酒店清潔人員福利待遇協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于______年____月____日簽訂：甲方（雇主）：_________________________（酒店全稱）地址：_________________________________法定代表人/授權(quán)代表：_______________職務(wù)：_______________________________乙方（員工）：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：_________________________________聯(lián)系電話：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方酒店從事清潔工作期間的福利待遇事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。如協(xié)議期限屆滿前三個(gè)月，雙方均有權(quán)協(xié)商續(xù)簽。二、工作職責(zé)與崗位1.乙方同意在甲方酒店擔(dān)任清潔崗位工作，具體負(fù)責(zé)______（例如：客房區(qū)域）的清潔維護(hù)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，完成每日分配的清潔任務(wù)，保持所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、整潔、安全。3.乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，包括班次、工作區(qū)域調(diào)整等。4.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)酒店秩序。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間執(zhí)行甲方制定的______（例如：輪班制/固定班制），具體班次安排以甲方通知為準(zhǔn)。2.乙方的平均每周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，甲方將依法保障乙方的休息權(quán)利。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。年休假具體天數(shù)及申請(qǐng)流程按國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。4.乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外加班，需按國家規(guī)定支付加班工資或安排同等時(shí)間的調(diào)休。加班工資計(jì)算基數(shù)按雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整）。2.甲方將根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)，發(fā)放相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月（大寫：____________________元整）。3.乙方享有餐補(bǔ)，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/日（大寫：____________________元/日），甲方以______（例如：食堂供應(yīng)/現(xiàn)金補(bǔ)貼）方式提供。4.乙方表現(xiàn)突出或完成特定工作任務(wù)，可享受甲方設(shè)定的績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)績效考核制度執(zhí)行。5.甲方保證每月____日以______（例如：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）方式支付乙方上月工資，不得克扣或無故拖欠。五、福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。個(gè)人應(yīng)繳部分由甲方從乙方工資中代扣代繳，單位應(yīng)繳部分由甲方承擔(dān)。2.甲方為乙方提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作服、必要的清潔工具及個(gè)人防護(hù)用品（如手套、口罩等），如有損耗或丟失，乙方需按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用（如有）。3.乙方享有每年一次的免費(fèi)職業(yè)健康體檢。4.甲方為乙方購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，保障工作期間因意外事故產(chǎn)生的傷害。5.乙方可在甲方提供的員工食堂就餐，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為______元/餐（大寫：____________________元/餐），或按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受餐費(fèi)補(bǔ)貼。6.甲方為乙方提供______（例如：員工宿舍/住宿補(bǔ)貼）。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方必須為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程和職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)，確保乙方了解并正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.對(duì)于可能接觸有害化學(xué)品的崗位，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并按國家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的崗前培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方意愿，提供必要的轉(zhuǎn)崗或晉升機(jī)會(huì)。八、獎(jiǎng)懲與紀(jì)律1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行定期績效考核，考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、評(píng)優(yōu)評(píng)先及崗位調(diào)整的依據(jù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降級(jí)直至解除本協(xié)議等處理，處理方式應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，并事先告知乙方。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。2.雙方解除本協(xié)議，應(yīng)遵守《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲方解除協(xié)議需依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方解除協(xié)議需提前____日書面通知甲方。3.本協(xié)議期滿，如雙方不再續(xù)簽，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接及離職手續(xù)。十、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。2.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失。十一、爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：