PAGE導(dǎo)游用工勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為導(dǎo)游事宜，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任導(dǎo)游崗位工作，負(fù)責(zé)按照甲方安排的旅游行程，為游客提供講解、向?qū)У确?wù)，并確保游客的旅行安全和滿意度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范和職業(yè)道德，不得擅自變更旅游行程或降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的旅游線路所涉及的地區(qū)，包括但不限于國(guó)內(nèi)各旅游景點(diǎn)及境外相關(guān)旅游目的地。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方根據(jù)旅游業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，合理安排乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成導(dǎo)游服務(wù)任務(wù)。在旅游旺季或特殊情況下，乙方可能需要加班工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的加班補(bǔ)償。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。在乙方休假期間，甲方應(yīng)安排其他導(dǎo)游接替其工作，確保旅游業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等部分組成。基本工資：每月____元，于每月____日以貨幣形式支付。導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)：根據(jù)乙方實(shí)際帶團(tuán)的游客人數(shù)、旅游線路、服務(wù)質(zhì)量等因素計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每人次____元。導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)于每次帶團(tuán)結(jié)束后____日內(nèi)結(jié)算支付?？?jī)效獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、游客滿意度、業(yè)務(wù)拓展等情況，于每年____月份發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度確定。2.加班工資如乙方因工作需要加班且符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的加班情形，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資；休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資；法定休假日安排工作的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如導(dǎo)游服裝、帽子、水壺等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、交通車輛、通訊設(shè)備等，以便乙方順利完成導(dǎo)游服務(wù)任務(wù)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)告知乙方所從事工作可能存在的職業(yè)危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的職業(yè)健康。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)采取有效措施進(jìn)行處理。七、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。如乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方不再續(xù)訂的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，擅自變更旅游行程、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、泄露游客信息等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失計(jì)算。乙方違反甲方規(guī)章制度，如曠工、遲到早退、擅自離崗等，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，乙方應(yīng)按照處罰決定支付相應(yīng)的違約金。違約金金額為乙方當(dāng)月工資的____%。乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)按照未履行合同期限的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。2.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方除足額支付乙方應(yīng)得款項(xiàng)外，還應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付賠償金。甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失計(jì)算。甲方違反本合同約定，擅自解除合同或終止合同，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有