2026年網(wǎng)吧安全生產(chǎn)責任制度網(wǎng)吧主要負責人為安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本場所安全生產(chǎn)工作，具體履行以下職責：組織制定并督促落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及年度安全生產(chǎn)工作計劃；確保安全生產(chǎn)投入有效實施，保障消防設施、電氣設備、監(jiān)控系統(tǒng)等安全設備的更新維護資金；每月至少主持1次安全生產(chǎn)專題會議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題；每季度至少開展1次全面安全生產(chǎn)檢查，抽查夜間值班巡查記錄；發(fā)生生產(chǎn)安全事故時立即趕赴現(xiàn)場，組織救援并按規(guī)定時限（1小時內）向屬地應急管理部門、公安部門報告。安全管理人員（專職或兼職）具體負責日常安全生產(chǎn)管理，履行以下職責：每日開展不少于3次全場巡查（含營業(yè)高峰期、閉店前、凌晨時段），重點檢查疏散通道（確保無障礙物、標識清晰）、消防設施（滅火器壓力值正常、煙感報警器無遮擋、應急照明燈完好）、電氣線路（無老化破損、無私拉亂接）、機房設備（溫度≤28℃、散熱良好、無異常聲響）；建立安全生產(chǎn)管理臺賬，記錄巡查情況、隱患整改、培訓演練等信息，臺賬保存期不少于3年；每月組織1次消防設施聯(lián)動測試、每季度組織1次全員應急演練（含火災疏散、初期滅火、觸電急救），演練方案需覆蓋不同時段（白天、夜間）和場景（機房起火、電源箱短路）；監(jiān)督新員工入職48小時內完成安全生產(chǎn)培訓（內容包括應急疏散路線、消防器材使用、用電安全規(guī)范），在職員工每季度至少參加1次復訓，培訓考核不合格者不得上崗。各崗位員工履行本崗位安全生產(chǎn)直接責任：網(wǎng)管人員需每日檢查計算機設備運行狀態(tài)（重點排查主機散熱異常、電源適配器破損），發(fā)現(xiàn)設備冒煙、焦糊味等異常立即斷電并報告；收銀員需在顧客登記時核查身份證（人證一致），提醒顧客“禁止在非吸煙區(qū)吸煙、禁止私接電源”，每小時巡查收銀臺周邊（確保電線無擠壓、插座無過載）；保潔人員需在營業(yè)期間及時清理地面雜物（防止絆倒），清潔時避開帶電設備（使用干燥清潔工具），閉店后檢查衛(wèi)生間、休息區(qū)是否遺留未熄滅煙蒂；夜間值班人員每2小時開展1次全場巡查（記錄時間、巡查點、異常情況），重點檢查機房溫濕度、電源箱溫度、安全出口門鎖狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)緊急情況（如火災、人員突發(fā)疾病）立即啟動應急預案并呼叫119/120。安全生產(chǎn)投入專項用于：消防設施維護（滅火器每年檢測、煙感報警器每2年校準）、電氣線路改造（每5年全面檢測絕緣性）、安全培訓（聘請專業(yè)講師費用）、應急物資儲備（新增防煙面罩、急救箱藥品更新）；投入資金納入年度財務預算，由主要負責人審批，財務部門單獨列支，確保?？顚Ｓ谩０踩a(chǎn)檢查實行“三級排查”機制：員工每日上崗前自查本崗位設備設施；安全管理人員每日巡查并記錄；主要負責人每月帶隊抽查（覆蓋至少30%的重點區(qū)域）。對排查出的隱患實行“清單化管理”，一般隱患（如滅火器壓力不足）需在24小時內整改，較大隱患（如疏散通道堵塞）需48小時內完成整改并復查，重大隱患（如電氣線路嚴重老化）立即停業(yè)整改，整改未完成不得恢復營業(yè)。安全生產(chǎn)事故應急處置：制定《火災事故應急處置方案》《觸電事故應急處置方案》《人員聚集踩踏應急處置方案》，明確各崗位處置職責（如網(wǎng)管負責切斷電源、收銀員負責引導疏散、值班人員負責警戒）；現(xiàn)場處置優(yōu)先保障人員安全，疏散時按“就近出口、低姿捂鼻”原則引導，禁止使用電梯；事故發(fā)生后保護現(xiàn)場，配