2026年勞動(dòng)合同續(xù)簽變更合同甲方（用人單位）：[公司全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[公司注冊(cè)地址或主要經(jīng)營(yíng)地址]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]住址：[勞動(dòng)者戶(hù)籍地址或經(jīng)常居住地址]聯(lián)系電話(huà)：[勞動(dòng)者手機(jī)號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就續(xù)展勞動(dòng)關(guān)系并對(duì)原勞動(dòng)合同部分內(nèi)容進(jìn)行變更事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條原勞動(dòng)合同確認(rèn)甲乙雙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了為期[原合同期限，如“三年”]的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[原合同編號(hào)，如有]），原合同期限自[原合同起始日期]至[原合同終止日期]止。原合同中除本合同第二條約定的變更事項(xiàng)外，其他條款在續(xù)簽期間繼續(xù)有效。第二條勞動(dòng)合同續(xù)簽甲乙雙方同意，本合同續(xù)簽期限為[續(xù)簽?zāi)晗?，如“三年”]，即自[原合同終止日期]次日（即[續(xù)簽合同生效日期]）起至[續(xù)簽合同終止日期]止。第三條變更工作崗位乙方在續(xù)簽期間擔(dān)任的崗位為[變更后的崗位名稱(chēng)]，主要工作職責(zé)包括但不限于[列舉崗位主要職責(zé)，需具體清晰]。乙方應(yīng)按照崗位要求，在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)完成工作任務(wù)。第四條變更工作地點(diǎn)乙方在續(xù)簽期間的工作地點(diǎn)為[變更后的工作地點(diǎn)，可具體到地址或區(qū)域范圍]。第五條變更勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在續(xù)簽期間的基本工資（或崗位工資）調(diào)整為人民幣[新工資數(shù)額]元/月（或[其他薪酬表述，如“按績(jī)效考核結(jié)果確定”]）。2.工資構(gòu)成包括：基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金[根據(jù)實(shí)際情況增刪]等。3.工資計(jì)算方式按甲方依法制定的薪酬制度執(zhí)行。4.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)名：[勞動(dòng)者姓名]開(kāi)戶(hù)銀行：[銀行名稱(chēng)及支行]銀行賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]5.甲方應(yīng)于每月[具體日期，如“10日”]前足額將當(dāng)月工資支付至乙方指定賬戶(hù)。第六條變更工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行[變更后的工時(shí)制度，如“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制”或“綜合計(jì)算工時(shí)工作制”]。2.工作時(shí)間具體安排為：[根據(jù)工時(shí)制度描述，如“每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周五日工作制”或“綜合計(jì)算周期為[周期長(zhǎng)度]，平均每日工作[平均時(shí)數(shù)]小時(shí)”]。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班，并依法支付加班費(fèi)。加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休假權(quán)利。年休假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定及乙方累計(jì)工作年限、在本單位工作年限確定。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家及地方最新規(guī)定執(zhí)行，由乙方本人承擔(dān)的部分由甲方從工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如“補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”、“節(jié)日福利”等]福利。第八條保密與競(jìng)業(yè)限制（如適用）1.乙方在續(xù)簽期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或用于本合同以外的目的。2.[如原合同有競(jìng)業(yè)限制條款，在此處明確續(xù)簽情況：甲方同意/不同意在續(xù)簽期間繼續(xù)履行原競(jìng)業(yè)限制約定，具體范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按原約定執(zhí)行/另行約定。若無(wú)競(jìng)業(yè)限制，則寫(xiě)明“本合同續(xù)簽期間無(wú)競(jìng)業(yè)限制約定”]。第九條其他條款變更1.[根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充其他變更事項(xiàng)，如培訓(xùn)、紀(jì)律等]。2.乙方同意遵守甲方在續(xù)簽期間根據(jù)法律法規(guī)制定或修訂的各項(xiàng)規(guī)章制度（如員工手冊(cè)等），該等規(guī)章制度內(nèi)容如與原合同或本合同有沖突的，以本合同及最新的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第十條合同的生效與變更1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，生效日期不得早于[原合同終止日期]。2.本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的解除與終止甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法解除或終止本合同。第十二條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)，如“三”]份，甲方執(zhí)[份數(shù)，如“二”]份，乙方執(zhí)[份數(shù)，如“一”]份，