PAGE影樓后期勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事影樓后期相關(guān)工作，需要專業(yè)的技術(shù)人員提供服務(wù)，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方為甲方提供影樓后期服務(wù)事宜，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方影樓后期的全部工作，包括但不限于照片的調(diào)色、修圖、設(shè)計(jì)相冊(cè)排版、制作電子相冊(cè)、處理視頻素材等相關(guān)工作，確保甲方交付給客戶的影像產(chǎn)品符合高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)甲方影樓所在地，即____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]于每月______日支付上月工資。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度執(zhí)行。3.乙方在完成甲方安排的工作任務(wù)且工作質(zhì)量符合要求的前提下，甲方應(yīng)按照約定支付工資。如乙方未能完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣減相應(yīng)工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于[列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)危害教育，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身傷亡或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，按照公司規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得向第三方泄露乙方在工作過程中涉及的客戶信息、技術(shù)資料等。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供相應(yīng)的工作條件。享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。對(duì)甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得將甲方的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息等泄露給第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。愛護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用勞動(dòng)工具和設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)物損壞的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。乙方應(yīng)保證其提供的所有工作成果均為原創(chuàng)，不存在任何侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況。如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛或法律責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。如因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.合同解除雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方有下列情形之一的，提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的工作年限和月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求進(jìn)行返工或整改，如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲