版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE導游崗位用工合同范本甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方聘用乙方擔任導游崗位事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容:乙方同意在導游崗位上,按照甲方的工作安排和要求,負責為甲方組織的旅游團隊提供導游服務,包括但不限于行程講解、景點介紹、游客協(xié)調(diào)、安全保障等工作。2.工作地點:乙方工作地點為甲方指定的旅游線路涉及的區(qū)域,具體以每次旅游行程安排為準。三、工作時間和休息休假1.工作時間:乙方實行不定時工作制,具體工作時間根據(jù)甲方旅游業(yè)務安排確定。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方應按照甲方的工作安排合理安排休假,不得因休假影響甲方旅游業(yè)務的正常開展。四、勞動報酬1.工資待遇:甲方按照以下方式向乙方支付工資:基本工資:每月____元,于每月____日以貨幣形式支付。導游服務費:根據(jù)乙方帶團的游客人數(shù)、行程天數(shù)、旅游線路等因素,按照甲方制定的導游服務費標準計算支付。導游服務費于每次帶團結束后____個工作日內(nèi)結算支付。2.加班工資:如乙方因工作需要加班,甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。3.獎金福利:甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,發(fā)放獎金和福利。具體標準和發(fā)放方式由甲方制定。五、社會保險和福利待遇1.社會保險:甲方按照國家和地方有關規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的以下福利待遇:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。甲方為乙方提供必要的工作裝備和培訓。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護:甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件:甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件,確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護:甲方按照國家有關規(guī)定,對乙方進行職業(yè)危害防護培訓,告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。七、合同的解除和終止1.合同的解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。2.合同的終止:本合同期滿,雙方不再續(xù)簽的,本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。3.乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。九、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、旅游線路安排等予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年智能耳塞項目投資計劃書
- 2026年老年居家照護服務項目公司成立分析報告
- 2026年智能香氛釋放系統(tǒng)項目營銷方案
- 2026年情緒價值消費空間項目建議書
- 2026年銀發(fā)閱讀空間項目公司成立分析報告
- 2026年軌道交通裝備更新項目商業(yè)計劃書
- 銀行系統(tǒng)自動化運維與模型迭代
- 織布機操作工風險評估競賽考核試卷含答案
- 黃豆爺爺課件
- 濃硝酸工崗前管理綜合考核試卷含答案
- 活著,余華,下載
- 中醫(yī)養(yǎng)生的吃野山參粉養(yǎng)生法
- 中國痤瘡治療指南
- 居民自建樁安裝告知書回執(zhí)
- 國家開放大學最新《監(jiān)督學》形考任務(1-4)試題解析和答案
- 天然氣輸氣管線陰極保護施工方案
- GB/T 25156-2010橡膠塑料注射成型機通用技術條件
- GB/T 25085.3-2020道路車輛汽車電纜第3部分:交流30 V或直流60 V單芯銅導體電纜的尺寸和要求
- GB/T 242-2007金屬管擴口試驗方法
- GB/T 21776-2008粉末涂料及其涂層的檢測標準指南
- 全新版尹定邦設計學概論1課件
評論
0/150
提交評論