2026江蘇海外企業(yè)集團校招試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪種貿(mào)易術(shù)語賣方責任最??？A.FOBB.CIFC.EXWD.DDP2.企業(yè)財務(wù)管理的目標通常是？A.利潤最大化B.股東財富最大化C.收入最大化D.成本最小化3.市場營銷中4P不包括？A.產(chǎn)品B.價格C.渠道D.服務(wù)4.國際貿(mào)易中最常用的支付方式是？A.托收B.匯款C.信用證D.現(xiàn)金5.以下哪種屬于企業(yè)的固定成本？A.原材料費用B.工人工資C.設(shè)備折舊D.銷售費用6.市場細分的依據(jù)不包括？A.地理因素B.人口因素C.產(chǎn)品因素D.心理因素7.企業(yè)戰(zhàn)略層次不包括？A.公司層戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略C.職能層戰(zhàn)略D.運營層戰(zhàn)略8.以下哪種屬于金融衍生工具？A.股票B.債券C.期貨D.基金9.企業(yè)文化的核心是？A.物質(zhì)文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化10.人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是？A.人員招聘B.人員培訓C.工作分析D.績效管理二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.企業(yè)國際化的方式有？A.出口B.許可經(jīng)營C.對外直接投資D.戰(zhàn)略聯(lián)盟2.市場營銷組合策略包括？A.產(chǎn)品策略B.價格策略C.渠道策略D.促銷策略3.企業(yè)的籌資方式有？A.發(fā)行股票B.發(fā)行債券C.銀行借款D.留存收益4.影響匯率變動的因素有？A.國際收支B.通貨膨脹率C.利率水平D.經(jīng)濟增長5.企業(yè)的競爭戰(zhàn)略有？A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略6.人力資源管理的職能包括？A.人力資源規(guī)劃B.員工招聘與配置C.員工培訓與開發(fā)D.績效管理7.企業(yè)的財務(wù)報表主要有？A.資產(chǎn)負債表B.利潤表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權(quán)益變動表8.企業(yè)文化的功能有？A.導向功能B.凝聚功能C.激勵功能D.約束功能9.國際貿(mào)易壁壘包括？A.關(guān)稅壁壘B.非關(guān)稅壁壘C.綠色壁壘D.技術(shù)壁壘10.企業(yè)創(chuàng)新的類型有？A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.工藝創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.營銷創(chuàng)新三、判斷題（每題2分，共20分）1.企業(yè)的社會責任就是追求利潤最大化。（）2.市場營銷就是推銷。（）3.固定成本在一定時期和一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)不隨業(yè)務(wù)量的變化而變化。（）4.國際收支順差會導致本幣升值。（）5.企業(yè)戰(zhàn)略一經(jīng)制定就不能改變。（）6.人力資源管理就是人事管理。（）7.企業(yè)文化是企業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的價值觀、行為準則等。（）8.金融市場只有融資功能。（）9.國際貿(mào)易中，所有商品都需要繳納關(guān)稅。（）10.企業(yè)創(chuàng)新只包括技術(shù)創(chuàng)新。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述企業(yè)國際化的意義。2.市場營銷的核心概念有哪些？3.企業(yè)財務(wù)管理的主要內(nèi)容有哪些？4.人力資源規(guī)劃的作用是什么？五、討論題（每題5分，共20分）1.討論企業(yè)如何應(yīng)對國際貿(mào)易摩擦。2.談?wù)勂髽I(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要性。3.分析企業(yè)創(chuàng)新的動力和阻力。4.探討人力資源管理如何提高企業(yè)績效。答案一、單項選擇題1.C2.B3.D4.C5.C6.C7.D8.C9.C10.C二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.×四、簡答題1.企業(yè)國際化可拓展市場，獲取更多資源，學習先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，提升國際競爭力，分散經(jīng)營風險。2.市場營銷核心概念有需要、欲望和需求，產(chǎn)品，價值、成本和滿意，交換和交易，市場，營銷者和預期顧客。3.企業(yè)財務(wù)管理主要內(nèi)容包括籌資管理、投資管理、營運資金管理、利潤分配管理。4.人力資源規(guī)劃能確保企業(yè)在需要時獲得合適人員，合理配置人力資源，控制人工成本，適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化。五、討論題1.企業(yè)可優(yōu)化市場布局，加強技術(shù)創(chuàng)新，建立預警機制，利用法律維護權(quán)益，加強行業(yè)合作，積極參與規(guī)則制定。2.企業(yè)文化能凝聚員工，引導企業(yè)發(fā)展方向，激勵員工積極性，約束員工行為，提升企業(yè)形象和聲譽，增強競爭力。3.動力有市