工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)健康知識考核試卷及答案（2025年）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理制度？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度

C.安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度

D.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為屬于“三違”行為？

A.操作規(guī)程不規(guī)范

B.個人防護(hù)用品穿戴不正確

C.作業(yè)環(huán)境整潔

D.定期進(jìn)行安全檢查

3.以下哪種情況不屬于企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查治理制度的范疇？

A.重大設(shè)備故障

B.員工違規(guī)操作

C.環(huán)境保護(hù)設(shè)施不完善

D.消防設(shè)施損壞

4.在進(jìn)行設(shè)備檢修時，以下哪種做法是正確的？

A.不使用專業(yè)工具，用手直接操作

B.不關(guān)閉電源，直接進(jìn)行檢修

C.穿戴好個人防護(hù)用品，按照操作規(guī)程進(jìn)行

D.不進(jìn)行任何防護(hù)措施，直接進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部

5.以下哪項不屬于職業(yè)健康檢查的內(nèi)容？

A.呼吸系統(tǒng)檢查

B.心血管系統(tǒng)檢查

C.職業(yè)病危害因素檢測

D.個人健康史詢問

6.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，應(yīng)當(dāng)采取以下哪種措施？

A.隱瞞不報

B.立即上報，并采取臨時措施

C.等待領(lǐng)導(dǎo)批示

D.個人解決

7.在進(jìn)行危險作業(yè)時，以下哪種做法是錯誤的？

A.佩戴好個人防護(hù)用品

B.作業(yè)前進(jìn)行安全交底

C.在作業(yè)過程中擅自離崗

D.作業(yè)結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場清理

8.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)范圍？

A.制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.對違章行為進(jìn)行糾正

D.處理日常行政事務(wù)

9.以下哪種做法不屬于預(yù)防職業(yè)病的措施？

A.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

B.使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品

C.提高員工安全意識

D.減少工作強(qiáng)度

10.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)掌握的安全生產(chǎn)知識？

A.事故應(yīng)急救援知識

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.企業(yè)生產(chǎn)流程

D.品牌宣傳策略

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備基本的法律知識，熟悉《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)或者違反勞動紀(jì)律的行為時，有權(quán)立即制止。（）

3.企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其健康狀況符合工作要求。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行安全評估，并確保所有操作符合安全標(biāo)準(zhǔn)。（）

5.在緊急情況下，安全生產(chǎn)管理人員可以不按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行，根據(jù)實際情況自行處理。（×）

6.企業(yè)應(yīng)確保所有員工在進(jìn)入工作崗位前接受必要的安全教育和培訓(xùn)。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對事故隱患進(jìn)行排查治理，并及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告。（）

8.企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，只要保證有專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作即可。（×）

9.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的應(yīng)急救援能力，能夠在事故發(fā)生時進(jìn)行現(xiàn)場救援。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)員工不佩戴個人防護(hù)用品的，應(yīng)當(dāng)立即糾正并給予處罰。（×）

12.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)費(fèi)用?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕不安全的生產(chǎn)指令，并要求改正。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)場所進(jìn)行定期的安全檢查，并做好記錄。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)的決策，提出改進(jìn)意見和建議。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)掌握的安全生產(chǎn)基本知識包括哪些？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援知識

E.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

2.以下哪些措施有助于預(yù)防和控制職業(yè)危害？

A.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

B.提供符合標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品

C.改善工作環(huán)境

D.強(qiáng)化員工安全意識培訓(xùn)

E.減少工作強(qiáng)度

3.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行現(xiàn)場檢查時，應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注以下哪些方面？

A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.作業(yè)場所的通風(fēng)情況

C.員工個人防護(hù)用品的使用情況

D.安全警示標(biāo)志的設(shè)置情況

E.作業(yè)人員的操作技能

4.以下哪些情況屬于事故隱患？

A.設(shè)備老化，存在故障隱患

B.作業(yè)場所存在易燃易爆物品

C.員工未經(jīng)過培訓(xùn)就上崗作業(yè)

D.安全防護(hù)設(shè)施缺失

E.作業(yè)環(huán)境不符合國家標(biāo)準(zhǔn)

5.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)當(dāng)履行哪些職責(zé)？

A.及時報告事故情況

B.組織事故調(diào)查

C.分析事故原因

D.提出整改措施

E.對事故責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在工貿(mào)企業(yè)中的主要職責(zé)。

2.結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，談?wù)劙踩a(chǎn)管理人員在企業(yè)安全生產(chǎn)中應(yīng)如何發(fā)揮監(jiān)督和管理作用。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備維修時，由于安全防護(hù)措施不到位，導(dǎo)致一名維修人員不慎觸電，造成重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，對傷員進(jìn)行了救治，并報告了相關(guān)部門。經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)事故原因包括：維修人員未佩戴絕緣手套，設(shè)備維修過程中未斷電，以及企業(yè)安全管理制度不完善。

問題：請根據(jù)以上案例，分析以下問題：

1.事故的主要原因是什么？

2.企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面存在哪些不足？

3.針對此次事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施進(jìn)行整改？

4.作為安全生產(chǎn)管理人員，在今后的工作中，應(yīng)如何預(yù)防類似事故的發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：D。因為《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理制度包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度以及安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度等，而不包括個人防護(hù)用品穿戴。

2.答案：B。因為“三違”行為指的是違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律，個人防護(hù)用品穿戴不正確屬于違章作業(yè)。

3.答案：C。因為環(huán)境保護(hù)設(shè)施不完善屬于環(huán)境保護(hù)范疇，而不直接屬于安全生產(chǎn)管理制度。

4.答案：C。穿戴好個人防護(hù)用品，按照操作規(guī)程進(jìn)行是進(jìn)行設(shè)備檢修的正確做法。

5.答案：C。職業(yè)病危害因素檢測是職業(yè)健康檢查的內(nèi)容之一，而不是個人健康史詢問。

6.答案：B。安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，應(yīng)當(dāng)立即上報，并采取臨時措施。

7.答案：C。在進(jìn)行危險作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)佩戴好個人防護(hù)用品，作業(yè)前進(jìn)行安全交底，作業(yè)結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場清理。

8.答案：D。安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)主要是安全生產(chǎn)管理相關(guān)的工作，處理日常行政事務(wù)不屬于其職責(zé)范圍。

9.答案：D。預(yù)防職業(yè)病的措施應(yīng)包括定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供符合標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品、改善工作環(huán)境和強(qiáng)化員工安全意識培訓(xùn)等。

10.答案：C。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)掌握的安全生產(chǎn)知識包括事故應(yīng)急救援知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)生產(chǎn)流程和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。品牌宣傳策略不屬于安全生產(chǎn)知識范疇。

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：√。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備基本的法律知識，熟悉《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。

2.答案：√。安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)立即制止違章指揮、違章作業(yè)或者違反勞動紀(jì)律的行為。

3.答案：√。企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其健康狀況符合工作要求。

4.答案：√。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行安全評估，并確保所有操作符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

5.答案：×。在緊急情況下，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。

6.答案：√。企業(yè)應(yīng)確保所有員工在進(jìn)入工作崗位前接受必要的安全教育和培訓(xùn)。

7.答案：√。安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時上報，并采取必要措施進(jìn)行治理。

8.答案：×。企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

9.答案：√。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的應(yīng)急救援能力，能夠在事故發(fā)生時進(jìn)行現(xiàn)場救援。

10.答案：√。企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

11.答案：×。安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)員工不佩戴個人防護(hù)用品時，應(yīng)立即糾正，但不一定需要給予處罰，應(yīng)根據(jù)具體情況處理。

12.答案：√。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)費(fèi)用?？顚Ｓ?，不得挪作他用。

13.答案：√。安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕不安全的生產(chǎn)指令，并要求改正。

14.答案：√。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對生產(chǎn)場所進(jìn)行定期的安全檢查，并做好記錄。

15.答案：√。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)的決策，提出改進(jìn)意見和建議。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A、B、C、D、E。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)掌握的安全生產(chǎn)基本知識包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。

2.答案：A、B、C、D、E。有助于預(yù)防和控制職業(yè)危害的措施包括定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供符合標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品、改善工作環(huán)境、強(qiáng)化員工安全意識培訓(xùn)和減少工作強(qiáng)度。

3.答案：A、B、C、D。安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行現(xiàn)場檢查時，應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)場所的通風(fēng)情況、員工個人防護(hù)用品的使用情況和安全警示標(biāo)志的設(shè)置情況。

4.答案：A、B、C、D、E。以下情況屬于事故隱患：設(shè)備老化存在故障隱患、作業(yè)場所存在易燃易爆物品、員工未經(jīng)過培訓(xùn)就上崗作業(yè)、安全防護(hù)設(shè)施缺失和作業(yè)環(huán)境不符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

5.答案：A、B、C、D。安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)包括及時報告事故情況、組織事故調(diào)查、分析事故原因、提出整改措施和對事故責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括：

貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效實施。

組織和實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

監(jiān)督和管理生產(chǎn)過程中的安全操作，防止違章指揮和違章作業(yè)。

組織和協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作，確保事故發(fā)生時能夠迅速有效地進(jìn)行處置。

分析事故原因，提出預(yù)防措施，防止類似事故的再次發(fā)生。

與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

定期向上級報告安全生產(chǎn)情況，接受監(jiān)督檢查。

2.答案：

結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，安全生產(chǎn)管理人員在企業(yè)安全生產(chǎn)中應(yīng)發(fā)揮以下作用：

監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全職責(zé)。

組織制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)活動符合安全要求。

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。

開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，防止事故發(fā)生。

組織安全生產(chǎn)演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

參與事故調(diào)查處理，分析事故原因，提出預(yù)防措施。

協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人建立健全安全生產(chǎn)投入保障機(jī)制，確保安全生產(chǎn)資金投入。

向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告安全生產(chǎn)情況，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見和建議。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.事故的主要原因包括：

維修人員未佩戴絕緣手套，缺乏必要的安全防護(hù)措施。

設(shè)備維修過程中未斷電，存在觸電風(fēng)險。

企業(yè)安全管理制度不完善，未能有效預(yù)防和控制潛在的安全風(fēng)險。

2.企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面存在的不足包括：

安全防護(hù)措施不到位，未能為維修人員提供足夠的個人防護(hù)用品。

安全教育不夠，維修人員缺乏必要的安全意識和操作技能。

安全檢查流于形式，未能及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。

應(yīng)急預(yù)案不完善，未能有效應(yīng)對突發(fā)事件。

3.針對此次事故，企業(yè)應(yīng)采取以下整改措施：

完善安全管理制度，明確安全操作規(guī)程和事故預(yù)防措施。

加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高員工的安