下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
致敬勞動者:以奮斗之姿繪就時代風采尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:大家好!今天,我們相聚在此,共同致敬勞動者——這群以雙手托舉夢想、以汗水澆灌希望的追光者。從“晨興理荒穢,帶月荷鋤歸”的農(nóng)耕歲月,到“機床轟鳴織錦繡,代碼流光筑未來”的科技時代,勞動始終是人類文明進步的永恒引擎,而勞動者,正是這幅時代長卷中最動人的底色。一、勞動的本質(zhì):價值創(chuàng)造的永恒底色勞動,從來不是簡單的“謀生手段”,而是人類與世界對話的方式、自我實現(xiàn)的途徑。在敦煌莫高窟的壁畫里,我們看見古代工匠以鑿刀鐫刻文明;在大慶油田的井架下,我們銘記“鐵人”王進喜以血肉之軀“為國家分憂”的擔當;在粵港澳大灣區(qū)的實驗室里,青年科研人員正以代碼和公式破解“卡脖子”難題……從體力到腦力,從傳統(tǒng)技藝到數(shù)字創(chuàng)新,勞動的形式在變,但“創(chuàng)造價值、推動進步”的本質(zhì)從未改變。它讓荒原變良田,讓藍圖成高樓,更讓一個個平凡的生命,在奉獻中閃耀出超越個體的光芒。二、崗位為紙,汗水為墨:不同賽道的奮斗群像在產(chǎn)業(yè)報國的賽道上,有“焊槍織就彩虹”的大國工匠。中國航天科技集團的高鳳林,30多年專注火箭發(fā)動機焊接,用0.08毫米的焊縫精度,托舉“神舟”“嫦娥”遨游蒼穹;在服務民生的一線,有“微光成炬”的基層守護者。社區(qū)工作者在疫情中挨家挨戶排查,教師在三尺講臺點亮萬千夢想,醫(yī)護人員在手術(shù)臺前與死神賽跑……他們的崗位或許平凡,卻以“把每一件小事做到極致”的執(zhí)著,成為社會運轉(zhuǎn)的“毛細血管”;在創(chuàng)新突圍的前沿,有“敢為天下先”的開拓者。從“天問”團隊的日夜攻關(guān),到“95后”程序員用算法優(yōu)化城市交通,他們以智慧和勇氣打破邊界,讓“中國創(chuàng)造”的名片在世界舞臺愈發(fā)鮮亮。三、精神傳承:從“鐵人”到“新工匠”的信仰接力勞動精神的內(nèi)核,始終在時代浪潮中傳承升華。過去,“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的鐵人精神,詮釋了“艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻”的初心;今天,“新工匠”們以“精益求精、追求卓越”的態(tài)度,賦予勞動精神新的內(nèi)涵?!?0后”鉗工方文墨,用十年時間把零件加工精度從0.03毫米提升到0.002毫米(相當于頭發(fā)絲的1/35);“90后”非遺傳承人楊莉,將傳統(tǒng)刺繡與現(xiàn)代設(shè)計結(jié)合,讓古老技藝走進年輕人的生活。這種傳承,不是簡單的復刻,而是在堅守中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中堅守,讓勞動精神成為跨越代際的精神密碼。四、新時代的勞動宣言:以奮斗定義自我,以擔當托舉未來站在中國式現(xiàn)代化的新征程上,勞動被賦予了更深刻的使命。我們不再滿足于“制造”,更追求“智造”;不再止步于“完成任務”,更渴望“創(chuàng)造價值”。每一位勞動者,都是這場時代變革的參與者、推動者。無論是在車間里優(yōu)化一道工序,在講臺上創(chuàng)新一種教法,還是在田間地頭推廣一項技術(shù),我們的每一份專注、每一次突破,都在為民族復興的大廈添磚加瓦。讓我們以“功成不必在我,功成必定有我”的胸懷,把個人奮斗融入國家發(fā)展的洪流,讓勞動的光芒,照亮我們共同的未來。同事們,朋友們!勞動的魅力,在于它讓平凡者不凡,讓追光者發(fā)光。當我們看見晨曦中環(huán)衛(wèi)工人清掃街道的身影,看見深夜里程序員敲擊鍵盤的燈光,看見實驗室里科研人員熬紅的雙眼——我們就懂得:勞動者的風采,從不是聚光燈下的瞬間閃耀,而是日復一日的堅守、精益求精的執(zhí)著、為國為民的擔當。讓我們以勞動為筆,以汗水為墨,在時代的長卷上書寫屬于我們這代人的精彩篇章!謝謝大家!使用提示:1.可根據(jù)演講場景(如企業(yè)、校園、社區(qū))替換案例(如加入本地勞動模范故事);
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026遼寧糧食發(fā)展集團校招面試題及答案
- 湖北省蘄春縣實驗高中高三10月月考化學試題
- 2026年如何構(gòu)建高效的房地產(chǎn)客戶服務團隊
- 老年胃食管反流健康教育的重要性
- 2026年電氣傳動控制的現(xiàn)代化發(fā)展趨勢
- 2026年工程項目中的地質(zhì)勘察時效性
- 2026年建筑電氣設(shè)計與臨時用電管理
- 醫(yī)美項目保險合同2025
- 2026年建筑電氣設(shè)計的協(xié)調(diào)機制
- 初中生物實驗中細胞骨架動態(tài)觀察與熒光標記課題報告教學研究課題報告
- 比亞迪索賠培訓課件
- 2026屆四川省瀘州高級中學高一生物第一學期期末經(jīng)典試題含解析
- 路基換填施工方案標準
- 【期末必刷選擇題100題】(新教材)統(tǒng)編版八年級道德與法治上學期專項練習選擇題100題(含答案與解析)
- 關(guān)于怎樣展開督導的工作方案
- 中國數(shù)聯(lián)物流2026屆校園招聘50人考試題庫及答案1套
- 2025年大學網(wǎng)絡(luò)工程(網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù))試題及答案
- 建筑公司工資薪酬管理制度(3篇)
- 中國餐飲巨頭百勝集團深度分析
- 2024-2025學年福建省廈門市雙十中七年級(上)期末英語試卷
- 胸鎖乳突肌區(qū)課件
評論
0/150
提交評論