，有權根據(jù)評估結果提出改進意見；

c.要求乙方按照協(xié)議約定履行幫扶義務，并有權對違約行為采取相應措施；

d.參與幫扶工作的整體規(guī)劃與資源調配，對幫扶活動具有最終解釋權。

（2）**義務**：

a.負責選派符合條件的青年干部參與幫扶，并提前向乙方提供其基本情況與培養(yǎng)需求；

b.為幫扶活動提供必要的保障，包括政策支持、經費補貼（若有）、活動場地等公共資源；

c.建立幫扶信息管理機制，收集、整理幫扶過程中的相關資料，為效果評估提供依據(jù)；

d.定期雙方召開溝通協(xié)調會，解決幫扶工作中出現(xiàn)的問題，推動協(xié)議順利履行；

e.營造有利于幫扶工作的良好環(huán)境，保護幫扶對象的合法權益，防止形式主義問題發(fā)生。

**2.乙方的權力與義務**

（1）**權力**：

a.對選派的幫扶骨干進行資質認證，確保其具備相應的指導能力與經驗；

b.在幫扶過程中，根據(jù)青年干部實際情況靈活調整幫扶策略與方法，并有權要求甲方提供補充信息；

c.對甲方提供的幫扶資源（如培訓機會、實踐崗位）享有優(yōu)先推薦權；

d.參與幫扶計劃的制定與實施過程，對幫扶工作的專業(yè)性問題擁有發(fā)言權。

（2）**義務**：

a.根據(jù)甲方需求，推薦素質過硬、業(yè)務能力突出、熱心幫扶工作的骨干作為幫扶對象，并提供其詳細履歷與擅長領域；

b.嚴格按照幫扶計劃開展幫扶活動，包括但不限于每月至少開展一次面對面交流、提供定制化學習資料、協(xié)助對接實踐項目等；

c.嚴守幫扶對象的個人信息與成長動態(tài)，建立幫扶工作臺賬，記錄關鍵節(jié)點進展與成效；

d.積極創(chuàng)新幫扶形式，引入案例教學、模擬演練、朋輩互助等多元化手段，提升幫扶實效；

e.配合甲方開展幫扶效果評估，提供真實、客觀的反饋意見，并參與改進方案的討論；

f.加強對幫扶骨干的持續(xù)培訓，提升其指導能力與責任意識，確保幫扶質量穩(wěn)定；

g.如遇幫扶對象特殊情況（如崗位調整、心理困境等），應及時與甲方溝通，共同商議應對措施。

第四條價格與支付條件

雙方確認，本協(xié)議項下的幫扶服務屬于公益性質，甲方為青年干部培養(yǎng)提供的資源與支持不計收直接服務費用。乙方提供幫扶服務的主要成本在于其專業(yè)師資、課程開發(fā)及運營管理投入，甲方同意對乙方的幫扶工作給予一定的經費支持作為項目運營補貼。具體補貼標準與支付方式如下：

1.甲方同意向乙方支付年度項目運營補貼人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整），用于覆蓋乙方開展幫扶活動所需的主要支出，包括但不限于幫扶骨干課酬、差旅支持、定制化材料開發(fā)費用等；

2.補貼款項采用分階段支付方式，依據(jù)幫扶工作的實際進展進行支付：首期支付人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整），于本協(xié)議生效后XX日內支付至乙方指定賬戶；中期支付人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整），于本年度XX季度末，乙方提交階段性工作總結及經費使用明細后XX日內支付；尾期支付人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整），于本協(xié)議約定的幫扶周期結束、最終總結報告提交后XX日內支付；

3.乙方應在收到每期補貼款項后XX日內向甲方提供對應的合規(guī)發(fā)票及詳細的費用支出說明，甲方審核無誤后按約定時間劃轉款項。若乙方未能提供合規(guī)資料，甲方有權延遲支付相關款項，直至資料補充齊全；

4.本協(xié)議所述補貼金額為一次性總額，不考慮乙方實際投入與最終效果掛鉤的額外獎勵，除非雙方在本協(xié)議框架外另行協(xié)商一致。

雙方應確保所有支付行為符合國家財政及稅務相關規(guī)定，并妥善保管相關支付與收款憑證。

第五條履行期限

本協(xié)議有效期自雙方簽字蓋章之日起生效，為期三年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。若協(xié)議期滿前XX個月，雙方均有意繼續(xù)合作，可提前書面協(xié)商續(xù)簽事宜。

協(xié)議有效期內，雙方應按以下關鍵時間節(jié)點推進工作：

1.協(xié)議生效后XX日內，雙方共同完成首批幫扶對子的選拔匹配與幫扶計劃簽訂工作；

2.每個幫扶周期（建議設定為半年或一年）開始前XX日內，幫扶雙方應依據(jù)年度工作安排，更新并確認個性化幫扶計劃；

3.每季度末，乙方需向甲方提交該季度幫扶工作進展報告，包括活動記錄、問題反饋、初步成效等；

4.每半年，甲方牽頭一次幫扶工作交流會，乙方需匯報階段性成果，甲方需提供資源支持建議；

5.協(xié)議期滿前XX個月，雙方共同對協(xié)議執(zhí)行情況及青年干部幫扶成果進行全面評估，形成總結報告；

6.協(xié)議到期后XX日內，乙方需提交完整的幫扶項目總結資料，雙方依據(jù)協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。

如遇特殊情況需調整履行期限，雙方應提前書面協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

第六條違約責任

任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。違約責任的具體約定如下：

**一、甲方的違約責任**

1.甲方未按本協(xié)議第四條約定按時足額支付補貼款項的，每逾期一日，應按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過XX日，乙方有權暫停幫扶服務，并要求甲方支付相當于本協(xié)議補貼總額XX%的違約金。逾期支付導致乙方產生額外成本（如資金占用利息等），甲方亦應予以賠償；

2.甲方未按本協(xié)議第三條第1款第（1）項或第（2）項約定，未能及時提供青年干部必要信息或保障，導致乙方幫扶工作嚴重受阻或無法開展的，甲方應承擔由此給乙方造成的直接經濟損失，并支付本協(xié)議補貼總額XX%的違約金；

3.甲方單方面無故解除本協(xié)議，或對乙方提供的幫扶骨干進行不當干預、指責，影響乙方正常工作的，除應賠償乙方因此遭受的直接經濟損失外，還應支付本協(xié)議補貼總額XX%的違約金，并承擔由此產生的名譽損害賠償責任。

**二、乙方的違約責任**

1.乙方未按本協(xié)議第三條第2款第（2）、（3）、（4）、（5）、（6）項約定履行幫扶義務，服務質量明顯低于約定標準，或幫扶效果不達預期（經雙方評估確認），乙方應退還當期已收取但未提供相應服務的補貼款項，并支付相當于當期補貼金額XX%的違約金；

2.乙方未按本協(xié)議第四條約定按時提交合規(guī)發(fā)票及費用說明，導致甲方無法按期支付補貼款項的，每逾期一日，乙方應按遲延支付金額的萬分之五向甲方支付違約金，甲方亦有權相應順延支付時間；

3.乙方在幫扶過程中泄露幫扶對象個人信息或利用幫扶關系謀取不正當利益的，甲方有權立即單方解除本協(xié)議，并要求乙方支付本協(xié)議補貼總額XX%的違約金，同時乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于對第三方造成的損害賠償；

4.乙方擅自更換幫扶骨干，或未保證幫扶骨干具備相應資質而造成青年干部培養(yǎng)損失的，乙方應承擔全部責任，退還相應補貼，并支付本協(xié)議補貼總額XX%的違約金，若損失無法彌補，乙方還應賠償甲方實際損失；

5.乙方單方面無故解除本協(xié)議，或未完成協(xié)議約定的幫扶任務即終止服務的，應退還尚未履約部分的補貼款項，并支付相當于該部分補貼金額XX%的違約金，且乙方對幫扶對象已產生的培養(yǎng)效果不承擔責任。

**三、違約金的限制**

本協(xié)議約定的違約金旨在彌補守約方因違約行為所遭受的直接損失，任何一方就同一違約事項主張的違約金總額不應超過本協(xié)議預計補貼總額的XX%。若違約金不足以彌補實際損失的，違約方還應賠償差額部分。

**四、不可抗力免責**

依據(jù)本協(xié)議第二條第4款定義的不可抗力事件發(fā)生，導致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務時，該方不承擔違約責任，但應在不可抗力發(fā)生后XX日內書面通知對方，并提供相關證明文件，并應盡快采取措施消除或減輕不可抗力影響。不可抗力影響消除后，雙方應協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議或采取其他補救措施。

第七條不可抗力

1.定義不可抗力：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災害（如地震、洪水、臺風、干旱等）；戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖襲擊、暴亂等；政府行為（如法律法規(guī)的變更、行政命令、政策調整等）；疫情及其防控措施；罷工、騷亂或其他類似社會事件；以及網絡攻擊、系統(tǒng)故障等技術性不可抗力因素。

2.不可抗力影響：任何一方因不可抗力導致本協(xié)議部分或全部無法履行時，不承擔違約責任。遭遇不可抗力的一方應在不可抗力發(fā)生后XX日內，以書面形式通知對方不可抗力事件的發(fā)生、影響范圍及預計持續(xù)期限，并附相關證明材料（如政府部門公告、新聞報道、損失清單等）。

3.責任免除條件：

a.不可抗力影響持續(xù)超過XX日的，雙方有權協(xié)商解除本協(xié)議，解除協(xié)議前已產生的費用按實際履行比例結算；

b.雙方應根據(jù)不可抗力影響，協(xié)商調整履行期限或履行方式，盡量減少損失；

c.不可抗力消除后，遭遇不可抗力的一方應立即恢復履行本協(xié)議義務，若因不可抗力導致協(xié)議目的無法實現(xiàn)的，雙方可協(xié)商變更協(xié)議內容或解除協(xié)議；

d.因不可抗力造成的直接經濟損失，由遭遇不可抗力的當事人自行承擔，但若不可抗力是因對方原因引發(fā)的，對方應承擔相應責任。雙方互不追究因不可抗力導致的履行延誤或未能履行義務的責任，但應及時通知義務和采取減損措施的要求仍需履行。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于協(xié)議解釋、權利義務履行、違約責任認定等，應由雙方首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應本著公平、誠信的原則進行，由雙方授權代表就爭議事項進行溝通，爭取達成書面和解協(xié)議。

2.協(xié)商不成處理：若雙方在收到爭議一方書面通知后XX日內，未能通過協(xié)商解決爭議，則爭議應提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

3.訴訟管轄：雙方同意，凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均由本協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院專屬管轄。雙方在爭議解決前，均應遵守本協(xié)議的約定，不得單方面向仲裁機構申請仲裁或采取其他法律行動，但涉及人身安全、知識產權保護等緊急情況除外。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何一方變更其住所地或注冊地不影響爭議解決的管轄約定。法院審理案件時，應尊重本協(xié)議約定的爭議解決原則和雙方達成的和解協(xié)議。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議首部列明的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應至少提前XX日書面通知對方。通過書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、快遞、傳真、電子郵件等）發(fā)出的通知，在發(fā)出后XX日內視為送達。若通過電子郵件通知，發(fā)出時視為送達；若要求確認回執(zhí)，則收到回執(zhí)時視為送達。所有通知均應以本協(xié)議載明的名稱和地址為準。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改、補充或變更，均須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議內容。

3.分割適用：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。若本協(xié)議某一部分被認定無效，雙方應協(xié)商替換為內容最接近、合法有效的